【失業保険を受給中のアルバイト】注意すべきポイントと収入金額について
Vložit
- čas přidán 28. 11. 2022
- 結論から言うと失業保険を受給中でも、アルバイトをすることは可能です。
ですが「アルバイトをやってはいけない期間」とか「アルバイトが可能な労働時間」などいろいろと条件があるので
注意が必要です。
もし何も知らずにアルバイトをしていると、「失業保険が減額されてしまった」とか、
最悪の場合、「失業保険が停止されてしまった」ということも十分あり得ます。
そこで今回は
失業保険を受給中にアルバイトをする人が知っておくべき注意点について分かりやすくまとめました。
#失業保険 #アルバイト #金額
図を使っての説明でとてもわかりやすく理解出来ました。ありがとうございます。
E.M.Uさま そう言っていただけると、大変うれしいです。こちらこそありがとうございます。
一人暮らしの自分には大変ありがたい動画でした。
動画がお役に立てて良かったです。コメントありがとうございました。
ハローワークでの説明ではちんぷんかんぷんでしたが、とてもわかり易かったです。
ありがとうございました✨
そうだったんですね。僕もハローワークで説明を受けたことがありますが、何となく分かるような分からないような説明だったと感じていました。コメントしていただき、ありがとうございました。
就職活動や転職活動とアルバイトは一度もした事がないのでこの動画を見て参考になりました。後保有資格は普通自動車免許と第二種電気工事士資格で職歴はありません。
給付制限期間中にアルバイトはできるが4時間未満は減額（私の場合一日900円くらい）、一日４時間以上は失業保険がアルバイトした日分先送りになるといわれました。ハロワで簡単に基本日額から計算してもらったら週20時間未満内１日２000円までしか働けないようなかんじでした。
スゴく分かりやすく参考になりました。本当に有難うございます。
貞子LOVEさま ありがとうございます。その言葉が励みになります。
質問おねがいします。時給ではなく報酬型のアルバイトの場合は４時間以上とかバレないと思ってよろしいでしょうか？
会社都合で職を失って、働いてたときと同等の金額を失業保険を受けながら働いて得られないのは本当に意味がわからないです。
いつもわかりやすい解説有難うございます。
1点質問させて下さい。
正社員として働いていた会社で雇用保険に加入しない労働となった場合も失業保険はもらえますか？
労働内容は同一ではありません。
BENNYさま 退職後に同じ会社でアルバイトをする場合、失業状態にあるかどうかが判断のポイントになると思いますが、考え方は動画で説明した内容と同じになると思います。ただ、ハローワークによって判断が変わるので、事前に確認された方がよろしいと思います。よろしくお願いいたします。
自分ので計算したら1480円でした😂
でも生活は苦しくて、バイトはしたいと考えていた所だったので凄く悩むのですが、この場合どうすればいいのでしょうか😢
ちなみに3月3日に初めてハローワークへ行き、自己都合退職だったので支給されるのはまだまだ先です。
早期再就職を目指しているので、給付金を捨てて沢山バイトをした方がいいのでしょうか…？(バイト探しも出来ていない状況ですが💦)
いつも、分かりやすい動画ありがとうございます。ネットワークビジネスは就職したとみなされ、失業保険の受給はできないのでしょうか？
REIちゃん様 まず大前提として、失業手当は再就職のための給付金なので、もし、ネットワークビジネスで独立しようという事であれば、再就職の意思がないということなりますので、失業手当は不支給になります。また失業保険の受給中にネットワークビジネスなどでお小遣い稼ぎをする場合、それが就職の状態であるかどうかについての最終的な判断は、管轄しているハローワークが決めることになりますので、まずは管轄しているハローワークへ問い合わせをして、確認してみるのがよろしいかと思います。よろしくお願いいたします。
ちょうど私が朝8時半になったら、ハローワークに電話して確認しようとしたところです。電話つながらず、10時過ぎにやっとつながったことがあります。
先生、感謝です。電話しなくて済みました。
そうだったんですか(^^;)。動画がお役に立てて良かったです。コメントしていただきありがとうございました。
１日4時間未満の手伝いで、週20時間未満、月末にまとめての収入の場合の申請の記入の仕方はどのように書いたら良いのでしょうか？
