※토론방※ 한국은 여성이 살기힘든나라 ?? 전기님 혹시 페미니스트 ?? (노래하는코트)
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- čas přidán 25. 08. 2024
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전기는 일부러 불리한 선택을 해서 유리한 선택의
모순을 깨버리는 상황에서 희열을 느끼는 듯.
반대로 코트는 머리에 더러운 것만 가득 찼는데
위선 떠는 거였고.
전기는 일부러 불리한 진영을 선택해서 토론함 ㅋㅋㅋㅋㅋ그리고 이김
유리하게 가버리면 전기를 이길수가 없음 ㅋㅋㅋ
ㄹㅇㅋㅋ
전기는 맨날 ㅈㄴ 불리한 주제로 늘 중상타 이상 침 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이건 불리한 주제 아닌데요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@shih7673 여성이 살기힘든국가가 아니니 불리한거 맞음
코트진짜 전기한테 감사해야됨
SYJ Smile 전기야 너는 진짜 난놈이야 빨리 유튜브해라 코트도 아무나 인정 안해준다
코트 뭔가 진지한척 하고 안되는 어려운 단어로 애써 돌려말하려고 하는 모습들 먼가 ㅈㄴ웃김 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
존나 이럴때마다 틀딱같음 듣다가 존나꺼버리고싶을때가많음 ㅋㅋㅋ 말끊기 단어생각하느라 어... 음...거리기 레알 꼰대 자면서 듣다가 빡쳐서 일남
팩트) 남녀 임금 격차가 큰 이유는 흔히 전화기로 불리는 높은노동강도에 고임금인 직종 기술직,기계,화학 직종의 노동강도가 극도로 높고 여성들이 기피하기 때문이다. 실제로 노동강도가 높은 많큼 임금이 높고 기술자들은 호봉이 높아질수록 타직군에 비해 임금 상승비율이 높다. 따라서 단순 임금만 보고 차이를 말하는것은 옳지 않다. 여성의 직업 비중은 사무직이 압도적으로 높다.
한국은 꼴페미공략 때문에 기간산업 현장직 노가다 취급당하고 대우도 열악하다. 한여름에도 쉬지 않고 일해도 임금과 대우가 예전과 차이도 별로 없음
그부분을 이러한 논리로 반박을 할수있는 토론자가 없다는점
이게 맞지.고위험 고강도 고임금 직종에 여성들이 진출을 안 하니까.
죄송하지만 전화기 자체에서 여성을 잘 안뽑아요^^
남녀 임금 격차가 큰 이유는 유리천장도 존재했다고 생각해요
7:55 참고 전기는 당시 좆고딩나이였다.
전기 원래 찬반 중에 사람 없는데로 하는거 모르나ㅋㅋㅋㅋㅋ 컨셉인걸 진짜라고 생각하는 선비형님들 오지시네잉
전기가 방장임 ㅋㅋ
@@user-hb9gz3gv6g 원래 이기기 힘든걸로 토론하는거 좋아함 ㅋㅋ
성공한 여자보다는 성공한 남자가 낫고 실패한 남자보다는 실패한 여자가 낫다.
아예 전기코너를 만들고 분량뽑고 정기적으로 유튜브에 올렷음 조캣다 돈 얼마 떼주고
전기 웃는거 왜케 귀엽냐 하핫! 짧게 웃고 바로 텐션바로잡네 ㅋㅋ
ㅎㅎ
ㅋㅋㅋㅋㄱ
영상 4분까지밖에못봣지만 코트이렇게 상대방말잘듣고 토론해주니까 너무좋다 그전에말끊고자기말만하는거 진짜극혐이엿는데
공무원 임용에 있어서 임용 기준이 다른나라에 비해 월등히 낮아요 내가 낸 세금으로 왜 여경을 보호를 해야될까요 그리고 경찰에 왜 성별이 존재를 해야되는 건가요 경찰은 그냥 경찰이어야 되는 거 아닌가요? 저는 경찰에게 보호를 받고싶지 경찰을 보호를 하고싶지는 않네요
여경은 존재해야 되죠 여성전용공간이라든지 이런 건 지금 사회의 흐름에 따라 어쩔 수 없기 때문에
쇼팬하우어 말 조곤조곤진짜 잘하신다
혜화역에는 겨우 2만명이 모였지만
2021년 5월 25일 전기의 개인방송을 38만명이 시청한다
전기한테 출연료좀 챙겨주라 진심ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄲㅋㅋ
@@tdr2160 전기 이용해먹어서 번 돈이 몇천은 될텐데 3년넘게 써먹으면서 고작 몇만원 준게 챙겨준건가?
심지어 그 중 2-3만원은 오목 내기빵 개쳐발라고 뺐긴돈인데 ㅋㅋ
3년뒤 전기는 여성팀에게 집단린치를 당한후 머니게임에서 쫓겨납니다...
