POSITIVE TECHNOLOGIES: ЧТО ТАКОЕ КИБЕРБЕЗОПАСНОСТЬ. Чем занимается специалист по ИБ и белый хакер?

Sdílet
Vložit
  • čas přidán 7. 08. 2024
  • Сегодня узнаем, все о кибербезопасности и этичном хакинге от ведущих специалистов Positive Technologies. Поговорим о специфике их работы и культуре компании. Больше подробностей в тайминге выпуска. ⬇️
    🔔 ВАКАНСИИ в Positive Technologies - www.ptsecurity.com/ru-ru/abou...
    ⏱ ТАЙМИНГ:
    0:00 - Преимущества Positive Technologies
    0:58 - Что будет в выпуске
    1:40 - Денис: чем занимаются специалисты по информационной безопасности
    2:28 - Как расследуют киберпреступления
    5:37 - О том, как искали преступника
    9:00 - Преимущества ИБ как отрасли айти
    9:51 - Тур по офису. Специфика работы Positive Technologies
    11:39 - Штат сотрудников, офисы по России, удаленная работа
    12:20 - Кого берут в команду ИБ: идеальный кандидат
    14:06 - Технические задачи, которые дают на собеседовании
    17:21 - Команда ИБ в Positive Technologies
    19:03 - Кого и как нанимают в компанию
    21:41 - Почему специалисты выбирают Positive Technologies
    22:58 - График работы, горящие инциденты
    24:30 - Как изменилась компания за 5 лет
    26:06 - Сложно ли командам взаимодействовать между собой
    29:41 - Цели компании, выход на IPO
    31:04 - Блиц-опрос для Дениса
    33:43 - Ярослав: специфика работы в анализе защищенности приложений
    35:36 - Как работают этичные хакеры. Самые интересные случаи взломов
    40:48 - Как санкции влияют на сотрудников компании
    42:23 - Кого ищут в команду хакеры. Что спрашивают на интервью
    44:30 - Как от джуна дорасти до руководителя за 4 года
    47:35 - Performance review в компании
    49:03 - Советы, как пройти собеседование от нового сотрудника
    51:56 - Блиц-опрос для Ярослава
    53:16 - Выгорание и кайф в работе
    56:56 - Горящие вакансии в Positive Technologies
    🧨 ВЫПУСКИ ПРОЕКТА:
    О проекте + розыгрыш - • РАЗРАБОТЧИК ИЗ AMAZON ...
    2ой ВЫПУСК ПРОЕКТА - • РАБОТА В АВИТО: инжене...
    3ий ВЫПУСК ПРОЕКТА - • edna: работа в команде...
    4ый ВЫПУСК ПРОЕКТА - • SAS Institute: КАРЬЕРА...
    ✈️ 🇺🇸 РЕЛОКЕЙТ в США со мной - ocitizens.com/ (uDevs Inc.)
    📩 МОИ КОНТАКТЫ:
    Instagram - / pyzhyk (жизнь в Кремниевой долине)
    Telegram- t.me/borodinav (инсайды, вакансии, новости)
    LinkedIn - / victoria-borodina
    Коммерческие предложения - iamvborodina@gmail.com
    ▶️ ПЛЕЙЛИСТЫ, которые Вам понравятся:
    ☞ Моя история в США | Как строить карьеру в Amazon и развивать свой бизнес
    • Наша история в США | П...
    ☞ IT релокейт в США: рабочие визы, зарплаты, налоги и др. полезная инфа
    • Как программисту перее...
    ☞ IT Супермены
    • IT Супермены
    ☞ Women in Tech
    • Women in Tech
    ☞ FAANG | Как покорить топ 5 IT-компаний Кремниевой долины
    • FAANG / MAANG | Как по...
    ☞ Программисты в США | Работа в ТОП корпорациях | Зарплаты, карьера, технологии в Кремниевой долине
    • Программисты в США | Р...
    ☞ Silicon Valley Lifestyle | Будни и выходные в Кремниевой долине
    • Silicon Valley Lifesty...
    ☞ Программисты из стартапов в США
    • Программисты из старта...
    ☞ Data Science & Machine Learning | Интервью из Кремниевой долины
    • Data Science & Machine...
    ☞ Бизнес и стартапы в Кремниевой долине
    • Бизнес и стартапы в Кр...
    ☞ Как войти в АйТи | Для начинающих программистов и не только
    • Войти в АйТи | Начинаю...
    ☞ В мире IT: Германия, Канада, Чили, Китай, Бразилия, Китай, Испания, Сингапур
    • Рабочие визы, сравнени...
    ☞ IT в России, Украине, Беларуси и др.
    • IT в России, Украине, ...
    ☞ Экскурсии в офисы IT-компаний Кремниевой долины
    • Офисы IT-компаний в Кр...
    ☞ Студенты MIT, Stanford, Berkley | Computer Science в лучших университетах США
    • Студенты MIT, Stanford...
    ☞ Product & Project менеджеры о карьере в США
    • Product & Project мене...
    ☞ QA в США
    • QA в США. Интервью из ...
    #PositiveTechnologies #РаботаPositiveTechnologies #карьеравit