説明ありがとございます。
失業保険受給スタートが９月からなのですが、８月中、1週間に２日(２０時間以下で派遣バイトを考えています。ハロワへの申告や時間数、日数自分で気をつけてれば仕事をうけても大丈夫でしょうか？
７日間の待期期間中でなければ大丈夫だと思いますが、１日４時間以上の仕事だと失業保険が先送りになる可能性がありますのでその点はご注意ください。よろしくお願いいたします。
初めまして。今月から離職してから週に20時間未満で雇用保険に入らないくらいのアルバイトを２つしています。合計でみると週に30時間程度働いています。この場合は申告をしっかりすれば支給の対象になりますか？
週5回4時間未満で業務委託のポスティングをしようと思っているのですが、31日以上の雇用保険に入ったとみなされるんでしょうか？
数ヶ月はポスティングのバイトをしようと思ってまして。
私の場合コロナの影響もありアルバイト求人が少なく、結果として求職者給付受給期間中にアルバイトすることはありませんでした
ハローワークから頂く資料に注意事項の説明はありますが、読み解くのはそう簡単でない
基本手当受給中のかたは参考にされると役立つとおもいます
とてもわかりやすかったです！
一点、質問なのですが1日4時間以上のアルバイト勤務であれば上限額は無く失業保険受給の最終日に先送りになるのでしょうか？？
りんご様 上限については、特に規定はなかったと思います。なお先送りとなった失業保険は後日、全額受給できますが、受給期間は原則最長1年と決まっていますので、受給期間が超過してしまうと、その日数分の失業保険は受給できないので注意が必要です。よろしくお願いいたします。
ご丁寧にありがとうございます！
後日全額支給にあたっては改めてこちらから申請とかをするのですか？
それとも、最後の支給日に上乗せされるのでしょうか？
りんご様 ハローワークにアルバイトの申請をした際に、先送りになった失業保険の振り込みについて説明があると思いますので、その時の指示に従ってください。よろしくお願いいたします。
いつもわかりやすい説明ありがとうございます。この金額の計算ですが1日の労働金額ですか？
qoo_family さま 1日当たりの金額になります。よろしくお願いいたします。
ありがとう御座いました。もう…完全時効ですが、失業期間３ヶ月だけ…ありました。→零細企業でしたので、社長と打ち合わせして、社長からのポケットマネーで…頂いておりました。もう…28年以上前の事になります。→なのですが、職安には必ず出向かなければならかったでしたね。背に腹は代えられず…と行った状況でさたたから…。イケなかった事てましたが。アルバイトしておりました。😅
Going Victory roadさま なるほど～そうだったんですね(^^;)。
ハローワークの担当の説明より、わかりやすかったです。2ヶ月の給付制限中のアルバイトも同じでしょうか？
こんにちは。はい、同じです。つまり動画で解説した内容は、２ヵ月の給付制限期間または失業保険の給付期間中にアルバイトをした場合についての話になります。よろしくお願いいたします。
切羽詰まってます。教えて頂ければ幸いです
65歳の誕生日の2日前に退職して、失業保険と年金を同時にもらっている時に、アルバイトをしても失業保険も年金も減額停止されませんか？
いつも分かりやすい説明有り難うございます。病気の為、１ヶ月半入院をして、仕事に復帰後、会社から、景気が悪いため、労働時間が、８時間無いため、これからは、各自で国民保険等に入ってくださいと、言われました。この場合、もし、退職すると、自己都合退職or会社都合退職のどちらになるのですか？
こんにちは。そんなひどい話があるんですね。今回は会社側の一方的な都合を押し付けているように感じられますので、おそらく会社都合退職になる可能性は高いと思いますが、最終的にはハローワークが判断することになります。離職する際に会社から雇用保険被保険者離職証明書をもらうと思いますが、そこに記載される退職理由が、「特定受給資格者」であれば、会社都合となりますので、できれば事前に会社に確認されたほうがよろしいかと思います。よろしくお願いいたします。
分かりやすい回答有難うございます。これからも色々な、お金の知識、待ってます。