전투에선 졌지만 전쟁에선 승리한 케이스
그래도 페미가 빼애액거리는 태도와는 달리 전기님은 자기가 아는 지식으로 논리적으로 주장하니까 제 3자입장으로서 현재 법률적으로나 문화적으로 어떤부분이 보강이 필요한지,어디가 잘못됬는지 판단할수있어서 좋네요 ㅎㅎ 몇몇 댓글분들이 전기님을 페미로 몰아가는데 그건 너무 흑백논리라구 생각합니다~
전기님 코트님 응원해여 ㅋㅋ 나중에 또 같이 방송해주세요
전기가 생각할때,
네네
그러니까, 제가 생각하는 건 이거라는 얘기에요.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저때 전기 19살인데.. 회사생활 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
자칭 토크온 26살이었기 때문에 ㅋㅋㅋ
19살에 회사생활한건 팩트임 ㅋㅋ
2의 인생 사는중
커여워
공고다녀서 19살 때 취업했다네요
인신공격이 확실히 줄어들었다는 면에서 많이 발전하긴 한거 같다.
하지만 아직도 상대가 말하는 중에 끼어드는 모습이 많이 보여 아쉽다.
그리고 쇼펜님은 인정할 부분 인정하는데 노코님은 인정해야 할 부분도 인정하지 않는 모습에서 안타깝네요.
예를 들면 코트님이 출산과 육아휴직때문에 취업에서 차별을 받는 것은 기업의 입장으로 생각해서 여자로 태어났으면 감당해야한다고 하셨는데, 그 논리로 따지면 기업의 입장을 생각해서 노조도 결성되면 안되는거 아닌가요?
여성 지원자들과 남성 지원자들의 스펙과 능력면에서 같았는데 둘중 한명을 뽑아야 하는 경우라면 모를까, 여성들의 점수가 높은데도 불구하고 여성이란 이유로 점수를 깎은 것은 잘못된게 맞습니다. 따라서 여자로 태어났으면 감당해야하는 부분이아니라 여자가 부당함을 당한 취업비리라는 것을 인정해야하는게 맞다고 봅니다.
그리고 쇼펜하우어님 이 글을 보시게 된다면, 또 시간이 되신다면 저와 토론하시지 않으시겠습니까?
전기때매 정주행중인데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 여자가 임신하는건 생물학적으로 당연한거니까 그 부분은 배려해줘야 하는거 아닌가..?
이런 인식이 많으니까 출산율이 바닥이지... 그리고 육아휴직도 남자가 사용하는게 당연하도록 인식 바껴야함
??? 난 여자로 태어나고 싶은데? 레알 내가 일하는곳 비싼곳인데. 레알 오는 커플들마다 40살 남자와 20중후반 30초반인 여자랑 같이 온다. 계산 할때 쯔음 은 여자가 그냥 먼저간다. 한두 커플도 아니고.. 밖에서 담배 피우고 있는데 여자 둘이 나 오길래 둘이서 먹었나 했다, 둘이서 이야기 하는데 여기 맛있었네 뭐했네 하다가 남자가 둘이 나오는데 하는 말은 계산 벌써했어?(팔짱 끼며)왜했어 내가 하려했는데. 라는 말듣고 그냥 고개를 끄덕였다. 이런 커플이 태반이고 가끔가다 진짜 여자가 터프하게 내 카드로 결제해주세요 하는데! 핵멋찜터진다 남자가 못마땅해 하지만 얼마나 못있던지 여튼 논외지만 그분들의 한끼 식사는 3번먹으면 제월급이 나오는 정도에요. 볼때마다 여성의 삶이 아주 편한게 느껴요. 정말로. 이 일 자리 찾기 전에도 여성을 뽑는 직장이 훠얼씬 많았어요.(내가 그런곳만 찾았나? 싶기도하지만..) 저보다 월급을 더 높게 받는 여성은 수두룩 빽빽이로 많아요. 여성분들 만 오셔도 기본 30,40만원은 사용하고 가시는데 허탈 할때도 있어요.
그리고 같이 일하는 사람들도 여자는 진짜 일을 안해요. 같은 월급을 받고 일하는데 느끼는건 이사람들은 놀면서 돈버네? 하는 느낌을 받을때가 있어요. 혼자 일하다가 뒤돌아보면 떠들고 뭐 먹고있고 같이해주면 빨리하고 같이 쉬는데 그것마져 안해주니까 사람이 계산적으로 자꾸바뀌는것같고. 솔직히 피지컬 차이는 있죠 신체적인 부분에서 고진일은 안하도록 남자들이 나서서 하는데 그 외적인 일도 방관을 하는데 같은월급?솔직히 몇몇 곱디곱게 자란 여성분들의 투정이라 생각합니다. 허나 분명히 피해를 본 여성도 있다고 생각합니다. 저보다 능력좋은 여자들 수두룩 빽빽이니까요. 이 회사사회가 여자를 꺼려하려는 이유는 아까말한 투정쟁이여성분들이 만든 이미지때문에 좋은여성분들 마져 봐주지도 않는 현상이라 생각해요 귀찮은거죠. 아 계속 투정과불만이네.. 야 그냥 토안다는 군필자써! 이런 현상인것같네요.
여튼 여자가 살기 편하다는건 노력만하면! 대한민국에서 모든걸 가질수 있는것 같아요.
능력도 노력해서 대학잘나오고 일열씸히 하고 남자를 재낄수 있는 능력이 되고.예쁘려 꾸미고 가꾸면 벌들은 알아서 꼬이니 좋은 남자 고르면 되고. 솔직히 옷도 너무 이쁜것같음.솔까 남자옷보다 여자옷이 더싼듯. 명품제외.난 보세충이니까.
