#problemsolving

Sporą zmianą w tym projekcie była #zmiana systemu wynagrodzeń. Po trzech miesiącach okazało się, że była to bardzo dobra decyzja. #Wyniki znacznie się poprawiły lub ustabilizowały, a pracuje się znacznie bezpieczniej i spokojniej. W kolejnym kroku zajęliśmy się wdrażaniem systemu rozwiązywania problemów. Skorzystaliśmy w tym celu z mojej autorskiej metody, która nazywa się Zegar Rozwiązywania Problemów. Jakimi problemami zajęliśmy się na początek? Czy udało się je rozwiązać?
#lean #leanmanagement #goodsensemanagement #problemsolving
Usprawnianie to jest niekończąca się historia. Kiedy pojawia się wiele problemów, to najczęściej próbujemy zaradzić wszystkim od razu. I to powoduje, że problemy wracają, najczęściej w najmniej oczekiwanym momencie. Dlatego najsensowniej jest rozwiązywać je systemowo raz na zawsze. Jak temu zaradzić? Zapraszam do oglądania.
Tomasz Król
------------------------------------------------------------------------------------
Więcej o nas na: instytutdp.com
LinkedIn: / tomasz-kr. .
------------------------------------------------------------------------------------
0:00 Wstęp - wyniki zmiany systemu wynagrodzeń
0:40 Trzy najważniejsze problemy do rozwiązania
1:32 Rozwiązanie najbardziej złożonego problemu