雇用保険加入条件の２つ(週20時間以上の労働と31日以上の雇用期間)のいずれかを満たしていなければ雇用保険に加入できないとは思うのですが、いずれかを満たしていない場合、バイトしながら失業保険はもらえるのでしょうか。
例えば週20時間未満だが雇用期間は31日以上である場合は受給対象ですか。
雇用保険への加入条件は、①週20時間以上の労働と②31日以上の雇用見込み、①と②どちらも満たしている必要があります（＊一方だけ満たしていてもダメ）。よろしくお願いいたします。
10:47のとこで
-90＞アルバイト収入になったんですけど
どういうことですかね？？
とても分かりやすいですが、一つだけ不明点があります😢
週20時間以内というのは、週の起算日は日曜〜月曜を指すのでしょうか。それとも失業認定証に記載のカレンダーの１日〜７日を週と指すのでしょうか。結局は月の時間数を割って20時間以上でなければいいという話なんでしょうか？😢
理解力が乏しくてすみません。。。
こんにちは。アルバイト先の就業規則等で定めてあれば、その曜日がスタートとなりますが、 定めていない場合は、基本的には日曜日が1週間の始まりとなります。よろしくお願いいたします。
@@図解で学ぶお金の知識 ありがとうございます😭ハローワークに電話しても人によって回答が異なり全く分かりませんでした。大変助かりました。
ちなみに、週2でアルバイトをする場合超えてはいけない金額値などはありますか？
こんにちは！1日4時間以上のアルバイトをした場合その収入額の上限の制限などあるのでしょうか？
収入額関係なく先送りでもらえると言う事でしょうか？
m kanaさま こんにちは。特に上限はないと思います。ただ、先送りになった失業給付は受給期間の1年を過ぎるともらえなくなるので注意が必要です。よろしくお願いいたします。
@@図解で学ぶお金の知識 ありがとうございます😊
何時も為になり勉強をさせていただいてます。
去年７月末に退職し、アルバイト（内職程度１日多い時で３時間位）ですが知人の紹介でデイサービスの朝夕の送り迎えをしていました。週３日から５日程度
今回、３月７日誕生日申請（６５歳）今月初めに失業等給付申請をしてきました。
待機日終了後に再び同じ所のお手伝いを考えていますが、受給期間中も、１週間２０時間を超えなければ週５日毎日でも可能（平均２時間）でしょうか？
また、雇用契約は、毎月結んだほうが良いのでしょうか？どのような内容が入って入れば良いか？
この様な内職程度も就職とみなされるのでしょうか？
シルバーキングさま 週20時間未満であれば、失業保険給付期間中（給付制限期間も含む）でも、アルバイトをすることは可能です。但しアルバイトをしたら、必ずハローワークに報告する必要があります。また1日４時間以上のアルバイトをした場合は、その分の失業保険の給付は先送りになります。それと、アルバイト先の雇用保険に入ってしまうと、失業保険を受給できなくなる可能性があるので、その点も注意が必要です。もし分からない場合は、事前にハローワークに相談した方が確実です。よろしくお願いいたします。
@@図解で学ぶお金の知識 回答ありがとうございます。
私の場合は１日４時間以上働くと先送りになりますが、期限が短く日数が足りないので、４時間未満内職での対応で減額されるかもしれませんが正しく申告を考えています、週２０時間以内であれば毎日内職するのは問題ないとの認識で良いのですね。
雇用契約は無くても良いとのことですか？
シルバーキング様 基本的には雇用契約をしておいた方が無難です。なぜかと言うと、アルバイト先に「雇用契約書」を作成してもらい、その旨を書面で明示するようにしておけば、ハローワークに報告する際にに労働時間でのトラブルが避けられるからです。
ありがとうございました。
質問です。
注意点の31日以上雇用が見込まれない仕事の意味ですが、月ですか、それとも年間31日未満のアルバイト契約をするという事ですか。
よろしくお願いします。
@shinjimatsunoshita3148さま 「31日以上の雇用見込み」とは、雇用保険に加入する場合の条件の１つになりますが、これは月とか年間と言う意味ではなく、「31日以上雇用が継続しないことが明確である場合を除き、見込みがあると判断される」ということになっております。よろしくお願いいたします。
@@図解で学ぶお金の知識 早々にありがとうございました。31日以上連続？継続しなければ良いのですね。例えば、週3日アルバイトするのはまったく問題ないという理解をすれば良いですね。
