Cela me rappelle il y a longtemps, j'avais trouvé un stage dans le médical, super dur à trouver, dans le cadre d'études et pour pouvoir faire mon cursus, je devais faire un vaccin. Je vais chez ma généraliste qui me demande pourquoi je veux ce vaccin, j'explique et elle sociabilise, très intéressée... "Ah c'est super, vous l'avez trouvé où ce stage ?" et moi grosse courgette, je le lui dis et j'avais trouvé à un super endroit en plus. Derrière quand je suis partie, elle a appelé le Directeur de l'établissement et faisant jouer sa notoriété de médecin, elle m'a fait remplacer par sa petite nièce qui voulait faire le même cursus que moi avec une autre école et ne trouvait rien... J'ai dû moi même me trouver un autre stage. Cela m'a servi de leçon ! Merci pour ce rappel Aldo : SE MEFIER DE TOUT LE MONDE !
Incroyable! J'espère que vous avez rebondi malgré cette mauvaise expérience. Le seul point positif aura été de mettre en lumière ce directeur dont il n'aurait pas été bon de côtoyer (et de changer de médecin)
Chacune de tes interventions, Aldo, est soit instructive, soit amusante,, soit soulève un problème ou des pistes de réflexion, soit apporte des solutions… et souvent sont un cocktail de tout ça et plus. Mais quoi qu’il en soit, tes vidéos sont toujours passionnantes. Merci Aldo ! ❤
les entretiens d'embauche, faut y aller comme quand on va á un premier rencard, ya de la seduction, de l'être et du paraitre, choisir ses mots et etre naturel en meme temps, etre au meilleur de soi sans passer pour quelqu'un d'autre. Etre confiant et pas desesperé pour pécho (l'emploi🥰)
c'est vrai j'ajoute que lors des entretiens d'embauche c'est plus facile d'etre déja en poste ailleurs , ça donne plus de confiance d'une part et puis d'autre part , ça rend plus désirable ; on est plus désirable , débauché ça excite le recruteur
On me l'a demandé il y a quelques jours j'ai dit que j'avais des entretiens chez 2 de leurs concurrents, ils m'ont alors dit que leur boite était meilleure et ils m'ont fait une offre le lendemain :)
J'ai travaillé plus de 14 ans dans plusieurs multinationales et j'ai arrêté il ya 5 ans pour me consacrer à moi et ma famille là je resent le besoin de reprendre un job mais je constate que le monde du travail qui était déjà fourbe et vicieux est devenue encore plus toxique. Me concernant c'est ma naïveté et mon côté avocate des pauvres qui m'a coûté cher mais avec le recul j'ai identifiés mes erreurs et je comprends mieux pourquoi j'au été ciblé et l'ai bien confirmé grâce à vos vidéos. Je suis passé de cadre très apprécié a un harcèlement que je prenaient pour une injustice puis j'ai compris que c'est les collègues qui mon bien manipulé pour défendre les intérêts de tous au lieu du mien suite a cela j'ai préféré consacré mon temps et mon énergie pour mes enfants mais là je compte reprendr le combat pour assurer mes propres intérêts. Pouvez vous nous faire une vidéo pour les personnes comme moi qui ont un trou dans leurs cv comment en faire un atout ou comment le présenter lors d'un entretien d'embauche .
Personnellement, je me suis engagé dans l'associatif et un peu de bénévolat dans une ONG pendant ma pause d'une année. ça fait toujours bonne impression ! Le conseil qu'on m'a donné, c'est d'assumer son parcours avec ses trous, bien les justifier sans s'attarder et passer à l'étape suivante.
A la question passez-vous d'autres entretiens, je réponds toujours oui et tu peux devancer la question qui vient derrière en disant je me laisse jusqu'à la fin du mois (pour laisser genre 15j pour la prise de décision) pour choisir parmi les offres qu'on me fera. Pour ne pas passer pour un crevard, ajouter que tu ne joue pas à papa-maman avec les sociétés qui t'auront fait une proposition. Tu annonces que tu sélectionneras l'offre la plus intéressante en fonction de la localisation, intérêt du job, conditions de travail et rémunération. Le plus simple est qu'il te fasses la meilleure offre qu'ils souhaitent considérer pour ton profil. Lorsque tu as l'offre, toujours exiger un temps de réflexion : fin du weekend/48h parce que "la nuit porte conseil". Cela permet d'éviter qu'un truc soit passé à l'as... Et toujours aller faire un ou plusieurs entretiens pour des trucs à la con que tu n'accepteras jamais pour être au top sur les entretiens clés.
Tout se joue à ce fameux rendez-vous. Il ne faut aussi jamais quitter le rdv sans tout clarifier, le moindre doute sur un élément risque de vous tomber dessus lors de la signature de contrat. Vous avez en face des requins, qui jouent avec les mots, survolent des sujets qui sont importants… défendez votre savoir être et savoir faire, ne vous bradez pas.
