残業なし、怒られない、仕事も楽なホワイト企業をすぐに辞める。Z世代新入社員の生態
Vložit
- čas přidán 16. 05. 2024
- 無能あるある
「〇〇最新版」「○○最新の最新ver」みたいなファイルが無限にフォルダに入ってる
（by編集中にこれやりまくるゆとり）
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クオリティを格段に上げて「「「計２４個」」」となっております。
使ったあなたはゆとりーマン！
line.me/S/sticker/19117521
※この動画はフィクションです。登場人物、団体、名称などは架空のものであり、実在する人物や団体などとは一切関係ありません。
【Xアカウント】
俺たち天下のゆとりーマン→ / weareyutoriman
ゆとりくん→ / iamyutorikun
ホワイト→ / whitekigyo
ブラック→ / yutoriblack
テング→ / yutoritengu
【楽曲、効果音提供】
魔王魂 様
maoudamashii.jokersounds.com/
Otologic 様
otologic.jp/
効果音ラボ 様
soundeffect-lab.info/ - Zábava
叱るときは叱ってくれるし困ってるときはフォローしてくれて上司からの叱られ役をしてくれるゆとり先輩は本当にいい人
ホワイトが丸くなってるし、ゆとりがバリバリ仕事してる上に成長してるのに感動した
宇宙人くんもちゃんと反省して向き合っててよかった
あのテングどうなったんだろ
今の時代できない人は静かに見放されるというのは痛感してる
平成初期生まれが学生時代だったり社会に出たころはまだパワハラや体罰に近い指導があって
能力低い人も平均レベルには荒技で引き上げられてたからなんとか戦力になれた
今の若い世代は自分で自分を追い込める人とそうじゃない人でかなり格差つくと思う
なるほど
その通りと思います。
今度は上司が厳しく指導してくれなかったとぼやく。
残業がめっちゃ多くても職場の雰囲気が良かったら、安易な転職は思いとどまってほしい・・・
しょうもない理由で辞めたら、この世の地獄が待っている！
自分は天国に行く（日本製鉄の子会社に入ったよ）前が、まさにカオスだった！！！
前は大阪の某住宅資材総合メーカーにいたけど、パワハラなんて日常茶飯事（突き飛ばされたし！）で、
毎月のように労働災害が起きて、死亡事故も２件あった（敦賀事業所）。
@@user-we5ip8ev2j誇りなんだね。日本製鐵の子会社にいるのが。
まじで掃除とかゴミ捨てとか、小さい事だけどやってると周りが見てくれるんだよね
そういう一つひとつが先輩とか上司からの信頼に繋がるのは間違いないわ
雑用のクオリティと仕事のクオリティは比例すると思ってる
小さい仕事が出来ない人間に大きな仕事なんか任せられないし任せても出来ないのは目に見えてるからな
どの業種でも新人がやる事はまず雑用よ
その雑用という小さな仕事をこなせる奴が大きな仕事を任せられるようになるんだよ
業績で判断する責任感から逃れるためによく使われるやり方ですね 日常の雑用での判断
小さい仕事の積み重ねが〜とか言われてますけど、実際はそれを上手く繕える人が上に行くだけというw
見てる人がいて、そういうのが報われる職場かを判別するのもまた能力
これって意識の問題に見えて、正真正銘「能力」の問題なんだよね 落ちてるゴミを見つけて素早く掃除するためには、観察力や判断力がいる
ゆとり君のような先輩でありたいと思う、32歳ゆとり世代であった
24卒社会人です。配属されて１ヶ月が経ちました。
