Как все успевать: 8 полезных советов
Vložit
- čas přidán 22. 04. 2020
- 👉 dcm.team/ryan11 👈 Напишите Райану «Баланс», чтобы научиться сохранять балан работы и отдыха
👉 Здесь dcm.team/webinar11 закрытый вебинар - смотрите пока ссылка ещё доступна
Прокачайте свою карьеру в Карьерном клубе Dream Catch Me dcm.team/career11
Как планировать свой день так, чтобы все успевать и не чувствовать себя разбитым к концу дня? Смотрите это видео и вы все узнаете!
Пишите в комментариях, удается вам планировать свой день эффективно ;)
📌 Хотите еще больше видео на тему карьеры?
📌 Тогда ставьте лайк, чтобы поддержать мой проект.
📌 Пишите в комментариях, какие темы вам интересны.
📌 Спасибо, что делитесь видео со своими друзьями знакомыми.
-------------------------------------------------------------------------
📌 Буду рада видеть вас и на своей страничке в Инстаграм 😉 dcm.team/insta
-------------------------------------------------------------------------
Вот ещё подборка интересных видео на тему карьеры. Смотрите и делитесь с друзьями 😉
📺 • 10 лайфхаков, как уско... 10 лайфхаков, как ускорить поиск работы
📺 • 7 правил, как составит... 7 правил, как составить цепляющее резюме
📺 • Как построить карьеру,... Как построить карьеру, когда все паникуют
📺 • Как правильно кастомиз... Как правильно кастомизировать резюме под конкретную вакансию?
-------------------------------------------------------------------------
Привет, я #ОльгаЛермонтова - #карьерныйкоуч и стратег. Помогаю русскоязычным специалистам построить международнуюкарьеру в России и за границей 🌎
За 13 лет построила успешную карьеру в топовых технологических компаниях (Microsoft, Google) в России, Италии, Ирландии, управляла продажами и стратегией на 20+ рынков Европы и Африки. Получила степень MBA в INSEAD. В 2018 году я создала #карьерныйклуб #DreamCatchMe, объединяющий русскоязычных профессионалов со всего мира.
☝ Это единственный русскоязычный канал, раскрывающий на 360 градусов карьерные вопросы, актуальные как в России, так и за рубежом:
✔️ Как найти работу, составить сильное резюме, успешно пройти интервью
✔️ Как переехать на работу за границу, в том числе через учебу
✔️ Как получить повышение в должности и зарплате на текущем месте
✔️ Как составить карьерный план, перестать «просто ходить на работу» - строить осознанную карьеру
✔️ Как строить нетворк, получать удовольствие от работы, выходить из выгорания и многое другое
👦Наш очаровательный бот Райан бесплатно поделится с вами инсайдерскими материалами. Просто нажмите на ссылку dcm.team/ryan11, чтобы перейти в бот, и напишите в чате:
«Строить карьеру», чтобы посмотреть полчаса моих мастер-классов бесплатно.
«Привет», чтобы узнать, что прокачать для взлета вашей карьеры
«Все видео», чтобы выбрать для себя самый интересный эфир
Следуйте за мечтой прямо сейчас!
-------------------------------------------------------------------------
👉 Здесь dcm.team/webinar11 закрытый вебинар - смотрите пока ссылка ещё доступна. Хотите работать эффективно и все успевать? Смотрите это видео и начинайте действовать!
Ольга, у вас крутые видео и мне очень жаль, что они не раскручиваются так быстро, как заслуживают этого. Мне все время хочется сказать "не переставайте снимать, пожалуйста, в ближайшее время все это точно взлетит!" И, конечно, спасибо большое за вашу деятельность!)
Полина Ефимова огромное спасибо за поддержку ❤️ Я уверена, что рано или поздно канал раскачается ⚡️
Тематика канала узкая, по-этому количество подписчиков не маленькое.
Спасибо, Ольга! 🙂
Начала использовать чек-лист в trello для структурирования и приоритезации задач.
Для концентрации и фокуса использую Pomodoro таймер. Пока идет таймер - занимаюсь конкретной задачей, не отвелекаясь на остальные дела. Затем - короткий отдых.
Стала чаще себя спрашивать: "а тем ли я сейчас занимаюсь, приведет ли это к желаемому результату?"