Bonjour et merci Aldo...ce message n'est que vérité : c'est exactement ce qu'il m'est arrivé lorsque j'ai eu l'honnêteté de dire que je n'avais postulé que chez eux...
Hello Aldo S. Et encore merci pour toutes ces infos de 1er ordre, pour votre soutien...tout paraît nettement + clair, dévoilé par vous. Trés belle journée à vous, et à très bientôt. 👍💯💥 🙋♀️
I am glad I heard this video. I am guilty of telling a company that no one else was considering me. Now, I understand I was not doing myself a favor. Jesus, all of these mind games, so much for being honest. Game on, my next interview they are not getting me again. Big thanks sir.
Merci beaucoup pour ces conseils c’est surtout la dernière partie qui m’a interpellée en effet j’ai souvent révélé le nom des boîtes juste pour « prouver » que je ne mentais pas… mais désormais je ne le ferai plus !
La vérité ne regarde que toi et tu verras que personne ne t'en tiendra rigueur. Répond tranquillement, quitte à en sourire, qui va te reprocher de défendre tes intérêts ? Puis si c'est mal pris, il y a de bonne chance que ce soit une boîte pourrie parce que si ça commence comme ça...next.
Merci pour ta vidéo. Je suis tombé dessus pile au bon moment. A la derniere etape de mon recrutement vers une nouvelle bouteur, Le chasseur vient de m'appeler pour me demander quelles sont les entreprises où j'ai postulées? A quel niveau j'en suis? Etc... en bon bolosse qui suit tes videos, j'ai répondu comme il fallait
Merci pour vos conseils cela aide à comprendre comment fonctionne concrètement notre société du travail qui valorise la manipulation et le mensonge pour “réussir”. En temps que personne autiste c’est un difficile de comprendre pourquoi cela fonctionne de la sorte Merci monsieur
Hello Aldo, Très juste ta dernière remarque , j'ai eu le même cas avec les boîtes d'intérim qui te convoquent en te faisant croire qu'ils ont 1 poste pour toi , en fait elles ne cherchent qu'à savoir où tu as travaillé avant et est ce qu'on peut leur donner un nom de responsable. Ainsi le piège se referme. Il faut leur dire clairement qu'on a compris leurs jeux. Encore bravo pour tout ce que tu diffuses
Pas forcément. J'ai déjà passé un entretien dans une seule boite et je leur ai dit. Mon argument c'est que je préférais cette boite à leurs concurrents (et c'était vrai).
C’est une stratégie comme une autre, qui peut (suivant les recruteurs) augmenter votre change de transformer l’essai, mais qui va sûrement baisser vos chances de négocier la rémunération. Et face à d’autres profils comme disait Aldo, vous serez perçu comme un profil peu intéressant car mono-entretien
Quand vous allez sur les avis indeed ou google sur une boite, faites très attention aux mauvais avis. Et surtout aux bons avis qui en général sont fauxxxxx
c'est totalement vrai ! J'étais en entretien à la fois avec Spie et Capgemini en 2018 et j'ai dit à Capgemini (ce qui était pas vrai), que j'étais aussi en entretien final avec une autre entreprise et qu'il me proposait 52k Capgemini me proposait alors 48K, or Spie ne m'avaist proposé que 45K Au final de peur qu'il me chope pas, Capgemini m'a fait une offre à 52k (que j'ai accepté hein)
C est une situation qui m est arrivée...mais avec une agence intérim..... j'ai senti qu'ils étaient plus intéressé par le lieu où je venais de travailler que de me proposer une place affichée en vitrine... Mr Aldo prodigue tj des conseils vraiment intéressants.
Bonjour Aldo, vous avez tout à fait raison. Il ne faut pas dire le nom des autres entreprises ou des contacts qu'on a. Souvent ce qui se passe, c'est qu'ils s'appellent et parfois l'entreprise que l'on veut quitter te sabotte par derrière que ce soit au niveau du travail, mais aussi rémunération. J'ai comme exemple ma DRH dans le domaine de la santé, qui me disait être prête à me recommander, mais qui par derrière faisait tout le contraire. La preuve, chaque fois que j'ai communiqué ses coordonnées en toute bonne foi, chaque fois cela a abouti sur un échec de recrutement.
Très bon merci. Attention aussi à ne pas trop parler à des "amis" plus ou moins proches de vos recherches d'emploi, j'avais parlé à une fille que je connaissais d'une boîte en Suisse que j'avais trouvée sur internet et où je postulais sans penser que cela pouvait l'intéresser, elle a ensuite candidaté sans le dire et ayant plus d'expérience a eu le job... c'était il y a longtemps et j'ai digéré tout ça mais faites attention avec des connaissances dans le même domaine que vous, certains peuvent ne pas avoir de scrupules.
