Thank you atty. Bukas na bukas i will file elligal dismissal case against my previous employer. Actually my co worker na kasama sa tinangal ay nag file na and his case already ready the arbiter.. Company offers an "x" amount which he did not accepted instead he demanded for more...
Sir, paano kung wala pang kontrata kc to follow daw at inaasikaso pa yin papers, din nong naka 1month na ako sknila bigla nlng ako nd pinapasok, sabi lastday ko na daw sa gntong araw,ano dapat kung gawin? Pero may mga patunay ako na employed ako sa kanila. Patulong nmn sir. Kelan lang nung june2, 2021ako nag umpisa tas july2, 2021 nag lastday.
Magandang Araw Po! Ano Po Ang laban ng empleyado kung -Hindi Nagbibigay ng pay slip SI employer -may late penalty at at absent penalty samantalang a) commission rate lang b) masyadong mahaba Ang Oras ng trabaho 11-14 hrs -nagkakaltas ng cashbond at di na makukuha kung aalis ng di natapos Ang kontrata (di rin Po sure Kong legal Ang kontrata -walang safety sa work place at health -nahold ng 1 month Ang sahod at Ang cheque na iniissue sobrang layo sa dapat stated date nya like 20 yrs po
Good day po attorney maraming salamat po sa mga advice nyo po sir nais ko lamang po na itanong papano po kung hindi nakikipag harap sa cena ang employer at hindi po nag rerely sa email ng NLRC sa Notice po papano po kaya ang kasunod ko po na gagawin maraming salamat po more power po
Atty:SUBCRIBER PO AKO..tanong lang po..papano po kung kukuha kanang abogado after sena..sapagfile nang formal complaint represented by the lawyer kay arbiter pwede po ba yon..
Hello Sir. More than 1 year na po ako nagwowork sa isang company na ang nature ng business ay Financial. World Financial Market ang sakop nila. Upon employment ang sabi lang sa akin ay dapat ideclare lang kung nagtratrade ako sa Stock Market. Ngayon po as I type this message, naglabas ng Memo ang company na bawal na magbuy and sell in a single day sa stock market. Which is hindi po ako pumapayag kasi personal investments ko po yon at wala sila pakialam kung paano ko gastusin ang pera ko stocks. Naiintindihan ko naman na may mga Regulatory tayo but sana naexplain upon emplyment. Ngayon po parang nahaharrass ako sa ginagawa ng Manager ko na pumirma or magcomply (with convo screenshots) if not may lead to termination or dismissal. May laban po ako kung magfile ako ng case sa Labor? Kasi while working i feel like hinahanapan na ako ng butas.
Atty. Thanks SA video may tanung LNG po ako pano pag simula pa nung sena at nag file na din ako nang position papel wala paring feedback SA employer ko sa nlrc panu Kaya yon
good afternoon atty happy new year may tanong po ako kung pwede lang po...sa work po kasi misis ko eh yearly pinapipirma sila resignation letter tapos may binibigay na 6k plus for separation pay,the last feb.nag file mrs ko sick leave,tapos po pagbalik po ng misis ko eh dapat june papasok na sya or july pero pinapipirma ulit sya resignation letter tapos tatawagan na lang daw sya pag ok na yung company dahil nga sa nagdaan na pandemic tapos priority daw sya tapos inalis na din po sya sa payroll,pero nalaman namin na yung workmate nya na nag resign nung january eh pinapasok ulit ng company nila at parang nabalewala sya at yung pangako sa kanya although sinabi extra lang daw kaya pinasok yung workmate nya na nagresign ng january...yung resignation letter na gawa ng company nila hindi nya pinirmahan nung time na pinapipirmahan sa kanya kasi nag alangan misis ko dahil 6k plus ulit babayad tapos medyo malabo na dahil tatawagan daw sya kaya hindi sya pumirma...ano ano pa po ba ang dapat makuha ng asawa ko sa company nila mag 14 yrs sana sya nung dec.6...tapos dec 2006 sya pumasok july 2008 lang po sya nahulugan sss ano ano po ba ang pwede pa makuha asawa ko sa company nila kung sakali po buo pa po ba ang dapat nya makuha na separation pay mula nung pumasok sya sa company nila...maraming maraming salamat po wala lang po kasi ako mapag tanungan salamat po ulit atty god bless po.
