좋은 강의 감사합니다 저는 남자 요양보호사로 근무하는 사람입니다. 현재 장기요양기관에서 근무한는데, 남자요양보호사에게 여자어르신의 케어 업무를 시키고 잇어요. 남자요양보호사가 여자어르신의 기저귀케어와 목욕케어을 하여도 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다. 많은 댓글과 답변 부탁드립니다
장기요양시설인데 15분간 교대로 점심을 먹는 시간외에는 휴게시간도 없이 근무하고 있습니다 밥을 먹고 오는 동안 담당 어르신이 사고가 나서 안전보고서와 경위서를 쓴 경우도 있고요 점심시간 또는 휴게시간을 찾을수 있는 방법이 없을까요? 심지어 밥값도 내고 밥을 먹어야하는데 밥값을 받더라도 점심시간에 일하는 것을 계산해주고 받아야 옳은게 아닌가싶어 너무 속이 상하고 억울합니다 어르신 보호와 인권 앞에 사라진 요양보호사의 인권과 권리를 찾을수 있는 방법을 알고 싶습니다
반갑습니다! 굿케어는 휴게시간을 존중하는 사업장을 늘리기 위해 힘 쓰고 있습니다. 휴게시간을 지키는 것은 선생님의 당연한 권리입니다. 요양원 내에 휴게실이 있다면 해당 고충을 이야기 하실 때, 상황을 이해하고 설명하는 것이 좋을 것 같습니다. 일반적으로 장기요양기관은 어르신들 위주로 돌아갑니다. 따라서 , 점심시간은 휴게시간이라기보다는 식사 서비스 시간이죠. 그러함에도 불구하고 근로계약서는 12시 1시를 휴게시간으로 다른 회사와 같이 들어가는 경우가 많은데요 고충을 말씀하실 때, 저 시간을 못 쓰는 대신 다른 시간에 20-30분이라도 쉴 수 있게 (번갈아가면서) 해 달라라고 이야기 하시면 됩니다. 이야기 하는 것이 중요한 것이, 나간 이후 노동부로 가게 되면 분쟁이지만 기관 내에서 고충 처리를 해 드리면 노 사협의를 보는 것이기 때문에 서로 부담이 크지 않습니다. 이야기로 먼저 해결 해 보시길 추천드립니다. 어르신 사고의 경우에도, 전문인 책임이 있고 시설책임이 있습니다. 경위서는 말 그대로 왜 이런일이 일어난 것인지에 대한 것이기에 선생님께서 책임이 없다면 그대로 쓰시면 되는 것입니다.
아마 아직 감염관리가 철저하게필요한 상황이기에 그렇게 정한 것 같습니다. 면회규정은 모든 기관이 내규로 결정하므로 입소시 물어보시는 것이 가장 정확합니다. 다인실이라면 병원과달리 보호자 침대등이 따로 구비되지 읺는 경우가 많아서 일반적으로 질문자님께서 말씀하신대로 정하기는 합니다.
2부까지 꼭 보셔요!
czcams.com/video/mrtAN54t_po/video.htmlsi=CHtUzKxJtM8BOCR-
봉사하면서 이익을 적당하게 봐야지...
요양원 하나 차리면 본전 몇 배를 뽑을라고 달라드니 100번 망해도 싸지...
안녕하세요? 요양원 수익구조는 생각보다 높지 않습니다. 물론, 부정한 방법으로 수익을 극대화 하려고하면 문제가 생긴다는 말씀이시라면, 지당하신 말씀이십니다.
좋은 강의 감사합니다
저는 남자 요양보호사로 근무하는 사람입니다. 현재 장기요양기관에서 근무한는데, 남자요양보호사에게 여자어르신의 케어 업무를 시키고 잇어요.
남자요양보호사가 여자어르신의 기저귀케어와 목욕케어을 하여도 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다.
많은 댓글과 답변 부탁드립니다
안녕하세요. 아직 법적인 제재사항은 없습니다만 어르신의 의견이 가장 중요합니다. 서비스 제공상 어르신께서 수치심을 느끼신다면 좋지않은 서비스가 되는 것이죠. 주로 동성의 요양보호사가 서비스를 하는 것을 권고하고 있습니다!