Komentáře • 124

  • @VictoriaBorodina
    @VictoriaBorodina  Před 2 lety +7

    КОНКУРС! После просмотра выпуска о Positive Technologies, опишите компанию тремя прилагательными в комментариях под этим видео. Авторы двух самых креативных ответов получат от Positive Technologies аналог настольной игры Мафия - «Хакеры». Результаты конкурса объявим в финальном выпуске проекта - 25 ноября.

    • @user-vu9ho7tc9m
      @user-vu9ho7tc9m Před rokem

      Детективные
      Умные
      Сообразительные

  • @user-hd8ho9jd9h
    @user-hd8ho9jd9h Před 2 lety +47

    Тестировщики, значи, нужны... Ждите)

  • @user-ky6hc9rh7n
    @user-ky6hc9rh7n Před 2 lety +45

    Мне нра) Всегда любил когда стараются в работе сохранять дух творчества

  • @jacknapier55
    @jacknapier55 Před 2 lety +51

    Пишу комментарий после просмотра вступления и, кажется, это явно рекламный проект. Сложно теперь воспринимать оставшуюся часть видео как объективный обзор компании.

    • @rugleb
      @rugleb Před 2 lety

      Тебе не кажется

    • @user-xb4jj6on4e
      @user-xb4jj6on4e Před 2 lety +2

      Кажется, лучше досмотреть видео до конца, чтобы сформировать своё мнение?)

    • @danidani3538
      @danidani3538 Před 2 lety

      так и есть

    • @mityabor
      @mityabor Před 2 lety

      Честно говоря судя по видео не формируется понимания, а в чем плюс работы в компании, какие у нее ценности.

  • @user-ji2jd2il5b
    @user-ji2jd2il5b Před 2 lety +58

    Всегда нравился этот дух противодейства злу (никто ж надеюсь не будет спорить что хакеры это зло), поэтому и пошёл учиться в кибербез. Очень надеюсь после конца учебы попасть в подобную компанию, спасибо за видео, что показали каково там работать!

    • @user-cx8rl2cd2l
      @user-cx8rl2cd2l Před 2 lety

      Назови мне 3 злых действия хакера ? За все время !

    • @user-cx8rl2cd2l
      @user-cx8rl2cd2l Před 2 lety

      @@felixmarshall8614 сначала думай , а потом пиши мне .

    • @felixmarshall8614
      @felixmarshall8614 Před 2 lety

      "надеюсь не будет спорить что хакеры это зло" - вы слишком категоричны. А если вообще обраться к определению хакинга, то и не правы

    • @felixmarshall8614
      @felixmarshall8614 Před 2 lety

      @@user-cx8rl2cd2l Ну не того тегнул)) Что за агр.

  • @alishert7239
    @alishert7239 Před 2 lety +31

    Ходил я к ним на собес в Новосибирский офис. Прошёл тех интервью на отлично и позвали на интервью с директором, меня как нечеловек нигде не унижали как там! Почти не было вопросов об опыте, а личные острые темы, кто по жизни, чего добился вообще в своей жизни и другие не приятные вопросы. Не советую туда идти. Инцидент был года 3 назад, хз, может изменились, но не факт.

  • @ivanjs7675
    @ivanjs7675 Před 2 lety +16

    Реклама

  • @bsg1147
    @bsg1147 Před 2 lety +26

    До конца не осилил. Уважаемые Виктория, Михаил, ребята, не надо вот этого. И так много всякого дерьма вокруг, а тут такое. Вы как будто стали объектами разработки или ещё хуже, просто за деньги. Всё же нормально было.... Надеюсь что вы не знали на что идёте.

    • @VictoriaBorodina
      @VictoriaBorodina  Před 2 lety +1

      Не совсем поняла ваш коммент. Вам конкретно компания не нравится, формат видео или то, что участие в таком проекте может быть для компаний на спонсорской основе?