Ito na Po Ang PINAKAMAHIRAP na rebelasyon sa BUHAY ng TAO, Ang IPATANGGAL sa TRABAHO, Ang HIRAP ng PINAGDADAANAN mo at ng mga MAGULANG ,para lang makamtan Ang mga PANGARAP mo sa BUHAY, Yan ay di KATANGGAP_ TANGGAP, Dapat din MAYROON ka dapat ALAM sa mga GAGAWIN.
Atty. May tanung poko, pasok ba sa illegal dismissal, if biglang binigyan ka ng letter na , 15days na need mong mag stay sa company, ngunit wala kang bayad, tapos after 15days if mag sstay kapa. Thanks po🙏
Good day atty. Ask lng po ako at pa advise lng po atty. Kasi bilag lng ako hindi nila pinapasok nila project site namin. Bilang isang custroction workers at del Viejo construction,.walang formal memo binigay sa aking sa hr via text lng po ano gagawin ko po? Last meeting july31, 2021 hindi nag open hr regarding sa akin, at hindi ako nila papasukin atty. August 02, to August 13,2021..Pandemic namn ulit..kasi atty. May tinatanong po ako regarding sa holidays may bayad po ba double pay at 30%special holiday.. Ang sagot ng hr about rate. Ang layo sa questions atty.. Sana po atty ma bigyan mo ako ng advice..
Attorney,Tanong molang kng Ani ba Ang pwdi file n case sa pag pablock nng ATM?at may kapangyarihan ba na mangahimasud Ang agency sa pagpa Block poba s ATM
Atty gdam po. Happy new Year po. Atty ask ko lng po pwede po ba ako magfile ng illegal dismissal? Dec 08 2020 Nagfile po ako ng immediate resignation due to DOLE Art 285 inhuman and unbearable treatment accorded the employee by the employer or representatives pero hnd po nila tinanggap. Ako ay mentally abused at morally damaged 1.) sinisisi po dahil sira yung computer na pinadala ng employer 2.) Pinahiya sa group chat ng parang kriminal o magnanakaw ng computer 3.) Ina-AWOL kahit hnd pa sinsabi o finalized kung saan branch dapat magreport o magtrabaho ina-AWOL na? Dec 30 2020 Dismissed na daw po ako?
Good day po atty. pinipilit po kami pumirma ng force leave Na sulat kamay nila at pinipilit pumirma ng sulat kamay din na pumapayag kami sa call time nila na 6:30am kahit Ang pasok namin ay 7:00am pero hndi po kami pumirma. Pero Ang nangyare po ay tinapon po kami sa malayo para mapilitang mag resign. Pero hndi po ko ng reresign kaso hndi na din po ako makapasok dahil po malayo po Ang pinagtaponan sakin 20+ kilometers Ang layo. Pwede na po ba ako mag file ng case ng constructive dismissal? Sana po mapansin salamat po.....
ATTORNEY tanong ko lang po, mag 6years na po kasi ako sa pabrika na pinapasukan ko, pero po under kami ng agency for more than 5 years. nung nag apply po ako sa agency pumirma ako ng 1year contract, hanggang sa tumagal po ng tumagal. isang contract lang po pinirmahan ko and wala pong renewal signing contract every year. parang continues lang po.. tanong ko lang if tanggalin ako sa trabaho ko? may makukuha po ba akong separation pay pag nilaban ko sa DOLE at nanalo? thanks.