N'oubliez pas non plus, que les patrons dans un secteur d'activité se connaissent, connaissent le marcher et font par moment des "séminaires" ensemble, trop en dire, c'est l'assurance de se faire griller dans certains cas. Moi j'ai toujours répondu par la négative à cette question, si le patron est correcte, il jugera sur votre cv, s'il ne l'est pas, ce n'est de toute façon pas une grosse perte 😉
Il m'est arrivé exactement la même histoire avec la même question : "avec quelles boîtes vous passez d'autres entretiens ?" Ça m'a séché 😲 mais comme à l'époque j'étais trop honnête, j'ai répondu. En conclusion, je nuancerais en disant qu'a ce moment précis, le recruteur et moi avons été minables !!!
C'est exactement comme avec les femmes, si tu es célibataire et sollicité par d'autres femmes, tu auras + de valeur aux yeux de celle que tu sollicite... merci pour la video
Et c'est pareil quand on choisit un professionnel, artisan du bâtiment ou autre : le mec qui dit je suis dispo tout de suite dans ces métiers saturés, on fuit ! C'est vrai pour absolument tout en fait...
Pour mon premier job ils m'ont posé la question et j'avais en effet un entretien l'après midi même avec une autre boîte concurrente à 16h ce que je leur ait dit. J'ai reçu un coup de fil à 15h pour m'indiquer que j'étais pris et de venir signer les papiers. J'étais jeune je n'ai malheurement pas fait marcher la concurrence pour faire montrer les enchère. Dans les deux boîtes j'avais des bonnes références (des contacts) malheureusement j'ai dit un peu vite oui.
Excellente vidéo Aldo, tu nous économises des années et des années avec tes vidéos, suivant tes conseils, après 4 ans dans une boite de CAC40, où la promotion est accordée aux personnes qui font du copinage et dans des soirées, j’ai posé ma dém le mois dernier et je pars dans une autre boite avec un meilleur salaire et plus de responsabilités, étant maghrébine et sachant mes problèmes de titre de séjour, cette annonce, ils ne l’ont pas vue venir.
C'est la leçon du jour ! une fois , au Canada, un recruteur m'a choisi typiquement pour des appels téléphoniques () , poste permanent, a la fin fin de l'entrevue j'ai refusé l'offre, le recruteur avait mangé un crapaud () ! ca fait penser ca ! merci Aldo.
Ma réponse est à chaque fois: "Évidemment. Et vous voyez évidemment aussi d'autres candidats!". Fin de l'histoire. Je ne donne aucun détail, et même si une compagnie me demande de la tenir au courant, je ne le fais évidemment pas, ça ne les regarde pas, et ils ne me tiendraient pas au courant de leurs avancées avec d'autres candidats. Au pire je relance d'autres compagnies, sans indiquer la raison, quand une me fait une proposition correcte.
Merci pour ce conseil en or. J'ai déjà commis cet erreur, ils ne m'ont pas pris après l'entretien. Des mois après, je vois toujours leur même annonce apparaître. Alors peut être ce recruteur ne m'as pas envoyé de la compétition mais comme tu dis ce n'est pas professionnel de me poser cette question.
Salut Aldo, excellent conseil que je garderai en tête. Par contre il y a une question de recruteur ou de chasseur de tête qui est beaucoup plus subtile et cela servirait à beaucoup de gens si tu pouvais la traiter dans une vidéo : « pouvez-vous nous donner des contacts pour vérifier vos références ? » Cette question innocente sert souvent au commercial Pour récupérer des contacts de décideurs dans les directions et ce gratuitement ! … Quelles sont les astuces pour éviter de faire de l’apport d’affaires gratuitement ? Merci!
Aldo, tu as le prénom de mon patron 😅 Vous êtes tout deux intelligents. Ton aide m’est bien précieuse pour faire face à ton homonyme 🥹 Je vais négocier une rupture conventionnelle après 10 ans d’ancienneté. Ça ne va pas être facile. Mais, je vais quand même essayer. J’espère vraiment y arriver. 🙏
Très utile, j'ai eu le cas hier, ben c'est une espèce de séduction, j'aime pas trop ça, mais c'est le jeu ma pauvre Lucette... Je complète ici si j'ai le temps, je suis à la bourre sur les relances 😅...
les entretiens d'embauche n'ont jamais été aussi dur , dernièrement on m'a filmé et fait passé des tests de personnalités , et surtout le nombres d'entretiens à passé , c'est 3 par boite maintenant
@@Cleopatra-zz9kx ça ne sert pas de s'en prendre aux personnes , là c'est le système en place qui donne ça . C'est juste que ya trop de chômage et les patrons ont donc beaucoup d'avantages . C'est même trop facile pour eux ils peuvent se payer le luxe d'être incompétent
@@maax2221 c'est sa spécialité à la cleopatre, elle agresse les gens gratuitement, même si tu t'adresses à quelqu'un d'autre, elle s'immisce dans les conversations puis efface ses commentaires et après elle te signale à CZcams... ça vient de m'arriver sur la dernière video d'Aldo alors que j'avais laissé un message bienveillant à quelqu'un d'autre 😥
J'ai commencé à réussir mes entretiens d'embauche le jour où j'ai commencé à mentir. C'est triste mais l'honnêteté est rarement gagnante. Conseil pour les jeunes femmes : Dites que vous êtes porteur d'une maladie vous empêchant d'avoir des enfants.
