Autoriteit | Radboud Lecture door psycholoog Paul Verhaeghe
Vložit
- čas přidán 10. 09. 2024
- Autoriteit | Radboud Lecture door psycholoog Paul Verhaeghe
Woensdag 14 oktober 2015 | Radboud Universiteit
Paul Verhaeghe opende zijn lezing met een korte probleemschets. Er is volgens hem een probleem met autoriteit, dat zijn oorsprong kent in de bevrijdingsbewegingen van de jaren ’60. Deze bewegingen ontstonden uit protest tegen een overschot aan autoriteit, en resulteerden in een tekort hieraan. De klassieke oplossing voor dit gebrek aan autoriteit is om de autoriteit simpelweg te vergroten door het installeren van een sterke leider. Dit patriarchale systeem is volgens Verhaeghe echter niet meer houdbaar. Verhaeghe stelt voor om het oude, patriarchale top-down systeem te vervangen door een bottom-up en horizontaal systeem: een structuur waarin mensen als
gelijkwaardige partners afspraken maken over autoriteit met ‘knooppunten’ die elkaar controleren in plaats van ‘toppunten’ die iedereen in de gaten moeten houden. Er zit een aantal regels aan dit
systeem: 1. Iemand mag alleen meepraten over de regels van de autoriteit wanneer hij lang genoeg lid is van de groep. 2. Er moeten duidelijke regels zijn over de ‘lusten en lasten’. 3. Regels kunnen
veranderd worden naarmate de context verandert. 4. De groep heeft de macht om overtredingen te straffen.
Lees het verslag: www.ru.nl/radbo...
Of beluister de podcast: / autoriteit-radboud-lec...
Geen video meer missen? Abonneer je op dit kanaal.
Radboud Reflects organiseert verdiepende lezingen voor iedereen over filosofie, religie, ethiek, samenleving en cultuur. www.ru.nl/radboudreflects
Wil je op de hoogte blijven van onze activiteiten? Schrijf je dan in voor de tweewekelijkse nieuwsbrief: www.ru.nl/radb...
Dank voor dit verhelderend verhaal. Meer dan ooit actueel nu we zien wat er allemaal gebeurt boven ons van ingrijpende maatregelen over ons leven .
Als je heden ten dage naar iets v/e universiteit wilt gaan kijken moet je eerst uit gaan vogelen wie hun financiers / funders zijn, want wiens brood men eet diens woord men spreekt.
Vooràl NU.
Deze voorbeelden werken wel bij eerlijke overheid de praktijk is hëeéeeel anders !!
Hij heeft er aan toegevoegd, dat oude autoriteir model, nog aanwezig is, terwijl er nu al verandering plaats vind, rekening houdend , dat er nog altijd verschillende bedrijven, katholieke scholen bv, deze nog op macht berust,
Ongelofelijk in welke mate dit concept toepasbaar is op mijn wezen. Danku!
Binnen ChaosTeamKuukjA hebben we de norm 'waarheiddelen creëert respect, vertrouwen en liefde'. Dit organisatiemodel is wat ons betreft de blauwdruk voor DeVal van het systeem 'Liegen om te Leven'.
Verdienen
Nu zichtbaar WEF! CORONA,OORLOG!!!!
Te Dom