    • @sergemoscovite2933
      @sergemoscovite2933 Před 2 lety +9

      @@VictoriaBorodina компания под санкциями the US Treasury с апреля. Какое IPO?

    • @user-ki6im7so6p
      @user-ki6im7so6p Před 10 měsíci

      @@sergemoscovite2933 И че?

  • @user-gq2fm3qk1f
    @user-gq2fm3qk1f Před 2 lety +6

    Расследование раньше: ходишь по тёмным улицам, бегаешь за преступниками
    Расследование сейчас: попиваешь кофеек в офисе, второй рукой ищешь хакеров))

  • @akolchanov83
    @akolchanov83 Před 2 lety +6

    Дух стартапа. это красивое название действия,. когда тебя выжимают до капли (как в том анекдоте про "ну кисонька, ну еще капельку"), а потом ты с выгоранием идешь домой на диван, а они просто берут нового сотрудник забывая о тебе.

    • @kyzmitch2
      @kyzmitch2 Před 2 lety

      Да и ещё в стартапами зарплаты сильно ниже

  • @temurisroilov5847
    @temurisroilov5847 Před 2 lety +5

    интересный формат + хорошие вопросы и ответы 👍

  • @user-cw4wm8vl9u
    @user-cw4wm8vl9u Před 2 lety +6

    Неплохой выпуск, стало любопытно даже как у других компаний в этой сфере дела обстоят. И было бы очень круто позвать в следующий раз кого-то из зарубежных компаний, типа Palo Alto или Crowdstrike

  • @user-uf7eo4fl7d
    @user-uf7eo4fl7d Před 2 lety +4

    Вот тоже всё подумываю на спеца по иб переучиться. Учитывая как растет рынок и вкусные условия в таких компаниях зп тоже будет только расти.

  • @Dina-ep1rx
    @Dina-ep1rx Před 2 lety +1

    Positive Technologies, спасибо что выбрали мой коммент. Мне очень приятно. 🤗👻

  • @user-lr2yg3ej3z
    @user-lr2yg3ej3z Před 2 lety +5

    Нормас, Ярослав всего за 4 годы вырос. Я за 2 как был мидлом, так и остался. Кстати заметил, второй парень несколько раз уходил от ответов, но в общем получилось круто. Жаль, что тему Bug Bounty не обсудили

  • @igorchuev9457
    @igorchuev9457 Před 2 lety +1

    Спасибо. С удовольствием посмотрел выпуск, как будто про себя посмотрел выпуск :)

  • @ghZTrikz
    @ghZTrikz Před 2 lety +1

    Отличная идея, и ваше общее интервью компании и в целом видео! Очень интересно было смотреть, и понимать, чего и как люди добиваются, как устроена внутренняя организация компании!
    Пишу комментарий, поскольку увидел 1/3 дизлайков, не могу понять от куда, на хорошем ролике, такие вещи появляются, но и голову свою поиском ответа не буду забивать!)
    Удачи Вам, и спасибо за действительно полезную информацию, которую вы даете, тратя свое время, доброй и хорошей жизни создателям и созидателям:)

  • @user-ui5fx3zg7p
    @user-ui5fx3zg7p Před 2 lety +4

    Хотел бы я расследовать киберпреступления и ловить мамкиных хацкеров ))

  • @ivanjs7675
    @ivanjs7675 Před 2 lety +7

    Во время удаленки всем все равно на офис, лучше удаленку. Поэтому часть про офис вообще кажется лишняя и непривлекательная при текущей ситуации для разработчиков

  • @BelarusianInUk
    @BelarusianInUk Před 2 lety +16

    Интересно, госзаказы они берут?))

    • @AlienGodDog
      @AlienGodDog Před 2 lety +10

      Ну раз компания под санкциями, то точно берут

    • @BelarusianInUk
      @BelarusianInUk Před 2 lety +3

      @@AlienGodDog Да и судя по их зданию тоже

    • @antovvvvvv
      @antovvvvvv Před 2 lety

      любай cybersec берет заказы от гос-ва или хотя бы сотрудничает с ним

    • @BelarusianInUk
      @BelarusianInUk Před 2 lety

      @@antovvvvvv Серьезно? Вы не один из них случайно?

    • @antovvvvvv
      @antovvvvvv Před 2 lety

      @@BelarusianInUk из кремлеботов ? из сотрудников PT ? Нет, я презираю гос-во РФ , но горд, что в России есть компании типа PT и Group-IB. Понимаю, это сложно принять.