등등 그냥 25년 살면서 느낀건 여자에게 아주 유리한나라이다 라고 생각해요. 급식먹을때도 여자먼저 라는 배려강요를 진짜 많이 받았어요. 군대도안가 핵꿀! 근데 여자도 여자들만 가는 무언가 생기면 재밌을텐데 새로운 인연과 추억쌓이고.
여튼 여자살기 좋은것같아요.
강용석이 한말이 있죠
예쁜여자는 고시3관왕이나 다름 없다고
이건 어느 나라나 다 똑같아요
참고로 본인은 일본 유학생출신임
여튼 여자가 살기 편한거 맞음
돈을 위해 20살 연상의 남자랑.. 그다지
@@tmdals6438 선택지가 늘어나는거임 남자는 20살연상과 사귀면서 인생 피고싶어도 불가능
그 와중에 전기 닉 쇼펜하우어ㅋㅋㄱㅋㅋ
전기 토론 ㅈㄴ잘해;;
이종윤 ㅈㄴ억지인데...토론 진짜 잘하는 사람들을 못보신듯
돌려까기
저렇게 토론하는 사람 널리고 널렸어요..
인정합니다 ^^저는 제가 토론을 잘한다는게 아니라 저랑 친했던 애가 저렇게 토론을 해서 생각나서 써본거에요 ^^
제가 생각하는건데 님도 전기 이길수있을꺼라고 생각해요 제가 고등학교때 책읽는 동아리에 잠시 있었는데 진짜로 저렇게 토론하는 애들많이봤습니다.저는 못하는거 인정해서 방청하는 입장이었구요 제 생각이 틀린거면 틀린거지만 제가 볼땐 세상 지식쌓고 물정만 많이알고 조리있게 말만한다면 저렇게 토론할수있다고 보네요
남녀임금격차에 대해서 부당하다고 생각할 수도 있는데 이윤을 목적으로 하는 기업의 입장에서 작업능률이 남자와 여자가 똑같다고 하면 오히려 임금이 싼 여성을 직원으로 채용하지 왜 굳이 비싼 임금 주면서 남성을 채용하겠냐 남녀를 차별하고 싶지 않지만 분명 여성과 남성의 작업능률에는 차이가 나고 그만큼 임금에서도 차이가 나는거다 말도안되는 논리로 부당하다고 빽빽대면 그냥 개소리로 느껴진다
그들의 논리는 업무능력과 업무 난이도차이에서 오는 임금차이 = 남녀차별
헌법에 적시된 국방의 의무를 남성만 지는것 = 남녀차이 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
오반 휘파람에 세뇌당하셨나 ㅋㅋㅋㅋㅋ 배경음 뭐냐 ㅋㅋㅋ
저 정도 토론이 된다는 것 자체가 대단한 것 같음. 토론인지 토의인지 뒤에 갈수록 모호해지고 접점이 많이 생겨서 모르겠지만, 옛말에 한다리가 길면 한다리는 짧다는 말이 있는데 지금 운동은 그 다리를 둘 다 길게 만들려고 하는 것 같다는 생각이 많이 듦. 둘다 타당성이 있었음. 공기업은 공익을 위한 기업이라서 여성을 뽑았을 때의 국민의 이익보다 남자를 뽑았을 때 국민의 이익이 많다고 생각되면 공기업이라도 그렇게 할 수는 있다고 생각은 됩니다.
하지만 그것이 차별이 아니라는 생각은 들지 않네요. 왜냐하면 성을 바꾸더라도 이건 여자가 할 때 더 유리한 점이 많아. 라고 말하면 남자도 같은 입장을 취할테니까요. 다만 소송하면 둘다 똑같이 기각은 되겠지만요. 방법은 위법성이 인정되나 채용은 기업의 재량권이므로 기각된다. 뭐 이런식이겠죠.
잘 봤습니다. 감사합니다.
진짜 아직도 재밌다
ㅇㅈ
ㅇㅈ
ㅋㅋㅋㅋ
근데 저 전기공사 쪽 비슷한 이야기는 백분토론에서 이야기 했던거와 비슷한거 같네요 저거는 저 기업이 잘못한것이고 범죄를 끌여들이는건 굉장히 비열한거라고 하던데..
이 영상은 그냥 컨텐츠라 재미로보지만 댓글에 페미들이 보이길래 적는다.
고 성재기 형님께서 하신말씀이 있지.
여성부에서 남자와 여자 임금 격차가 남자 100%를 기준으로 여자는 61%밖에 되지않는다고 말하니까
재기형님이
‘그럼 기업인들은 일의 능률이 똑같다는 가정하에 남자들을 다 해고시키고 다 여자로 고용하면 기업인들은 31%라는 이윤을 거저 얻는것이다’
기업인들이 바보인가?ㅋ
그들은 그어떤것보다 이윤을 목적으로 움직이는사람들이다.
