#kurzerklärt
Vložit
- čas přidán 11. 09. 2024
- Mit einem Festakt begeht der Deutsche Gewerkschaftsbund seinen 70. Geburtstag. Der Dachverband von Arbeitnehmervertretungen wurde 1949 in München gegründet. Beim Festakt hat sich Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) hat für eine höhere Tarifbindung von Unternehmen in Deutschland ausgesprochen. Dies sei „wünschenswert und erstrebenswert“. Die vielen „weißen Flecken“ bei der Tarifbindung müssten zu denken geben. Merkel sagte, es müsse weiter debattiert werden, mit welchen Anreizen Firmen dazu gebracht werden könnten, die Möglichkeiten der Tarifbindung zu nutzen und als einen Vorteil zu erkennen: „Es geht um gute Arbeitsbedingungen, es geht um Flexibilität für Unternehmen.“
Im Jahr 2018 waren früheren DGB-Zahlen zufolge nur noch 56 Prozent der Beschäftigten im Westen und 45 Prozent im Osten tarifgebunden.
Mehr Infos: www.tagesschau...
Ich bin in einer Gewerkschaft und die haben mir, bis jetzt immer gut geholfen, es sollten viel mehr Arbeitnehmer in eine Gewerkschaft eintreten, um etwas zu bewirken.
Die haen Ihnen geholfen, weil Sie ihnen viel Geld zahlen. Helfen Sie sich doch selbst mal! Ist billiger und macht frei!
@@tadeustenakel1975 nicht jeder kennt sich mit Arbeitsrecht aus. Sie denken doch nicht wirklich, dass ohne ein kollektives Miteinander für den Großteil etwas besseres raus kommt?
@@bananablues9863 das ist es ja! Das Kollektiv interessiert mich nicht. Gerecht ist kollektieves denken eh nicht. Wo bleibt die Leistungsgerechtigkeit?
@@tadeustenakel1975 dann begreifst Sie Dinge wie Solidarität nicht. Auf welche Weise definieren Sie denn Leistungsgerechtigkeit? Ab wann besteht da eine Gerechtigkeit?
@@bananablues9863 wenn ein sachlich versierte Person die Leistung misst und verglicht. Das ist die Aufgabe vom Boss.
Sehr interesantes Video. Aber ein Problem hab ich. Könnt Ihr zitierte Studien verlinken oder benennen? Ich würde mich gern über die Behauptung, dass 25% der Firmen mit mehr als 20 Mitarbeiter gefährdet sind, weiter informieren.
wurde so nicht behauptet, nur, dass sich jedes vierte Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern "in seiner Existenz bedroht sieht". Das ist rein subjektiv. Müsste jedoch auch belegbar sein.
nochmal genau hinhören. sie sehen sich bedroht. das heisst nicht direkt dass sie es sind
@@ZeotyXBL Stimmt. Das ändert trotzdem nicht daran, dass es für diese Befürchtungen Gründe gibt und die Studie, die diese Befürchtungen untersuchte, weder verlinkt noch benannt wurde.
@@mariuskaesser www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/Unternehmen-wuenschen-sich-Digital-Offensive-der-Politik.html hier bitteschön. Das Thema ist auch nicht neu.
Eine Sache stimmt nicht! Auf den ausgehandelten Tarifvertrag haben nur die Gewerkschaftsmitglieder einen Rechtsanspruch. Alle anderen bekommen das Geld auch, damit sie nicht in die Gewerkschaft gehen.
Da ist ein Mega Fehler drin.
Es wird behauptet abgeschlossene TV sind "allgemeinverbindlich" und gelten für alle Mitarbeiter im Unternehmen. Ist einfach falsch.
Sonst gutes Video. Cool, unaufgeregt, sehr professionell.
Heut zu Tage sind Gewerkschaften auch einfach oft Karrierewege für so manchen. Kann mir anders nicht erklären wieso der Chef des DGB gegen ein Grundeinkommen ist. Das isn Gewerkschafter, der sich gegen ne Gehaltserhöhung für alle ausspricht.