  • @anastasiapolishchuk4043
    @anastasiapolishchuk4043 Před 2 lety +7

    Спасибо за выпуск! Всегда было интересно узнать, что скрывается за "информационной безопасностью". Почувствовался дух творчества в этой компании, особенно в первом интервью с сотрудником. Жаль, что не везде безопасники такие увлеченные и открытые 😅 Обычно зарубают всё, что ни предложишь, "как бы чего ни вышло", вместо того чтобы проводить исследование и вместе с разработчиками придумывать альтернативы.

  • @nocip-ssh
    @nocip-ssh Před 2 lety +4

    Спасибо за выпуск.

  • @tsareva_le
    @tsareva_le Před 2 lety +13

    вы такие успешные. такие ненастоящие. печаль. но так это и работает

  • @samrybkin9184
    @samrybkin9184 Před 2 lety +1

    Спасибо за видео, Миша задавал очень интересные вопросы.

  • @user-ci9gm1xw1s
    @user-ci9gm1xw1s Před 2 lety +10

    Ребят, не слушайте никого. Без спонсорских видео сейчас никуда, не забесплатно же вы всё это снимать будете. Тем более выпуск получился вполне неплохим, интересно было, спасибо Вике и Мише!

    • @mityabor
      @mityabor Před 2 lety

      Авторы канала тактичны и задают вопрос применимые к ЛЮБОЙ компании. Например, как делать карьеру, как у вас процесс повышения устроен. Или чем привлекательна компания по отношению к рынку, или вопросы про культуру(вопрос про коммуникации). Ответы от сотрудников в духе ловлю кайф, все работают вовлеченно, все одинаково хорошо работают, как достижение нет Work-Life Balance... Не знаю у меня сложилось впечатления, что компания минимум не имеет своей культуры, в ней нет прозрачного карьерного роста.

  • @johnd8701
    @johnd8701 Před 2 lety +13

    И стоила эта реклама вашей репутации?

    • @VictoriaBorodina
      @VictoriaBorodina  Před 2 lety

      А что в вашем понимании реклама и что именно в данном выпуске плохо для репутации?

    • @BelarusianInUk
      @BelarusianInUk Před 2 lety +4

      @@VictoriaBorodina О, да тут совсем все серьезно. Виктория, ко всем компаниям, имеющим хоть какие то связи с современным российским (или любым другим диктаторским режимом), надо подходить с особой осторожностью. Вы похоже поленились сделать минимальные due diligence проверки в данном случае. Вы знаете точно, почему компания в санкционном списке? Что, если благодаря этим "киберзащитникам" люди, несогласные с режимом были арестованы? Возможно, они себя проявили на Западе в хакерских атаках на различные правительственные сервера. Несколько лет назад русские хакеры положили систему здравоохранения в Англии. Врачи неделю не могли делать операции. Мы деталей всех не знаем, но мы знаем про санкции и знаем, кто в рф у власти сейчас и кто там может спокойно в такой важной области делать бизнес. Мне кажется этого достаточно, чтобы не связываться с ними и не портить свою репутацию. И еще рекламировать людей, от которых возможно, страдают другие, более порядочные люди.

    • @kyzmitch2
      @kyzmitch2 Před 2 lety

      Согласен, и притом что Виктория занимается помощью в переезде в сша, как после работы в такой сомнительной компании будут шансы попасть в сша

    • @antovvvvvv
      @antovvvvvv Před 2 lety

      @@BelarusianInUk А с каких пор санкционный режим США является светочем этики ? У них такое же гнилое государство как и в России , просто у них народ сильнее и всегда пушки показать может. США готовы ломать всех, кто не согласен с их претензией на мировое правительство.
      А вы можете доказать, что люди несогласные с режимом были арестованы с помощью этой компании ? Кстати, игиловцы это тоже люди несогласные с режимом, надеюсь вы все-таки про другой кейс предоставите доказательства.
      Вы думаете США и Европа не используют хакерские атаки на другие правительства ? Очень наивно.
      Я реально надеюсь, что за вашими словами стоят факты, т.к я довольно сильно уважал эту компанию, но если вы говорите правду, то мое уважение на этом закончится.

    • @BelarusianInUk
      @BelarusianInUk Před 2 lety

      @@antovvvvvv Если выбирать кому верить, то я верю цивилизованному миру, т е. США, Европе да и другим странам, но не нынешней России. Демократия имеет свои недостатки, но лучше пока ничего не придумали. Если есть санкции, то значит есть повод. Запад не устраивает ненужные бездумные атаки, которые влияют на обычных людей, как в моем примере с атакой в Англии. Но я вам особо доказывать не собираюсь ничего. Если вам еще нужны доказательства на счет России и Путина, то это не ко мне. Всем здравомыслящим уже все ясно и давно.