Продуктивность значительно выросла 💪
Ольга, это прекрасный результат 👍 Спасибо, что делитесь своими успехами!
Да, убедилась, что если делаю самое сложное в самое продуктивное время, день проходит очень эффективно
Благодарю за полезный контент
Встала утром с мыслью что хочу переехать в Италию и наткнулась на вас, думаю это знак! Спасибо вам за полезный контент!
Спасибо!
елаю всем кто смотрит это видео большого успеха и счастья, действуйте и действуйте)
Спасибо за пожелания!
Добрый день, Ольга! Очередное отличное видео! Спасибо, что продолжаете регулярно радовать новым материалом. Думала про пункт №5: согласна и не согласна одновременно. Поясню почему: с одной стороны, считаю полезным совет не отвлекаться на каждый новый email и уж тем более на сообщение в skype, это действительно поможет быть более эффективным. А с другой стороны, сама ежедневно получаю около 5-10 писем, которые требуют ответа ASAP, иначе встает работа других коллег. В дополнение к этому на текущий момент моя команда проходит через такую стадию развития, когда у нас очень много новичков, а значит, они регулярно нуждаются в помощи и поддержке, так как еще не обладают полным пакетом знаний, чтобы справляться со всеми заданиями самостоятельно. И тут следующий момент: конечно, с одной стороны, помощь другим коллегам не входит в мои личные цели, а с другой, развивает лидерские качества; плюс хочется быть хорошей коллегой! Вот такие размышления! С уважением, Анастасия
Анастасия, конечно любые советы нужно подстраивать под себя, под свою должность и сферу😉
Спасибо за видео! Для меня, к сожалению, наиболее актуальна проблема с переработками: считается нормой работать допоздна и по выходным, зачастую невозможно планировать нормальный рабочий процесс из-за частых "срочных важных клиентских запросов в 17:59", текучки в команде, навешивании чужих (не всегда по твоей специализации) задач, которые те не успевают выполнить из-за чего-то нового "срочного важного"
Пишу и очередной раз утверждаюсь в мысли об уходе
Такой режим работы рано или поздно приводит к выгоранию ((
Ольга, большое спасибо! Законспектировала всё видео, супер полезные советы. Не все, конечно, мне подходят, буду адаптировать под свою деятельность, т.к. работаю с клиентами и, например, на сообщения как раз-таки нужно реагировать быстро. К каким-то из советов пришла в своё время интуитивно, хотя опыта работы пока не много после универститета. В любом случае, ещё раз огромное спасибо, начну тестировать на неделе :)
Дарья, отлично👌 Расскажите потом об успехах 😉
@@Careerum Конечно :)
360 градусов это же полный оборот и возвращение в исходную точку? 😄
В компании, в которой сейчас был у меня проект, CEO ставит совещания длительностью минимум час, обычно длятся два, тем самым срывая другие совещания, т.к. переговорка одна и она постоянно занята...
Вопросы, которые будут обсуждаться не указываются, цель совещания тоже.
Отказаться от бесконечных совещаний не по моему профилю - не возможно (а вдруг Вы понадобитесь)... 30-40% участников совещаний не только не понимают зачем их пригласили, но так же бесятся что теряют время попусту.
Пытался подсунуть книгу "ТМ по помидору" и "работай меньше, успевай больше" - не помогло.
Пытаюсь на совещаниях фильтровать воду и выделять суть и подводить итоги сказанного, обсужденного....тщетно...
Год я "варился в этом", и существенно изменить ситуацию по совещаниям не получилось (разве что стали более внимательно собирать участников, указывать основной вопрос).
Какие кейсы используете Вы и какие рекомендации можете дать?
(Предложение работать по "плану доклада" по типовым еженедельным/ежемесячным отчетам/совещаниям по продажам было отклонено, по причине "Вы что, у нас такие разные регионы!? "...на вопрос " Причем здесь регионы, ведь состав оцениваемых показателей один?", мне было сказано, что "эти собрания по результатам продаж, а продажи делают люди"... (Этот формат совещанич длится в лучшем случае пол дня...)
Что из альтернативных способов можно использовать что бы успевать больше за меньшее время на совещаниях?
...извините за длинный текст, но для меня это - боль....