제발 왜 본인들을 고용하기를 꺼려하는지 본인이 고용인 입장해서 생각해봐라 ㅋㅋㅋ
고용인 입장에서 보면 여성보단 남성을 선호하는게 현실임
코트시청자 수준 진짜떨어진다 전기랑 토론붙혀놓으면 100대1로 토론해도 질거같다 코트시청자들 다 수준떨어짐
그 비제이의 그 시청자져 ㅋㅋ
어제는 오랜만에 고등학교 친구 셋을 만나 간단히 맥주 한잔을 했습니다~ 집에 오는 길에 재래시장서 옛날통닭 2마리를 12000원에 구매하였습니다! 그런데 빗길이 미끄러워서 넘어지는 바람에 통닭이 물에 퐁당 빠졌습니다...ㅠㅠ
황동현 흐흑ㅠ 시발 ㅠㅜ
ㅋㅋㅋㅋㅋ개웃곀ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
3초룰이 국룰이 못되는 이유
페미논리가 얼마나 ㅂㅅ 같은면 전기가 버벅이네 ㅋㅋㅋ
어디서 버벅거림?
전기가 찌릿찌릿 거려서 버벅이는 거라고ㅋㅋㅋㅋㅋ
전기는 깊은 지식을 요구하는 토론은 피해야 될것 같고 코트는 지식이 얇은데 깊은사람인것처럼 하는 습관을 버리고 새로운컨셉을 찾아라
전기는 항상 반대진영으로가서 우리에게 다음부턴 어떻게 반박해야하는지 가르쳐주네
표현에자유지만 책임이 따른다는건 좋은말인듯 코트님 말씀 멋지네요
와 박사방 사건 터진후에 이거보니까 전기가 다시보이네 진짜
8:44 코트야 전기야 공기업도 공공성보다 기업성이 더 강하다... 둘다 깊이 들어가면 무식이 탈로나네
이념사상과 탄로ㅎ
그쪽도 무식이 탄로나셧네요
공기업이 무슨뜻인지 아시다니 대단하네요! 정작토론하면 반은 어.. 이지랄하실분이 아는거 나오니 흥분해서 댓글 다시네요!
10:30 에이 틀렸어 저건 회사가 잘못한게 맞고 그게 사회 전반적 인식이나 의견을 대변하지 않는다 연쇄살인마가 나타났다고 모두가 그럴 위험성을 가진게 아니듯
이런접근이 나았지 도리어 저게 어쩔수 없는거잖아라는 접근은 말그대로 한 회사의 잘못된 사고가 적어도 그 토크온방에 모인사람들안에선 대다수의 인식과 같다는걸 역으로 증명해주는 말임
코트 전기 토론이 진짜 꿀잼
9:50 ㄹㅈㄷ
제가 어디서 본게 있는데 공기업에서 채용할때 관련업종 입상자격이라던가 경력유무보다 여자라는 이유로 추가점수가 있던데
또한 시위인원도 6만은커녕 만명도 안되던데
평등이 왜 당연해야하는가를 이유를 모르겠다 극복은 개개인차이고 노력않고 병신같은생각만 가진새끼들이 불개미마냥 똘똘 쳐뭉칠줄만 알고 ㅋㅋ 집창문 밖만 봐도 남자들이 만든 것들만 가득한데 언제까지 그딴짓거리 하고 다닐건가..
몸은 약해 힘도없어 세상돌아가는데 관심도 없어 일은 또 존나 힘들어하며 별 좆도 아닌이유로 쉬고싶어해 ㅋㅋㅋ 정말 문제들만 골고루 가득이다
그리고 익명성 보장된곳에서는 그리들 잘 나타나더니 실명제인 사이트에서는 어디 하나 찾아볼수없는데 일베랑 다른게 무엇인지??
간혹 페북에서 나타나면 맨날 부계정 ㅋㅋㅋㅋ 다른사이트에서는 지들끼리 들고일어날수있어도 실명제인 사이트에서는 실명이라 좌표찍고 그들만의 전쟁도 못하고 설령 실명으로 지들만의 의견 냈다하면은 곳곳에서 좋아요300~500 박히는 인싸여자남자분들 몰려와서 폭격 ㅋㅋㅋ
못생기면 살기 힘든건 알겠지만 경험으로 인하여 못생긴사람이 심성이 탁하다는건 이번사건으로 깨달았다
노력안하고 개같은사상 하나 들고와서 지랄하지말고 니보다 위에있는사람 잡으려 어떻게든 노력먼저 하든지 ㅋㅋㅋ 답없고 못생긴새끼들
그런데 성범죄를 제외한 폭행, 상해, 살인, 강도 등 대부분의 범죄에서 남자피해자가 훨씬 많은건 아시려나 ?? 실제로 성범죄피해자는 여자가 다수인게 맞지만 성범죄 건수를 덮어버릴만큼의 다른 범죄에서 남자피해자가 훨씬많은게 팩트인데. 통계적으로 봤을때 남자가 범죄피해자가 될 확률이 높습니다.
뭐라노 그 가해자가 남자인 경우가 많잖아
전기의 민심이 날뛰자 그의 민심을 바로 잡는 갓트
힘든 일이라도 하려는 여자 본적이 없음
경찰 얘기에서 체력 기준이나 당직일수, 강력 범죄 투입률? 등등 이런 토론을 하실까 했는데... 허무하게 끝나서 아쉽
MON GOORM 이들은 웃음을 주는 광대일뿐
코트님 톡방송에서 손에 꼽히는 수준있는 토론인거 같습니다
생각이 바로 잡혀있고 대화가 통하는 상대 만나는게 쉽지 않죠
초범이나 경범같은 가벼운 것들은 심각한 중범죄가 아니면 집행유예인데 그걸 모르나
코트 제발 말 좀 그만 끊었으면 좋겠다
전기 하는말 끝까지 듣고 반박이나 하고싶은 말을 하면 좋겠는데 예전영상부터 자기말 끊는거는 진짜 싫어하면서 코트는 항상 말끊고 들어간다.