Good evening po atty. Tnung ku.lang po pwede po ba ako mag file ng illegal dismissal case dahil po inawol nla ako dahil wala dw ako antigen at lagpas n dw ung 1wk leave ng pag kakasakit ko e ndi nmn po nla ako inimform n kailangan pag nag report dw ako may dala akong antigen ko ndi nman po ako naconfine
Good eve po atty. Ask ko lng po pano po kung 5 months palang sya inextend lng po xa ng 2wiks tapos endo n po. My mali po ba dun para masabi eligal desmisal po ang ifile n reklamo po? Thanks po
Atty.hihingi po ako ng tulong sa iyo po.26years po na ung asawa kl sa trabaho nag file n kmi s sena wlng nangyari n mag usap ang dalawang panig..referral sa labor arbiter wala din po kim natanggap n SUMMON .gumawa po kmi position paper pinareceived po nmin pero di kaliwaan ang nagyari june 16 ,2021 po pinareceived.pagkatapos po nagkaroon n ng decision dismissed for lack of merit.DECISION this case for constructive illegal dismissal with money claims case and other cause of action which includes moral and exemplary damages and attorneys fees. By d way po nag file po ulit kmi ng NOTICE AND MEMORANDUM OF APPEAL .OCT. 4,2021 PO PINA RECIEVED SA NLRC.ILANG ARAW PO BA KAMI MAG AANTAY ? SALAMAT PO ATTY. AASAHAN KO PO ANG IYONG KASAGUTAN SA AKING PROBLEMA.
Sana po masagot niyo tanong ko atty. Tsaka wala po sa minimum pasahod, walang benefits, 12hrs duty, walang holiday pay, at walang night differential, at every 31 of the month walang bayad
Atty. Mgtatanong lang po nkapag pasa n po kmi ng position paper sa nlrc at npadalhan n din po nmn ng copy ang aking employer.. Ano po ang ssunod n ggawin ko.. Saka po ano po kaya ang lban ko sa aking isinmpang kaso n illegal dismisal sa aking ano qng wala po aqng witness n aq poy tinatanggal n nya s aking trabaho dhil kami 2 lang ng uusap tpos wl din po syang bngay s sulat sakin n aq ay knyang inaalis n s trabaho
hello Attorny,hingi lng po ako ng advice janitress po ako s isang com.ng 3yrs tas itong mula ng lockdown ng march nag stay in kmi s work at dun kopo nkuha ang virus nag positive po ako sa covid 19 at na quarantine ako ng 14 days after nun sabi sa akin ng com.kapag nag negative n pwd na ako mag back to work,pero nagbago po ang ihip ng hangin bigla nlng hnd na ako pinablik,mula nung may,19 until now,ano po ba ang pwd ko ikaso sa employer ko?godbless po.sana po matulungan nio ako,maraming salamat po
Good pm atty.tanong ko Lang po Kong tinanggal ni employer paano magsampa Ng reklamo Kong wlang company ID ano PO ba mga requirements na pwde ipakita sa NLRC
Good afternoon atty, Atty ask ko lang po kung may exact amount po ang illegal dismesall or force resignation na babayaran Ang employer ko,nag money claime nalang kc kami.thank you po...
Good day Sir, patulong lng po Sana Ako sa case ko. Una pinilit ako ng employer ko na mag resign dahil sa violation ko na nag duplicate ako ng calls as a medrep. Pinag noticed of explanation ako at inamin ko naman Ang aking pagkakamali at humingi rin ako ng sory. Pero hindi Sila nag response. Sinabi nlng nila verbally na terminate ako or mag resign ako in good faith. So pinili ko nlng mag resign in good faith. Naka 4yrs and 3months po ako sa company as a regular employee. Ngayon po Ang binigay lng nila saken 1month salary,and prorated 13month pay. My concern po is may habol pa poba Ako sa separation pay na more than 4yrs ako sa company? Pati po sa tax refund po? Nasa akin napo ngayon Ang aking quitclaim pero hindi papo ako pumirma.. Sana po matulongan nyo ako sa aking case..Thank you po..
Atty..ask ko lng po... nadisgrasya po kasi ako sa oras ng trabaho..tapus po ang binigay po sakin na pahinga ng doctor is two months kasi po nadurog boto ng dalawa kong daliri..bali po nong august 2 po ang balik ko sana is October 2022..tapus po ngayung September 17 po is nakatanggap po ako ng COE galing po sa office ng pinapasokan ko...ano po ang dapat kong gawin??..hndi pa naman po ako endo tapus binigyan na po nila ako ng COE..maraming salamat po atty..sana po mapansin mo to...🙏🙏🙏🙏🙏
Maraming salamat po atty. sa mensahe po ninyo. Sana makatulong sa akin po ito. Kaso ang sinasabi ng mga HR sa amin na gagawa daw po kami ng report at resignation letter. Paano po ang gagawin namin po dito Atty.? Thanks po. Godbless po.
