¿Cómo calcular una liquidación de beneficios sociales?

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  • čas přidán 28. 02. 2021
  • ¿Cómo calcular una liquidación de beneficios sociales?
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    #CálculoLaboral, programa conducido por Diana Seminario y producido por LP Pasión por el derecho.

Komentáře • 72

  • @karolmenor3963
    @karolmenor3963 Před 26 dny

    Es una genialidad el haber encontrado tu canal :3

  • @vidaconsciente5279
    @vidaconsciente5279 Před 2 lety +2

    Muy clara la explicación de los cálculos y en los diferentes regímenes laborales.
    Bendiciones por la clase!! 👍🏼🤗

  • @leslyarce9120
    @leslyarce9120 Před 2 lety +3

    Excelente las clases, se aclararon mis dudas :), muchas gracias Dra, por aqui una nueva suscriptora

  • @danielvictorioguzman1605
    @danielvictorioguzman1605 Před 3 lety +2

    Dra. Diana,cada vez más hermosa 🌹🌹

  • @mroca2805
    @mroca2805 Před 2 lety +1

    Excelente Dra. muy didáctica

  • @jhonsantiagogarridoleiva
    @jhonsantiagogarridoleiva Před 3 lety +4

    Muy interesante sus clases
    Desde Chosica

  • @jmlmeirl6064
    @jmlmeirl6064 Před 2 lety

    INTERESANTE SU VIDEO SRTA MUCHOS EXITOS

  • @merelynhuachosquispe4914

    GRACIAS ME AYUDO BASTANTE

  • @esperanzavasquez2864
    @esperanzavasquez2864 Před rokem

    ES INTERESANTE, EXPOSICIÓN EXCELENTE

  • @blancacastrorojas5097
    @blancacastrorojas5097 Před 2 lety

    Gracias bella me ayudaste mucho

  • @yencimonterolebron2272

    Heres una flor así como esplica muis bien gracias

  • @titolopez1510
    @titolopez1510 Před 2 lety

    gracias por el tema tratado

  • @irmamarinaverasteguillaque9715

    Gracias por la información

  • @hugosalomonvillavicenciome9620

    Diana, buenos dias; cuando la norma determina la prescripción de 04 años violentan la constitucionalidad de los derechos laborales, violamos el principio tuitivo. Lo ideal es exigir al empleador que deposite el dinero en una cuenta bancaria.
    Los derechos laborales son irrenunciables.

  • @dayannaarriagafajardo8522
    @dayannaarriagafajardo8522 Před 8 měsíci

    Me gustó mucho la explicación pero me hubiera gustado que realicen los cálculos para entenderlo mucho mejor, quizas en Excel. De igual forma, buenas explicación 👍

  • @rosaurquia5390
    @rosaurquia5390 Před 2 lety

    Buenas noches doctora , tengo una duda si ya retire todo mi cts por 5 años y mi gratificación me corresponde algo

  • @luistumbayagurto669
    @luistumbayagurto669 Před 3 lety +3

    Hola Dra. Diana cuando la remuneración es básico más comisiones, se suma las comisiones se divide entre 6 por el número de meses laborados.?

    • @MinRoll
      @MinRoll Před 2 lety

      Debes seleccionar los 6 últimos meses de comisiones desde el último pago y dividirlo entre 6

  • @karolmenor3963
    @karolmenor3963 Před 26 dny

    Señorita,una consulta. Para aprender mas del tema , habrá algún libro de derecho laboral que nos recomiende?

  • @manuelpisfilarroyo5905
    @manuelpisfilarroyo5905 Před 4 měsíci

  • @JOHNY67336
    @JOHNY67336 Před 3 lety +2

    Pero la gratificaciones son por los meses calendarios laborados, osea enero y febrero segun tu ejemplo. No se considera marzo.

  • @mancrema2011
    @mancrema2011 Před rokem

    Una consulta,: cuando una bonificación se vuelve constante o por más de un año

  • @RobertoCastillo-ri7cm
    @RobertoCastillo-ri7cm Před 3 měsíci

    Hola dra quisiera saber si me puede hacer mi liquidación de beneficios sociales

  • @rossirvera2752
    @rossirvera2752 Před 3 měsíci

    Hola ya explico de PLANILLA construccion civil??