말 끊을때마다 보기 불편해지는데 이거만 좀 신경써서 고쳐줬으면 좋겠다.
마재티비에 통계오류 지적하는거 나오는데
팩트폭행이 필요할듯
인터넷실명제는 저도 찬성하는바입니다. 어차피 실명제가 이뤄져도 또다른 폐쇠적인 장소에서 페미들끼리 배설을 할것이기때문입니다.
걍 고정컨텐츠 전기 가자 ㄱㄱ
여성이 힘든 나라가
아니라 서민들이 살기
힘든 나라임
가난했던 송파 세모녀
갑질했던 한진 세모녀
참 안타깝다
그건 남녀문제가 아니죠^
전기때문에 토론방송 많이봤는데 코트 존나 말 끊음 자기할말은 개무시하고 끝까지 하면서 코트랑 의견은 항상 나랑같긴했는데 상대말 너무 끈어먹음ㅋㅋ
코트님을 말하시는게 너무 자기중심적이죠
42:52
0:01
그냥 이거로 끝 산업재해 중대형사고, 사망사고의 99%가 남자다. 누가더 살기힘드나?
반도체 선박은 필수죠라고 하네 말 문 막히니 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 4차는 필수가 아니라서 말 한 것임? ㅋㅋㅋㅋㅋ솔직히 코트가 훨 똑똑함
반도체도 부가가치 순위권인거 맞는데 병신인가
애초에 토크온이 저렇게 실수해도 무마하는 곳인데
그리고 둘다 고졸인데 뭔 우위를 따져 병신아
이공계 진학률만봐도 답나올텐데
더군다나 군대다녀온 대한민국 남자와 여자의 차이는
스트레스 저항력차이가 엄청 차이남
체력적으로 건강상의 이유로 업무이탈 가능성도 낮고
물론 육아휴직과 생리휴가 경력단절에대해서 조금더 강화할 필요는 있지만 할당제로 의무적으로 비율을 맞춰야한다는건 그냥 사회주의나라가는게 편함
기업에서 사람을 뽑을때 남자와 여자의 능력이 똑같은게 맞다면 이윤을 추구하는 기업에서는 임금이 낮은 여자만 뽑았겠지 근데 왜 더 높은 임금을 주고 남성을 뽑겠어 일하는 수행능력이나 효율에서 차이가 나니까.
임금격차는 직업군차이로 생기는 것이라고 밝혀진게 뻔히 있는데도 왜 미친척하고 무시하는지 모르겠움. 차이나니까 우린 돈 못벌어요!!!빼애애애액 하는지.......
성차별을 넣고 이야기하면 끝도 없죠 애초에 성차별이 아닌데 성차별이라고 우기는 경우도 많고
43:00
요즘 코트방송에 전기비중이 높긴혀
임금격차 하버드 대학 박사가 연구 결과 남자와 여성간에 임금격차는 gender에 의한 요인은 겨우 2,3프로에 불과하다고 결과나옴. 다른 여러 요건에 의한 거라고 함.
전기 너무 사랑스럽다♥♥♥♥ 앞으로도 전기랑 자주자주 토론하는걸로!
입술의말!! 메갈?
0 00 ?
42:53
전기가 일부러 불리한 진영 선택했다는데 그 근거 어딨음??
아 토론 좋네 이게 토론이다. 답은 없는게 참 답답하다,
음... 최근 코트영상님 계속 보긴 하지만 이번 영상은 뭔가 주제가 명확하지가 않네요.
이게 토론방을 만든사람의 문제인지 아니면 코트님 역시도 토론 방향을 제대로 잡지 못하는지
예전 영상들중 몇몇은 토론주제에서 조금씩 벗어나면 코트님께서 아니 주제에서 벗어나지 말고 라고 명확히 집어주셨는데
이번 영상은 뭔가 끌려다니시는 것이 많아 정녕 중요한 '한국은 여성이 살기 힘든나라'정의에서 너무나도 벗어난 것 같습니다.
이제까지 봤던 토론 영상 중에서 너무 어중간한 예기가 너무 많은 내용이었던 것 같네요....
내용 중에 여자라서 공기업에 취직을 못한다라는 부분은 유익하게 보긴 했으나
갑자기 그 도중 다른 주제로 또 이끌려가지 않나...
내용 중 여자가 그런 불합리적인 조건을 잃게 할려면 우선 입사 조건이랑 여러 조건들이 서로 납득이 가야죠
대표적으로 경찰만해도 그렇습니다.
입사 체력 시험 조건이 남녀차이가 엄청 나는데 다른 공기업 체력 조건이라고 다를까요?
그리고 생리휴가 대표적으로 대셨는데 여성이 그 날 쉬면 남성들에게 일 부담가는 것은 마찬가지
그럼 남성한테도 그만큼의 빡세게 일한만큼 동일한 휴가를 줘야되는게 그렇지도 않고
생리때문에 아퍼서 쉰다는 것은 이해가 됩니다.