Atty. May concern po ako about sa ginawa samin ng employer namin bale nag bigay sila samin ng notice of suspension pero hindi naman nakaindicate dun na kasama kame sa masususpend sa trabaho kaso ang ginawa ng employer namin is isinama kame sa pag papa stop sa trabaho po tama po ba yung ginawa namin na pag file ng illegal dismissal dahil bilang isang empleyado alam namin sa sarili namin na wala kaming pinirmahan na notice for termination at wala din kameng pinasang resignation letter sa employer at lalong lalo na po na hindi din kame end of contract sa employer namin...
Atty. Dikami nagkasundo sa sena...so nlrc yung susunod dipoba...ask kopo need ba lawyer for filling nlrc case para may legal assistance...and pwede po ba magfile online
Mgttnung lng po aq atty.pwede po Ireklamo ung company Kono n hindi nMn nkarehistro ..tpos wLa pong BIR AT FDA PTI WLNG RECIEPT N INIISUE PO AT ANG PINAKAMALA2 PO WLNG SHOD AT BENIFITS
Hello Atty. Question lng po pano po magiging process kung ang irereklamo po ay hindi yung mismong employer kundi yung client po nila. Under Agency po kasi ako means po yung Agency ko yung employer ko. Bali ang irereklamo ko po is yung Client nang Employer ko
Laking tulong Atty.maraming salamat...
Marami pong salamat atty godbless po.
Maraming salamat po Atty. God bless you 🙏
napaka gandang Topic Atty, more videos to come....
maraming salamat sa information atty.👏😊
Salamat po attorney sa idea na naishare mo godbless po
Salamat po sa Video na ito, marami Po ako natutunan
Maraming salamat attorney sa idea
Thank you po Atty Tranque. Loud and clear. More power 🙏🏼
Very informative Atty.!!
Salamat atty sa paliwanag po God bless you
salamat po sa dagdag kaalaman atty
Good morning . Salamat atty.
Salamat npaka clear ng sinabi mo atty nka kuha ako ng knowledge dito..
Ang linaw ng paliwanag mo attorney ❤
salaamt nang marami atty. Cagurangan Jr. Mabuhay ka po sir.. malaki natulong mo sa mga manggawa..
Maraming salamat po sir may idea na po ako sir napakapino Ng paliwanag mo, gdbless po mabuhay ka po maraming maraming salamat po😊😊😊😊
Thank you attorney sa information
Salamat sa ipaliwanag sir
maraming salamat po atty.god bless
po at maliwanagan ko po ang aking kaso.🙏🙏🙏💔💔💔
Salamat po sa information attorney
God job po ser may na totonan nanaman ako sayu🙏🙏🙏🙏🙏
Salamat Po sa atty God blessed you and your family 🤝🤝🤝
Maraming salamat sir laki ng naitu2long mo sa akin sir gd blees sir
Thank you so much for your nice program. God bless you program marami po kayong na tulongan mahihirap ka gaya ko🙏🙏🙏💖💖
Thanks atty for the info
Salamat Po may natutunan na Naman Po ako
Salamat Po sa paliwanag Attty.
Salamat sir marami po ako natutunan sa video nyo po Sana managot ang OIC na nagtangal sa asawa ko
Maraming slamt po sir. Godbless po
Thank you atty. Bukas na bukas i will file elligal dismissal case against my previous employer. Actually my co worker na kasama sa tinangal ay nag file na and his case already ready the arbiter.. Company offers an "x" amount which he did not accepted instead he demanded for more...
Maraming samat po sainyong mga vedio mo
Salamat po sa kaalaman
Atty thanks mganda po kau mgexplain, maliwanag po so pls keep on doing videos to inspire kaw students like me ;) ngiging clear mga binabasa
oh thank u future panyero! I wish u all the best!
Atty. Magandang gabi po.
Thank you po attorney
Salamat Po atty s
Nice one atte
Salamat po sa kaalaman...