남자 어르신도 여자쌤이 하시고 여자어르신도 남자쌤이 같이 하세요 우리 쌤들 모두같은 어르신으로 보세요
내 부모님 이다 생각하면 못할것도 없지요 어르신 께서 거부하지 않으신 다면요 힘내세요.
산부인과남자의사도 질초음파봐주고 자연분만이 출산해주고하는데 직업정신으로 하는일인데 상관없지않나요?
@@min-l6u목욕차량 했는데 여자요양사가 남자 환자도 씼겨요.
ㄱ추도 다 봐요
장기요양시설인데
15분간 교대로 점심을 먹는 시간외에는 휴게시간도 없이 근무하고 있습니다 밥을 먹고 오는 동안 담당 어르신이 사고가 나서 안전보고서와 경위서를 쓴 경우도 있고요
점심시간 또는 휴게시간을 찾을수 있는 방법이 없을까요?
심지어 밥값도 내고 밥을 먹어야하는데 밥값을 받더라도 점심시간에 일하는 것을 계산해주고 받아야 옳은게 아닌가싶어 너무 속이 상하고 억울합니다
어르신 보호와 인권 앞에 사라진 요양보호사의 인권과 권리를 찾을수 있는 방법을 알고 싶습니다
반갑습니다! 굿케어는 휴게시간을 존중하는 사업장을 늘리기 위해 힘 쓰고 있습니다. 휴게시간을 지키는 것은 선생님의 당연한 권리입니다. 요양원 내에 휴게실이 있다면 해당 고충을 이야기 하실 때, 상황을 이해하고 설명하는 것이 좋을 것 같습니다.
일반적으로 장기요양기관은 어르신들 위주로 돌아갑니다.
따라서 , 점심시간은 휴게시간이라기보다는 식사 서비스 시간이죠.
그러함에도 불구하고 근로계약서는 12시 1시를 휴게시간으로 다른 회사와 같이 들어가는 경우가 많은데요 고충을 말씀하실 때, 저 시간을 못 쓰는 대신 다른 시간에 20-30분이라도 쉴 수 있게 (번갈아가면서) 해 달라라고 이야기 하시면 됩니다.
이야기 하는 것이 중요한 것이, 나간 이후 노동부로 가게 되면 분쟁이지만 기관 내에서 고충 처리를 해 드리면 노 사협의를 보는 것이기 때문에 서로 부담이 크지 않습니다. 이야기로 먼저 해결 해 보시길 추천드립니다. 어르신 사고의 경우에도, 전문인 책임이 있고 시설책임이 있습니다. 경위서는 말 그대로 왜 이런일이 일어난 것인지에 대한 것이기에 선생님께서 책임이 없다면 그대로 쓰시면 되는 것입니다.
없습니다 ㅡ!
요양보호사.초등졸업해도합격.그기시험이가.한국할매.조선족.짱게직업
요양원은 돈 많이 버는걸로 알았는데
망하기도 하는군요
세상에 공짜는 없다는게 맞네요
좋은 영상 감사합니다
넵, 의외로 뻥튀기해서 오픈하게 하는 업체들이 많아서 그렇습니다. 생각보다 쉽지않은사업입니다.
어머님 요양원 입소 두달좀
넘었습니다, 처음엔 병원입원실처럼 누워계시는 침대까지 가서 뵙는줄 알았는데 미리 전화 예약하고
1층 면회실에서만 면회가능한데 어머님은 못걸으셔서 요양보호사님이
휠체어에 모시고 2층에서 1층으로 내려와서 면회가능 합니다
어느요양원이나 똑같은 룰인지 여쭈고 싶습니다
아마 아직 감염관리가 철저하게필요한 상황이기에 그렇게 정한 것 같습니다. 면회규정은 모든 기관이 내규로 결정하므로 입소시 물어보시는 것이 가장 정확합니다. 다인실이라면 병원과달리 보호자 침대등이 따로 구비되지 읺는 경우가 많아서 일반적으로 질문자님께서 말씀하신대로 정하기는 합니다.
네 감사합니다
어머님 인천 요양원에 모셨다가 식사 나오는거 보고는 놀랬습니다
김치 작은거1쪽 단무지 1쪽 시래기국에 시래기가 1쪽 밥은 일반수저3스푼 나왔어요
기가막히더이다
어쩌다가 이렇게 되가는걸까요
안녕하세요! 적극적으로 무슨요양원인지 알리거나 복지부 민원을 통해 변화될수 있게하는 것이 좋은 요양원들을 만들어나가는데 도움이 될겁니다.
