Estatuto de los Trabajadores artículos 1 al 13 | Título I. Cap I.

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  • čas přidán 16. 10. 2022
  • #ESTATUTODELOSTRABAJADORES #ET
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Komentáře • 11

  • @alexrandom8849
    @alexrandom8849 Před 3 měsíci

    ❤❤❤

  • @picolobela1119
    @picolobela1119 Před rokem +1

    Gracias ❤😊

  • @juanrobertobarroso9045
    @juanrobertobarroso9045 Před rokem +2

    Gracias, mira a ver si haces otros de los demás artículos. Saludos.

  • @luciaveiga5271
    @luciaveiga5271 Před rokem +1

    No sé si dejar de opositar y dedicarme a leer leyes...

  • @aprr20
    @aprr20 Před 3 měsíci

    El estatuto de los trabajadores es una broma y solo beneficia al empresario. Solo se aplica para funcionarios, el resto de trabajadores tienen que tragar invariablemente para conservar su empleo.... en ultima instancia al empresario solo le supondrá una multa simbolica o una ridicula liquidación, al trabajador le supondrá su medio de vida.

    • @valorlaboral
      @valorlaboral  Před 3 měsíci

      Desgraciadamente, cada vez veo más y más casos en los que no se aplica correctamente todo lo que es MÍNIMO. Mínimo para los derechos, porque cuando son obligaciones todos cumplimos, pero luego en la vida real, es... No ocurre en todas las empresas, pero si que es verdad que tengo la sensación de que todo es "postureo", informes de que todo va bien y no es así. Las empresas no generan nada sin su valor más importante, LOS TRABAJADORES. No sería posible nada sin las personas y si no las cuidas, luego pasa lo que pasa, alta tasa de rotación, salarios bajos para las responsabilidades y tareas... pero bueno. Gracias por los comentarios.

    • @dreritotrankil
      @dreritotrankil Před měsícem

      de hecho el estatuto de los trabajadores no afecta a funcionarios, a ver si atiendes a la lectura.

    • @dreritotrankil
      @dreritotrankil Před měsícem

      y si no funciona es por personas como tú, que en vez de poner acción, simplemente se quejan, el derecho de trabajo no es un derecho individual ni opcional. Los individuos afectados deben ejercer su derecho y exigir que se le garantice, si no se hace esto, no será eficaz, y predominará la voluntad del empresario ya que es este el que tiene la posición ventajosa.

    • @dreritotrankil
      @dreritotrankil Před měsícem

      es cierto que las indemnizaciones por despido improcedente o despido objetivo se han ido rebajando mucho y el despido en españa es casi libre, pero hay muchisimos otros mecanismos para la defensa del trabajador, es muy incoherente y atrevido decir que el estatuto de los trabajadores es una broma.