Sir, paano kung wala pang kontrata kc to follow daw at inaasikaso pa yin papers, din nong naka 1month na ako sknila bigla nlng ako nd pinapasok, sabi lastday ko na daw sa gntong araw,ano dapat kung gawin? Pero may mga patunay ako na employed ako sa kanila. Patulong nmn sir. Kelan lang nung june2, 2021ako nag umpisa tas july2, 2021 nag lastday.
salamat atty.npa subs aku sa channel nio po dshil mahusay ninyung mag explain isa rin po akung guard
Magandang Araw Po!
Ano Po Ang laban ng empleyado kung
-Hindi Nagbibigay ng pay slip SI employer
-may late penalty at at absent penalty samantalang
a) commission rate lang
b) masyadong mahaba Ang Oras ng trabaho 11-14 hrs
-nagkakaltas ng cashbond at di na makukuha kung aalis ng di natapos Ang kontrata (di rin Po sure Kong legal Ang kontrata
-walang safety sa work place at health
-nahold ng 1 month Ang sahod at Ang cheque na iniissue sobrang layo sa dapat stated date nya like 20 yrs po
Thank you po Attory for your nice program.pano po Attorny yong repondent hindi po nag pakita?
Good luck po
Done to subscribe atty.
Good day po attorney maraming salamat po sa mga advice nyo po sir nais ko lamang po na itanong papano po kung hindi nakikipag harap sa cena ang employer at hindi po nag rerely sa email ng NLRC sa Notice po papano po kaya ang kasunod ko po na gagawin maraming salamat po more power po
Sir Good eves po,
Atty:SUBCRIBER PO AKO..tanong lang po..papano po kung kukuha kanang abogado after sena..sapagfile nang formal complaint represented by the lawyer kay arbiter pwede po ba yon..
Hello Sir. More than 1 year na po ako nagwowork sa isang company na ang nature ng business ay Financial. World Financial Market ang sakop nila. Upon employment ang sabi lang sa akin ay dapat ideclare lang kung nagtratrade ako sa Stock Market. Ngayon po as I type this message, naglabas ng Memo ang company na bawal na magbuy and sell in a single day sa stock market. Which is hindi po ako pumapayag kasi personal investments ko po yon at wala sila pakialam kung paano ko gastusin ang pera ko stocks. Naiintindihan ko naman na may mga Regulatory tayo but sana naexplain upon emplyment. Ngayon po parang nahaharrass ako sa ginagawa ng Manager ko na pumirma or magcomply (with convo screenshots) if not may lead to termination or dismissal.
May laban po ako kung magfile ako ng case sa Labor? Kasi while working i feel like hinahanapan na ako ng butas.
Salamat atty ganyan dapat my paliwanag ?
Good morning po
Ty
Atty. Thanks SA video may tanung LNG po ako pano pag simula pa nung sena at nag file na din ako nang position papel wala paring feedback SA employer ko sa nlrc panu Kaya yon
Sana po mapansin po ninyo ang mensahe ko pong ito maraming maraming salamat po attorney.
good afternoon atty happy new year may tanong po ako kung pwede lang po...sa work po kasi misis ko eh yearly pinapipirma sila resignation letter tapos may binibigay na 6k plus for separation pay,the last feb.nag file mrs ko sick leave,tapos po pagbalik po ng misis ko eh dapat june papasok na sya or july pero pinapipirma ulit sya resignation letter tapos tatawagan na lang daw sya pag ok na yung company dahil nga sa nagdaan na pandemic tapos priority daw sya tapos inalis na din po sya sa payroll,pero nalaman namin na yung workmate nya na nag resign nung january eh pinapasok ulit ng company nila at parang nabalewala sya at yung pangako sa kanya although sinabi extra lang daw kaya pinasok yung workmate nya na nagresign ng january...yung resignation letter na gawa ng company nila hindi nya pinirmahan nung time na pinapipirmahan sa kanya kasi nag alangan misis ko dahil 6k plus ulit babayad tapos medyo malabo na dahil tatawagan daw sya kaya hindi sya pumirma...ano ano pa po ba ang dapat makuha ng asawa ko sa company nila mag 14 yrs sana sya nung dec.6...tapos dec 2006 sya pumasok july 2008 lang po sya nahulugan sss ano ano po ba ang pwede pa makuha asawa ko sa company nila kung sakali po buo pa po ba ang dapat nya makuha na separation pay mula nung pumasok sya sa company nila...maraming maraming salamat po wala lang po kasi ako mapag tanungan salamat po ulit atty god bless po.
