Duidelijke tips en uitleg! Ik vroeg me af bij al die sollicitatiebrieven die je als recruiter onder ogen krijgt, of je merkt dat die van internet geplukt zijn (ipv zelf geschreven/de zoveelste copy/paste template)? Dat lijkt me namelijk een dikke min, vooral als je bijvoorbeeld solliciteert bij een team van tekstschrijvers.
Ja soms zie je dat meteen. Maar eerlijk gezegd vind ik dat niet zo erg hoor. Niet iedereen kan geweldig schrijven. Maar, een motivatie is allleen sterk als hij echt over deze vacature en deze organisatie gaat. Zoals waarom iemand denkt dat hij juist hier wil werken. Dat kan nooit in een standaard template. Dus let op de inhoud en schrijf een brief op maat. En gebruik dan kleine stukjes uit een template. Dat kan prima! En ja, als je solliciteert naar de vacature van tekstschrijver is een template echt een no-go! Groetjes, Judith
Dank je wel voor de duidelijke uitleg. Ook ik ben een 50tiger die omgeschoold is. En nu ik alle tips heb opgevolgd schaam ik me een beetje voor m'n oude brieven.😅
Heel graag gedaan Jolanda! En je moet maar zo denken; elke dag is een nieuwe stap naar je toekomst! En je wordt steeds beter in solliciteren, naarmate je het vaker doet. Veel succes! Groetjes, Judith
Op dit moment bezig met studenten mbo bezig met sollicitatiebrieven voor stage. Overwegend voor formele instellingen. ik leer ze op dit moment nog wel de ouderwetse indeling waarbij hun eigen gegevens bovenaan staan. In de schoolmethodes is de nieuwe indeling nog niet doorgekomen en daarbij moeten ze leren hoe een standaard zakelijke brief in principe nu nog wordt ingedeeld. Hoe vaak ik de zin tegenkom aan het begin van de brief: Mijn naam is Pietje Puk, ik ben 19 jaar en zit op deze opleiding........
Wat leuk Jessica, dat je studenten helpt! Ik denk dat een sollicitatiebrief al lang niet meer zo zakelijk is als vroeger. Juist die persoonlijke noot is zo belangrijk! Het is niet erg om eigen adresgegevens bovenaan te zetten. Maar het is wel een beetje ouderwets. Maar als de rest van de brief niet te formeel is, dan kan het prima!
Super fijne tips! Wel heb ik een vraag over de aanhef van de sollicitatiebrief. Bij de vacature waarop ik solliciteer staat namelijk een contactpersoon met alleen een e-mail adres. Is het dan verstandig deze persoon te benoemen in de aanhef? Ik weet natuurlijk niet zeker of de betreffende persoon mijn sollicitatie gaat beoordelen.
Hoi Leah, vaak is de contactpersoon niet degene die de brief leest. Ik raad je aan om eerst even te bellen. Dan kun je vragen aan wie je de brief kunt richten. En als je meteen een paar andere slimme vragen stelt, heb je meteen een goede indruk gemaakt. Succes!
Professionele uitleg👍
Dank je wel Michael!
Duidelijke tips en uitleg! Ik vroeg me af bij al die sollicitatiebrieven die je als recruiter onder ogen krijgt, of je merkt dat die van internet geplukt zijn (ipv zelf geschreven/de zoveelste copy/paste template)? Dat lijkt me namelijk een dikke min, vooral als je bijvoorbeeld solliciteert bij een team van tekstschrijvers.
Ja soms zie je dat meteen. Maar eerlijk gezegd vind ik dat niet zo erg hoor. Niet iedereen kan geweldig schrijven. Maar, een motivatie is allleen sterk als hij echt over deze vacature en deze organisatie gaat. Zoals waarom iemand denkt dat hij juist hier wil werken. Dat kan nooit in een standaard template. Dus let op de inhoud en schrijf een brief op maat. En gebruik dan kleine stukjes uit een template. Dat kan prima! En ja, als je solliciteert naar de vacature van tekstschrijver is een template echt een no-go! Groetjes, Judith
Dank je wel voor de duidelijke uitleg. Ook ik ben een 50tiger die omgeschoold is. En nu ik alle tips heb opgevolgd schaam ik me een beetje voor m'n oude brieven.😅
Heel graag gedaan Jolanda! En je moet maar zo denken; elke dag is een nieuwe stap naar je toekomst! En je wordt steeds beter in solliciteren, naarmate je het vaker doet. Veel succes! Groetjes, Judith
@@Sollicitatiehulp dank je wel.
Handig tips. Dank u zeer voor u bijzonder bijdragen. 🙏🏽
Echt goede tips! Heel waardevol :)
Hahaha, net even de opening van m'n sollicitatiebrief aangepast....nuttige tips!
Op dit moment bezig met studenten mbo bezig met sollicitatiebrieven voor stage. Overwegend voor formele instellingen. ik leer ze op dit moment nog wel de ouderwetse indeling waarbij hun eigen gegevens bovenaan staan. In de schoolmethodes is de nieuwe indeling nog niet doorgekomen en daarbij moeten ze leren hoe een standaard zakelijke brief in principe nu nog wordt ingedeeld. Hoe vaak ik de zin tegenkom aan het begin van de brief: Mijn naam is Pietje Puk, ik ben 19 jaar en zit op deze opleiding........
Wat leuk Jessica, dat je studenten helpt! Ik denk dat een sollicitatiebrief al lang niet meer zo zakelijk is als vroeger. Juist die persoonlijke noot is zo belangrijk! Het is niet erg om eigen adresgegevens bovenaan te zetten. Maar het is wel een beetje ouderwets. Maar als de rest van de brief niet te formeel is, dan kan het prima!
Super fijne tips! Wel heb ik een vraag over de aanhef van de sollicitatiebrief. Bij de vacature waarop ik solliciteer staat namelijk een contactpersoon met alleen een e-mail adres. Is het dan verstandig deze persoon te benoemen in de aanhef? Ik weet natuurlijk niet zeker of de betreffende persoon mijn sollicitatie gaat beoordelen.
Hoi Leah, vaak is de contactpersoon niet degene die de brief leest. Ik raad je aan om eerst even te bellen. Dan kun je vragen aan wie je de brief kunt richten. En als je meteen een paar andere slimme vragen stelt, heb je meteen een goede indruk gemaakt. Succes!
@@Sollicitatiehulp Bedankt voor uw antwoord! Dan zal ik even bellen.