[КАК ВНЕДРЯТЬ ИДЕИ ИЗ КНИГ] - 3 приема для личного развития и развития компании
Vložit
- čas přidán 5. 03. 2024
- 👉ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ: www.kapusta.one/
На этом канале я много говорю про чтение, потому что эта часть жизни для меня просто невероятно важна.
И я часто сталкиваюсь с вопросом: “Ну прочитал ты эту книгу, и что? Как это повлияло на твою жизнь?”
И это важный вопрос. Возможно, важнейших из тех, которые касаются чтения.
Сегодня я хочу показать вам некий набор приемов, которые помогут вам не просто читать, но и внедрять лучшие идеи в вашу жизнь. И в жизнь вашей компании, если вы руководитель.
#АЛЕКСЕЙ_КАПУСТА
#ИНСТИТУТ_АДИЗЕСА
#РАЗВИТИЕ_БИЗНЕСА
#САМОРАЗВИТИЕ
✅ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ "ИНСТРУМЕНТЫ РАЗВИТИЯ" - t.me/adizesme
✅ ЛИЧНЫЙ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ - t.me/KapustaOne
👉ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ ИНСТИТУТА АДИЗЕСА: adizes.me/
![[ЛИЧНАЯ МИССИЯ ] - ПРОСТОЙ ПУТЬ К СЧАСТЬЮ](http://i.ytimg.com/vi/sGkbL9Uj070/mqdefault.jpg)
![[ФИНАНСОВАЯ СВОБОДА] - это НЕТ ТО, что вы думаете!](http://i.ytimg.com/vi/_LfUCB-hm1M/mqdefault.jpg)
Сейчас читаю книгу по вашей рекомендации «Договориться не проблема» и тренируюсь на своей девушке :)
Расскажете о результатах 😀
@@kapusta.razvitie Расскажу. А вы часом не с другого континента? А то по ночам не спите гляжу)
А какой результат, он же не пишет, какая цель. Только процесс! 😊
Можно ещё Садхгуру подключить. Он сказал, что вы не можете сделать что-то лучше, чем вы являетесь сами. Без улучшения себя, то, что вы делаете, не станет лучше! Ну вот ты привёл известный факт, что чтение и пересказ улучшает память, но не сказал, для чего! Мало кто будет этим заниматься, если не видят перспективы. Перспектива- это свет в конце тоннеля. 😊А американцы рекомендуют учить иностранный или стихи! Ну и много ты знаешь людей, применяющих эти рекомендации? 🙆Им, американцам, уже некуда ехать, поэтому и напрягаются! 😊А нашему брату есть куда! 😅
Знаю многих, включая себя. Все моих знакомые кроме 2-х родных владеют английским, здесь еще выучили испанский. Уже 4.
как-то про main map очень вскользь
Если интересно, сниму подробнее именно про этот метод, он очень универсален. Напишите.
@@kapusta.razvitie будет ли достаточно материала для отдельного ролика? Чтение или прослушивание литературы важный инструмент, бесспорно. И вы подняли важный вопрос как выявить действительно важное и применить полученную информацию в практической деятельности. В данном случае мы же не развлекательную литературу обсуждаем! Значит она должна отразиться на нашей деятельности , жизни
@@kapusta.razvitie про mind map было бы интересно посмотреть ролик, но скорее не контексте конкретных приложений, а именно про сам метод, т.к. пытался уже использовать различные сервисы и сложилось впечатление, что основная "фишка" данного метода - визуализация и структуризация получаемой информации в таком случая предстает несколько в "урезанном" виде, по сравнению с оффлайн инструментами (банальная записная книжка или лист бумаги и маркеры)
Нуууу, из своего опыта могу сказать, что чтение повышает культурный уровень, улучшается речь, повышается ответственность. Культура-это образ жизни и манеры поведения, если что!😊 Это такое упрощённое определение. Из своего же опыта могу сказать, что манеры поведения хорошо влияют на зарплату, но это в условиях капитализма! Знаете же, чем отличается совдепия от капитализма? 😮😅А признаки капитализма какие тоже знаете? 😃 Если этого, друзья, не знать, то там какое-то внедрение не поможет! Попроще народу надо, попроще! 😊Вот обрати внимание на комменты, народ не пользуется бесплатным обучением в соцсетях. Реплики, смайлики, картинки, не видят пользы, а зря! 😊
Спасибо за комментарий. Но, не очень понял что вы им хотели сказать. Может расшифруете?
@@kapusta.razvitie ну Алексей, вот посмотри, как ты задал вопрос! А что расшифровать-то? Каждое слово, что ли? Я же накидал вопросов, а в ответ, а расскажи ещё чё-нить! 😀В чём отличие? В совдепии- я начальник, ты дурак и наоборот! В капитализме, надо сделать так, чтобы чел захотел сделать, то, что ты хочешь! Первый признак капитализма: ни одна служба не работает лучше, чем её начальник. Второй: если менеджер не разбирается в деталях тем делом, которым он занимается, фирма будет нести убытки. Третий: должность не имеет никакого значения, потому что все работают на конечный результат, а результат- это получение прибыли! Не будет прибыли, не будет и зарплаты! И Стив Джобс сказал, что мы нанимает людей не для того, чтобы их учить, как надо работать, а для того, чтобы они нас учили. Они-то ближе к производству. Ну я могу и дальше заливать, ну фиг знает, нужно ли это? Проблема в применении! Можно ещё профессора Липсица подключить, а можно Бисмарка, Дмитрия Быкова и др. 😀