Webinar ORH: "KPI'S y liderazgo de los mandos para gestionar la cultura de bienestar"

La primera política que contribuye al bienestar de los empleados en las organizaciones es el reconocimiento y sobre él se construye una cultura de compromiso. A partir de ahí, los programas de bienestar corporativo, adaptados a los distintos colectivos de empleados, generan mayor adhesión y resultados más cercanos a los esperados. Así lo han concluido los ponentes del Webinar ORH “KPI’S y liderazgo de los mandos para gestionar la cultura de bienestar”, organizado en colaboración con Savia.
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[@teresaferraz2705]

Es un tema de precariedad en el empleo en buena parte de los casos. El bienestar mejora CD mejoras las condiciones laborales en buena parte.