Ontslagvoorstel: 4 cruciale tips wat je niet moet doen als je een ontslagvoorstel krijgt!
Vložit
- čas přidán 15. 07. 2020
- Hier lees je de hele blog: www.deontslagexpert.nl/hrblog...
Een aantal belangrijke cruciale tips wat je NIET moet doen wanneer jij geconfronteerd wordt met een ontslagvoorstel (een vaststellingsovereenkomst):
1. Zeg nooit dat je een rechtsbijstand verzekering hebt.
2. Lever je spullen niet in.
3. Ga niet mee in het feit dat er collega’s worden geïnformeerd over jou vertrek.
4. Praat er met niemand over.
5. Wacht met solliciteren.
- MEER INFO -
Heb je hulp nodig met jouw ontslag? Wij zorgen voor een eerlijk en kloppend ontslag met onze 13 jaar aan ervaring, zodat jij met een gerust hart kan tekenen. Ben je benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem dan gratis en vrijblijvend contact met ons op.
- CONTACT -
Email: vragen@deontslagexpert.nl
Telefoonnummer: 085 7600 891
Website: www.deontslagexpert.nl/
Top advies.
Fijn om te horen! Dankje
Top goede tip !
Dankje!
En als je voor de vso met medewerkers hebt gesproken over de situatie loop je dan ook al risico?
Je loopt altijd een groter risico als je dingen deelt met je collega’s. Je kunt deze dingen beter delen met een goede vriend of vriendin / kennis. Groetjes Linda
En wat is het advies als je ziek bent en ze willen je ontslaan?
Hi Ester, ligt echt helemaal aan de situatie. Je mag bijvoorbeeld niet mee in een reorganisatie. Wanneer je ziek bent, mag jij niet zomaar een VSO tekenen. We moeten dan echt goed kijken hoe alles zit en wat er dan vervolgens mogelijk is. Het kan mogelijk zijn als je het zelf ook zou willen maar dan moeten we extra oplettend zijn hoe en wat er afgesproken wordt. Anders kan je serieuze problemen krijgen met UWV WW.
hallo ik ben Milet
hoe kan ik je bereiken
Via onze website www.lindasresources.nl
wanneer je lid bent van een vakbond heb je toch geen rechtsbijstand nodig???
Rechtsbijstand sluit je natuurlijk af voor veel meer zaken dan alleen een mogelijk ontslag.