働き始めてからは私もグレーの人のように思ってました。こんなつまらない仕事はやりたくない。もっとやりがいや達成感を強く感じれる仕事がしたい。って思ってました。
動画後半の「小さなことをやってたら大きなことも任されやすい」って言葉がすごく刺さりました。
仕事のしの字も分からないペーペーですが、他人に頼られる人間になれるように頑張ろうと思いました。
がんばって！ゆとり世代末期の人間だけど、応援してるよ👍
ゆとり世代だけど今だに平社員で大きな事は任されないけど、小さいことを正確に確実にこなしていけば 次第に仕事を任せて貰えると信じてるよ！頑張っていこ！
すごく同じこと考えてた
最近ずっと辞めたいことしか考えてなかったけど、小さいことをやっていたら任されやすいってことには気づかなかった…
元自衛官で教育1ヶ月目で挫折しかけたけど身体が慣れて来たら余裕出て色々覚えれるようになるから命大事にでがんばです！
でもぶっちゃけ向上心あってやりがいを求めているだけ立派だと思う。
このチャンネルが登場してまだ10年経ってないのに、急激に世の中が変化したと思う
俺の読解力がないかもしれんけどどういう意味？
@@apathai19191これを読解力云々と言ってしまう事自体感性がないですわ。
そういう話ではないので。
根本的にズレて捉えてますわ。
12年前にCZcams登録してるクソジジイやん
@@user-xt4sw3un1dますわを
10年で変わらない方が問題では？
Ｚ世代とのギャップ紹介に終わらず、それに伴って起きうる事態や、この時代でも人とのつながりが重要であることなど、大切なことを分かりやすく教えてくれる動画であった。多くの人に観てほしい。
ゆとり世代ですが、
30を迎えて初めて人から指摘されない事の恐ろしさを覚えた……。
やる気無いできないのは放っておくのがベターな時代になってしまったのです😂
私は一応Z世代ですけど全世代の辛さが何となくわかる
1年目なんですが、指導してもらえることってありがたいことなんだって改めて気づくことができました。
本質を突いた良い作品です。
20代を指導する立場のため、とても参考になりました。
ありがとうございます
いやホント、「作品」て単語を使いたくなりますよね。
私も何度か見返して勉強しようと思いました。
懐かしさもある素晴らしい動画だ
久々の投稿でゆとりくんの成長がわかる動画なのが新鮮でよかったです
楽な仕事ばかり望んでいると、なんでもない事が不満になってくる。
他人や組織に不満を持つより、日々努力して自分を磨け
そんな事を言ってくれた先輩に今は感謝している
10:57
「予算の詰めが甘いし」
で俺ニヤッ。
初めて叱ってもらえた（＝認めてもらえた）ね。
たしかし
ここ見てるこっちまで嬉しくなるよな
めっちゃわかる笑笑初めて見てくれたんやなって嬉しくなった笑
ゆとりが上司なの珍しい
ついにゆとりも成長したんだな😭
ゆとり世代って上で37歳くらいだからね。もう役職とか付いてる世代。
自分もゆとりだけどzに指導してる。
自分Zだけど
Zが上司世代になった時が本当にこの国のピンチだと思うw
中身が終わってる世の中舐めてるヤツらが多すぎ。自分は冷ややかな目で見てます
@@user-me8cq7ff1i
そう思うなら這ってでも食らいついていけ！
怒られるのも経験や
しかも善人だし。
昔と違ってSNSで成功人や自分をうまくブランディングできる人たちを毎日のように見れる社会になったから必然的に今の子達は理想の自分をとても高く設定してしまう。そのせいで自分で自分を追い込める努力をできる人、能力がある人じゃないと理想の自分に近づくことができなくて現実の自分との乖離に苦しんでしまうんだと思う。特に学校教育の場でも叱ることが少なくなってるし部活動でも一部の運動部以外は緩いところが多いからメンタル、精神力を鍛えてくれる場所が無くなってるのも一因だと思う。