Ito na Po Ang PINAKAMAHIRAP na rebelasyon sa BUHAY ng TAO, Ang IPATANGGAL sa TRABAHO, Ang HIRAP ng PINAGDADAANAN mo at ng mga MAGULANG ,para lang makamtan Ang mga PANGARAP mo sa BUHAY, Yan ay di KATANGGAP_ TANGGAP, Dapat din MAYROON ka dapat ALAM sa mga GAGAWIN.
Good day, Atty! ilang days maximum po ung process nang for resolution? ayon daw po kasi ang current status nang case namin. TIA.
Sana atty nasama ung magiging gastos ni manggagawa sa ganyang case.
Atty. Tungkol sa land dispute dito sa NCR sino po mgbibigay ng final decision at pwede po ba iapila ang kaso sa korte kng sakali natalo sa DENR
Good day po atty. Pwde po bng diretso n s NLRC pg mg rrklmo for illegal dismissal, slamat po
Atty. May tanung poko, pasok ba sa illegal dismissal, if biglang binigyan ka ng letter na , 15days na need mong mag stay sa company, ngunit wala kang bayad, tapos after 15days if mag sstay kapa. Thanks po🙏
Good day atty. Ask lng po ako at pa advise lng po atty. Kasi bilag lng ako hindi nila pinapasok nila project site namin. Bilang isang custroction workers at del Viejo construction,.walang formal memo binigay sa aking sa hr via text lng po ano gagawin ko po? Last meeting july31, 2021 hindi nag open hr regarding sa akin, at hindi ako nila papasukin atty. August 02, to August 13,2021..Pandemic namn ulit..kasi atty. May tinatanong po ako regarding sa holidays may bayad po ba double pay at 30%special holiday.. Ang sagot ng hr about rate. Ang layo sa questions atty.. Sana po atty ma bigyan mo ako ng advice..
Attorney,Tanong molang kng Ani ba Ang pwdi file n case sa pag pablock nng ATM?at may kapangyarihan ba na mangahimasud Ang agency sa pagpa Block poba s ATM
magandang umaga po. anu po ang pweding afpel sa opiretor kung bigla po nya tinangal ang kanyang driver? salamat po god bless po
New subscriber nyo po
Atty gdam po. Happy new Year po. Atty ask ko lng po pwede po ba ako magfile ng illegal dismissal?
Dec 08 2020 Nagfile po ako ng immediate resignation due to DOLE Art 285 inhuman and unbearable treatment accorded the employee by the employer or representatives pero hnd po nila tinanggap.
Ako ay mentally abused at morally damaged 1.) sinisisi po dahil sira yung computer na pinadala ng employer 2.) Pinahiya sa group chat ng parang kriminal o magnanakaw ng computer 3.) Ina-AWOL kahit hnd pa sinsabi o finalized kung saan branch dapat magreport o magtrabaho ina-AWOL na?
Dec 30 2020 Dismissed na daw po ako?
Sir atty.ask lang po gaano po katagal Ang decision ng position letter.salamat po
good pm po atty. ask q lng po ang computation ng redundancy salary starts at 6k end with 18k for 4 yrs. 1month ang 23 days.?
hello atty ilan taon ba aabot ang kaso sa iligal dismissal hangang kailan ba mag disisyon ang korti
Good morning Atty.
Papano kung nasa Government Employee! Pwede rin bang ireklamo?
Good day po atty. ilang month po ba o taon bago lumabas decision ng case. thanks po
Good day po atty. pinipilit po kami pumirma ng force leave Na sulat kamay nila at pinipilit pumirma ng sulat kamay din na pumapayag kami sa call time nila na 6:30am kahit Ang pasok namin ay 7:00am pero hndi po kami pumirma. Pero Ang nangyare po ay tinapon po kami sa malayo para mapilitang mag resign. Pero hndi po ko ng reresign kaso hndi na din po ako makapasok dahil po malayo po Ang pinagtaponan sakin 20+ kilometers Ang layo. Pwede na po ba ako mag file ng case ng constructive dismissal? Sana po mapansin salamat po.....
