Bonjour, oui, il est possible de cumuler la micro-entreprise avec le salariat et de percevoir la prime d'activité, sous réserve de remplir les conditions de ressources fixées par la CAF.
Bonjour, Je ne sais pas si vous serez me répondre mais je tente quand même. J’ai un titre de séjour pluriannuelle « vie privée familiale m’autorisant à travailler » Dessus il n’es pas précisé uniquement activité salarié. Puis je créer une micro entreprise cumulée à mon emploi avec ce titre de séjour ? Je vous remercie d’avance
Bonjour, avec un titre de séjour pluriannuel "vie privée et familiale" qui vous autorise à travailler, vous pouvez en principe créer une micro-entreprise en plus de votre emploi salarié. N'hésitez pas à contacter notre équipe au +33176350115 pour plus d'informations !
Merci pour la vidéo et tes contenues En fait, Je suis ingénieur info, et je souhaite me lancer dans le Business en ligne, MAIS : dans mon contrat il est mentionné "Le collaborateur s’interdit d’avoir, même à titre occasionnel, toute autre activité en dehors des activités de consultant informatique, à qui il doit tout son temps et toute son activité dans l’accomplissement de ses fonctions." Y'à une solution et comment faire dans mon cas ? Merci par avance
Bonjour Jean. Merci beaucoup pour votre question et votre intérêt pour nos vidéos ! D'après la clause de votre contrat, il semble que vous ne pouvez pas avoir d'autre activité, même occasionnelle, en dehors de votre emploi actuel. Pour devenir freelance à côté, vous devrez demander une autorisation écrite à votre employeur ou négocier la modification de cette clause avec votre employeur. N'hésitez pas si vous avez d'autres questions 😊
Bonjour, j'ai une question. Je voudrais savoir s'il est possible de cumuler mon activité d'ouvrier agricole en CDD avec une activité de freelance (donc micro entrepreneur). J'ai du mal a trouver de bonnes informations sur le net. J'ai l'impression que les métiers agricoles font exceptions mais je n'en suis pas sur. Et j'ai également cette phrase sur mon contrat de travail (je l'a met si cela peut aider a avoir une réponse) : "Monsieur X déclare formellement n'être lié a aucunes autres entreprises et être libre de tous engagements y compris de non concurrence". Merci.
Bonjour, oui bien sûr, il est possible de cumuler une activité d'ouvrier agricole en CDD avec une activité de freelance en tant que micro-entrepreneur. Cependant, il est important de vérifier si votre contrat de travail contient des clauses spécifiques concernant les activités parallèles. La phrase que vous avez mentionnée dans votre contrat pourrait indiquer une clause de non-concurrence ou d'exclusivité. N'hésitez pas à nous joindre au +33 1 76 35 01 15 si vous souhaitez une assistance juridique ! 😊
Bonjour, en cumulant une activité d'auto-entrepreneur (AE) et un emploi salarié, vous cotisez pour la retraite sur les deux revenus. Cela peut vous permettre de valider plus de trimestres pour votre retraite !
Bonjour Francis, oui, si vous êtes salarié en CDI et aussi auto-entrepreneur, vous avez toujours droit aux allocations chômage pour votre emploi salarié si vous le perdez, à condition que vous ayez cotisé suffisamment au régime d'assurance chômage en tant que salarié. En effet, votre activité d'auto-entrepreneur n'affecte pas directement ce droit, mais le montant de vos allocations peut être ajusté en fonction des revenus que vous continuez de percevoir en tant qu'auto-entrepreneur. 😊
Bonjour, je suis salariée d'une entreprise dans le domaine du transport et je souhaiterai créer une entreprise dans le commerce. Suis je obligée de créer une micro entreprise? Puis je créer une autre forme d'entreprise ?
Bonjour, vous n'êtes pas obligé de créer une micro-entreprise. Vous pouvez créer toute forme de société également (SASU, EURL, etc). Le choix de la forme juridique va dépendre de plusieurs paramètres : régime fiscal souhaité, activité envisagée, chiffre d'affaires prévisionnel, régime social souhaité ou encore protection du patrimoine personnel du dirigeant. Pour vous aider à choisir, je vous invite à consulter notre fiche pratique : www.legalstart.fr/choix-forme-juridique/#comment-bien-choisir-son-statut-juridique-
Bonjour Alicia, il n'est pas obligatoire de notifier votre employeur de votre statut d'auto-entrepreneur, sauf si votre contrat de travail l'exige ou si votre activité d'auto-entrepreneur présente un conflit d'intérêts avec votre emploi salarié. Cependant, il est souvent conseillé de maintenir une transparence pour prévenir tout problème futur. À bientôt 😊
Bonjour, en tant qu'auto-entrepreneur et salarié, vous cumulez deux statuts différents sur le plan social. Il faudra donc payer des cotisations différenciées pour chaque activité.