これさ、マジで全ての社会人が見るべき内容だと思うわ。団塊とZの仕事への価値観の乖離が開き過ぎてるからね。
ゆとりがめっちゃいい先輩になっててなんか嬉しくなった。
ゆとりが珍しく優しい先輩役。
昭和世代でシゴかれてきたホワイトさんが、すごく柔軟な思考と対応してるんだよな
色々クセのある個性をちゃんと活かす超有能上司じゃん
昔のやり方続けて淘汰される人増えてきましたらね
今の部長クラスの人って相当しんどいと思う
ゆとりが抱いているモヤモヤ感より、ホワイトの達観と柔軟な思考が何枚も上を行ってる。
このチャンネルずっと観させてもらってるけどゆとり君本当に立派になったなぁ😭😭
最近のゆとりーマン見ると泣いちゃう。
こんなあったかい結末は綺麗事かもしれないんだけど、でもどこかにありそうな小さなドラマに、胸の奥がぎゅっとなる。
素敵な動画をありがとうございます。
退職代行と話題になってる中でこの動画投稿速さと内容の濃さに凄い
過去動画の振り返りでゆとりの成長を見れて嬉しい
ゆとり初期のおっさんだけど凄い勉強なった
Z世代の子と公私で関わること多いけど基本凄い真面目
ちゃんと目的と成果を説明してあたら凄く頑張ってくれる
極力世代で区別しないように心掛けてる
人間である以上合う合わないは確かにある
しかし、合わせる努力、合わせようとする努力は雇う側も雇われる側も絶対必要
初期から全部見てきた身として、ブラックカンパニーシリーズがこういう形でまた見れて本当に嬉しいです。
しかもゆとりくんやホワイトさんも時代に合わせて成長していて感慨深かった😌
時代に合わせて会社も変化して新しい世代へ合わせることも大事だが、新しい世代側も社会へ溶け込む為に変化していく、両者の歩み寄りが大事なのが分かるいい動画でした！
同じ会社にしかいられなくなることに焦りを感じるのめっちゃわかる
上司の言うこと聞いてた方がいいのは失敗しても責任転嫁できるから聞いておいて損はない
あのホワイトさんがパワハラ気にしてるとか、何かの間違いで草
もし聞かれたら、四季報投げられるぞ。
時代ですねーw
なつい
"あの"ホワイトがね…
「あの人昔は怖かったんだよ」って裏で言われる重役ってこんな感じなんだろうな
今の時代を見事に動画で再現して下さりありがとうございます。素晴らしかったです。
おお、タイムリーな話題に触れてくれるの流石です！
懐かしさからの新時代って感じがして なかなか素晴らしい作品だなと率直に思いました
教育する立場から見るととんでもない思考に見えることもあるけど、共感できる部分もあって複雑…
氷河期世代ですが、散々会社に苦しめられてきた世代から見ると、最初から会社に依存しない生き方を目指しているのは羨ましくもあります。自分も最終的には独立しましたが、Z世代だったらもっとスマートに出来たんだろうなと思います。
世代が違っても互いを尊重し合う姿勢って大事だと思う
だが、力のないものは雑に扱われるのも摂理。程度の問題はもちろんあるが。
「1年目から大きな仕事をやらせてください」とかキャリアアップ云々って言える人って自分の能力に相当自信があるんだろうなって思う。俺は24卒の新入社員だけど、自分の能力がそこまで高いと思ってないから、データ入力とかアポとかの雑用で金貰えてラッキーと思ってる
世の中には学生時代からビジネスで結果出してる人間がいるからな
勉強やスポーツに才能があるように、仕事にも才能はあって、一年目から優秀なやつはたくさんいる
逆。現状自分に能力がなくてそれに危機感を持ってるから、焦って大きな仕事で経験値を積もうとしてる。
@@Ialroivsea なるほど、焦って段階を飛ばしても意味はないと思うけどね
でかい経験を転職面接や友達 女の前で話せればそれでいいんよ