  • @franklopez630
    @franklopez630 Před 2 lety

    Buenas noches soy el sra Francisco López caruajulca yo trabajé en la familia Navarro de chófer hasta el 18 de marzo del 2019 cuando enpeso la pandemia y me deben mi liquidación y 5 años de vacaciones nunca me llamaron para seguir laborando solo quiero q me pueda ayudar solo cuatros compañeros de trabajo q estamos re llamando nuestra liquidación los cuatro nos estado en planilla gracias por su respuesta

  • @1Gabriel1Fe
    @1Gabriel1Fe Před 3 lety

    trabajé modalidad part time en la empresa teleatento por alrededor de 9 meses, recuerdo que ellos programaron mi liquidación mes y medio después de que se culmino mi vinculo laboral (no lo negociamos, ellos te imponen que así lo manejan ellos), sin embargo por motivos personales no estuve esa fecha aquí en la ciudad por lo que al llamar a rrhh me dijeron que ya no era posible cobrarlo, a día de hoy han pasado un año y medio de que salí de la empresa, podría aún cobrar la liquidación?

    • @prof.skinner4683
      @prof.skinner4683 Před 3 lety +4

      Aún puedes cobrar tu liquidación, tienes máximo hasta 4 años para poder hacerlo, si en caso no te dan solución, acércate a la Sunafil, o ingresa tu denuncia por el canal virtual que se encuentra en su página.

    • @catherineespinoza9460
      @catherineespinoza9460 Před 2 lety +1

      Pídelo por Sunafil. Te sugiero hagas una solicitud amplia. Solo indica que solicitas tu liquidación de beneficios sociales y todos los aportes que correspondan por ley. Si tienes tu contrato y/o boletas , adjúntalos. Suerte

    • @yerisonoskarclavijomoral-un6oy
      @yerisonoskarclavijomoral-un6oy Před 10 měsíci

      si

  • @SSergio_Galaratti
    @SSergio_Galaratti Před 3 lety +1

    En mi caso, dure 2 años trabajando del 05-07-19 a 31-07-21quedando pendiente mis vacaciones del año 2021. destacó que retire mis CTS. Mi sueldo es de 930. La renuncia la presente de manera voluntaria por emergencia familiar. Solo quiero saber un aproximado de mi liquidación. Gracias de antemano.

    • @elianhusman3614
      @elianhusman3614 Před 2 lety

      Hola cuanto te dieron por que estamos casi en el mismo casa

    • @SSergio_Galaratti
      @SSergio_Galaratti Před 2 lety

      @@elianhusman3614 buenas tardes Srta, ahorita exactamente no recuerdo, pero si me dieron lo que me corresponde. Fueron muy responsable en eso. Saludos Srta

    • @gianramos2911
      @gianramos2911 Před 7 měsíci

      ​@@SSergio_Galaratticomo no te vas a acordar cuanto ,es lo más importante, no te acuerdas un promedio de cuanto fue?

  • @johelarias8262
    @johelarias8262 Před rokem

    Me pagan el Cts y gratificaciones todas las semanas. Quiero mi liquidación y no se si me darán lo correcto y justo

  • @rosasasociados584
    @rosasasociados584 Před 2 lety

    Hola, apoyamos en elaborar planillas de construccion Civil.

  • @daenagil9709
    @daenagil9709 Před 2 lety

    buenas tardes. muy interesante la informacion, pero si no tengo contrato ni planilla como podria sacar esa liquidacion duracion dos años, y retraso dde unas vacaciones

    • @daliavilla4520
      @daliavilla4520 Před 2 lety

      Si no tienes contrato y no tienes en ningún tipo de planilla, no te corresponde liquidación.

  • @RobertoCastillo-ri7cm
    @RobertoCastillo-ri7cm Před 3 měsíci

    Que procede si mi empleador no depósito la CTS

  • @luisareyes3262
    @luisareyes3262 Před 2 lety +1

    Cómo así que si no estás en planilla no tienes derecho a liquidación? Todos los abogados en otros tutoriales dicen que aunque no estés en planilla tienes derecho a todos los beneficios sociales...explique esto por favor.. gracias

    • @MinRoll
      @MinRoll Před 2 lety +2

      Debe hacerlo vía judicial al ministerios del trabajo, evidenciando cumplir con los tres criterios de un contrato. De darte la razón, recibes liquidación y la empresa una multa

  • @herbertrobbisandovalmallqu5384

    Tengo un empleado que se liquido el año 2023, retorno en febrero 05/02/2024 falto un día ( la quincena ), en marzo falto dos días y se ha retirado el 22/03/2024, en total trabajo 43 días, como lo liquido no tubo contrato, y su retiro lo hizo verbal y quiere su liquidación

  • @josealvarez9988
    @josealvarez9988 Před 3 lety

    Hola buenas tardes me podria dar un numero telefonico para asesoramiento por favor

  • @user-us4mj6se5x
    @user-us4mj6se5x Před 5 měsíci

    gratificación se paga por mes completo laborado

  • @JoseGomez-bc6mt
    @JoseGomez-bc6mt Před 2 lety

    Yo no tengo seguro y la vacaciones también por favor ayudarme a calcular mí liquidación. A 4500 pesos cada semana.