Bonjour Est-ce que c'est le même principe pour l'entreprise individuelle au régime réel en IR (basé sur mon taux d'imposition personnel 11% ou les 22%) ou IS (basé sur 15%). Sachant que je suis déjà salarié. Quel est le plus avantageux selon vous ?
Dois-je payer mes impôts perso 11% + 22% (en EI )si je suis à l'IR en EI ou juste 11% en ne dépassant pas au niveau tranches d'imposition perso ou 11% perso + 15% si je suis à l'IS ??
Bonjour, d'après la clause que vous avez citée dans votre contrat, il semble que vous êtes tenu de consacrer l'exclusivité de votre temps et de vos activités à votre employeur actuel, et il vous est interdit d'exercer toute autre activité professionnelle sans l'accord écrit de la société. Il semble que vous pourriez exercer une autre activité, comme la livraison pour Uber Eats, tant que cela ne concerne pas le même secteur d'activité que votre employeur actuel. Cependant, il est toujours préférable d'obtenir une autorisation écrite de votre employeur pour éviter tout risque. Si vous avez besoin de plus de précisions ou d'un avis plus détaillé, n'hésitez pas à nous contacter au +33 1 76 35 01 15. Notre équipe est là pour vous aider 😉
Merci, très bonne vidéo. J’aimerais savoir dans le cas où je cumule la micro entreprise avec le salariat, j’aurais le droit à la prime d’activité?
Bonjour, oui, il est possible de cumuler la micro-entreprise avec le salariat et de percevoir la prime d'activité, sous réserve de remplir les conditions de ressources fixées par la CAF.
Le gros défaut de ce statut est de ne pas pouvoir toucher plus a la retraite alors que 2 caisses sont cotisees...
Est ce que ça nous rajoute au moins des trimestres ?
Bonjour,
Je ne sais pas si vous serez me répondre mais je tente quand même. J’ai un titre de séjour pluriannuelle « vie privée familiale m’autorisant à travailler »
Dessus il n’es pas précisé uniquement activité salarié. Puis je créer une micro entreprise cumulée à mon emploi avec ce titre de séjour ?
Je vous remercie d’avance
Bonjour, avec un titre de séjour pluriannuel "vie privée et familiale" qui vous autorise à travailler, vous pouvez en principe créer une micro-entreprise en plus de votre emploi salarié. N'hésitez pas à contacter notre équipe au +33176350115 pour plus d'informations !
Merci pour la vidéo et tes contenues
En fait,
Je suis ingénieur info, et je souhaite me lancer dans le Business en ligne,
MAIS : dans mon contrat il est mentionné
"Le collaborateur s’interdit d’avoir, même à titre occasionnel, toute autre activité en dehors des
activités de consultant informatique, à qui il doit tout son temps et toute son activité dans
l’accomplissement de ses fonctions."
Y'à une solution et comment faire dans mon cas ?
Merci par avance
Bonjour Jean. Merci beaucoup pour votre question et votre intérêt pour nos vidéos !
D'après la clause de votre contrat, il semble que vous ne pouvez pas avoir d'autre activité, même occasionnelle, en dehors de votre emploi actuel. Pour devenir freelance à côté, vous devrez demander une autorisation écrite à votre employeur ou négocier la modification de cette clause avec votre employeur.
N'hésitez pas si vous avez d'autres questions 😊
Ou faire ça en sous-marin, mais faut accepter les risques derrière
Bonjour, j'ai une question. Je voudrais savoir s'il est possible de cumuler mon activité d'ouvrier agricole en CDD avec une activité de freelance (donc micro entrepreneur). J'ai du mal a trouver de bonnes informations sur le net. J'ai l'impression que les métiers agricoles font exceptions mais je n'en suis pas sur. Et j'ai également cette phrase sur mon contrat de travail (je l'a met si cela peut aider a avoir une réponse) : "Monsieur X déclare formellement n'être lié a aucunes autres entreprises et être libre de tous engagements y compris de non concurrence". Merci.