Le seul cas où on peut dire que l'on n'a qu'un entretien si l'on ne veut pas mentir c'est quand on a déjà un poste. Dans ce cas le délai est moins gênant et permet de négocier
Hello Aldo cette histoire je l’ai vécue 😀. J’ai changé de boîte il y a 5 ans . J’avais un entretien par jour booke sur 2 semaines . Sur le 3 eme entretien , la rh m’a posé cette question et elle a lourdement insisté pour avoir le nom des entreprises dans lesquelles j’étais en processus de recrutement. J’ai refusé de dire leur nom mais c’était insistant ça m’a à mis mal à l’aise. Finalement je n’ai pas accepté leur offre car leur processus de recrutement était trop long. Au moment où elle m’a appelée pour un 2 eme entretien j’avais déjà reçu deux propositions d’embauches par écrit. Quand je lui ai dit que j’avais accepté une des 2 offres elle a paru étonnée lol elle devait penser que j’avais menti 🤣 Sauf que mon but en bookant 1 entretien par jour c’était justement de changer rapidement de boîte car ma période d’essai dans mon ancienne boîte arrivait à son terme . Merci encore pour ces conseils 😀
C'est tout à fait vrai. J'ai été chargé de recrutement et beaucoup de candidats que je voyais partaient de l'entretien avec non pas plus de chances de trouver un emploi, mais moins.
Si on a l'argent, goooo! Si on en a pas, que faire alors à part d'aller travailler pour un patron merdique, afin de mettre l'argent du côté et monter sa propre éventuelle.. entreprise
Il y a aussi les recruteurs qui commencent par te demander coordonnées de ton manager actuel comme référence avant même de proposer un entretien avec le client car ils ont rien. Ensuite avec les coordonnées de ton managers actuel il le contacte pour lui offrir son service car il y aura bientôt une ressource en moins dans la boite
Ca s'adresse surtout à ceux qui sortent d'école (et sans piston bien sur). Quand on sort d'école, on pense naïvement que si on répond "non" on montre qu'on n'est pas vraiment intéressé et que ça va se retourner contre nous. On essaie de montrer qu'on est "fidèle" entre guillemet, ou loyal. Spoiler alert, votre recruteur il en a vu passer des gens en entretien, des centaines (je ne parle pas spécifiquement pour ce poste, je parle tout court). Il sait ce que c'est que chercher un boulot et dans l'absolu, même si vous lui répondez non, il ne vous croira pas vraiment. Mais en revanche vous alez lui envoyer le signal que vous n'avez rien d'autre en remplacement et il vous fera peut-être une offre, mais une offre au rabais.
Je pense que ce qui accompagne ce que tu décris est la posture '' +/+ '', c'est assez barbare à l'écrit ( '' plus plus '' ) mais ça signifie se positionner d'égal à égal avec l'employeur. En réalité on l'applique à tout, y compris face à un client. Ca établit et surtout attise une forme de respect. Pour avoir eut ma phase de '' job hopper '', qui pourrait revenir d'ailleurs, j'en ai bouffé des entretiens et je n'ai jamais été recalé pour avoir refusé de répondre à la question dont parle Aldo. Personne de décent ne vous en tiendra rigueur, au contraire. La clé c'est la préparation. Gérer l'objection. Et surtout poser des questions. Un cas hyper fréquent c'est le candidat qui se sent obligé de répondre à une question qu'il n'a pas compris ou le met mal à l'aise mais il y répond quand-même ! demandez de préciser la question, dites je n'ai pas compris, faut pas hésiter à transformer ça en échange, ils ont besoin de vous et vous avez besoin de savoir où vous mettez les pieds. En plus l'interrogatoire, ça fait chier les bons recruteurs, avoir une conversation plus détendue ça met à l'aise tout le monde et ça vous favorisera.
Sujet intéressant. Vous n’êtes pas obligé de répondre, car par cela ils veulent s’aligner sur votre Rému actuelle +5 ou 10% par exemple, plutôt que proposer le salaire du marché qui est peut être +20/30% par exemple. Votre rémunération actuelle ne les regarde pas, votre embauche est un nouveau cycle de négociation ou toutes les cartes sont rebattues. Vous n’êtes pas en train de négocier en interne
dans un entretien aldo faut que le drh soit a la hauteur, combien ne le sont pas? réponse une multitude car beaucoup de drh,j'ai rencontré dans ma vie des drh minables ceux çi on était virés en quelques mois ,le marché est vraiment instable.en gros il ne faut pas se focaliser la dessus!