  • @forever_yan
    @forever_yan Před 2 lety +2

    Любопытно! А будут еще серии с другими компаниями?

  • @future5753
    @future5753 Před 2 lety +13

    Отписка

  • @user-qq1hu9es5v
    @user-qq1hu9es5v Před 2 lety +10

    Наигранно они отвечали на некоторые вопросы. Больше похоже что они рекламируют свою контору.

    • @VictoriaBorodina
      @VictoriaBorodina  Před 2 lety +2

      Мне кажется, мало кто готов на камеру говорить что-то нелестное о компании, в которой работает. Но очень многое читается между строк, как и в жизни. Если, конечно, вы умеете это делать. Я расскажу в отдельном выпуске, какие сигналы нужно ловить.

    • @user-qq1hu9es5v
      @user-qq1hu9es5v Před 2 lety

      @@VictoriaBorodina да, я думаю, это будет интересно и для многих познавательно. Чтобы после трудоустройства в компанию, в первые дни работы новоиспеченный работник не столкнулся с разным впечатлением от того, что ему говорили на собеседовании, и то что происходит в компании на самом деле.

  • @Egor_Kudryavtsev
    @Egor_Kudryavtsev Před 2 lety +3

    Без "цифровых полицейских" (специалистов безопасности) компании (и наши данные) часто бы подвергались атакам. А ведь когда-то и представить было невозможно до чего дойдет прогресс

  • @dmitrymatveev1
    @dmitrymatveev1 Před 2 lety +2

    Мне кажется, что самые лучшие и талантливые специалисты по ИБ и противоборству с хакерством тоже в ранней молодости любили похакерить:)) Отсюда у них и такие хорошие знания в этой области))

    • @mityabor
      @mityabor Před 2 lety

      С такой логикой и в зрелом возрасте их могут мотивировать похакерить, главное найти мотивации.

  • @AlexGivi
    @AlexGivi Před 2 lety +4

    Не знаю, на сколько хорош этот руководитель как специалист, но ощущение будто охраннику дали прочитать методичку.
    Рекрутер хвалится, что команды не приветствуют wlb. Если и реклама, то скорее анти.

  • @user-yf2jh4hh3l
    @user-yf2jh4hh3l Před 2 lety +3

    Когда специалиста кибербезопаности отправляют в отставку, что он кладет на стол? :) Пропуск и клавиатуру?

  • @alexsander6489
    @alexsander6489 Před 2 lety +7

    Как рекламный проект сделано не плохо. Тем более вы не профессионалы этого дела. Мишка прям зажёг. Красава👍!
    А как видео из вашего жанра прошлых видосов ну как то не ваш формат. Но сделано супер!

    • @alexsander6489
      @alexsander6489 Před 2 lety +3

      Портнягиным больше попахивает. Это его формат 💯%>

    • @VictoriaBorodina
      @VictoriaBorodina  Před 2 lety +5

      Спасибо за комплименты. Что касается формата: одно и то же рано или поздно надоедает, причём как зрителю, так и автору. Эксперименты приводят к развитию, даже если какой-то из экспериментов получится неудачным.
      А формат почему не мой, если вам нравится, как сделано, а мне нравилось его делать?
      Сравнение с Портнягиным: если это про то, что компания спонсирует выпуск, то да это так. Но это не значит, что мы готовы принять в проект все компании, если они платят. Мы изначально предлагали участвовать тем, кто нам интересен. Героев и вопросы выбирали ровно по такому же принципу, как и в других выпусках на канале.
      Такой формат не может быть без спонсорства: съёмочная группа не работает бесплатно, а ещё есть монтаж, дизайн, редакторский состав и ведущие (то есть я и Миша). Мне кажется, все честно.

    • @alexsander6489
      @alexsander6489 Před 2 lety +2

      @@VictoriaBorodina Ребята без обид. Всё круто. Нам очень понравился выпуск 👌. Просто как то всё это резко произошло. Резкий переход в коммерческий формат 😁. Вы Молодцы. Тем более с маленьким ребенком на руках. Мы в Инстаграме следили за всеми съёмками. Вы красавцы с Мишей.

