《長照2.0「罩」住了誰?》長照資源恐遭浪費？居服機構暴增亂象多｜鏡新聞調查報告
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- čas přidán 13. 07. 2024
- 你我都會老，鏡新聞檢視政府推出的長照2.0政策，發現「長照柑仔店」深入社區，提供最普及的照顧服務，但仍有部分據點乏人問津，更難以稽核，長照資源被嚴重浪費了嗎？
長輩們最想要的就是「留在自己的家」，居家照顧服務需求大增，居服市場競爭激烈，機構搶人、又搶案？出不了門的臥床長輩，看醫師成難事，還好...有醫師願意把醫療帶進家中，在宅醫療如何促進在家安老？
照顧失能家人，照顧者承受巨大身心壓力，有苦難言的照顧者，需要哪些幫助？
長照2.0，究竟罩住了誰？如何改善。
0:00 開場
01:48 巷弄長罩站效益難稽核？恐致資源浪費
14:08 居家服務需求增 居服機構搶人搶案亂象多
17:30 最前線的守護者 居服員助長輩在家安好
29:14 醫生到你家 「在宅安老」能實現嗎
37:56 什麼時候才能結束？「照顧者」的沉痛告白
(「鏡新聞」已在MOD508台與CZcams頻道同步播出。)
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安樂死多重要
感謝政府居家照顧的政策，讓我們一家度過難關。也謝謝這些熱心的照服員！據我所知，許多被照顧者，每天最盼望的時刻，就是她們的出現。
2.0根本就沒屁用
審核時間有限
使用服務還區分程度
說穿！長照僅適合自理獨居老人，非能自理評估後很難使用服務！
我也覺得機構亂象多
很奇怪的是 居服照服員接受這麼多訓練 做這麼專業的服務 政府發的錢和機構拆帳後 卻領很低的薪水，政府沒有規定機構只能分多少嗎?隨便他們自定拆帳合理嗎?
你頭腦超清晰的，羊毛出在羊身上，於是最倒楣的還是案家。
他們只定最低薪資要200塊而已，結果現在基本時薪好像176了，難怪一直缺人，薪資沒吸引力，有沒有年終還不好說，唯一欣慰的是因為有被關注，所以都有按勞基法走，或許在北部覺得這很不可思議，但是在南部只要公司有按勞基法走就算很佛的公司了
其實公司抽成後換算時薪一個小時真的賺不到100元
照顧服務員唯一優勢在相對不易失業，唯一好的也只有這一點😢
希望政府可增加居家服務的補助時數。
現在少子化缺人力，我家照顧我阿公的照服員就跟我討論過他們工作的狀況了。
現在就是提早規劃長照險，以後肯定要請外勞的
感恩願意當在宅醫療的醫生和護理師!!!現今社會~~真的難得!!!!
有申請了，但是長照人員說他們的服務算是協助家屬（兼職），主要照顧還是家屬本身（正職），我他媽還是支持安樂死，要上班賺錢沒人有空，長輩有留個千百來萬才有辦法離職顧，不然只是一起死而已🥲
你能申請看護阿！長照真的沒法太久
送家托!送日照!白天就能有自己空間了!居家真的只是分攤照顧者短時間的喘息
看護跟日照費用很貴的 申請照顧員照護時數 是可以補助的 有的低收還免額 總不可能賺錢拿來補給照護費用吧。 一般人真的會過的很辛苦
沒提早幫家人規劃長照險就是這樣的，政府也不可能同意安樂死，如果通過了我就問安樂死的話保險公司要不要理賠？
我自己現在幫自己規劃長照，一年保費才3萬多，20年60萬而已，最多可以理賠7、800萬，
怎麼用小錢來規避大風險才是窮人該學會的
政府官員應該深入需要被照顧的人家裡看看，不要只會在紙上談，需要這麼多的照服員，但是門檻卻高的離譜，課程又少的可憐，很多想當照服員的人卻怎麼也無法考上證照，如何上線？官員們，去基層看看吧！不要只在辦公室裏
提高住宿型照護補助，怕孩子因此就送長輩去，這真是奇怪的思維，難道讓孩子疲於奔命，長輩就能活得更好？
家屬不清楚服務內容，個管師應該有義務宣導教育民眾。
訪視好像很怕申請太多似的，有時還會反問是誰教的？？
甚至還怕是居服員教的？什麼心態……
炒高端沒錢了，上頭要他們刁難家屬的
居督若能和居服實際的服務幾次、應該會更有想法來對應問題、格式化的服務是機器不是人
現在一個不合理的時長>排課->取得證照 最少要3個月左右。
112年1月1日後規定要"入職"後才可去上課"特殊需求"
如:必用的"身心障礙" "失智老人"課程。
你就是得拿到證照後"入職"，又不能接許多居家的服務。
入職後(去機構掛名)才可以去上課，然後等登入....並且大多數都是必須付費課程...
