【人が辞めていくんです！】フランチャイズオーナーの葛藤、、、セナ社長は何を伝える、、、
Vložit
- čas přidán 9. 02. 2023
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lin.ee/LZosfVs
今回はecxiaフランチャイズオーナー会&懇親会に密着！
懇親会の中、セナ社長が1人のオーナーを呼び出し
前橋店 美人オーナーが抱える大きな悩みを告白…
そんな彼女にセナ社長が手を差し伸べる！舞台は思わぬ方向へと進んでいく、、、
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#ホワイトニング#エクシア#令和の虎
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一人一人の従業員またオーナーと真摯に向き合われ何より会社は、人だと言い切るセナ社長の懐の深さを感じました
前橋店のオーナーさんへ、私なら口角を上げて話す様に伝えますね。綺麗な人なのにもったいない💦😭
内気なだけで素晴らしい人格を持ったオーナーさんをきちんとフォローアップする姿勢に心が動かされました。
周りからどう思われてるかを考えているうちは、結局自分のことしか見えていない。
「その人のために何ができるか」を真剣に考えていたら、厳しいこともその人のためを思って言えると思う。
とかカッコつけてるけど私も気にしいなので共感はします。
最初は難しいけど、慣れてきたら言えるようになると思うので、共に頑張りましょう。
「従業員のことなんてどうでもいいと思ってる経営者が多い中、苦しいって思ってるって事は、従業員を人として大切に思ってるって事……。」心をうつ言葉でした。
セナ社長大好き。篠原さんももっともっと活躍してくれますように。人柄が物語るお二人ですから、見ていて背中を押された気がします。
優しいんだろうな。
人気関係って難しいですよね💦
辛さが表情いっぱいに出てますね💦
応援してます！
セナ社長の言葉はいい言葉です。
それも大事です。
後は本人次第ですが、こういう会場に来た時は意識的に上がり「やろう！」って気になりますが、自分の場所に戻った時、最初は頑張っても従業員の態度などに結局壊される事もあります。
正直、この後のケアが大事なので、出来れば2ヶ月ぐらいに1回は本部から物理的なケアをしてあげてほしい。
まぁFCはそれが難しいのも仕方ないんですけどね。
追記
この後の動画も拝見しました。
まさかのセナ社長本人がここまでするのは驚きました。
本当に尊敬します。
篠原さんも上手くいくと良いですね！
自信なさそうな表情がスタッフにも施術にも繋がっているのではないでしょうか？
笑顔になれない状況である事は察しますが、他の方には関係ない事なので
胸を張って笑顔でハキハキと奮闘して下さい😊
令和のトラで最近好きになりました❤
ありがとうございます(T_T)引き続き頑張ります！
このオーナーさんがいいスタッフさんに出会って、自信がついてくれる事を願います✨頑張って～💪
すごく良い方なので、必ず良くなっていくはずです！！このお言葉は励みになります！
😊（を）お
オーナーが気分が嫌われてるかとか、どう思われてるか考えたら注意できないよね。
マジ最高に深みがある社長だ
ありがとうございます！深みがあるなんて嬉しいです！！🤗
篠原さん、自信がついたら表情も変わると思います。頑張ってください🎉
はじめまして✨令和の虎からみて興味を持ちまして動画をみさせていただきました。☪️ 自分は仕事に対して責任感っていうのを一番に大切にしています👊 社長は、もっとその店舗オーナー様方よりも苦しいっていう事だけはキツく言われても理解していただきたいところですね😓
5年も続けられる人ってそういないよ
それだけでもすごいよ
人が定着しないのは、経営者のせいでは無い場合も多々あると思います。
でも最終的に、経営者の責任にはなってしまうと思いますが。
篠原さんを応援しています。
とっても良い人柄で、私アラフォーの男ですが、自分と感性が似てます！
叱りたくない、頑張ってほしい気持ちが伝わらないってのは私も経験あります。
今日も一日笑っていきましょ^_^
つらい時こそ笑顔になれる人が成功者になれるのだと、私は思います。
1人じゃありません、一緒に上を目指して頑張りましょう^_^
会社は人！ 良い経営者が必ず言える言葉
いい会社じゃないのに口ばっかりなこともありましたけどね。