    • @antovvvvvv
      @antovvvvvv Před 2 lety

      @@VictoriaBorodina хорошо, что вы хоть здесь честно признали это, но вообще блогерский этикет гласит, что надо эксплицитно указывать, что выпуск является рекламным. Например, в хэштегах указывать #реклама или в самом видео четко это анонсировать типа "Сегодня у нас партнерский выпуск с X компанией, мне самой очень понравилась эта комания, поэтому я с радостью согласиласть выпустить рекламный выпуск", это надо чтобы не вводить зрителя в заблуждение и не вызывать бурление говн, которые вы видите в комментариях.
      Делайте разуммется что хотите со своим канал, но это так просто фидбек

  • @tum0rc0re
    @tum0rc0re Před 2 lety +1

    Работал в этом офисе, очень крутой. Но в другой компании. Регулярно видел ребят из PT

  • @user-tb4ml9cu3v
    @user-tb4ml9cu3v Před 2 lety +2

    Короче хорошие хакеры борятся с плохими)) Вообще то сложновато, все они знают приемчики, ну я как обыватель могу назвать подмену айпи адреса например, а там стенка на стенку спецы работают

  • @ANDAND-sn4fd
    @ANDAND-sn4fd Před 2 lety +51

    Какая-то мутная история. Явная реклама. Да еще компании, которая под санкциями США находится. Пока не поздно, удалить быть ролик. Отличный канал, отличная репутация может остаться в прошлом. Будьте разумны. С большим уважением вам за вашу предыдущую огромную работу.

    • @user-ki6im7so6p
      @user-ki6im7so6p Před 10 měsíci

      Причем здесь санкции США? Компания растет на 30% в год.

  • @kolu4ka1983
    @kolu4ka1983 Před 2 lety +4

    Человек что-то делает для того что бы что-то получить для себя а компания что-то делает что бы что-то получить для себя. По-моему это честная рыночная позиция, не понимаю почему некоторым не нравится такой подход и хотят что бы для сотрудника основной мотивацией были не деньги. За бесплатно я могу на себя сам работать

    • @mrgor4505
      @mrgor4505 Před 2 lety +1

      Тоже эта фраза выбесила...

  • @hammerofjustice
    @hammerofjustice Před 2 lety +37

    дизлайк отписка, за галимую рекламу болота.

  • @alina-katy
    @alina-katy Před 2 lety

    А как вы думаете Виктория, после работы в компании POSITIVE TECHNOLOGIES визу в США охотнее дают? Компания то на слуху, о ней во всём мире знают.

  • @rrahll
    @rrahll Před 2 lety +4

    Вика, спасибо за выпуск!
    Очень интересная тема! Вот только что приступаю к просмотру :)

  • @Dina-ep1rx
    @Dina-ep1rx Před 2 lety +1

    Смелая, нужная, неожиданная.

  • @kyzmitch2
    @kyzmitch2 Před 2 lety +5

    Вы в своём уме, positive technologies под санкциями США вообще-то, надеюсь вас в США потом по приезду допросят ФБР

  • @VladimirLiberty
    @VladimirLiberty Před 2 lety

    Не думать о вознаграждении и карьере, можно лишь в том случае, если имеете дело с благородными по духу и происхождению. В остальных случаях, в определённый момент просто понимаете, что вашу увлечённость и желание сделать этот мир лучше, кто-то просто юзает и за ювелирно проделанную работу вы имеете "шиш с маслом" и бэкграунд, о котором в общем-то и не особо где рассказать можно. Как-то так.

  • @xVoLAnD
    @xVoLAnD Před 2 lety +6

    34:58 "Занимаемся fin tech, web/mobile" Delphi - это web или mobile? 😂
    41:55 "Чтобы знала каждая домохозяйка" Сразу виден уровень компании. А, вот "помогающие" санкции... где-то я про это слышал 😂
    47:38 "Есть у вас performance review?" Не, не знаю что это такое. 😂😂😂😂😂 5 баллов! Идите н...й
    Вывод о компании - очевиден.

    • @felixmarshall8614
      @felixmarshall8614 Před 2 lety

      Пересмотрел все ваши три пункта - эмм, и какой же тут очевидный вывод?
      1 пункт - вы откровенно не слушали. Парень сказал, что есть старые проекты с делфи и у них большой процент из финтеха идет. Что тут не так?
      2 пункт - в чем проблема поиска путей пиара? Тот же Каспер, IBM, Intel так же всем известны и проблем в этом нет. Хз в чем претензия тут.
      3 пункт - performance review может принимать разные формы в компаниях, будь то матрицы компетенций или опросы от команд HR и stream value. Я, как пример, в РФ компаниях не сталкивался именно с performance review, однако суть мероприятия особо не поменялась.