다만 그만큼 다른 인원들에 업무 부담을 주셨으면 남성들한테도 뭔가가 있어야죠.
그래야 평등이지 않나요? 생리떄문에 쉰다는거 자체 뭐라고 하는게 아닙니다. 업무에 관한 문제로 말씀드리는거죠.
예전이야 여성들이 살기 힘든나라라는 정의가 타당하였으나
현재 제도들 상당히 여성들에게 맞춰진거 남성들보다 대.단.히 많습니다.
즉 이 부분만 봐도 여성이 살기 힘든 나라다? 정의가 틀렸죠.
위에 말했던 편파적인 여성 체력 검증 부분이 그렇고 휴가 부분도 그렇습니다.
여성이니까 주어지는 휴가가 있으면 남성한테도 있어야 타당한거 아닌가요?
여성이니까 임신에 대해서도 말씀하시던데
이건 다른 유튜버들이 리서치해서 금방 알아내다 싶이 우리나라 출산율 대단히 저조합니다.
이걸 다른 표현으로 하자면 사회진출하여 출산이라는 이유때문에 자신의 회사를 그만둬야하는 그런상황을 피해가는 여성도 많이 있다는 거죠. 즉 임신이라는 이유는 더 이상 여성이랑 연관할 수 없습니다.
그리고 요즘 회사에서도 임신했다는 이유만으로 일방적으로 여성을 강제 퇴사시키는 경우도 드물구요.
여성인권이 그만큼 강해져서 이런일 있다가는 매스컴에 매장당하기 일 수입니다. 그 대표적으로 저 위에서 나온 가스 기업 사건만 봐도 매스컴에서 바로 나오잖아요?
근데 반대로 말입니다.
남성을 예로 들어봅시다. 저런 위에 조건을 누릴만한 남성의 조건 제도가 현재 있는지 정~말 궁금하네요.
군대 가산점 문제도 불합리하게 바뀌었고 여성들이 받고 있는 생리휴가에 대체건도 없습니다.
그렇다고 면접시 가산점을 많이 받나? 그것도 아니거든요. 마재님 유튜브 영상에서 그걸 조사한 적이 있었는데 공적인 시험에서 여성들이 얻는 혜택에 비해 남성들은 대단히 낮습니다.
그리고 여성 주차장, 여성 도서관, 여성 회관 수도 없이 많아졌는데 왜 남성은 없는거죠?
성범죄가 없어져야되는 건 여성뿐만이라 같은 남성들의 명예를 깎고 있는 것이기 때문에 공통으로 생각해야되는 문제이기도 하는데 왜 그런 명목하에 위와 같은 혜택들이 여성에게만 주어지는지 도저히 이해가 안됩니다.
저런 장소로 성범죄가 줄고 있는 것도 아닌 것이 일단 절대적 문제점이기도 하죠.
해결책이 아닌 것을 그대로 두는 거 자체가 세금 어주 헛으로 날려버리고 있는거 아닙니까?
이 것만으로도 왜 '여성이 살기 힘든나라인가'에 대한 주제에서 대단히 반박이 된다고 생각합니다만....
위에 토론에서는 그거에 대한 예기보다는 여성은 단합이 잘되 근데 남성은 잘안되라는 방향으로 갑자기 흘러가지 않나...
남성들이 소리를 안지르는게 아니라 타당한 예기를 해도 안듣는 전재 자체가 문제인겁니다.
그냥 남성들이 지친거죠. 실제로 몇번이나 우리 남성들이 여성부에 대한 자체 문제점만봐도 상당히 건의 많이 했었는데
그거에 대해서 나아진 점이 있었나요?
여성은 지켜져야되 약하니까 라는 프레임으로 여성부는 필요해
하지만 남성인권을 위한 남성? 다른 쪽에 남성 많잖아 라는 이유로 일살 묵살시켜버렸는데요?
이 것도 공적인 장소에 예가 있었죠.
남성대표로 성재기씨와 심영섭씨가 TV에 나와서 토론을 했을때가 있었는데
그때 성재기씨가 국민세금으로 만들어진 여성기관은 그렇게 많은데 남성기관은 승인안해주냐고 말을하니
심영섭씨가 이런 말을 들고 오죠
'어익후 남성기관이 하나밖에 없으셔서 아쉬우셨겠어요?'라고 조롱을 하더라 말입니다.
남성들이 꾀나 예전부터 여성부 폐지와 그와 대한 동급의 처사를 많이 소리치고 다녔는데 그걸 묵살시킨 것은 저런 소리도 일조 했습니다.
여성들은 약하니까 흐름에 따라 남성들도 여성부 존재를 인정하긴 했으나 그 누가 남성인권에 대해서 생각했던 여성의 소리가 있기라도 했습니까? 요즘이야 좀 여성 단체들의 행동이 심해지니 여성 유튜버들도 소리치기 시작했지만 이런상황에도 전혀 상황의 변환은 없죠.
여성이 살기 편해지기 위해서는 진정한 서로간의 양성평등이 이루어져야합니다.