早めに見切りをつけるのもリスク管理として大切だけど、ある程度時間も使わないと成長が難しいのもなんか良くわかる気がする
懐かしい動画切り取ってるの面白い
ストーリーがまとまっていてなんか感動しました。
今の新入社員には、｢新人は失敗して当たり前｣という価値観はない。不安定な世の中を体感して生きてきたので、新人でも結果を出さないとすぐに捨てられる恐怖と隣りあわせで仕事をしている。
そうだよな，ゆとりにもいつかは後輩がつくよね！立場逆転が見れてとても嬉しい！
更新頻度はアレだけどめっちゃ中身濃くて面白くて好きです
うちの職場もそうだけどz世代に対してだけ管理職がやけに優しいのは本当に謎で複雑
下の世代だけ「さん」付けで呼ぶやつね
自分もz世代やが普通に考えたらわかるやろ ちょっと何かを言っただけで、良かれと思ってした行為で、「〜ハラスメントだ⁉︎」とか言って訴えられるんだぜ？ 今の管理職の世代なんて思いっきし昭和のスパルタで育てられたんだから繊細でへなちょこメンタルなz世代に対しては接し方が分からず全肯定botにならざるおえないんだろ
待ちに待っていた。感動した！
初期は四季報を投げまくっていたのに、時代の変化は早いとつくづく感じる。
ゆとり君の言う通り、感情と信頼が大事ですよね。
すごいな、、あのゆとりが成長してる！俺も頑張ろう
こういう回は、職種問わず身近に感じられるのでいいですね✨️
先輩も悩むし、後輩は後輩で、後輩にしか見えない景色があるんですよね。
ゆとりみたいな先輩になりたい。
自信と同じ世代と人達を第三者から見る事ができて凄くいい動画でした！
改めて時代が変わったと
思わさせられるなぁ☺️
ホワイト社長の見放し方がリアルすぎる（笑）
これされて、無能すぎる自分へのストレスで鬱になりました笑
働くってむずかしい
懐かしの動画出て嬉しいな
これから就活なのでこういう動画めちゃくちゃ需要あります🥹ありがとうございます🥹
ちゃんとゆとりが成長していて、感動した
指導してくれたり、注意してくれるのはまだその人に対してちゃんとしてほしいと思っているから。何も言われなくなったらその時点でほぼアウト。何かやらかしたら庇ってもくれないし、自主退職に追いやられてもおかしくない。耳が痛いだろうけど、上の人の言うことは受け入れなくても良いけど、聞いておいた方がいい
一番最強なのは、注意すらされなくても
干されても
それが居心地良く居座る
問題社員
注意されなく
仕事与えられなく
ボケとるだけで給料ボーナス貰えるんやで笑
更に有能のの給料ボーナス格差は言うほど無いです
@@user-oo6ur7vm5tさらに最悪なのがそれで歳食ってて、年功序列で上がってしまった地位だけある問題社員。うちの会社に40過ぎで部署異動させられて、そこで仕事与えられず、放置されて土曜や祝日常に出社だけし、平日は朝8時から早くても夜8時まで何もしてないもしくは新入社員の研修用の仕事しかしてない課長がいる。会社では居場所ないから社外の下請けさんにハラスメントを強くしだして問題視され始めてる。みんな口を揃えて早く辞めてくれないかな。と言ってる。
これからまた新しく新人を雇うかもしれない時にこの動画はとても参考になりました。ありがとうございます！
ほんとにこれから生きていく上で役に立ちすぎるしめっちゃいい話〜
有料にしていいからもっと投稿頻度増やしてほしいな😢
なんか、ゆとりの成長含めて泣けてくる
こういうのが久々に見れてほっこり
ゆとりが上司役は珍しいな！
投稿ありがとう
あのゆとりがしっかり指導してて涙
上司も部下も人であり、結局は感情ですよね。すごく共感しました。
だからどんなに環境が変わっても人との繋がりは大事にしないとですね。
投稿の方お疲れ様です！早速 拝見します！
ゆとり成長した...