  • @yaroslav6145
    @yaroslav6145 Před 2 lety

    Получается что перфоманс ревью в компании нет, соответственно нет и пересмотра грейда, а зачем... если у тебя люди не увольняются и готовы перерабатывать. Безопасник это ведь не разработчик.

  • @PRiKoL1ST1
    @PRiKoL1ST1 Před 2 lety +13

    Positive Technoligies и есть гбшные русские хакеры!

  • @iDomenER
    @iDomenER Před 2 lety

    Ещё смотрю все без обручальных колец. Так увлечены работой, что нет времени на семью.

  • @bobancheg123
    @bobancheg123 Před 2 lety +5

    Посмотрел целиком, общий хейт не поддержу, но, имхо, воспринималось бы лучше если:
    - Добавить вставок с интересными и каверзными вопросами к в начало и середину побольше. 2/3 части видео растянулся в долгий introduсe/promo ролик
    - Со стороны Миши было бы классно услышать вопросы инженерам более провокационные, процессные и т.п. То что стандартный соискатель побоялся бы спросить на собесе. Жесткую прожарку устраивать конечно никто не даст, но видео бы уже воспринималось живее.
    - Музыкальные вставки между склейками я бы сделал потише, мб на 5-10% по dB ниже, чем у голоса. Воспринимал видео как подкаст, и проигрыш в ставке как подзатыльник срабатывал. Может даже добавить музыку в интервью как вторую дорожку. В общем поиграться с музыкой =)
    Понимаю, что устроить треш и содомию вам никто не даст, естественно ролики вы ещё с PR службой компании будете согласовывать. Но хочется больше мяса =)

  • @maximloktev251
    @maximloktev251 Před 2 lety +8

    Если вам предлагают много денег из современной рф, то только потому, что это компенсация за участие в том, в чем никто дешевле принимать участия, почему-то, не захотел бы. Не забывайте, что репутация и совесть намного дороже.

  • @user-ch2oy6ho9d
    @user-ch2oy6ho9d Před 2 lety +1

    Ответ по КОНКУРСУ:
    1. Позитивные (😆)
    2. Развивающиеся
    3. Неоднозначные)

  • @kyzmitch2
    @kyzmitch2 Před 2 lety +2

    Поработаешь там потом посадят за гостайну

  • @ragerampage8661
    @ragerampage8661 Před rokem

    О когда он сказал что чаще всего ломают внешние, дальше смотреть не стал. Алчность людей является следствием взлома, подкупают сотрудника внутри для дальнейших взломов и кражи данных. Сам потом привёл пример такого действия.

  • @user-gj9vw5iu9o
    @user-gj9vw5iu9o Před 7 měsíci

    Л - Логика)

  • @user-ei1by3ye6o
    @user-ei1by3ye6o Před 2 lety +2

    Отличный проект, почему бы нет.
    Конкретно тут не подготовились сотрудники. Они не компанию рекламировали, а себя. "Я работаю всегда, потому что я робот и мне не нужен сон... я люблю работу",..
    "От работы дохнут кони, ну а я - бессмертный пони" =)

  • @ivandyk8428
    @ivandyk8428 Před 2 lety +2

    А ребёнок где???

    • @VictoriaBorodina
      @VictoriaBorodina  Před 2 lety +2

      С нами и в сопровождении бабушки был в офисах компаний :)

  • @alexeyermolaev6002
    @alexeyermolaev6002 Před 2 lety +5

    👎

  • @mityabor
    @mityabor Před 2 lety

    Неплохой PR.... Но то что они попали в санкционный список США, уменьшает привлекательность компании, и намекает на токсичность как работодателя.

    • @user-fn6pv8ol7s
      @user-fn6pv8ol7s Před 2 lety

      Все верно, их в санкционный список именно за токсичность к сотрудникам и добавили

  • @akolchanov83
    @akolchanov83 Před 2 lety +2

    РЭЭЭКЛААААМАААА!!!

  • @EcoBambooRevolution
    @EcoBambooRevolution Před 2 lety

    Компания под санкциями так как замешана в хакерских атаках на компании в США.

  • @kuzenvI
    @kuzenvI Před 2 lety

    Смешно, что люди пишут отрицательные комментарии про санкции, но сами работают на государственные компании.

  • @at0m1x191919
    @at0m1x191919 Před 2 lety

    Стоить пометить явно что это реклама и вопросов будет меньше.

