Muchísimas gracias por hacer y compartir este tipo de videos. Porque aveces cuando nos vemos en un caso de este tipo no encontramos ayuda e información.
"La rebaja de la categoría y la reducción de la remuneración sin consentimiento expreso del trabajador, salvo el caso de las remuneraciones complementarias sujetas a condición". Tengo una duda con esa excepción, verán yo recibo mi sueldo fijo y por lograr la meta mensual me pagan por cada caso cerrado, sin embargo, ahora han subido la meta de forma poco coherente con la jornada laboral, teniendo que quedarte 02 horas más para lograr la meta. Mi empresa estaría cometiendo acto de hostilidad según la Ley?.
Hoy día vivi hostilidad laboral por parte de mi supervisor por que la forma que te dicen que tu eres la que perjudica y malogra el clima laboral y por eso te boten diciendo que no pasaste el periodo de prueba en el grupo ol nunca trabajen en click and collect porque das todo el trabajo y te esfuerzas eres responsable todo eso pero no te valora nada y el esfuerzo que das
Hoy día vivi hostilidad laboral por parte de mi supervisor por que la forma que te dicen que tu eres la que perjudica y malogra el clima laboral y por eso te boten diciendo que no pasaste el periodo de prueba
No se dejen engañar las compañías de seguro (sunafil) solo buscan enfrentar al empleado y empleador para solo ganar ellos piensen ellos los de las aseguradoras son los unicos. Q ganan. Tu sueldo
Eso me esta pasando a mi, me siento muy mal me siento maltratada, yo me cai en el trabajo me dieron libre una semana y pusieron en mi lugar a otra persona nueva yo soy auxiliar ahora me estan poniendo en mantenimiento, yo me cai en momento laborable no se que hacer
Buenas noches una consulta en mi trabajoestoy siendo hostigado ya q. De mi cagoria como asistente administrativo me pusieron hacer tareas como auxiliar general y ahora q me e quejado eh rr hh de la empresa donde trabajo me mandaron de vacaciones para. Q investigen lo q pasa en la sucursal de la empresa
Buenos días ,no se como realizar mi denuncia de parte de mi ex trabajo ,en la municipalidad de Miraflores trabaje desde marzo hasta 30de junio que renuncié por que dentro de mi área de fiscalización y control el sseñor massgo y Alfredo me hacían hostigamiento laboral cuando me encontraba laborando me hacían trabajar en zonas como trabajo de congeladora ,entonces me canse y renuncié ,pero a la fecha aun no me pagan la remuneración del bono de julio y mi vacaciones truncas,me han hecho firmar un descuento irregular del cobro de cámara a pesar que mostré que ellos me dieron la cámara en mal estado,así me denegaron, y me hicieron firmar de allí me quedaron en pagar y devolver la cámara que estaba en mal estado,pero a la fecha nada llamo y me dicen que no saben nada de mi pago recursos humanos no me brinda respuesta de pago y devolución de cámara que se me hizo el descuento...por favor necesito una orientación a como proceder al asunto..mi nombre es lisbeth paola GARATE
David buenas noches yo trabajo en un call center como.puedes proceder si te mandan a suspensión por una llamada la.cual no amerita ninguna falta de respeto hacia el.cliente pero ellos igual te mandan y no te hacen caso a tu descargo
Que tal Luis, tienes que exhortar al empleador el cese de las hostilidades por escrito, para lo cual le otorgas el plazo mínimo de 6 días para que respondan y cesen las hostilidades, si no dan repuesta y continúan con las hostilidades te puedes dar por despedido y demandarlos.
Aquí te dejamos un instructivo video de lo que es el mobbing y cómo evitarlo en 5 consejos útiles y ecológicos: czcams.com/video/l43rd5YesDs/video.html
Entiendo que tienen que ser entretenida la charla para el público oyente, pero tanta burlas sobre el tema suena como si los presentadores normalizaran o estuvieran a favor de dichos actos. 17:09
![Todo sobre la hostilidad laboral [TikTok Live]](http://i.ytimg.com/vi/OvMEY0DQbWs/mqdefault.jpg)
Muchas gracias por la información lo tendré encuenta
Muchísimas gracias por hacer y compartir este tipo de videos. Porque aveces cuando nos vemos en un caso de este tipo no encontramos ayuda e información.
No hagas caso a estos
Videos porq en la
Práctica no hacen nada es puro bla bla
Que pasa si te hacen firmar un acuerdo de rebaja de sueldo bajo sancion de despido?...
esta buena la informacion ... pero deben actualizarla
Muchas gracias
"La rebaja de la categoría y la reducción de la remuneración sin
consentimiento expreso del trabajador, salvo el caso de las
remuneraciones complementarias sujetas a condición". Tengo una duda con esa excepción, verán yo recibo mi sueldo fijo y por lograr la meta mensual me pagan por cada caso cerrado, sin embargo, ahora han subido la meta de forma poco coherente con la jornada laboral, teniendo que quedarte 02 horas más para lograr la meta. Mi empresa estaría cometiendo acto de hostilidad según la Ley?.
gracias por tan valiosa información haora ya se que debo hacer con estas persona qué me quieren hacer que renuncie en mi trabajo
He puesto dos denuncias ante la sunafil y hasta el día de hoy no he obtenido respuesta alguna
Y tanto demoran
Hoy día vivi hostilidad laboral por parte de mi supervisor por que la forma que te dicen que tu eres la que perjudica y malogra el clima laboral y por eso te boten diciendo que no pasaste el periodo de prueba en el grupo ol nunca trabajen en click and collect porque das todo el trabajo y te esfuerzas eres responsable todo eso pero no te valora nada y el esfuerzo que das
Falta que hablen del tema en el sector público
Hoy día vivi hostilidad laboral por parte de mi supervisor por que la forma que te dicen que tu eres la que perjudica y malogra el clima laboral y por eso te boten diciendo que no pasaste el periodo de prueba
Si yo cobraba en Coppel pero me trasladan a 1 lugar 14 kilómetros están abusando del trabajador
Es bueno saber que hay un ente gubernamental que vela por los derechos del trabajador.