식재료비를 따로 받아서 실제 내는 돈을 제대로 쓰지 않은 상황으로 보입니다.
요양원 그 동안 돈 많이 벌었어요!!!
반갑습니다! 요양원 투자대비 수익등 잡아보도록 하겠습니다.
어느정도 운영이되면 팔아넘기는데 문제가 있다. 웃돈을받고, 서비스 수준은 떨어 진다, 경비는 올라가고. 비영리 단체로 묶어둘 필요가 있다.
주야간보호쎈터 에 대해서도 알려주세요
넵 그렇게하겠습니다!
노인공동생활가정 창업 생각합니다
사회복지사 자격증 따면요..
적어도 3년은 지나야 가능하겠지만요 ㅎ
꿈까지 화이팅입니다!!
취업 준비중인 남자 요양보호사인데 요양시설에서 주간만 주5일제(토,일 휴무)가능할까여?(가능하다면 쉬운편인지 어려운편인지 알고 싶습니다.)
남자 요양보호사 선생님이 필요한 경우가 많습니다. 특히, 어르신의 축 처진 몸을 모시고 이송할 때, 힘이 굉장히 많이 들어가는데 남자요양보호사로서 취직하신다면, 이 부분은 감안하셔야 합니다. 생각보다 힘쓸일이 많은것이 현실입니다.
주로 이틀 일하고 하루 쉬는 그런 근무 형태지요.
요양원 가지마세요.
죽어도 요양원은
가지 맙시다.
살아서 나오기 어렵다고 합니다.
시청감사드려요^^
원래 핵심은 안 가르쳐줌
아이고 ! 반갑습니다. 2024년 부터 조금 더 핵심을 쉽게 설명드리려 노력하겠습니다!!
요양원22명만해도 돈이된다던데 아닌가요?
누군가에게 들었다면, 추천하는 인원수는 아닙니다. 돈이 된다는 것은 추상적인 의미로 명확한 수익을 보장하는 것은 아닙니다.
@@goodcare135명 이상부터 조금 돈이 되지요
저희 인천의 요양원인데 노인학대 당했습니다
어떻게 하면 되나요?
노인인권위원회 제보가 가능합니다!
본론도 안들어가고 끝내네?..
czcams.com/video/mrtAN54t_po/video.htmlsi=CHtUzKxJtM8BOCR-
감사합니다. 2부가 댓글에 없었네요^^
2부까지 보시고 즐거운 명절되셔요.
그러면 병원은 왜 안 망 하지요?
글쎄요. 저희는 병원은 다루지 않아서.~ 궁금하신사항이 있으실까요?
의사가 있어서 그렇겠죠 .
먼말이지
czcams.com/video/mrtAN54t_po/video.htmlsi=CHtUzKxJtM8BOCR-
2부까지 보셔야 이해가 갑니다!
추석 재밌게 보내세요!
말이 요양 원이지 현대판 고려장 입니다 낳아주신 부모님 늙고 병들어 자신 편하자 일면식 없는 자들에게 돈으로 떠 넘기는 현대판 고려장
잘알고 씨 부 러 라
요양원 서비스 질이 높아질 수 있도록 항상 노력할게요! 좋은의견 감사드립니다.
본인은 직접 할 수 있나요??
부모의 늘어난 수명에 자식들은 생활전선에서 뛰어야하고 돌봄이 절실한 노인들에게ㅡ그런 현실을 반영한 국가 시스템입니다
부모님 잘 보살펴 주세요.....한부로 말을 하지말고....
무신동영상이
서두가 넘 길어요
czcams.com/video/mrtAN54t_po/video.htmlsi=CHtUzKxJtM8BOCR-
의견 감사드립니다 .2부 보내드립니다.
요양보호사 일 편하다.딴 직업에 비하며.
좋은 의견 감사드립니다.
또라이인가? 어제실습갔는데 거의 앉어있는 시간도없고 체위변경 침상이동 휠체어이동 휠체어밀기 장난 아니더구만(허리 어깨 나가기쉽겠구만)
행정업무도많고 알고나 떠들어라 난 할건 아니지만 어제보고나니 고된업무에 할 생각이없다
돈벌려 애쓴다~ 너두 ㆍ나도 노인될텐데 ㅠ.
노인이 먼상관?