  • @danieltchannikov6794
    @danieltchannikov6794 Před 2 lety +3

    🔥

  • @mrgor4505
    @mrgor4505 Před 2 lety

    Судя по всему, что я услышал, люди в этой компании ставят работу выше своих интересов и личной жизни. Увы.

  • @Signtone
    @Signtone Před 2 lety

    Формат интересен тем что вы как два интервьюера опрашиваете по разным направлениям. Один больше техническую часть, другой больше про атмосферу в фисе и работу с кадрами. Получается интересный симбиоз. Из минусов могу лишь отметить слишком большой хронометраж..

    • @VictoriaBorodina
      @VictoriaBorodina  Před 2 lety

      Спасибо за комментарий. Про хронометраж - соглашусь: было жаль резать 2 интересных интервью.

  • @yellowmoonishka1725
    @yellowmoonishka1725 Před 2 lety

    Ths

  • @MrDreyDi
    @MrDreyDi Před 2 lety +3

    Кто на какой минуте скипнул?
    Прилагательные: рекламное, скипнутое на 5 минуте и я пригоревший.

  • @kyzmitch2
    @kyzmitch2 Před 2 lety +2

    Поработаешь на такую компанию , то потом не будет проблем с въездом в США?

    • @akolchanov83
      @akolchanov83 Před 2 lety +1

      у их деректора проблемы в выходом из камеры в россии, а до сша еще надо добраться.

  • @He-Man1
    @He-Man1 Před 2 lety +4

    Белые, позитивные, организованные

  • @Ruslan_Yusup
    @Ruslan_Yusup Před 7 měsíci

    Реклама и воды много….👎

  • @mityabor
    @mityabor Před 2 lety +1

    В сравнении с Авито резкий контраст негативный, косноязычные сотрудники, HR который хвалится ненормированным графиком..... Доводы в духе у нас все неформально, происходит что-то новое это сильный аргумент, негде больше в IT -сфере нет такого. Может быть плохо к интервью плох подготовились, но на первый взгляд все достаточно непрозрачно и не видно конкретики, чем компания хороша по-сравнению с рынком в РФ и вне России.

  • @akolchanov83
    @akolchanov83 Před 2 lety +5

    Когда компания мне рассказывает про свой космически удобный загон для скота они построили, то я предпочитаю сваливать .... работать из офиса и тратить 2-3 часа в день на дорогу удел слабых характером ну или людей истероидов. которым надо общаться, красиво модно одеться, показатьсебя на другихпосмотреть, а такие обычно стремные кодеры....а если общаться, то для этого лучше подходит нерабочее время

  • @MikleRus
    @MikleRus Před 2 lety

    Пастернака не читал,но осуждаю. Смотреть не буду

  • @monukmort
    @monukmort Před 2 lety +3

    В каждом втором комментарии истерия про то, что это фирма русская, панический страх перед Россией ) мда...

    • @mityabor
      @mityabor Před 2 lety

      Ну да, страх перед Россией а за шпионаж берут всяких Сачковых, сотрудников Лаборатории Касперского, причем в РФ.... И что-то по поводу JetBrains и Yandex такой истерии нет. Интересно почему.

  • @rollingdice
    @rollingdice Před 2 lety

    Вика ты секси, любо дорого смотреть! выпуск хороший но в след выпусках врубайте с мужем режим дудя и прям пожестче с вопросами, особнно с эйчарами, а то очень много корпоративной мишуры в ее речах было, хотя девушка приятная по общению =)

  • @kyzmitch2
    @kyzmitch2 Před 2 lety +3

    Зарплата выше рынка ага, главное условие при приеме в positive technologies отсутствие совести

  • @Amir-yk9tt
    @Amir-yk9tt Před 2 lety +4

    После этого интервью глаза открылись на ИБ. Компания очень понравилась прям чувствуется дух всплочёности. Для описания думаю 3 прилагательных мало, самые крутые качества это:
    1. Сотрудники с энтузиазмом к своей работе
    2. Поддержка друг друга
    3. Сотрудники не думают о материальном, а думают только о работе, так как компания делает всё возможное чтобы все были вникшие в работу, например, ЗП хорошие.

    • @mityabor
      @mityabor Před 2 lety

      1. 2. Субъективно. А вот 3. Компания хвастается что у нее нет Work-Life Balance, cепьйозно это плюс? Больше похоже на проблемы менеджмента. В любой нормальной компании есть процедура промоушена которая коррелирует с результатами работы сотрудников.