@sunafil no sirve para nada .
A donde puedo ir a poner una denuncia a la enpresa no quieren dar recibo d pago y descuenta y n justifican eso
Sunafil no me quizo atender, aduciendo que no atiende al servidor público solo es para atención a privados. Lo que senté queja en su libro de reclamo
Como puedo actuar frente a un hostigamiento laboral x parte de una profesora nombrada
No se dejen engañar las compañías de seguro (sunafil) solo buscan enfrentar al empleado y empleador para solo ganar ellos piensen ellos los de las aseguradoras son los unicos. Q ganan. Tu sueldo
Hola así yo llame para pedir que me liquiden los 6 meses de trabaajo sin tener planilla ni nada
Eso me esta pasando a mi, me siento muy mal me siento maltratada, yo me cai en el trabajo me dieron libre una semana y pusieron en mi lugar a otra persona nueva yo soy auxiliar ahora me estan poniendo en mantenimiento, yo me cai en momento laborable no se que hacer
Telefonos siempre ocupados
Cuando el acoso lo hace una mujer a un hombre nadie lo toma. Bonita igualdad de genero
LA FALTA DE ESPECIFICACION EN LA LEY CREAN PROBLEMAS Y JUICIOS INTERMINABLES.
Necesito un abogado laboral en Huanuco
Buenas noches una consulta en mi trabajoestoy siendo hostigado ya q. De mi cagoria como asistente administrativo me pusieron hacer tareas como auxiliar general y ahora q me e quejado eh rr hh de la empresa donde trabajo me mandaron de vacaciones para. Q investigen lo q pasa en la sucursal de la empresa
Que empresa es?
pero se denuncia y nadie te hace caso
Que norma es ??
Buenos días ,no se como realizar mi denuncia de parte de mi ex trabajo ,en la municipalidad de Miraflores trabaje desde marzo hasta 30de junio que renuncié por que dentro de mi área de fiscalización y control el sseñor massgo y Alfredo me hacían hostigamiento laboral cuando me encontraba laborando me hacían trabajar en zonas como trabajo de congeladora ,entonces me canse y renuncié ,pero a la fecha aun no me pagan la remuneración del bono de julio y mi vacaciones truncas,me han hecho firmar un descuento irregular del cobro de cámara a pesar que mostré que ellos me dieron la cámara en mal estado,así me denegaron, y me hicieron firmar de allí me quedaron en pagar y devolver la cámara que estaba en mal estado,pero a la fecha nada llamo y me dicen que no saben nada de mi pago recursos humanos no me brinda respuesta de pago y devolución de cámara que se me hizo el descuento...por favor necesito una orientación a como proceder al asunto..mi nombre es lisbeth paola GARATE
Si no tienes pruebas … fuistes
Como constatar a un inspector d la sunafil
pero si tienen unos abogados que dan miedo
Da
donde puedo encontrar un abogado para denunciar mobbing?
por favor gracias.
Si aún persiste dicho acoso, puedo ayudarte.
David buenas noches yo trabajo en un call center como.puedes proceder si te mandan a suspensión por una llamada la.cual no amerita ninguna falta de respeto hacia el.cliente pero ellos igual te mandan y no te hacen caso a tu descargo
Cómo puedo ser en mi trabajo me trataron mi supervisora me trató de borracho y ratero
¿ Cómo puedo proceder para considerarme despedido ?
Ya que able con las aéreas respectivas y no solucionaron mi caso .
Que tal Luis, tienes que exhortar al empleador el cese de las hostilidades por escrito, para lo cual le otorgas el plazo mínimo de 6 días para que respondan y cesen las hostilidades, si no dan repuesta y continúan con las hostilidades te puedes dar por despedido y demandarlos.
Lo que dijiste al final ? GRACIAS HIJA Eso esta relacionado con la hostilidad .. conlleva menosprecio, que mal !! :V
me cambia de turno a otro.
La sunafil es selectivo, no atiende los que se encuentran bajo la modalidad cas
LEYES SUBJETIVAS CREAN INJUSTICIA
Aquí te dejamos un instructivo video de lo que es el mobbing y cómo evitarlo en 5 consejos útiles y ecológicos: czcams.com/video/l43rd5YesDs/video.html
Entiendo que tienen que ser entretenida la charla para el público oyente, pero tanta burlas sobre el tema suena como si los presentadores normalizaran o estuvieran a favor de dichos actos. 17:09
Todo muy bonito pero lo malo es q la sunafil debería actuar con celeridad y no a paso de tortuga
Sinceramente suenas a vendido a las empresas y a no a favorecer al trabajador