Problema lang kasi pag pumirma ka ng waiver para makuha mo na lang yung separation pay ay wala ka ng habol pa.
ATTORNEY tanong ko lang po, mag 6years na po kasi ako sa pabrika na pinapasukan ko, pero po under kami ng agency for more than 5 years. nung nag apply po ako sa agency pumirma ako ng 1year contract, hanggang sa tumagal po ng tumagal. isang contract lang po pinirmahan ko and wala pong renewal signing contract every year. parang continues lang po..
tanong ko lang if tanggalin ako sa trabaho ko? may makukuha po ba akong separation pay pag nilaban ko sa DOLE at nanalo? thanks.
Good evening po atty. Tnung ku.lang po pwede po ba ako mag file ng illegal dismissal case dahil po inawol nla ako dahil wala dw ako antigen at lagpas n dw ung 1wk leave ng pag kakasakit ko e ndi nmn po nla ako inimform n kailangan pag nag report dw ako may dala akong antigen ko ndi nman po ako naconfine
Good eve po atty. Ask ko lng po pano po kung 5 months palang sya inextend lng po xa ng 2wiks tapos endo n po. My mali po ba dun para masabi eligal desmisal po ang ifile n reklamo po? Thanks po
Atty.hihingi po ako ng tulong sa iyo po.26years po na ung asawa kl sa trabaho nag file n kmi s sena wlng nangyari n mag usap ang dalawang panig..referral sa labor arbiter wala din po kim natanggap n SUMMON .gumawa po kmi position paper pinareceived po nmin pero di kaliwaan ang nagyari june 16 ,2021 po pinareceived.pagkatapos po nagkaroon n ng decision dismissed for lack of merit.DECISION this case for constructive illegal dismissal with money claims case and other cause of action which includes moral and exemplary damages and attorneys fees. By d way po nag file po ulit kmi ng NOTICE AND MEMORANDUM OF APPEAL .OCT. 4,2021 PO PINA RECIEVED SA NLRC.ILANG ARAW PO BA KAMI MAG AANTAY ? SALAMAT PO ATTY. AASAHAN KO PO ANG IYONG KASAGUTAN SA AKING PROBLEMA.
Sana po masagot niyo tanong ko atty. Tsaka wala po sa minimum pasahod, walang benefits, 12hrs duty, walang holiday pay, at walang night differential, at every 31 of the month walang bayad
Atty. Mgtatanong lang po nkapag pasa n po kmi ng position paper sa nlrc at npadalhan n din po nmn ng copy ang aking employer.. Ano po ang ssunod n ggawin ko.. Saka po ano po kaya ang lban ko sa aking isinmpang kaso n illegal dismisal sa aking ano qng wala po aqng witness n aq poy tinatanggal n nya s aking trabaho dhil kami 2 lang ng uusap tpos wl din po syang bngay s sulat sakin n aq ay knyang inaalis n s trabaho
Gd am atty applicable po b ito sa mga job order
hello Attorny,hingi lng po ako ng advice janitress po ako s isang com.ng 3yrs tas itong mula ng lockdown ng march nag stay in kmi s work at dun kopo nkuha ang virus nag positive po ako sa covid 19 at na quarantine ako ng 14 days after nun sabi sa akin ng com.kapag nag negative n pwd na ako mag back to work,pero nagbago po ang ihip ng hangin bigla nlng hnd na ako pinablik,mula nung may,19 until now,ano po ba ang pwd ko ikaso sa employer ko?godbless po.sana po matulungan nio ako,maraming salamat po
Hello Atty., yung agency namin nagpapalit ng name. May laban po ba kami pag pinaDOLE namin? Mababayaran po ba kami?
atty. tanong Lang poh kunwaring voluntary resignation ka meron kabang matatangal bilang separation pay Kung 7 years na syang under sa agency nya
Good pm atty.tanong ko Lang po Kong tinanggal ni employer paano magsampa Ng reklamo Kong wlang company ID ano PO ba mga requirements na pwde ipakita sa NLRC
Good afternoon atty,
Atty ask ko lang po kung may exact amount po ang illegal dismesall or force resignation na babayaran Ang employer ko,nag money claime nalang kc kami.thank you po...