Bonjour, oui bien sûr, il est possible de cumuler une activité d'ouvrier agricole en CDD avec une activité de freelance en tant que micro-entrepreneur. Cependant, il est important de vérifier si votre contrat de travail contient des clauses spécifiques concernant les activités parallèles. La phrase que vous avez mentionnée dans votre contrat pourrait indiquer une clause de non-concurrence ou d'exclusivité. N'hésitez pas à nous joindre au +33 1 76 35 01 15 si vous souhaitez une assistance juridique ! 😊
Est-ce que ça nous rajoute des trimestres dans notre retraite ?
Bonjour, en cumulant une activité d'auto-entrepreneur (AE) et un emploi salarié, vous cotisez pour la retraite sur les deux revenus. Cela peut vous permettre de valider plus de trimestres pour votre retraite !
Bonjour je voulais savoir si en étant salarié en cdi + auto-entrepreneur , j'ai tout de même le droit au chômage si je perds mon emploi salarié ?
Bonjour Francis, oui, si vous êtes salarié en CDI et aussi auto-entrepreneur, vous avez toujours droit aux allocations chômage pour votre emploi salarié si vous le perdez, à condition que vous ayez cotisé suffisamment au régime d'assurance chômage en tant que salarié. En effet, votre activité d'auto-entrepreneur n'affecte pas directement ce droit, mais le montant de vos allocations peut être ajusté en fonction des revenus que vous continuez de percevoir en tant qu'auto-entrepreneur. 😊
@@legalstart904 Merci beaucoup pour votre réponse rapide !
Bonjour, je suis salariée d'une entreprise dans le domaine du transport et je souhaiterai créer une entreprise dans le commerce. Suis je obligée de créer une micro entreprise? Puis je créer une autre forme d'entreprise ?
Bonjour, vous n'êtes pas obligé de créer une micro-entreprise. Vous pouvez créer toute forme de société également (SASU, EURL, etc). Le choix de la forme juridique va dépendre de plusieurs paramètres : régime fiscal souhaité, activité envisagée, chiffre d'affaires prévisionnel, régime social souhaité ou encore protection du patrimoine personnel du dirigeant. Pour vous aider à choisir, je vous invite à consulter notre fiche pratique : www.legalstart.fr/choix-forme-juridique/#comment-bien-choisir-son-statut-juridique-
Bonjour, est on obligé de dire à l'employeur que l'on est auto entrepreneur ? Merci
Bonjour Alicia, il n'est pas obligatoire de notifier votre employeur de votre statut d'auto-entrepreneur, sauf si votre contrat de travail l'exige ou si votre activité d'auto-entrepreneur présente un conflit d'intérêts avec votre emploi salarié. Cependant, il est souvent conseillé de maintenir une transparence pour prévenir tout problème futur. À bientôt 😊
Really I like this video
Thank you 🙏
bonjour, est-ce que les charges de 22% autoentrepreneur restent les mêmes en cumulant l'emploi salarié ou cela va-t-il augmenter ?
Bonjour, en tant qu'auto-entrepreneur et salarié, vous cumulez deux statuts différents sur le plan social. Il faudra donc payer des cotisations différenciées pour chaque activité.
Bonjour
Est-ce que c'est le même principe pour l'entreprise individuelle au régime réel en IR (basé sur mon taux d'imposition personnel 11% ou les 22%) ou IS (basé sur 15%).
Sachant que je suis déjà salarié.
Quel est le plus avantageux selon vous ?
Dois-je payer mes impôts perso 11% + 22% (en EI )si je suis à l'IR en EI ou juste 11% en ne dépassant pas au niveau tranches d'imposition perso ou 11% perso + 15% si je suis à l'IS ??
Merci
Avec plaisir !
3:06 3:07 J'ai ça dans mon contrat est ce que je peux faire une micro entreprise pour livraison Uber eats s'il vous plaît
Bonjour, d'après la clause que vous avez citée dans votre contrat, il semble que vous êtes tenu de consacrer l'exclusivité de votre temps et de vos activités à votre employeur actuel, et il vous est interdit d'exercer toute autre activité professionnelle sans l'accord écrit de la société. Il semble que vous pourriez exercer une autre activité, comme la livraison pour Uber Eats, tant que cela ne concerne pas le même secteur d'activité que votre employeur actuel. Cependant, il est toujours préférable d'obtenir une autorisation écrite de votre employeur pour éviter tout risque. Si vous avez besoin de plus de précisions ou d'un avis plus détaillé, n'hésitez pas à nous contacter au +33 1 76 35 01 15. Notre équipe est là pour vous aider 😉