J'aime bien dire que j'ai des entretiens en parallèle en général ça leur montre qu'ils ne sont pas tout seul et qu'il y a de la concurrence dans l'air ça donne toute suite plus de valeur à ma candidature 😂
Bon conseil. Mais situation complexe. Certains recruteurs peuvent se dire : il a l'embarras du choix donc next qu'il aille ailleurs ou il n'est pas intéressé uniquement par notre offre. Le mec qui n'a rien d'autre peut-être est vu comme moins dangereux. Car peut attirant. Si on lembauche, il n'ira pas voir ailleurs.
D'expérience c'est l'inverse, si t'as l'air peu attirant, ils voudront pas de toi non plus. Ou alors ils allongeront le Process de recrutement histoire de voir si y a quelqu'un d'autre qui apparaît.
Moi j'ai eu la question encore plus vicieuse : Y'a t'il des sociétés ou vous avez déjà envoyé votre cv afin qu'on ne l'envoie pas en double..... C'est la même question mais en bien plus vicieux pour savoir quelles boites recrutent.
a de nombreuses reprises, j''ai eu plusieurs propositions en même temps quasi avec plusieures boites et j'ai choisi mon offre préférée en leur faisant à l'envers. Genre ok je signe et j'arrive Lundi prochain sans faute. Et, en fait, tu viens pas. ils sont véner en général mais que peuvent ils faire ? Ils te blacklistent tu les blackliste sur indeed et trusu pilot ils perdent beaucoup plus que toi avec leur e reputation de me:::
Bonjour monsieur Aldo Sterone, J'ai mon CV qui est toujours disponible dans une entreprise où j'avais postulé et pire ce CV est montré à plusieurs personnes et ces personnes quand elles me croisent me disent, j'ai vu votre CV et il est impressionnant. J'aimerais comprendre pourquoi mon CV est gardé et devient une curiosité pourtant j'ai pas été retenu sous l'argument que l'environnement toxique de l'entreprise me ferait du tort et à l'entreprise si j'étais recruté. J'aimerais avoir une explication pour mon cas Merci
Bonjour Aldo Merci pour ces conseils. Mais, pour ton dernier conseil, tu prends l'exemple d'un chasseur de tête. Ok, mais si c'est directement la boite visée qui nous contacte et demande avec qui nous avons d'autres entretiens, que conseilles-tu de répondre ?
il n y a qu Aldo pour nous délivrer, nous donner , une telle valeur de contenu. MERCI ALDO.
Merci !
C'est clair on ne le remercie !
j ai de plus en plus de respect et d'admiration apres chaqu'une de ses vidéo qui aide tellement dans la vie
Absolument d'accord , toujours des conseils en OR ! MERCI Aldo
Ok mais arrêtez d’idéaliser les gens. Serieux ce commentaire on le retrouve chez tous les youtubeurs, ça fait froid dans le dos.
Cela me rappelle il y a longtemps, j'avais trouvé un stage dans le médical, super dur à trouver, dans le cadre d'études et pour pouvoir faire mon cursus, je devais faire un vaccin. Je vais chez ma généraliste qui me demande pourquoi je veux ce vaccin, j'explique et elle sociabilise, très intéressée... "Ah c'est super, vous l'avez trouvé où ce stage ?" et moi grosse courgette, je le lui dis et j'avais trouvé à un super endroit en plus. Derrière quand je suis partie, elle a appelé le Directeur de l'établissement et faisant jouer sa notoriété de médecin, elle m'a fait remplacer par sa petite nièce qui voulait faire le même cursus que moi avec une autre école et ne trouvait rien... J'ai dû moi même me trouver un autre stage. Cela m'a servi de leçon !
Merci pour ce rappel Aldo : SE MEFIER DE TOUT LE MONDE !
Incroyable! J'espère que vous avez rebondi malgré cette mauvaise expérience. Le seul point positif aura été de mettre en lumière ce directeur dont il n'aurait pas été bon de côtoyer (et de changer de médecin)
LE MONDE EST VRAIMENT MÉCHANT. J'espère que vous avez eu votre revanche sur vos projets pro !
@@fab3872 J'ai au moins changé de médecin oui !!
Ah ouais!!! Le coup du médecin je ne l’avais pas vu venir. Merci pour le partage. C’est hallucinant!!!
Sidérant 😑 en effet
Chacune de tes interventions, Aldo, est soit instructive, soit amusante,, soit soulève un problème ou des pistes de réflexion, soit apporte des solutions… et souvent sont un cocktail de tout ça et plus. Mais quoi qu’il en soit, tes vidéos sont toujours passionnantes.