@shinjimatsunoshita3148さま ポイントは雇用保険に加入するかどうか、ということになりますから、アルバイト先に雇用保険に加入することになるかどうかを確認されて方がよろしいかと思います。よろしくお願いいたします。
給付制限期間は失業保険貰えない期間なのになぜ働いたら減額されたりするのでしょうか？と思い不思議です。何度もすみません。
このチャンネルで社会保険の事も勉強させてもらいました。
これからも頑張ってください。
頼りにしておりますm(_ _)m
給付制限期間は働いても問題ないですよ。減額されるのは給付を受けている期間です。
ありがとうございます。自己都合退職の給付制限期間中にアルバイトした場合は減額されないとのご返事がありますが、その2ヶ月の給付制限期間中にどんな注意点がありますか。よろしくお願いします。
丁寧でわかりやすいです。すみません教えていただきたいのですが
週20時間以下だけども、31日以上連続して雇用の場合は、どうなるのでしょうか、、
他でコメントがありましたら、すみません。。
こんにちは。失業保険をもらいながら仕事をする場合、週20時間未満の労働であることと、雇用契約期間が31日未満であることの両方を同時に満たす必要があるんですね。ですから労働時間が週20時間未満であっても、契約期間が31日を超えると雇用保険の加入条件を満たしているみなされるため、失業保険の受給資格を失ってしまう事になります。よろしくお願いします。
@@図解で学ぶお金の知識 両方満たす必要があるのですね！ありがとうございます！
旅をしながらはたらける「おてつたび」というサービスを使うときの注意事項を教えてください。
これ知りたいです！
申請して
週の労働が20時間は超えそうなケースがおおいから雇用保険貰えなくなるのかな？？
コメント失礼します。雇用期間満了による従業員から申し出た退職は自己都合退職ですか？会社都合退職ですか？
keireiさま 期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がないことにより離職した場合は、特定理由離職者になり、待期期間（給付制限）なく失業保険がもらえます。
@@図解で学ぶお金の知識 お忙しい中丁寧に返信くださり有難うございました。
先生、何度も煩わせて申し訳ありません。まとめますと、失業申請するまでのアルバイトは雇用保険に加入しない程度（週20時間以内で31日の雇用契約にならないように）にして誕生日（4/21）が過ぎたら4月22日（月）に失業申請に行けば、特別老齢厚生年金も差止にならずにもらえる、と言う事でよろしいでょうか?お忙しいところ何度も何度もすみません！
７日間の待機期間が連続である必要はありませんよね？という事は７日間の待機期間中もアルバイト可能となるのでは？
7日間の待機期間とは、退職した次の日からですか？
それともハローワークに申請した日からですか？
退職翌日に現職場で1日だけ手伝う事になってるのですが、大丈夫でしょうか？
こんにちは。７日間の待期期間とは、ハローワークに申請をして受理された日から７日間ということになります。よろしくお願いいたします。
現在正社員と副業で週20時間以内でアルバイトをしています。
正社員を退職しようと思っていて、副業は続けたいです。
その際受給資格決定日の7日間の待機期間はアルバイトをやめていないとだめなのでしょうか？
それともその期間だけ働かなければ大丈夫なのでしょうか？
できれば副業は続けたいのですが。。
ochigi_ chan さま 現時点では、失業保険を申請した後の待機期間中は、週20時間以内のアルバイトでも不可となっております。よろしくお願いいたします。
@@図解で学ぶお金の知識
わかりました(；＿；)
回答ありがとうございます！
はじめまして。コメントさせてください。現在、高年齢求職者給付金の申請をしていまして、給付制限期間を過ごしています。この期間、パートを１日６時間週３回しようと思っています。これって、大丈夫ですか？失業手当についてのアルバイトやパートなどの動画はたくさんあるのですが、高年齢求職者給付金についてのアルバイトやパートの動画がないので、質問させていただきました。よろしくお願いします。
こんにちは。高年齢求職者給付金の場合、最初の７日間の待期期間は、就労（1日4時間以上の労働）が禁止されています。しかしその期間を除けば、週２０時間未満の範囲でパートやアルバイトをしても、だいたい認められているようです。よろしくお願いいたします。