オーナーさん自身が一番自信なさそうだったもんな😢
社長というよりか、人間として素晴らしい方ですね。
心が優しい方なのかな❤
自分の成功体験を従業員にも体験させてあげれるレールを作ってあげれたらいいですね。
多分 その辺が伝わってなくて、今のままキツイ事言っても｢はぁ？｣ってなると思う。根本的にオーナーとして尊敬されてなさそう。キツく言うと 舐められてる。
カメラがあると余計に話しづらいと思うのですが😢
私は学生だけどこのオーナーさんの言ってることめちゃくちゃわかる…部活の時と全く同じだ
まず優しすぎる気がするな😂
怒る時は怒った後にその理由説明して納得してもらうこと大切だよね。
カッコ良すぎる
人が定着しないのは自分のせいかもと考えはしないのかな
こうやつてはなしてくれるの
ほんとうに
ありか゛たいよね
先ずは自分が自信と覚悟を持とう！
店舗責任者である以上他の誰でもなく採用したのも自分、数字も自分の責任。
セナさんも 篠原さんも 思いやりある 素敵な方だというのが 伝わってきます😊
セナ社長が言う事はもっともだな。従業員に対してどう接しようか悩むのは会社で働く人の事を考えているからこそだと。ブラック企業の経営者や上層部はそんな事考えないもんね。働く人を大切に想っていないから。
セナ社長さすが👏😊💕
接客なのに暗い😅気持ちが落ちる😂だからかも。
1人でやるしかない、もしくはマネージャーをつくるか。
コミュニケーションを学んだ方が良かったり
人に思いやりがあるのは人としては良いこと!だがいざ会社経営者としとは甘えや優しさはいらない自分が経営者なんだから従業員には会社の理念や社訓をしっかり伝えることが大事!とは言っても何かしらの問題は出て来るものその時はちゃんと従業員の話を聞くことお互い納得するまで話すこどだ！従業員に任せますとか、なぁなぁは絶対駄目だ!!
Tバックで頑張って下さいハート♥️
この時代の顔、めっちゃ神！
セナ社長かっこいい😢
彼の会社で、自発的に行動する人は極わずかです
その理由を聞いたところ、「考える能力が少ない上に行動力にうつせない」と
バカなんちゃう？って思うんだけど😂
そう思ったのは、私が今までの会社では自分らしく生きてる上で、その会社でなにを得るかを常に考えて行動しており、人とは違う感性があるとよく言われます
余計なお世話ですが、私は彼の部下を個人的に呼び面談してたりして😂
能力を伸ばす行動をさせてます😅
しかも無償で😂
それでも行動しない人は多いです😅
まぁ、そーゆー人なんやって思ったら、彼にはなし面談させます😂
部下からしたら、鬱陶しい人ですよね😂
人のために頭を働かせる行動出来ない人は、ホントに出来ません😮
セナ社長綺麗でスタイルも良く何より格好良い😄
何か若干の違和感… 従業員に対してこういう風になってもらいたい、自信をつけてもらいたいとか、すごく考えてくれているのに、自分はどうかと見てみたらコミュニケーションが苦手、この場でも自分からえいっ！と話しかけることも出来ずにいる。違う動画も拝見したけどいつも笑顔も出ていないし、自信が見えない。これじゃあ説得力が無いと言うか、折角志が高くいらっしゃるのに勿体ない気がとてもしました。まず自分が自信を持って、口角上げて溌剌な姿を見せることでもお店の雰囲気は変わりそうだけどな…
コミ力を持ってる人だもんね。
企業理念を自分が理解、実行できてないからだな
すごい良いこと言ってますが、オーナーに５年間ずっと会ってなかったんですかね？人が大事と言いつつ矛盾を感じるのは僕だけですかね？
普通でしょ
お客様第一を掲げてる飲食の社長が現場でホールまわしますか？
普通かぁ笑
しょうもない質問ですね。現場に立つ人は立つんじゃないですか？正直コメントしてきた割には主張があいまいで何を言いたいのか。なぜ普通だということをわざわざ主張したのか単純に気になりました。@@franc88228
結論から話せれてないですねこの人は
普通の30代前半のその辺を歩いている女性の口からは出てこない言葉だよな。濃い人生を自分で切り開いてきたからこそ出てくる言葉だったり想いだったりするのだと思う。男女問わずこんな風に能動的に人生を自分で切り開いていける人が増えるといいな。
アドラーの嫌われる勇気思い出した
中身全く覚えてないけど
喋り方があのちゃんなんよ
セナ社長、性格男にしか見えん笑
編集がダルい。最初のイベント３分はサムネと全く関係ないので全カットで、フリップ１枚あれば十分。
セナ 凄いな。
売上ばかり気にする社長がいるなかで、人を大切にできるセナ社長は素晴らしいとおもいます。