Good day Sir, patulong lng po Sana Ako sa case ko. Una pinilit ako ng employer ko na mag resign dahil sa violation ko na nag duplicate ako ng calls as a medrep. Pinag noticed of explanation ako at inamin ko naman Ang aking pagkakamali at humingi rin ako ng sory. Pero hindi Sila nag response. Sinabi nlng nila verbally na terminate ako or mag resign ako in good faith. So pinili ko nlng mag resign in good faith. Naka 4yrs and 3months po ako sa company as a regular employee. Ngayon po Ang binigay lng nila saken 1month salary,and prorated 13month pay. My concern po is may habol pa poba Ako sa separation pay na more than 4yrs ako sa company? Pati po sa tax refund po? Nasa akin napo ngayon Ang aking quitclaim pero hindi papo ako pumirma.. Sana po matulongan nyo ako sa aking case..Thank you po..
Atty..ask ko lng po... nadisgrasya po kasi ako sa oras ng trabaho..tapus po ang binigay po sakin na pahinga ng doctor is two months kasi po nadurog boto ng dalawa kong daliri..bali po nong august 2 po ang balik ko sana is October 2022..tapus po ngayung September 17 po is nakatanggap po ako ng COE galing po sa office ng pinapasokan ko...ano po ang dapat kong gawin??..hndi pa naman po ako endo tapus binigyan na po nila ako ng COE..maraming salamat po atty..sana po mapansin mo to...🙏🙏🙏🙏🙏
Ginawa na po namin yan atty.pero ndi po dumalo si employer lage na kami pabalikbalik sa NLRC pero,lage kami nereschedule hanggat dumalo si employer,..
Good day Atty,,my concern po ako sanay inyong mapansin...ako po ay nwalan ng trabho...dahil sa isang
Maraming salamat po atty. sa mensahe po ninyo. Sana makatulong sa akin po ito. Kaso ang sinasabi ng mga HR sa amin na gagawa daw po kami ng report at resignation letter. Paano po ang gagawin namin po dito Atty.? Thanks po. Godbless po.
Wag kau magresign po mauutakan kau ng agency nyo...
Atty. May concern po ako about sa ginawa samin ng employer namin bale nag bigay sila samin ng notice of suspension pero hindi naman nakaindicate dun na kasama kame sa masususpend sa trabaho kaso ang ginawa ng employer namin is isinama kame sa pag papa stop sa trabaho po tama po ba yung ginawa namin na pag file ng illegal dismissal dahil bilang isang empleyado alam namin sa sarili namin na wala kaming pinirmahan na notice for termination at wala din kameng pinasang resignation letter sa employer at lalong lalo na po na hindi din kame end of contract sa employer namin...
Atty. Dikami nagkasundo sa sena...so nlrc yung susunod dipoba...ask kopo need ba lawyer for filling nlrc case para may legal assistance...and pwede po ba magfile online
Bakit hindi ipinaliwanag sa akin yan sa pao. Atty? salamat sa paliwanag mo.
good pm attorney pakitulungan nman po ako kakatanggal ko lng sa trabaho ang dameng kaso pinapatong nila sa akin....
Mgttnung lng po aq atty.pwede po Ireklamo ung company Kono n hindi nMn nkarehistro ..tpos wLa pong BIR AT FDA PTI WLNG RECIEPT N INIISUE PO AT ANG PINAKAMALA2 PO WLNG SHOD AT BENIFITS
Good morning atty.saan po ako pwedeng mag reklamo,sa hindi makatwirang 1 month suspension sa tulad kung job order sa munisepyo?maraming salamat po
Atty. Legal po ba kung ang duty ay halos once month nalang po?
Atty may Laban Po ba kami. Sabi Ng kumpanya termination of end contract. Mahigit 2 rain nagtrabaho
Attry.ask ko poh Ganaon katagal madisisyunan Ang isang Kasi Mula ng I fyle Ang Kasi illegal dismissal
Hello Atty. Question lng po pano po magiging process kung ang irereklamo po ay hindi yung mismong employer kundi yung client po nila. Under Agency po kasi ako means po yung Agency ko yung employer ko. Bali ang irereklamo ko po is yung Client nang Employer ko
Good day po atty,tama po ba na lawyer ang humarap sa sena?