誰能這樣幾個月都沒收入然後去拚個居家照顧?
6年內要上滿120學分...
並且限制條件越來越多，台灣社會一定會走向高老年人口，居服員會越來越缺...但是看不見對居服員的優勢處?
感覺能長久一直堅持的真的都是人間天使...
去照顧老人家的時候，經常家屬會當居服員是清潔工，或是傭人。
是否以後請居家照顧的家庭，需要指定"主要照顧者"上個基本概念課程....
甚至去規定，被發現要求"強迫"居服員做不應該的工作時可以上報去取消案主申請。
要不然學學國外的幾歲以上老人可以打安樂死?
每次看那種有意識，躺在那邊10來年，真是生不如死....
政府應該規定申請者家屬也應當上相同課程、人若可等同彼心、就可對居服員更尊重、互相扶持包容
還有缺工獎勵 為啥離職要等一個月才能再次申請
規定完全不合理 正常結業完不是應該直接上完身障跟失智應徵到工作就可直接上工 結果 既然是先媒合工作 職登才能上積分課程 這期間根本無法接什麼案 政府根本在叼難想盡快上軌道的照服員 前後浪費很多空窗期 政府真的只會想到自己內。 真正在工作的是誰 🙄🙄很有事 而且還沒賺到錢就上業堆自費金額還不少的課程。馬的 我現在入了公司也是一樣的問題 既然還在上課 🙄🙄🙄 真的是浪費時間
薪資還不是很吸引人...只規定一小時200起...未來要調薪變180多了，更加沒吸引力，不用跑來跑去也不用把屎把尿
說的深入我心因為本人就是照顧服務員
11:36 這裡服務不錯 前提是要有錢
知道真相了吧 每個人都會老
要老的相對過的好
要有錢
白醫生真是個了不起的人，感恩這些仁心仁術的菩薩！
居服公司根本只想賺政府的錢。有些都在爛用資源。而且居服要具備拍督導的屁才有案子做，有些需照顧沒人會深入，所以地方衛福部有深入了解。居服公司的問題嗎？
有好的政策一定要落實，否則只會圖利某些人。
支持自主安樂死合法❤
辛苦了居服員，還好有妳們。
爛的居家機構很多，爛的居家督導更多，居服員都賺不到錢，還要自己出油錢，車子壞掉，自己修理，派案子行派到天涯海角 ，摔車出車禍，你家的事，居家機構惡劣不給薪水扣錢的非常多！！！！！！！！！！
白醫師是個很有愛心的人
❤Good.
說得好，很有尊嚴。
收調一些不合法的居家公司
不給居家服務員案子，收掉。爛居督，淘汰。搞什麼拆帳制，恢復時薪制。
我自己就是居服員拆帳制度還比較好，改成時薪你看看有多少重症的有人願意接
拆帳還是要固定服務的時間啊！又不是做完就能離開的
@@linkevin6672有些做完就可以走 有些是要有固定時間 不一定要看服務 拆帳就是要做的多才能賺的快 才會激勵居服員
我們是最後一代～謝謝！謝謝！
Good.
鼓勵了長者多多使用。
呃…不確定這樣是不是玻璃心，
但@5:48 失能原住民的圖用那個是不是有點政治不正確？原住民是民族是身分沒錯可是不代表一定要穿那樣，樣板資料檔的圖甚至還在不是真的台灣原住民的服裝：/
我的朋友 也有人在做家服員。媽媽年級大了 有輕微的失智，我想去上居家服務的課程，可是不知道去哪找。新北市 臺北市的課程！
直接問您朋友阿。她不是在做，居服嗎？
@@celinetang6968 她是在桃園，我在臺北市，新北市。
@@user-mc4pr8kq8x 在網上搜居服員課程就可以找到了
效率很差,光一個無障礙設施等半天
長照把照顧服務切割得太細 照計劃按表操課 但長輩如果不是卧病在床 是能活動的失智老人 有時有個人意志 無法每次都配合長照員 又無法臨時轉換其他服務 長照員來了還是要付費 希望能有彈性的做法
如果每個人都要客製化每天看狀況要求居服員配合你信不信你完全找不到人去協助照顧
c級在哪????從來不知……
沒有浪費巴 老人400多萬
政府請快建構完整
愈晚建置完成
愈花成本
請不要再亂撒幣了
撒幣要撒在長照上
一堆亂象！去查吧
一堆想賺政府前的長照據點
那長照制度收回去阿！靠勞力賺錢的和靠嘴的就是不一樣，收回去就知道天下大亂了