ゆとりも成長しましたね！
新作きた〜嬉しい
本当に毎本毎本の投稿が楽しみすぎるー
ゆとり世代は叩かれてこれは叩かれない不思議
ゆとり世代のは明らかに叩かれそうな点はあるけど、この世代は飽くまでも合理化の産物であって、それを非難するという事は非効率化を推進してるとも取れたりするからね。
@@Sir-Marmite新人育成をしないのは結果的に非効率だけどね
はじめて上に盾付き始めた世代だからな
Zはそれの2台目だから『まぁ、ね…』って感じ？
これは勉強になった
珍しくゆとりがいい先輩してる！いいこと言ってる😢 自分もゆとり世代だけどなんか元気もらった。ありがとうございます
うちは速攻辞めた側だけど、このzくんと同じような環境と気持ちの移り変わり方だったからすごい共感できた。
ホワイトさんのフォローが
理解されて良かったね！
部下への愛が伝わった。
久々だ！
楽しみにしてました！
いつも思うけど真面目なシーンでゆとりのアップが来たら笑ってしまうんですよー。
ゆとりさんが新人教育担当とは!!😳
ゼットくんも成長出来て良かったです😊
いつも勉強になる動画ありがとうございます。
久々にモンスター社員のシリーズ見たい
大事なのは駄目な環境を見分けることであって見えない環境は見えるようになるまで頑張るしかないよね
すぐに大きなことを目指さずちょっとしたことからやっていくことで結果的に大きなことにつながってきますね!
良くできた動画です。感動しました。😢
同じZ世代で、動画の内容がぐさっと来ました。。。
毎度素晴らしい動画やと思います🙇♂️
ゆとりがモンスター社員どころかめっちゃいい中堅社員になってる😂
新入社員くんもいい職場環境でよかったな〜！最初の会社の上司とかって、家庭で言う親みたいなもんだから、最初の上司や先輩の良し悪しは、社会人生活にすごく影響すると思う！
成長したゆとり
ところであのテングは
とても参考になりました。
うちの会社にはまだZ世代と呼ばれる人はいないけど
今後入社してくるであろう新人の取り扱い方がわかりやすくてよかったです
まぁ結局最後は本人次第ってところが難しいですけどね
元が元なら何やっても・・・
いつも面白い動画ありがとうございます😊
うぽつです！
Z世代の自分に刺さりすぎてる 自分を省みる機会になります…
最後らへん、本当泣きそうになった
良い回だったな
新入社員が入ってきて、
早速パワハラって言われた上司がいるのを見て、どう接すればいいのか
世代の壁は難しいと感じつつも
同世代だからこそ伝えられる事もあるとこの動画をみて感じました。
どういう発言してパワハラと
言われたのですか？それにもよるけど。
まあ古き良きは残して、古き悪きはできたら淘汰したいね。
この動画見てやっぱりコミュニケーションは大事なんだなって思いました
今までとちょっと方向性？が変わってて、より面白かった！
めちゃくちゃ良い話だった
気づいたらZ君応援してた😭
ゆとりすごい成長してて感動する
いつも自分が無能であることを痛感する自分としては、上司が見放さずに叱ってくれることは感謝でしかない。
自分の部下はZ世代と呼ばれる子たちばかり。びっくりするような価値観や判断基準の子が多くてストレスで胃に穴が開きそうなくらい大変だけど、やる気が無いのかと諦めかけてた時に成長を感じるような仕事ぶりを見せてくれたり、可愛い一面を見せてくれたりしてやり甲斐も感じてます。ゆとり世代の自分を指導してくれてた先輩たちもこんな大変な思いをしてたのかなと思うと申し訳ないやらありがたいやら・・・
「天下のゆとリーマン」ってチャンネル名は変わらず、社会における立ち位置が大きく変わってるのエモいな
いいこと言うなぁ。。
はーとにきたよ〜
ありがとうございます💜
今年の退職RTAも様々な理由があって面白かったです。
単純作業でも掃除でも無駄なんて事は無いし、自分の為周りの為になるって事ですね。
z世代の人達の焦りはすごく理解できる。
ただ自分を見失ないで欲しい。
焦ってすぐ活躍を求めなくても
今できる事、求められてる事をしっかりやれば
自然と信頼といい仲間が得られてやりたい事がしっかり後にできる。
それが働くってことだと思います
ゆとり先輩がいい人で良かった、途中からZ世代後輩の孤独で泣きそうになった
ゆとりくんが先輩ぽくなって自立してる点で感銘を受けている