迅速な返信ありがとうございます。これからも分かりやすい動画を楽しみにしています。@@図解で学ぶお金の知識
こんにちわ～いつもありがとうございます。昨年10月に申請して、ながいながい給付制限期間も終わり、本日ようやく高年齢求職者給付金が振り込まれました！週3日18時間のパートをしながらの毎日でした。ホッと一息ついています。ありがとうございました！これからも動画を楽しみにしています。
そうだったんですね。無事に振り込まれて良かったです。コメントしていただき、ありがとうございました。こちらこそ、今後もどうぞよろしくお願いいたします。
他の動画での質問で非常に役に立ちました。今回もよろしくお願い致します。
失業保険を受給しながらアルバイトをしたいと思ってますが、
アルバイト中でもハローワークで求職活動実績の回数が必要でしょうか？
説明不足かもしれませんがよろしくお願い致します。
こんにちは。アルバイトの有無にかかわらず失業手当を受け取るには、失業認定日が来るたびに求職活動実績を提出しなければいけません。ただ、失業保険受給中にアルバイトは、働き方によっては「就職の状態」とみなされてしまうこともあるので注意が必要です。よろしくお願いいたします。
@@図解で学ぶお金の知識
返信ありがとうございます。
理解致しました。
お疲れ様です。2月2日に64歳で自己都合退職した者です。（65歳の誕生日は4月21日です）質問が2点ございます。①年金支給停止を受けないようにハローワークに失業申請するのは誕生日以後の4月中がいいのか?5月になってからがいいのでしょうか?②失業申請するまでアルバイトをしたいと思っていますが、これについての制限はあるのでしょうか?稚拙な質問で申し訳ございません。宜しくお願い致します。
こんにちは。①については、4月21日以降であれば大丈夫です。但しあまり遅くなると、基本手当の給付期間が短くなるので要注意です。基本手当を受給できる期間（権利がある期間）は、原則、退職した日の翌日から１年となっており、この期間を過ぎると、基本手当の給付日数が残っていても、支給停止になります。②については、動画の１番目で解説した通りです。よろしくお願いいたします。
ご丁寧なご返信ありがとうございます。退職致しましたが無職で家に居ますと社会との関係が希薄になり不安を抱える日々となっておりました。幸いにも健康体でありますのでアルバイト等しながら老後を過ごしていければと思っております。（経済的余裕はありませんので…）又何かございましたら宜しくお願い致します。
丁寧な返信をいただき、ありがとうございました。
先生、度々すみません。4月21日迄（失業申請する前の期間）のアルバイトも雇用保険に入らない範囲のアルバイトをする必要があると言う事ですよね?（週20時間以内で31日以内）
こんにちは。失業保険を申請する前であれば、雇用保険に入ろうが入るまいが、どちらでも大丈夫です。退職後、新たに働く方の失業保険の給付日数は、算定基礎期間と言うものでカウントされることになっており、詳しくは下記の動画で解説していますので、良かったら参考にしてください。よろしくお願いいたします。
czcams.com/video/DOGGcRSrzk0/video.html
待機期間7日の間は
シフト入れずに在籍という形でもだめなのですか？
こんにちは。7日間の待機期間は、基本的には申請者が完全失業状態を確認する期間となっていますので、アルバイトをしなくても在籍している場合、その事実が分かった時点で却下される可能性があると思います。
先生、度々すみません。失業申請するまでのアルバイトは雇用保険に入らない範囲でする必要があると言う事ですよね（週20時間以内、31日未満の契約）
こんにちは。失業保険を申請する前であれば、雇用保険に入ろうが入るまいが、どちらでも大丈夫です。退職後、新たに働く方の失業保険の給付日数は、算定基礎期間と言うものでカウントされることになっており、詳しくは下記の動画で解説していますので、良かったら参考にしてください。よろしくお願いいたします。
czcams.com/video/DOGGcRSrzk0/video.html
解雇は会社都合になりますか？宜しくお願いします。
こんにちは。会社都合になります。因みに会社都合退職として認められるケースについては、厚生労働省の「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」に記載されており、その中に「解雇」も含まれています。よろしくお願いいたします。