  • @joseluisramirezchero6121

    En la gratificación trunca, se debe de considerar esos días restantes?, no era el calculo con mes calendario completo?

  • @AbiVRuiz
    @AbiVRuiz Před rokem

    En caso de vacaciones la parte de asignación familiar esta sujeta a descuento u retención en el calculo?

  • @JoseGomez-bc6mt
    @JoseGomez-bc6mt Před 2 lety

    Yo soy uno trabajador a uno tallere soldadura yo pasá uno año a trabajar ahora yo bota para mí patrón

  • @miguelperels7939
    @miguelperels7939 Před 3 lety +1

    Yo solo vine por la profesora😍😅

  • @lennincamilosilvaccallotic3566

    EL CALCULO DE LA GRATIFICACIÓN, SOLO SE HACE POR MESES COMPLETOS Y NO POR DIAS, SALVO EN INASISTENCIAS JUSTIFICADAS, ACCIDENTES O ENFERMEDADES Y DEMAS QUE INDICA LA NORMA.

  • @xesar21
    @xesar21 Před 3 lety

    una consulta las vacaciones truncas y dias de vacaciones no tomados estan afectos a descuento de onp ? gracias

    • @dianavalverdea.447
      @dianavalverdea.447 Před 2 lety +1

      si están afectos a descuento, el tratamiento es igual como si estuvieras trabajando, solo que estas de vacaciones.

  • @miguelcoaquira1506
    @miguelcoaquira1506 Před 2 lety

    Doctora, gracias por la informacio, por favor quisiera que me oriente, yo ingrese el 01 de setiembre del año 2010 hasta el 30 de octubre del año 2018, elaborado como trabajador CAS, me corresponde liquidacion, CTS, Vacaciones y otros beneficios, la institucion que trabaje es publica Gerencia Regional de Trabajo y Promocion del empleo. Por favor espero su respuesta, hasta ahora no he cobrado nada y faltan nueve meses para cumplir los cuatro años

  • @kellyjohanamontoyagonzalez8052

    Mi papa trabajo 22 años y lo despidieron con 3 millones sin pagarle liquidación nada no tenía arl ni para la salud, y tiene 60 años cual sería por fa su liquidación o la fórmula!?

  • @helmercruzrivera347
    @helmercruzrivera347 Před 2 lety

    LOS DIAS YA NO SE CALCULAN EN LAS GRATIFICACIONES, QUE LEY LO CONTEMPLA..GRACIAS

    • @MinRoll
      @MinRoll Před 2 lety

      La ley de gratificación

  • @Caker_de_corazao
    @Caker_de_corazao Před rokem

    si ingrese 23 de julio hasta 23 de agosto que me corresponde

  • @MelomaniacoE
    @MelomaniacoE Před 2 lety +1

    Hola, en mi caso trabaje desde 2017 hasta 2021 pero la empresa nunca me puso en plantilla, a pesar de que yo lo solicitaba siempre me decían vamos a hablar dentro de 2 meses o 2…. Y así… básicamente me engañaron porque cuando acepté trabajar ahí me dijeron que iniciaría con el mínimo y sin beneficios y luego me ingresarían a plantilla… que hago en este caso..? Me recomiendan enjuiciar a la empresa, pero yo tampoco quiero hacerles daño, solo quiero que me paguen lo que no me pagaron durante este tiempo….

    • @jesushidalgo5555
      @jesushidalgo5555 Před 2 lety

      Tienes que asesorarte amigo, ahí hay una clara injusticia. Yo no tendría tantos miramientos con la empresa, sin embargo y si así lo deseas, es posible que lleguen a un acuerdo. Saludos!

  • @carlitosrr4837
    @carlitosrr4837 Před 2 lety +9

    Amiga demasiado largo haces el vídeo, debes ir al punto y al final debes pedir un like. Al final no has calculado nada ningún ejemplo. Has perdido el 50% del tiempo en temas personales, pareces colegial

  • @JoseGomez-bc6mt
    @JoseGomez-bc6mt Před 2 lety

    Saludo cómo estás usted ?

  • @johelarias8262
    @johelarias8262 Před rokem

    Quisiera que me ayudes

  • @metaverso3551
    @metaverso3551 Před rokem

    y nunca dijo la norma que se tiene que revisar la que es basica

  • @herbertrobbisandovalmallqu5384

    tengo una microempresa - PYME

  • @mary5614-t5x
    @mary5614-t5x Před 2 lety

    Mucho rodeo ...

  • @leidyore656
    @leidyore656 Před 2 lety

    Eres muy buena, pero seria mucho mas efectivo ir al grano sin tanto preambulo.

  • @CesarRaulValderramaRichard

    ❤️

  • @doctorstrangeperutedeporta6583