Merci Aldo ! ❤
les entretiens d'embauche, faut y aller comme quand on va á un premier rencard, ya de la seduction, de l'être et du paraitre, choisir ses mots et etre naturel en meme temps, etre au meilleur de soi sans passer pour quelqu'un d'autre. Etre confiant et pas desesperé pour pécho (l'emploi🥰)
c'est vrai j'ajoute que lors des entretiens d'embauche c'est plus facile d'etre déja en poste ailleurs , ça donne plus de confiance d'une part et puis d'autre part , ça rend plus désirable ; on est plus désirable , débauché ça excite le recruteur
On me l'a demandé il y a quelques jours j'ai dit que j'avais des entretiens chez 2 de leurs concurrents, ils m'ont alors dit que leur boite était meilleure et ils m'ont fait une offre le lendemain :)
J'ai travaillé plus de 14 ans dans plusieurs multinationales et j'ai arrêté il ya 5 ans pour me consacrer à moi et ma famille là je resent le besoin de reprendre un job mais je constate que le monde du travail qui était déjà fourbe et vicieux est devenue encore plus toxique. Me concernant c'est ma naïveté et mon côté avocate des pauvres qui m'a coûté cher mais avec le recul j'ai identifiés mes erreurs et je comprends mieux pourquoi j'au été ciblé et l'ai bien confirmé grâce à vos vidéos. Je suis passé de cadre très apprécié a un harcèlement que je prenaient pour une injustice puis j'ai compris que c'est les collègues qui mon bien manipulé pour défendre les intérêts de tous au lieu du mien suite a cela j'ai préféré consacré mon temps et mon énergie pour mes enfants mais là je compte reprendr le combat pour assurer mes propres intérêts. Pouvez vous nous faire une vidéo pour les personnes comme moi qui ont un trou dans leurs cv comment en faire un atout ou comment le présenter lors d'un entretien d'embauche .
Personnellement, je me suis engagé dans l'associatif et un peu de bénévolat dans une ONG pendant ma pause d'une année. ça fait toujours bonne impression ! Le conseil qu'on m'a donné, c'est d'assumer son parcours avec ses trous, bien les justifier sans s'attarder et passer à l'étape suivante.
Des conseils qui tombent tip top avec ma recherche d'emplois actuelle! Merci beaucoup Aldo
Bon courage !
A la question passez-vous d'autres entretiens, je réponds toujours oui et tu peux devancer la question qui vient derrière en disant je me laisse jusqu'à la fin du mois (pour laisser genre 15j pour la prise de décision) pour choisir parmi les offres qu'on me fera.
Pour ne pas passer pour un crevard, ajouter que tu ne joue pas à papa-maman avec les sociétés qui t'auront fait une proposition.
Tu annonces que tu sélectionneras l'offre la plus intéressante en fonction de la localisation, intérêt du job, conditions de travail et rémunération. Le plus simple est qu'il te fasses la meilleure offre qu'ils souhaitent considérer pour ton profil.
Lorsque tu as l'offre, toujours exiger un temps de réflexion : fin du weekend/48h parce que "la nuit porte conseil". Cela permet d'éviter qu'un truc soit passé à l'as...
Et toujours aller faire un ou plusieurs entretiens pour des trucs à la con que tu n'accepteras jamais pour être au top sur les entretiens clés.
Même en acceptant il y a toujours une période d'essai
Tout se joue à ce fameux rendez-vous. Il ne faut aussi jamais quitter le rdv sans tout clarifier, le moindre doute sur un élément risque de vous tomber dessus lors de la signature de contrat. Vous avez en face des requins, qui jouent avec les mots, survolent des sujets qui sont importants… défendez votre savoir être et savoir faire, ne vous bradez pas.
Vivement la fin.
Bonjour et merci Aldo...ce message n'est que vérité : c'est exactement ce qu'il m'est arrivé lorsque j'ai eu l'honnêteté de dire que je n'avais postulé que chez eux...
Pareil et je n'ai pas eu le poste
Hello Aldo S. Et encore merci pour toutes ces infos de 1er ordre, pour votre soutien...tout paraît nettement + clair, dévoilé par vous.
Trés belle journée à vous, et à très bientôt. 👍💯💥 🙋♀️
I am glad I heard this video. I am guilty of telling a company that no one else was considering me. Now, I understand I was not doing myself a favor. Jesus, all of these mind games, so much for being honest. Game on, my next interview they are not getting me again. Big thanks sir.
Effectivement j'avais pas pensé à cela . Merci beaucoup pour ton retour
Merci beaucoup pour ces conseils c’est surtout la dernière partie qui m’a interpellée en effet j’ai souvent révélé le nom des boîtes juste pour « prouver » que je ne mentais pas… mais désormais je ne le ferai plus !
Pareil !
Faut pas faire pas ils peuvent essayer de te griller pour les autres boîtes en racontant des conn rizzzz sur toi
La vérité ne regarde que toi et tu verras que personne ne t'en tiendra rigueur. Répond tranquillement, quitte à en sourire, qui va te reprocher de défendre tes intérêts ?
