Es el medio infalible de ganar dinero sin trabajar, me refiero a quiénes manejan esa empresa, y también es un medio de desviar grandes cantidades de dinero, deberían de ser ilegales ya que solo dañan al empleado
yo trabaje en una empresa que incluso nos daba 2 recibos de pago semanal uno que tenia todos los datos fiscales en dnd venian descuentos de imss ,credito al salario etc. y otro que decia que era REMISION. un recibo chafa en el que incluso venia la mayor parte de mi salario,ahora que me pensionaron por enfermedad cobro una miseria al mes....aunque trabaje mas de 30 años....
Si generamos antiguedad ,pero nos pagan menos y porsupuesto no tenemos los beneficios de la empresa.en la que trabajamos como lo es por ejemplo las utilidades y el aguinaldo ...,son miserables...ningun outsourcing es bueno para el trabajador.
Es cierto... mis padres trabajan para un mismo patrón y llevan como 20 años de antigüedad aprox. y el dueño los quería mandar a outsourcing... les decía que les prometía conservar su antigüedad, pero ellos investigaron y por suerte no firmaron ellos ni ningún otro A los días un cliente platicó que ellos confiaron en su patrón y le chingaron 27 años de antigüedad y estaba en proceso de demanda, pero probablemente al pobre no le respetaron ni madres u.u
El outsourcing los empresarios lo utilizan para pagar menos al trabajador y también es bueno que lo quiten porque los segundos o terceros empresarios pagan poco al trabajador y no dan utilidades o aguinaldo
Y para abonar un poco mas,en México se conocen más de 900 empresas de este tipo,y de las cuales solo cerca de 100 tienen registrado a sus trabajadores en el sector salud(IMSS).
No se de que hablan si el outsourcing si esta regulado por la ley Federal del trabajo en su artículo 15-A, lo malo es que en México hay muchisisisisima gente ignorante a la cual los agarran de mensos y piensan que no tienen derechos
No generamos antiguedad ni nos dan vacaciones ni aguinaldo menos utilidades solo y a veces imss pero nos registran con el salario minimo !! Cada tres meses nos hacen firmarcontrato Eso me paas por años con Kelly services y Worken .
Si quieres vacaciones terminas tu contrato de un año, tomas los días que quieras y regresas a firmar otro contrato de un año. Y así de desgraciados son los infelices
Ya la utilizan para mal, ya que la empresa te da en alta con el salario mínimo para que si te llegan a correr indebidamente, no les salga caro, aunque ganes mas. Te depositan en 2 partes una por parte de la empresa salario mínimo y otra con el outsourcing, a mi me pagaban $1000 quincenal como nómina y la otra parte de diferente banco $8,000 , cuando prescindieron de mis servicios me liquidaron con el mínimo, estuve mas de 10 años. Legalmente no puedes hacer nada. Es bajo ley lamentable!.
Estoy en contra del outsourcing pero pensandolo bien Pues también es tu culpa 9000 a la quincena es suficiente para que invirtieras en algo adicional o para tu retiro y no esperar algo de ellos al final 🙄
No mamen no se hagan pendejos eso es para no pagar antigüedad a los trabajadores y poder correrlos sin que la empresa esté embarrada.contratan agencias de empleos que no pagan antigüedad no tienen sindicatos para defender al trabajador te dan contratos por 3 meses y te hacen firmar tu renuncia cuando te contratan.
Jajajaja q los trabajadores? Te contratan para que trabajes en otras empresas con menos salarios de los que trabajan ahí sin unidades sin muy bueno!!!🤣🤣
Es la manera que tienen los empresarios para evadir el pago de impuestos y la responsabilidad con sus trabajadores.
No entendiste nada.
claro... me pasaron aun outsourcing, cada año te proporcionan un contrato a pesar de que me dijeron que conservaba mi antigüedad.
Si eso me sucedió en la fundación Rafael donde.
Lo que nosotros los trabajadores queremos es que paguen bien sea trabajo de primera empresa o segunda empresa y asta tercera
Hay que meterles sindicatos que defiendan al trabajador
Nononono que chinguen a su madre los sindicatos, huevones ahi quieren pedirle chichi al sidicato, esos estupidos chingan mas al trabajador
La mayoría de los sindicatos abusan del empleado que confía en ellos,pensando que luchan por sus derechos y lo que hacen es robarles.
Esta forma de contratación se originó para beneficiar a las empresas, no al trabajador. Es una práctica neoliberal.
Se hizo para beneficiar a los empresarios. Y no, no es una práctica " neoliberal"
Es el medio infalible de ganar dinero sin trabajar, me refiero a quiénes manejan esa empresa, y también es un medio de desviar grandes cantidades de dinero, deberían de ser ilegales ya que solo dañan al empleado
yo trabaje en una empresa que incluso nos daba 2 recibos de pago semanal uno que tenia todos los datos fiscales en dnd venian descuentos de imss ,credito al salario etc. y otro que decia que era REMISION. un recibo chafa en el que incluso venia la mayor parte de mi salario,ahora que me pensionaron por enfermedad cobro una miseria al mes....aunque trabaje mas de 30 años....
