Attention ! L'objectif de la certification est de valider des compétences en toute objectivité. Une grille d'évaluation est là pour guider le jury dans son évaluation ! A la fin, la personne se pose la question : "est ce que je le prendrai comme manager", ce qui est le meilleur moyen d'être subjectif.... SURTOUT PAS!!!!! A mon sens ce n'est surtout pas une question à se poser en tant que jury.
Attention ! L'objectif de la certification est de valider des compétences en toute objectivité. Une grille d'évaluation est là pour guider le jury dans son évaluation ! A la fin, la personne se pose la question : "est ce que je le prendrai comme manager", ce qui est le meilleur moyen d'être subjectif.... SURTOUT PAS!!!!! A mon sens ce n'est surtout pas une question à se poser en tant que jury.