Puis si c'est mal pris, il y a de bonne chance que ce soit une boîte pourrie parce que si ça commence comme ça...next.
Merci pour ta vidéo.
Je suis tombé dessus pile au bon moment.
A la derniere etape de mon recrutement vers une nouvelle bouteur, Le chasseur vient de m'appeler pour me demander quelles sont les entreprises où j'ai postulées? A quel niveau j'en suis? Etc... en bon bolosse qui suit tes videos, j'ai répondu comme il fallait
Merci pour vos conseils cela aide à comprendre comment fonctionne concrètement notre société du travail qui valorise la manipulation et le mensonge pour “réussir”.
En temps que personne autiste c’est un difficile de comprendre pourquoi cela fonctionne de la sorte
Merci monsieur
Je cherche pas de travail mais c'est intéressant de connaître ces perspectives, et de voir le vice que les gens déroule pour doubler les autres
Hello Aldo,
Très juste ta dernière remarque , j'ai eu le même cas avec les boîtes d'intérim qui te convoquent en te faisant croire qu'ils ont 1 poste pour toi , en fait elles ne cherchent qu'à savoir où tu as travaillé avant et est ce qu'on peut leur donner un nom de responsable.
Ainsi le piège se referme.
Il faut leur dire clairement qu'on a compris leurs jeux.
Encore bravo pour tout ce que tu diffuses
EXACT
Oui ou pour juste remplir leur vivier de candidats sans rien proposer derrière
Pas forcément. J'ai déjà passé un entretien dans une seule boite et je leur ai dit.
Mon argument c'est que je préférais cette boite à leurs concurrents (et c'était vrai).
argument efficient
C’est une stratégie comme une autre, qui peut (suivant les recruteurs) augmenter votre change de transformer l’essai, mais qui va sûrement baisser vos chances de négocier la rémunération. Et face à d’autres profils comme disait Aldo, vous serez perçu comme un profil peu intéressant car mono-entretien
Quand vous allez sur les avis indeed ou google sur une boite, faites très attention aux mauvais avis. Et surtout aux bons avis qui en général sont fauxxxxx
c'est totalement vrai !
J'étais en entretien à la fois avec Spie et Capgemini en 2018 et j'ai dit à Capgemini (ce qui était pas vrai), que j'étais aussi en entretien final avec une autre entreprise et qu'il me proposait 52k
Capgemini me proposait alors 48K, or Spie ne m'avaist proposé que 45K
Au final de peur qu'il me chope pas, Capgemini m'a fait une offre à 52k (que j'ai accepté hein)
C'est la voix de l'expérience qui parle car ce que vous dîtes n'est que la pure vérité. Merci à vous!!
C est une situation qui m est arrivée...mais avec une agence intérim..... j'ai senti qu'ils étaient plus intéressé par le lieu où je venais de travailler que de me proposer une place affichée en vitrine... Mr Aldo prodigue tj des conseils vraiment intéressants.
Merci pour cette vidéo très instructive afin d'éviter les pièges et les écueils des entretiens
Bonjour Aldo, vous avez tout à fait raison. Il ne faut pas dire le nom des autres entreprises ou des contacts qu'on a. Souvent ce qui se passe, c'est qu'ils s'appellent et parfois l'entreprise que l'on veut quitter te sabotte par derrière que ce soit au niveau du travail, mais aussi rémunération. J'ai comme exemple ma DRH dans le domaine de la santé, qui me disait être prête à me recommander, mais qui par derrière faisait tout le contraire. La preuve, chaque fois que j'ai communiqué ses coordonnées en toute bonne foi, chaque fois cela a abouti sur un échec de recrutement.
Très bon merci. Attention aussi à ne pas trop parler à des "amis" plus ou moins proches de vos recherches d'emploi, j'avais parlé à une fille que je connaissais d'une boîte en Suisse que j'avais trouvée sur internet et où je postulais sans penser que cela pouvait l'intéresser, elle a ensuite candidaté sans le dire et ayant plus d'expérience a eu le job... c'était il y a longtemps et j'ai digéré tout ça mais faites attention avec des connaissances dans le même domaine que vous, certains peuvent ne pas avoir de scrupules.
N'oubliez pas non plus, que les patrons dans un secteur d'activité se connaissent, connaissent le marcher et font par moment des "séminaires" ensemble, trop en dire, c'est l'assurance de se faire griller dans certains cas. Moi j'ai toujours répondu par la négative à cette question, si le patron est correcte, il jugera sur votre cv, s'il ne l'est pas, ce n'est de toute façon pas une grosse perte 😉
Il m'est arrivé exactement la même histoire avec la même question : "avec quelles boîtes vous passez d'autres entretiens ?"
Ça m'a séché 😲 mais comme à l'époque j'étais trop honnête, j'ai répondu.
