Mieux comprendre les ressources humaines en entreprise
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Absolument d'accord.
Quand je vois qu'on peut arriver à en développer des maladies à cause de stress , conflits , ou malveillance toute simple sur le lieu de travail.
Souvent on se force à rester pour la dimension financiÚre du moment mais que de souffances endurées.
On y passe le tiers de son temps ou plus .
C'est trĂšs juste ce que vous dites. C'est trĂšs triste, mais lors des recrutements, beaucoup de professionnels de ressources humaines oublient souvent de se servir de leur outil le plus important qui est l'intelligence Ă©motionnelle. Il faut ĂȘtre capable d'aller chercher au-delĂ du cv, des compĂ©tences, trouver la dimension humaine cachĂ©e Ă l'intĂ©rieur de chaque candidat. Le cv c'est bien, mais un bon cv avec une humiditĂ© c'est encore mieux.
L'humain est le capital le plus important !
IntĂ©ressant ce sujet. Merciđđ»
Je suis ravie que le sujet vous ait plu alors ! Merci de votre retour
Service de ressources humaines que le nom, plutĂŽt service d'esclavage humain.