Doença e Acidente do Trabalho - Como Provar culpa da empresa ?
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- čas přidán 31. 03. 2024
- Milhões de trabalhadores sofrem com acidentes ou doenças causados pelo trabalho e não conseguem provar que a culpa foi da empresa principalmente por que a maioria das empresas negam essa culpa.
E quando o trabalhador não consegue provar a culpa da empresa ele normalmente é demitido e fica sem trabalho e sem os seus direitos.
Existem diversas doenças do trabalho ou doença ocupacional mas é preciso saber provar.
Por isso, nesse vídeo separamos uma lista de prova trabalhista que sua doença ou acidente foi causado pelo trabalho e dessa forma você trabalhador pode provar em um processo trabalhista a culpa da empresa e conseguir que os seus direitos sejam respeitados.
Sejam eles o auxílio doença ou auxílio acidente, se for o caso sua aposentadoria por invalidez.
Como especialista em direitos previdenciários tenho certeza que essas dicas podem fazer toda diferença no seu processo trabalhista.
Muitas empresas se recusam a abrir o CAT e o trabalhador fica com dificuldade para provar que a doença ou o acidente de trabalho é sim culpa da empresa. CAT e Indenização Trabalhista
O advogado Daniel Moreno é Pós Graduado em Direito do Trabalho, fundador do escritório Magalhães & Moreno Advogados e Presidente da comissão de Direito do Trabalho da 10ª OAB/SP(2018/2021 e 2022/2024), Vice-Presidente da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SP-Subsessão Amparo-SP, colaborador do Livro ”Coronavírus e os Impactos Trabalhistas”. Daniel também é autor de inúmeros artigos jurídicos em sua área de especialização, com grande destaque na mídia e nas redes sociais.
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Erick Magalhães é Pós-Graduado em Direito do Trabalho, Previdenciário e Direito Público. Fundados do escritório Magalhães & Moreno. Foi eleito presidente da comissão de direito do trabalho da OAB Hortolândia-SP para o triênio 2015/2018, sendo reeleito para o triênio 2019/2021, compôs a mesa de palestrantes sobre a reforma da previdência na câmara dos Deputados em Brasília-DF. Também é autor de inúmeros artigos jurídicos em sua área de especialização, com grande destaque na grande mídia.
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obs: Caso você já possua um advogado constituído, você deve procurar o seu advogado para orientações e informações específicas para o seu caso, ele é a melhor pessoa para passar informações sobre o seu caso específico. Por questões de ética, não podemos passar orientações individuais para pessoas que já possuam um advogado contratado com processo em andamento.
Só nos 45 segundos iniciais do vídeo já deu para perceber que seria daqueles vídeos top. 👏👏👏
Excelente explicação 👏👏
Eu fiquei doente na empresa em que eu trabalhava. Eu fiz quase tudo isso aí que o senhor falou no vídeo. Cometi alguns erros, infelizmente... Apresentei 2 laudos médicos pra tentar me encostar, mas a empresa falava que era obrigação do meu médico me encaminhar para o INSS, e eu acabava voltando pro trabalho. Como eu já não estava mais aguentando, comecei a pedir pra eles me mandarem embora e depois de um certo tempo, eles me demitiram. Eu cumprindo aviso prévio, fui ao médico, fiz novos exames e o médico me deu outro laudo e o atestado de 15 dias... Mesmo assim eles seguiram com a demissão. Tentei colocar na justiça, mas o advogado que eu conversei falou que sem testemunha é impossível dar entrada no processo, eu não tenho nenhuma testemunha, então desisti do processo.
Desisti não tem muitos advogados ruim por aí e muitos bons
Obgd pelo vídeo!!
Doutor, faça um vídeo falando do Burnout! Seu canal é incrível! Excelente didática! Não pare jamais!
Parabéns pelo vídeo! Me ajudou mt !
linktr.ee/danielmoreno.adv
Doutor eu trabalho de limpesa em condominio a 40 anos aposentei por tempo de servico e continuei trabalhando de carteira assinada namesma empresa aposentei
Tem 8 anis contuei trabalhando fraturei acoluna
Trabalhando estou afastada 9 meses ja estou melhor foi muitoduficio com muitos gasto e muito sofrimento quendo eu voltar i empregador pode me mandar embora me ajuda oor favor
O meu problema é coluna já a dois anos.