하지만 제도적으로 그리고 사회의 목소리적으로 여성은 남성보다 약하다라는 생각 자체가 이미 양성 평등이 이루어지고 있지 않으며 정말 여성은 모든일이든지 다 할 수 있다고 하면 남성과 모든 조건을 동일하게 갖추면됩니다.
즉, 여성들에 차별적 제도를 제시하는게 아니라
우리도 남성처럼 할 수 있다 그러니까 그와 동등한 대가를 주라를 주장하는게 맞죠.
예를들어 여성이 남성처럼 무거운 물건 똑같이 들고 똑같이 업무를 행할 수 있으면 기업에서 누가 남자 여자 차별해서 뽑을까요?
업무에 능률이 똑같은데 근데 여성이라는 프레임안에서 그런 직무에서 맞부닥치고 소리친 적이 한번도 없었는데
그 누가 이걸 타당하다고 생각합니까? 군대자체를 임신과 비교하는거 자체부터요.
임신 안해도 되니까 일단 군대부터 가고 생각하시던가요. 여성분들...
거기서 남성이랑 정~말 똑같은 생활 똑같은 혜택 다 받으시고 그 이후 임신 안해도 되요.
그거 가지고 사회에서 뭐라하면 그걸 뜯어 고치세요. 왜 우리 군대 다녀왔는데 임신 안했다고 차별받아야 되냐
그럼 전적으로 남성들 다 도와줄겁니다.
그리고 애초부터 임신이라는 자체가 여성 혼자서 되는거도 아니잖습니까? 남성하고 여성 동의하게 생기는게 임신 아닌가요?
그걸 왜 여성이라는 이유만으로 우리 임신하잖어 라는 말로 정리해버리는지도 납득이 안갑니다.
무슨 지금이 조선시대에요?
제 주변만 봐도 수두룩하게 결혼 아직까지 안하고 사회 업무 하시는 분들 남성도 그렇고 여성도 많습니다.
근데 왜 이런 사회속에 저런 말도 안되는 주장을 하는지 모르겠군요.
제 나름대로 결론은
위에 주장은 정말 2000년도 초기에서는 말이 어느정도 타당한 의견이었으나
지금 사회에서는 1%도 적용 안되는 예기들입니다.
그나마 그 1%에서 조금 이해갔던게 성범죄 관련된 예기네요.
아니 인터넷에 쳐보면서 첨부터 아는척 에반잖아 ;;
난 솔찍히 사회생활 오래 해보지는 않았지만 지금까지 일하면서 만난 여성중 진짜
열심히 일하는 여자는 1명 밖에는 못 봤어요
중졸클라스
대졸이어두 술만퍼먹구 내준과제만 대충 컨트롤씨브이 한 대졸보단 나을듯
솔직히 기업이 뭐때문에 여자분들 핸디캡까지 감수하면서 채용해야되나?
뽑아서 돈덜주면 빼액
안뽑으면 빼액
한가지만골라서 즉당히해야지
언제까지 여자라고 우쭈쭈 받아줘야됨ㅋㅋㅋㅋ
이겼네 졌네 약빨 떨어졌네 또전기네 재미없다니까 딴방가자네 코트형도 토론 잘하고 있는데 물타기 선동으로 물 흐리는 개청자들 저기도 있네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 역겨워 버려 아주 ~ 방송이 무슨 왕좌의 게임이냐 검투사들 싸움보러오게?
윤성진 왕'자'의 게임 실화냐ㅡ?
김민 지적 감사
전기 합방좀
돈 처벌라서 서울 전 지역에 몰카 확인 했는데.
돈 처벌라서 확인한건 . 0건
몰카 안전 국가라는걸 확인 시켜줬었지...
다른 나라 사람들이 보면 살기 좋은나라.
한국 여성이 보면 살수 없는나라.
ㅋㅋㅋ
다시 정주행하는데 전기님 섹시하네요..
전기님한테 뭐라하시는분 많으신데~
제가 볼땐 코트님이 왼쪽에 섯다면 토론을 위해 일부러 오른쪽에 서서 토론하시는거 같은데, 아마 분명 본인도 코트님이 하는 말이 맞다고 생각했을거같에요~ 본인도 그 입장일거고여~ 본인스스로도 말이 안된다고 생각할텐데 저정도 말하는거면 잘 하는거 같아요ㅎㅎ;; 아마 본인도 하...내가 지금 뭐하는거지..라고 생각하지 않았으까요 ㅎㅎ
김준서 아?!저는 말도 잘 못해요 ㅎㅎ~
ㅋㅋㅋ 전기 음성지원되는 댓글인데 진짜?ㅋㅋㅋ
출루 왤케 귀여우시지 ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 성격 엄청 좋으실듯 ㅠㅠ 부럽다
sky choi 윽;;;점점 몰리고 있다;;;;;
홍진형 좋게 봐주셔서 감사합니드아!!
조아요
공기업은 이익내면 안되고 공공의이익을 목적으로 설립됐는건 맞는대. 그럼. 일들도 잘할수 있는 사람 뽑으면 안돼냐?
코트는 아는것도 없는 상태로 토론하려니까 자꾸 말문 막히네
이 토론 원래 답답한게 컨셉이에요?
