Mentoring as a development tool on every level

Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
nerd.management/newsletter
Mentoring to świetne narzędzie do rozwoju. Jeżeli jesteś mniej doświadczonym liderem to zostanie "mentee" (podopiecznym mentora) pozwoli Ci rozwinąć skrzydła, przyspieszyć karierę i wyjść poza wiedzę zdobywaną z książek czy konferencji. Będąc mentorem - porządkujesz swoją wiedzę, szlifujesz umiejętności i czerpiesz satysfakcję z sukcesów innych.
W tym odcinku opowiemy o naszych doświadczeniach w obu rolach. Jakie są obowiązki mentee i mentora, co zrobić, żeby wyciągnąć jak najwięcej korzyści i wspólnie się rozwijać. Przytoczymy przykłady z naszych relacji mentorskich oraz powiemy, jak możesz rozwijać się dalej jako mentor.
Z tego odcinka dowiesz się:
- Czym jest mentoring?
- Co robić jako mentee, a co jako mentor?
- Jak szukać mentora?
- Jakie są błędy początkujących mentorów?
- Jak uczyć się szybciej i efektywniej?
i wiele więcej :)
Linki do materiałów, wersję audio oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
📝 nerd.management/138
Agenda:
00:00 - Intro
00:58 - Wprowadzenie
02:14 - Jakie są zadania mentee?
03:11 - Po co szukać mentora?
04:53 - Jak wyglądały nasze doświadczenia z "mentosami"?
06:56 - Kiedy bardziej potrzebujesz coacha kariery?
08:00 - Jaka jest rola mentora?
11:22 - O co musisz zadbać jako mentor?
13:09 - Jaki błąd popełniają początkujący mentorzy?
14:52 - Kto realnie korzysta na mentoringu?
17:17 - Co robić kiedy mentoring to za mało?
18:11 - Podsumowanie
Doceniasz naszą pracę? Możesz w podziękowaniu postawić nam wirtualną kawę
☕️ nerd.management/kawa
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom.
W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: nerd.management
🎬 CZcams: / @nerd.management
🅻 LinkedIn: / nerd-management
🅵 Facebook: / learn.nerd.management
🎧 Spreaker: www.spreaker.com/show/nerd-ma...
🎧 Apple Podcast: podcasts.apple.com/us/podcast...
🎧 Spotify: open.spotify.com/show/3TvpNGg...
✉️ Mail: [e-mail]
--------------------------------------------
Zalajkuj, subskrybuj i obserwuj nasz kanał by być na bieżąco
oraz podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat
Jeżeli widzisz wartość w tym co robimy, to udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym,
którzy zastanawiają się nad zostaniem liderem w swojej organizacji lub właśnie się nim stali
Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski
#nerdmanagement #mentoring #mentee
Nerd Management 138 👉🏻 Mentoring jako narzędzie do rozwoju na każdym poziomie

[@DrogaProgramisty]

2:18 "Nie ma takiego polskiego na mentee"
Może mentorowany, osoba mentorowana albo podopieczny? :D

[@nerd.management]

Masz rację, wszystkie te pasują, chociaż nie tak ładnie, jak po angielsku: mentor - mentee (zresztą podobnie jest np. interviewer - interviewee, itp. Polski język nie oferuje tak jednoznacznych sformułowań :). -K