Тут есть два выхода, либо пытаться донести до руководителя, что планировать совещания можно более продуктивно (это касается всего и времени, и участников, и тем к обсуждению). На примерах показывать, какую выгоду получит он и вся компания, если не будет тратить время сотрудников зря. Либо выбирать компанию со здоровой и адекватной атмосферой.
Очень вам сочувствую! На моей предыдущей работе постоянно были долгие и бессмысленные совещания, и это стало одной из причин, по которой я уволилась.
Мы пытались оптимизировать процесс, но было безрезультатно. Сейчас понимаю, что наш руководитель просто любил выступать перед публикой и спорить. Т. е., скорее всего, в большинстве случаев рабочие вопросы были просто поводом публично выступить и с кем-нибудь поспорить, а цель эффективно решить вопрос была так, сбоку.
Так что я бы вам предложила попробовать понять ваше руководство: почему они так держатся за длинные совещания со всеми, чего они боятся, чего добиваются и т. д. И на основе этого уже смотреть, как вы можете и как вы хотите изменить ситуацию.
Удачи вам!
@@Careerum Первую часть предложения пробовал (на примерах), увы. Сейчас уже вторая ...
За сотрудников, которые остались переживаю...долго не вытянут..
Спасибо за совет!
@@Kanakimo Спасибо за предложения! Вы правы, здесь тоже присутствует некое позёрство. Проблема усугубляется невозможностью спикера лаконично формулировать мысль... (
@@user-gg9gd6ji3j Никто не позаботится о них лучше, чем они сами.
Да сталкивались с проблемой организации деятельности
И как решали?
Ольга, у меня не получается войти в Ваш телеграмм канал - всплывает сообщение, что нет такого
@Ryan_Career_Bot попробуйте в телеграм найти так
@@Careerum спасибо, получилось
Очень интересный и полезный контент! Но вот эти заголовки "Повысьте продуктивность в 3 раза" выглядят очень странно и по сути не имеют смысла (в каких единицах измеряется продуктивность?). Понимаю, что наверное они увеличивают просмотры, но выглядит очень непрофессионально.
Спасибо за обратную связь. Скажите, пожалуйста, какой заголовок вам показался бы интересным?
@@Careerum Моя претензия именно к цифрам в заголовках, которые нельзя измерить. Например название видео "Как все успевать: 8 полезных советов" выглядит вполне интересно для меня. Или что-нибудь вроде "Советы по повышению продуктивности" для обложки
@@RusinovIG спасибо, учтем!
Но часто переработки это часть культуры компании и это сразу сообщается как норма
Юлия, тогда вопрос к вам. Готовы ли вы работать в режиме переработок постоянно?
@@Careerum в настоящей ситуации и ближайшем будущем, если получится все таки в такую компанию устроиться, то да. да и настоящей компании это уже будет нормой. жить на что то надо .не захочу работать я , найдут других
@@user-qi8gm4bf6q Жаль, что вы так о себе думаете. Надеюсь, вы сможете увидеть свои сильные стороны и убедиться в том, что вам есть, что предложить рынку и вы не просто "разменная монета"
Кажется, сейчас работа из офиса для большинства не актуальна..
Планировать свой день, работая из дома, еще сложнее) Поэтому все эти советы применимы и к удаленной работе.
Меня раздражает моя нынешняя работа. Сезон начинается осенью, приходится оставаться на работе после окончания рабочего дня и даже брать работу домой😵 а с конца весны до конца лета делать вообще нечего, зато на работу ходить надо и отсиживать часы.
Месяц дорабатываю и ухожу, надоел этот дибилизм уже 😫
Вам повезло! У нас похожая ситуация, но только летом в отпуск не уйдешь, работы много, а в ноябре в отпуск гонят!
@@polinam6467 кому нужен отпуск в ноябре?😵
В России это не всегда работают. Особенно в некоторых сферах.
Julia Smirnova я очень не люблю обобщений, которые похожи на установки 🙂 Я работала в России 6 лет и у меня более 400 клиентов за годы из России. А то, что не существует инструментов ни в одной сфере, которые бы работали во ВСЕХ случаях и сферах на 100%, - это факт 🙂
Оля вы меня простите, но вам нужно поменять прическу , хочется такой полезный контент обернуть красивой обёрткой ☺️🙏
А вам нужно научиться экологичному общению и соблюдению личных границ- это очень важный навык для карьеры 👌🏻