코트님 이야기를 듣고보니 여자로태어난것이 참 슬퍼요
남자는 저딴 시위할 빠에 롤 한판 더하고 치킨 한마리 더쳐먹지 시간아깝게
가스공사에서 여성떨어트린점 잘못이지만
건강보험공단 교통관리공단 에서 여자들만 가산점1점있는점은어떻게 설명해야하나
방송이라 말을못하나보다 코트가
페미자체가 꼴통사상이야.
여자든 남자든 다 각자 힘든게 있어. 어떠한 단면만 보지말고 크게보면 남자또한 여성은 겪지 않는 어려움이 많아.
근데 그걸 보지않고 여성의 입장에서만 찡찡대는게 이기적이란거야.
근데 페미는 그걸 진지하게 주장하고 실행에 옮기고 있어.. 정신병이야.
전기야 정신차려라. 이 나라의 남성들. 아버지들이 너를 비롯한 그들의 가족들, 심지어 이 꼴통페미들을 위해서 자신의 자존심까지 다 버리고 상사한테 굽신대면서 가족을 부양했다.
여자만 힘들다?? 개소리하지마. 자살률을 봐..이 개자식아. 우리들의 아버지들이 자신의 모든걸 바쳐서 얼마나 힘든 인생을 살아왔는지 공감을 못하는거냐?? 화가나네.
개식혜 님말이 맞아요 ㅠ 근데 끝까지보세용...
여성의 입장에서만 찡찡대는게 아니고 원래 페미는 차별받는 사람없이 모두 평등해지자는 말아닌강?
꼴페미라고 하는것도 극소수인데
전찬 그럼 페미니즘=공산주의임?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
공기업은 이윤을 추구안하나.....
한전같은곳은 첨가면 이윤보단 공익이라고 교육한다 인성검사도 비슷한 맥락으로함
코트는 못배워쳐먹어놓고 논리잇는척 어디 넷상에서 줏어들은 얕은 지식 단어들로 똑똑한척 다 아는척 하는게 역겹지.
머니게임을통해 여성은 약자가 아니란걸 배웠겠네요~
여성이외에 외국인 장애자 남자 등 을 위해 주장을 1도 안해준 페미가 평등주의 코스프레를 아무리한다고 해도 페미는 여성주의이지 평등주의는 절대 될수없지...여성이외에 한번이라도 다른 주장을 해주었다면 평등일수도 있겠다 생각할수도 있지만 없잖어...
전기랑 이준석이랑 이걸로 토론해봣으면 좋겟다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
지식이 우선인 듯 토론은
코트 왜이리 똑똑함 다시보게되네
어느부분이...??ㄷㄷ
같은 임금을 줄때 여성보다 남성을 많이 뽑는이유....
1. 일의 능률 및 노예근성...
야근을 하더라도 다른말이 나오는 경우 적음...
접대를 해도 문제가 생길경우 적음...
여성의 경우 접대를 보낼경우 후에 미투 및 성희롱을 당했다고 하는경우가 많음..
2. 야근...
남성의 경우 야근에 대한 법률이 적음... but 여성의 경우 야근제한 법률이 존재..
3. 육아휴직..
남성이 육아휴직을 내도 3~6개월이 한계... but 여성의 경우 법적으로 1년이상이 가능...
아이를 많이 가진다면 5년이고 10년이고 육아휴직 사용가능...
거기다가 돈을 계속 줘야함...
4. 군기
남성의 경우 군대의 경험으로 오래 근무한 사람 직위에 대한 당위성 및 서열이 엄격함..
여성의 경우 군대도 가지 않았으면서 남자들보다 더한 군기가 존재... 여초 회사에 근무한 친구의 경험에 의하면,
무슨 싸운 연인사이도 아니고 근처 남성사원을 통해 이야기를 진행한다고 한다. ( ㅇㅇ 씨 ㅁㅁ 씨에게 뭐라고 해줘....)
신입사원의 경우 정장 외 뭐 안되고 과도한 화장금지, 근무중 핸드폰 무음, sns 컴퓨터 화면에 다운 금지 등 남자들보다 더한 부조리가 존재한다고...
심지어는 악세서리 금지, 핸드폰 케이스 x , 친구가 회사를 그만 두게 된 계기도... 39 노처녀에게 남자를 소개시켜달라고 했다고... 띠동갑으로 어린애들로...
남녀임금격차에 지극히 합리적인 이유가 있다
1. 육체적 노동강도가 심하거나, 고위험 노동에 남자들이 훨씬 많기때문에 임금이 더 높을수밖에 없음.
2. 공기업 및 대기업들은 병역의무 이행한거에 대해 혜택제공. 이건 남녀차별이 아니라 군대갔다온 여자도 혜택받음. 모든 남자들이 군대갔다오니까 임금이 높을수밖에.
3. 기업의 목표는? 이익극대화인거 모두 인정할것임. 기업이 병신이라서 굳이 돈 더 써가며 남자들만 임금을 더 준다? 즉, 터무니없는 소리.
결론ㅡ임금차이만큼은 절대 성차별이 아니다
코트님이 방송시간이 길어서 수입이되는건가요?
일부 극단적인 사연이 전체인 마냥 애기하는건 정말 극혐이네요. 고구마 100개 처먹고 입가심으로 보리밥 한숟가락 떡먹는 토론이였습니다.
임금 차이는 차별이 아닌 다름입니다