コメント失礼いたします！待期期間中に短期アルバイトの雇用契約期間（実労働は2日、雇用契約期間は15日）が被ってしまっては、失業保険の対象ではなくなってしまいますか？実際に働かなければ大丈夫なのか、雇用契約期間である時点で働いてるとみなされてしまうのか不安です。
こんにちは。1日４時間未満のアルバイトだと失業保険が減額される、１日４時間以上だと支給が先送りになる、ということに基本的にはなっていますが、ハローワークによって判断が分かれるケースもあるので、事前にハローワークで確認することをおすすめします。よろしくお願いいたします。
度々すみません。
支給停止になってしまうのかなと不安でして。
教えて頂ければ助かります。
宜しくお願いします。
ゆうキャンさま アルバイト先で雇用保険に加入してしまうと、再就職したとみなされますので、ポスティングをする前に、まずは業務委託先に雇用保険に加入することになっているのかどうかを確認された方がよろしいかと思います。なお1日4時間未満のアルバイトをする場合、動画で説明しましたように、収入金額によっては、失業保険は減額される可能性があるので注意が必要です。よろしくお願いいたします。
返信ありがとうございます。
ポスティング先に雇用保険に加入しない旨、伝えたいと思います。
とりあえず4時間未満で計算式に当てはめてそれ以下にしたいと思います。
質問でございます。１日4時間を超えて労働し31日以上の継続雇用は雇用保険が必ず発生するということでしょうか？ 例えば週に３日だけ働くことでも就職とみなされるということでしょうか？（アルバイト、パートという身分でも）当方は65歳を超えておりますので正社員での再就職はほぼ不可能のため、アルバイトやパートで職を探しています。
こんにちは。現行の法律では、週の労働時間が20時間以上でなおかつ、31日以上の雇用が見込まれる場合は、雇用保険加入が必須となっております。逆に言えば、週の労働時間が20時間未満になると、その時点で被保険者資格を喪失します。１日４時間以上のアルバイトについては、雇用保険の問題とは別の話です。つまり１日４時間以上のアルバイトをすると、失業保険の支給が先送りになる、ということになります。よろしくお願いいたします。
初コメントです。
質問なんですが1日4時間以上のアルバイトの労働時間や収入は申告しなくていいんでしょうか？
その場合例えば1カ月の短期バイトで1日8時間の週3日や4日バイトしても申告書に○とだけ付けていれば問題ないでしょうか？
tk 33さま アルバイトだけでなく賃金が発生する仕事をしたら必ずハローワークへ申告をする必要があります。なお、アルバイトの勤務時間が週20時間以上で、勤務が週4日以上になると就業（就職）とみなされるので、注意が必要です。よろしくお願いいたします。
@@図解で学ぶお金の知識
ありがとうございます。
普通のバイトで20時間勤務したら雇用保険加入するからハロワに分かると思うんですけど、短期バイトや単発バイトは雇用保険ありませんしハロワはどうやって20時間以上勤務してるかしてないか把握するんでしょうか？
ハローワークによるかもしれませんが、私の場合は1日4時間以上のアルバイトをした場合は、申告書には○を書くだけで収入額は書かなくて良いと言われました。（収入額を書く欄には「内職・手伝いをした場合は収入額を記入してください」と書いているので、4時間以上の「就労」は該当しません）
しかしながら、先生がおっしゃる通り、そもそも週20時間を超えて働いてしまうと就職したとみなされるので注意が必要です。
すみませんよく見たらわかりました。でも例題の人の金額はおおいでしたけど自分ので計算すると
1800円ぐらいにしかならなくてこんなじゃバイトしても意味ないなと思いました。すみません。度々のコメント失礼いたしました
m(_ _)m
そうだったんですね。コメントありがとうございます。
20未満の時短勤務に変わっただけで、同じ勤務先で働く場合でも雇用保険は喪失します。その場合、時短勤務しながら失業保険をもらうことはできるのでしょうか？
こんにちは。同じ会社で勤務時間が変わった場合（1週間に20時間以内の勤務に変わった）、求職活動をすればその期間は、失業給付を受給できます。よろしくお願いいたします。
@@図解で学ぶお金の知識 ありがとうございます