Concurso Fiocruz 2023: ações afirmativas

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  • čas přidán 21. 02. 2024
  • Para assegurar maior equidade no Concurso Fiocruz 2023, foram criadas três modalidades de reserva de vagas para candidatos negros e pessoas com deficiência. Entenda como irão funcionar no vídeo produzido pela Coordenação de Comunicação Social (CCS).
    As inscrições para o Concurso Fiocruz 2023 vão até 5 de março. Leia os editais completos e inscreva-se em bit.ly/PortalConcurso2023.
  • Věda a technologie

Komentáře • 28

  • @demolidor109
    @demolidor109 Před 4 měsíci +23

    Como alguém cujo perfil só dispõem de 1 vaga, a metodologia da distribuição das vagas de cotas está severamente perigosa para candidatos sem direito às mesmas.
    De nada adianta fazer um concurso de R$150,00 onde mesmo que se gabarite, por via de um sorteio, a única vaga que poderia concorrer pode simplesmente ser retirada do candidato. Bem bagunçado esse esquema de aplicação
    Tanto do esquema de cotas, quanto do próprio concurso em si :S

    • @damiimenezes
      @damiimenezes Před 3 měsíci +7

      E isso se já não tiver cartas marcadas nessas vagas de somente 1! É fogo mesmo.

  • @LPZO3030
    @LPZO3030 Před 3 měsíci +3

    Mesmo se a nota for maior vc perde a vaga para quem for cotista? No caso de uma única vaga?

  • @leandrorodrigues3397
    @leandrorodrigues3397 Před měsícem +1

    Ou seja: os candidatos de ampla concorrência já estarão, automaticamente, em segundo lugar. Gostaria de saber em que Lei este modelo é formulado, porque, até aonde se sabe, o sorteio define em que lugar as cotas devem cair. No caso do modelo 2, as cotas, automaticamente, já estão colocadas em 1° lugar independentemente da nota e os demais candidatos é que lutem. É a inversão total da política de ação afirmativa. Prejudica, inclusive, a própria lisura e efetividade da política.

  • @suzitrintaalves7380
    @suzitrintaalves7380 Před 4 měsíci +3

    Gostei bastante de saber . ❤

  • @lucianesimiao7905
    @lucianesimiao7905 Před 4 měsíci +1

    Excelente explicação!!! ☺️

  • @Claudia-rk3xg
    @Claudia-rk3xg Před 4 měsíci +1

    Muito bom!

  • @marcelareis5811
    @marcelareis5811 Před 4 měsíci +1

    Muito legal!!

  • @joseiltons.mendes7549
    @joseiltons.mendes7549 Před 4 měsíci +1

    Muito bom. .

  • @anakarina9505
    @anakarina9505 Před 28 dny

    Cada perfil tem pesos diferentes. Pro INCQS a nota pode chegar até 1000 e pro COC só até 140. Como a banca vai calcular essa classificação? O Edital não estabelece isso.

  • @LPZO3030
    @LPZO3030 Před 3 měsíci +11

    Então é mais fácil excluir logo a ampla concorrência e impedir pessoas que não são cotista de concorrer. Você paga a inscrição, estuda como um louco, tem a maior nota da prova no cargo que só há uma única vaga, mas no final não poderá assumir.!! Não entendi a lógica. Coloca a vaga só para cotista então. Os não cotista basicamente estão servindo só para arrecadar fundos via pagamento de inscrição

  • @pamelacristinadarocha909
    @pamelacristinadarocha909 Před 3 měsíci +3

    No caso de haver chamamento de próximos candidatos após a nomeação das vagas imediatas, ainda se aplicam os modelos de nomeação do vídeo? Ou se segue a ordem de classificação independentemente das cotas?

    • @matheuslobopismel
      @matheuslobopismel Před 14 hodinami

      Também gostaria de saber. Imagino que siga ampla concorrência, pra respeitar os 75%/25%

  • @FlavioMCarvalho1
    @FlavioMCarvalho1 Před 3 měsíci

    As cotas não são para negros e pardos?

  • @douglasjosesantana9923
    @douglasjosesantana9923 Před měsícem

    Prezados, o gabarito definitivo da questão 32, cargos AN04, AN20, AN36 e AN37, foi alterado para alternativa C, equivocadamente, pois as afirmativas II e III estão contempladas textualmente no art. 75, inciso XVI, da Lei 14.133/2021. Logo, a alternativa correta deveria ser a letra D.

  • @annasantoss5753
    @annasantoss5753 Před 4 měsíci

    👏👏👏👏👏

  • @edilzasilva1480
    @edilzasilva1480 Před 4 měsíci

    👏👏

  • @romariosantos4240
    @romariosantos4240 Před 4 měsíci

    👏👏👏👏👏👏👏👏

  • @danielbrito7095
    @danielbrito7095 Před 4 měsíci

    👏👏👏👏

  • @annasantoss5753
    @annasantoss5753 Před 4 měsíci

    👏👏👏👏👏❤

  • @michellimotta4820
    @michellimotta4820 Před 4 měsíci

  • @nairasousa533
    @nairasousa533 Před 17 dny

    Porque não abrir a vaga especificamente logo para cotista??? Sem necessidade isso!!!! Só nos usou para arrecadação de verba é?

  • @user-ix9mp7if2o
    @user-ix9mp7if2o Před 4 měsíci +2

    NEGRO É INCOMPETENTE É?

    • @antoniomateus1243
      @antoniomateus1243 Před 4 měsíci +19

      Não, mas na Fiocruz de Salvador, cidade mais negra fora da África com mais de 80% da população negra, só uma há uma pesquisadora negra, os demais são brancos. Explique isso aí agora

    • @FlavioMCarvalho1
      @FlavioMCarvalho1 Před 3 měsíci +5

      Eu ia responder. Mas percebi que é um fake

    • @MerciaMariagoogle
      @MerciaMariagoogle Před 3 měsíci +5

      A explicação é que ela passou na prova com melhor pontuação. E quem não entrou é porque tirou nota menor. Próximo

  • @ninacristine5158
    @ninacristine5158 Před 4 měsíci