Bom dia senhor Erik mim chamo Gilson,estou com um probleminha no trabalho será que a vossa excelência poderia mim orientar? Pôr quando fica para que o senhor possa mim dá umas instruções?obrigado.
Dr.fui desligado agora dia 19 /03 más esqueci de levar no dia do exame demissional os meus laudos eu tenho ernias de disco na coluna lombar na coluna servical eu estou com as ressonâncias 2 de cada más inda não assinei arecisào o quê devo faser d.r
Excelente explicação Dr parabéns
Obrigado
Por favor mim dê uma resposta
Boa noite, tive uma perícia médica, meu problema foi ombro e hérnia de disco, a primeira perícia que foi na fábrica foi favorável, vou levar assistente técnico na perícia médica, tenho chances?
I quando o médico é negligente comprado pela empresa ?
Dr o que quer dizer pedir um benefício para ele ?quem ?
Sofri um acidente de moto na volta do trabalho, estou com todos relatorios pronta pra passar na pericia , e a empresa esta enrolando e desviando pra abrir a Cat?
O q eu faço?
Vou na pericia assim mesmo?
Bom dia no meu caso tenho sequelas nos dois joelhos recebo b94 indenizatorio hj virei pcd tenho cnh pcd e o rg pcd é a empresa nao me coloca no programa dela pcd ela sabendo que foi tudo por causa dos acidentes dentro da empresa quais meus direitos e tb estou tendo perda auditiva hj tenho 31 anos de empresa metalúrgica quais são meus direitos dr
no caso de imprensa clandestina que não tem uma fiscalização dá segurança do trabalho imprensa que não faz exames admissional
08:21 Erro comum não irmos registrando cada detalhe sobre nossas doenças no trabalho. Muita falta de conhecimento nosso. Na questão da CAT, por exemplo, achava que só era para casos de acidente típico - como aqueles em que você cai, torce algo, sofre fratura -, enfim, ocorridos no trabalho.
Como exemplos:
- Escorreguei o pé em um esgoto a céu aberto. Alguns dias depois surgiu um bactéria que inflamou a sola do pé, encheu de pus e foi preciso fazer uma sutura. Fui afastado pelo INSS como auxílio doença.
- Indo trabalhar de bicicleta, na mão correta, veio um desses carinhas que gostam de andar na contra-mão... Já viu, né? Caímos e minha mão inchou no movimento em que a apoiamos no chão. Fui à emergência e detectou-se um pequena fratura. Então foi feita a cirurgia para colocar um parafuso. Mais uma vez fui ao INSS e afastado como auxílio doença.
- Protusão discal L4/L5. Já faz bastante tempo que foi detectada em exame. Nem a empresa sabe que eu tenho isso. Inclusive, nos exames periódicos, quando falamos ao médico, ele não registra nada do que nos queixamos no ASO Periódico. Sempre dizem que estamos apto, e mandam procurarmos um especialista para cuidarmos dos problemas específicos.
No primeiro exemplo, nem de longe me passou pela cabeça, que escorregar o pé na fossa, poderia ser um acidente de trabalho. Sim, eu acho, tanto que gerou uma doença. E o meu pé escorregou em um ambiente totalmente insalubre. (Até por isso, da próxima vez em que isso acontecer novamente, então paro meu serviço e vou ao médico imediatamente com o pé cheio de merda mesmo.) No mínimo teve uma doença gerada por esse motivo.
Já no segundo exemplo, acidente típico, mas eu não conhecia esse direito de acidente no percurso do trabalho.
No terceiro, achava que temos que conviver com o problema na coluna e com a dor "suportável" causada pela protusão. (Também conhecida como protrusão ou abaulamento discal.)
Aí, depois de muito tempo, ouvindo um funcionário aqui, outro ali, é que fui tomando conhecimento de alguns desses direitos.
Hoje, diante de uma tendinopatia, tenossinovite e bursite, é que vim me aprofundar sobre esses direitos para não perdê-los. E estou procurando fazer tudo certinho (médico já afastou por 45 dias, passou os tratamentos e já deu o laudo). Irei exigir a CAT, pois foi em recorrência do trabalho. Mesmo que tenha que ser por meio judicial.
E por estar me aprofundando nesses direitos, é que vou até procurar correr atrás do problema na coluna, protusão discal, que adquiri há bastante tempo, e que não tem nada registrado na empresa. (Correr atrás pelo menos dos últimos cinco anos, pois já faz mais tempo do que isso que descobri esse problema.)