Mjo, lies mal was über "das eherne Gesetz der Oligarchie", da findest du eine Erklärung. Ich liebe Gewerkschaften für ihre historische Rolle und verabscheue ihre gefühlte Gleichgültigkeit gegenüber aktuellen allgemeinen Fragen der sozialen Ungleichheit und des Humanismus. Beispielsweise eine schande, dass Harz 4 Beziehern bis vor ein paar Monate noch 100% der Bezüge sanktioniert werden konnten, wenn sie sich beispielsweise weigerten zu bescheuerten Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen wie Mandalamalkursen hinzugehen... Wo waren die Streiks, wo waren die öffentlichen Empörungen, wo waren die Klagen ? :D
Schande auf die Gewerkschaften und auf die SPD der letzten 15 Jahre. Mittlerweile sind beide nicht mehr Teil der Lösung sondern des Problems, hoffentlich bekommen sie wieder die Kurve auf die Straße des Humanismus.
Fragt mal was die Obersten der Gewerkschaften verdienen und wie hoch ihr Vermögen ist!!!
Erklärt mal lieber genau wie die Gewerkschaften ursprünglich entstanden sind bzw. wessen Geistes Kind sie sind.. 😉
Danke für das tolle erklär Video!N.Nadine
Nicht alles richtig dargestellt. Nicht alle TV werden AVE erklärt.
Gute Fr@Ge
Die IG Metall und der Öffentlicher Dienst bekommen ja ein bischen was auf die Reihe, aber die IG Bau und wie sie alle heißen, müssen doch den ganzen Tag nur schlafen.
Dafür gibt es Gründe. Schau dir dazu am besten mal die Strukturen an, die igbau etc zugehörig sind. Die Mitgliederzahlen und Organisationsstrukturen sind einfach sehr anders. Ohne iwen in Schutz nehmen zu wollen :)
was das habe arbeitsblatt bekommen hilfe
Gewerkschaften waren vielleicht mal nützlich, heute sind sie nur noch angepasste Selbstversorgungsvereine. Kein Wunder, dass die Leute austreten. Ich habe mich - nach diversen negativen Erfahrungen mit der unfähigen Personalvertretung meiner Gewerkschaft - für den Austritt entschieden.
das mit den Streiks find ich aber oft Unverhältnismäßig. Die Leute in den Gewerkschaften verdienen meist gar nicht soo schlecht, die einfache Reinigungskraft welche für Mindestlohn arbeitet kann nicht einfach so ein höheres Gehalt erstreiken.
Doch kann sie
Außerdem verdienen Reinigungskrafte laut Tarifvertrag über mindestenslohn
Wieso sollte sie das nicht können?
"Die Leute in den Gewerkschaften verdienen meist gar nicht soo schlecht"
Du ahnst aber schon, dass beim Streik nicht die Leute von den Gewerkschaften sondern das Personal einer Firma streikt welches von den Gewerkschaften unterstützt wird oder ? :D
@@jeanjacquesrousseau1955
Das Personal des Unternehmens Streikt das Personal kann Mitglied in der Gewerkschaft sein
Sos
Immer mehr Freizeit, da angebliche Arbeitsüberlastung? Ein Witz.....
Einfache Gegenrechnung:
Arbeitnehmer haben pro Jahr 30 Tage Urlaub, 17 bis 20 Feiertage, nehmen ca, 14 Kranktage
und geniessen 52 Wochenenden = 104 freie Tage.
Das ergibt zusammen über 160 freie Erhohlungstage.
Das bedeutet, der Arbeitgeber bezahlt für ein volles Jahr, während er als Gegenleistung
nur ein halbes Jahr Arbeitskraft angedient bekommt.
Asterix würde sagen, die spinnen doch, die Gewerkschafter
dafür zahlt der Arbeitgeber auch nur einen Bruchteil des von dir erwirtschafteten Mehrwertes als Lohn aus; die Profite steigen und die Schere zwischen der besitzenden und der arbeitenden Klasse wächst.
Sollen die sich doch einen besseren Job suchen, wenn sie nicht richtig bezahlt werden. Niemand zwingt sie dort zu arbeiten.
dann ist die ganze Praxiserfahrung also für nichts?
Man merkt das du selbst nicht einen einzigen Euro verdient hast, geschweige selbst für dein Leben sorgst. Wir beide sprechen uns nochmal wenn du deine eigene Wohnung, Auto und alle Hand Nebenkosten zu zahlen hast 😂
Gewerkschaften sind Stillhalteorgane der Elite. Nimm dein Leben selbst in die Hand! :-$