AMLO ya lo va a quitar
@@LectorMiradas jajajajaja
Si generamos antiguedad ,pero nos pagan menos y porsupuesto no tenemos los beneficios de la empresa.en la que trabajamos como lo es por ejemplo las utilidades y el aguinaldo ...,son miserables...ningun outsourcing es bueno para el trabajador.
Alv ya lo van quitar bro
Es cierto... mis padres trabajan para un mismo patrón y llevan como 20 años de antigüedad aprox. y el dueño los quería mandar a outsourcing... les decía que les prometía conservar su antigüedad, pero ellos investigaron y por suerte no firmaron ellos ni ningún otro
A los días un cliente platicó que ellos confiaron en su patrón y le chingaron 27 años de antigüedad y estaba en proceso de demanda, pero probablemente al pobre no le respetaron ni madres u.u
A la empresa le venden tu trasero en $10,000 y a ti te pagan $7,000
El outsourcing los empresarios lo utilizan para pagar menos al trabajador y también es bueno que lo quiten porque los segundos o terceros empresarios pagan poco al trabajador y no dan utilidades o aguinaldo
Y para abonar un poco mas,en México se conocen más de 900 empresas de este tipo,y de las cuales solo cerca de 100 tienen registrado a sus trabajadores en el sector salud(IMSS).
AMLO ya lo va a quitar
No se de que hablan si el outsourcing si esta regulado por la ley Federal del trabajo en su artículo 15-A, lo malo es que en México hay muchisisisisima gente ignorante a la cual los agarran de mensos y piensan que no tienen derechos
Te dice como debería de funcionar, pero no cómo funciona.
Ya no te compliques, no se si eres de México pero ya lo van a quitar.
No generamos antiguedad ni nos dan vacaciones ni aguinaldo menos utilidades solo y a veces imss pero nos registran con el salario minimo !! Cada tres meses nos hacen firmarcontrato Eso me paas por años con Kelly services y Worken .
Si quieres vacaciones terminas tu contrato de un año, tomas los días que quieras y regresas a firmar otro contrato de un año. Y así de desgraciados son los infelices
Ya la utilizan para mal, ya que la empresa te da en alta con el salario mínimo para que si te llegan a correr indebidamente, no les salga caro, aunque ganes mas. Te depositan en 2 partes una por parte de la empresa salario mínimo y otra con el outsourcing, a mi me pagaban $1000 quincenal como nómina y la otra parte de diferente banco $8,000 , cuando prescindieron de mis servicios me liquidaron con el mínimo, estuve mas de 10 años. Legalmente no puedes hacer nada. Es bajo ley lamentable!.
😳 que mala onda que esté sucediendo esto. Saludos
Ya les cayo la yuca con obrador
Estoy en contra del outsourcing pero pensandolo bien Pues también es tu culpa 9000 a la quincena es suficiente para que invirtieras en algo adicional o para tu retiro y no esperar algo de ellos al final 🙄
@@miguelsire4446 Y si tiene hijos o vive en capital?
Me encantaron los ejemplos!
En otras palabras esclavitud y pobreza para los de abajo y riqueza para los ricos por más que le den vueltas
Obrador ya los va a quitar
🤭😊yo desp d ver a camopechaneando empecé a inves y × eso aquí esty tamb.....ojalá q si lo haga AMLO
@@Encuentrode2heart Ya lo va a quitar amiga
Si se dan cuenta es lo mismo,solo quitaron a uno de los intermediarios.
Los patrones son los únicos beneficiados ya que el pago de utilidades nunca va ser el adecuado por las ganancias que este tiene
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Sus derechos? Y el derecho de antigüedad? Que gente tan estúpida eso es retroceso a la humanidad
Pagando una bicoca!!!
No mamen no se hagan pendejos eso es para no pagar antigüedad a los trabajadores y poder correrlos sin que la empresa esté embarrada.contratan agencias de empleos que no pagan antigüedad no tienen sindicatos para defender al trabajador te dan contratos por 3 meses y te hacen firmar tu renuncia cuando te contratan.
Llegue aquí por una tarea 🥴
Mexicanos chingando..chingando mexicanos y la Secretaria del trabajo ? Y mi 4t no que lo hiba desaparecer.
ya lo acaba de anunciar hoy la 4T y aunque te ARDA.
Ve el video de Campechaneando, ya está en trámite el outsourcing. Misión cumplida de AMLO.
No me sorprende que medios chayoteros vean como algo bueno el outsoursing.... Medios de comunicación vendidos
Las pagadoras?
Yo apino q es una gran herramienta q nos apoya para los trabajos
Jajajaja q los trabajadores? Te contratan para que trabajes en otras empresas con menos salarios de los que trabajan ahí sin unidades sin muy bueno!!!🤣🤣
Yo ocuparé outsourcing