Também irei até verificar se esse acidente a caminho do trabalho ainda tem como eu correr atrás.
Como o advogado do vídeo disse em um de seus vídeos: "Quero que vocês se tornem um 'expert' em seus direitos." E é isso o que estou procurando fazer!
Enfim, muitos direitos perdidos por conta da falta de conhecimento desses direitos que não conhecemos que temos.
Desculpem pelo longo relato. Mas a minha intenção foi deixar bem explicado, e com exemplos práticos, o que essa falta de conhecimento pode nos trazer de prejuízo. Prejuízo esse que pode ser até maior no futuro por não registrarmos nada.
Outro detalhe: "Guardarei até atestado de comparecimento a partir de agora!"
😉
Até copiei e colei caso precise digitar em outro lugar. 😅😅😅
Muito enriquecedor o seu relato. A gente perde muitos direitos por falta de conhecimento.
Assinei o atestado demissional e dizia que eu estava apto, recebi o seguro desemprego e não fui antes no INSS, agora, eu estava fazendo tratamento pelo convênio da empresa e fui mandado embora, comecei o tratamento antes e tenho laudo de ressonância, receitas, 3 encaminhamentos para passar no especialista de coluna, agora faço o tratamento pelo SUS, só para passar no retorno depois de conseguir a ressonância, levou 6 meses, tenho chance?
Quem trabalhou com contrato pra prefeitura
Estou afastada da empresa desde 2016 pôr assiste de trabalho por ordem judicial estou com uma doença dejerativa posso sacar FGTS rescisão estando afastado quero que olhe meu caso
O que fazer quanto a um acidente de trabalho ao meio rural que houve fratura com colocação de fio k através de cirurgia ficando afastado por 7 meses pelo INSS está com síndrome complexa de dor regional com limitação de pegar peso e o perito judicial diz que não há sequela alguma e está apto para trabalho mesmo que o medico pede afastamento por tempo indeterminado .
Um bom advogado ajudaria
Como faz para ter sua acessoria?
Onde fica seu escritório? Eu preciso de apoio jurídico de alguém que realmente entende sobre direito trabalhista
linktr.ee/danielmoreno.adv
BOA noite Dr
Eu tive poblema na coluna operei foi colocado 6parafuso..
Carregava peso cimento 50 kls
Afastei 2 anos voltei ao trabalho fui demitido
Hoje estou com sequelas permanentes e parcial 😢😢
linktr.ee/danielmoreno.adv nos procure … urgente
Ao produtor do vídeo: "torne-se membro do canal" e "comprar 'um valeu'"... Já pensou em inserir aqui no canal? Acho interessante, pois é uma forma de apoiarmos e retribuir as dicas do canal. 🤗
Vou pensar nisso
Olá medico da empresa não quer me afastar devido ter lesionado novamente, esta pedindo para eu pedir afastamento por fora, vários médicos que passei disseram que responsabilidade médico da empresa dar afastamento devido meu quadro clínico, posso fazer denúncia ministério trabalho
Precisarei de mais informações, segue link linktr.ee/danielmoreno.adv
Meu esposo morreu tava na cipa tem algum direito
Foi acidente de trabalho?
Preciso de mais informações, segue link linktr.ee/danielmoreno.adv
No caso quem morreu doente a esposa pode mover uma ação
sim, se a doença tinha relação com o trabalho sim, a esposa pode entrar com ação trabalhista. Nosso contato linktr.ee/danielmoreno.adv
Dr me passa seu número
Minha namorada trabalha num supermercado. Ela pegou endometriose lá e está gastando quase todo o salário que já é pouco com remédios pra se tratar. Coloquei uma câmera espiã e ela está gravando tudo lá inclusive todos os desrespeitos, irregularidades e acúmulo de mil funções que estão mandando ela fazer por lá. Ela não recebe horas extras, nem banco de horas, não tem onde sentar só trabalha em pé, obrigam ela a tirar do bolso pra trabalhar nos domingos e etc.... Será que dá uma boa causa Dr?
Talvez, mas endometriose não tem relação com o trabalho geralmente
@@magalhaesemoreno Talvez!!?? Kkk tá danado, então não compensa mais trabalhar pra ninguém no Brasil. A empresa te causa uma DOENÇA CRÔNICA que você sofre todo dia e vai levar pro resto da vida e o advogado diz que talvez kkk então é melhor nem trabalhar mais pra ninguém