En conclusion, je nuancerais en disant qu'a ce moment précis, le recruteur et moi avons été minables !!!
Ca tombe à pic, je passe des entretiens dans peu de temps 🙏
C'est exactement comme avec les femmes, si tu es célibataire et sollicité par d'autres femmes, tu auras + de valeur aux yeux de celle que tu sollicite... merci pour la video
Et c'est pareil quand on choisit un professionnel, artisan du bâtiment ou autre : le mec qui dit je suis dispo tout de suite dans ces métiers saturés, on fuit ! C'est vrai pour absolument tout en fait...
🤌🏼SC 100pitie👍🏻🤝🏼💪🏻
Je n’avais jamais envisagé cette question sous cet angle. Merci pour les conseils !
Pour mon premier job ils m'ont posé la question et j'avais en effet un entretien l'après midi même avec une autre boîte concurrente à 16h ce que je leur ait dit.
J'ai reçu un coup de fil à 15h pour m'indiquer que j'étais pris et de venir signer les papiers.
J'étais jeune je n'ai malheurement pas fait marcher la concurrence pour faire montrer les enchère. Dans les deux boîtes j'avais des bonnes références (des contacts) malheureusement j'ai dit un peu vite oui.
Excellente vidéo Aldo, tu nous économises des années et des années avec tes vidéos, suivant tes conseils, après 4 ans dans une boite de CAC40, où la promotion est accordée aux personnes qui font du copinage et dans des soirées, j’ai posé ma dém le mois dernier et je pars dans une autre boite avec un meilleur salaire et plus de responsabilités, étant maghrébine et sachant mes problèmes de titre de séjour, cette annonce, ils ne l’ont pas vue venir.
C'est la leçon du jour ! une fois , au Canada, un recruteur m'a choisi typiquement pour des appels téléphoniques () , poste permanent, a la fin fin de l'entrevue j'ai refusé l'offre, le recruteur avait mangé un crapaud () ! ca fait penser ca ! merci Aldo.
Merci pour les conseils, on apprend des trucs intéressants auxquels on n'avait pas forcément pensé.
Ma réponse est à chaque fois: "Évidemment. Et vous voyez évidemment aussi d'autres candidats!". Fin de l'histoire.
Je ne donne aucun détail, et même si une compagnie me demande de la tenir au courant, je ne le fais évidemment pas, ça ne les regarde pas, et ils ne me tiendraient pas au courant de leurs avancées avec d'autres candidats.
Au pire je relance d'autres compagnies, sans indiquer la raison, quand une me fait une proposition correcte.
Merci pour ce conseil en or. J'ai déjà commis cet erreur, ils ne m'ont pas pris après l'entretien. Des mois après, je vois toujours leur même annonce apparaître. Alors peut être ce recruteur ne m'as pas envoyé de la compétition mais comme tu dis ce n'est pas professionnel de me poser cette question.
Purée je suis déjà tombé dans ce piège 😭 merci pour l’info 😅
Salut Aldo, excellent conseil que je garderai en tête.
Par contre il y a une question de recruteur ou de chasseur de tête qui est beaucoup plus subtile et cela servirait à beaucoup de gens si tu pouvais la traiter dans une vidéo : « pouvez-vous nous donner des contacts pour vérifier vos références ? » Cette question innocente sert souvent au commercial Pour récupérer des contacts de décideurs dans les directions et ce gratuitement ! … Quelles sont les astuces pour éviter de faire de l’apport d’affaires gratuitement ? Merci!
Salut à toi Aldo
Merci pour ces précieux conseils 🙏🙏😁
Aldo, tu as le prénom de mon patron 😅 Vous êtes tout deux intelligents. Ton aide m’est bien précieuse pour faire face à ton homonyme 🥹 Je vais négocier une rupture conventionnelle après 10 ans d’ancienneté. Ça ne va pas être facile. Mais, je vais quand même essayer. J’espère vraiment y arriver. 🙏
aaaaaahhh je n aurai jamais pensé à CE danger !!!!!!!!
Moi non plus ! J'etais sous le choc quand il m'a dit. Ils sont TROP tordus.
En effet ! Merci pour votre travail.
Merci de nous révéler les coulisses du recrutement
Bien vu ! Je ne connaissais pas ce fameux "truc" de chasseur de têtes...Merci Aldo !
Merci du partage de ces infos et astuces précieuses.
Très utile, j'ai eu le cas hier, ben c'est une espèce de séduction, j'aime pas trop ça, mais c'est le jeu ma pauvre Lucette... Je complète ici si j'ai le temps, je suis à la bourre sur les relances 😅...
Une mine d'or ta chaîne.
Merci Aldo
C. Est vraiment interessant de decouvrir l.envers du decor....
Merci pour ces videos
Merci pour cette vidéo !
Je partage tout à fait le contenu, j’ai eu plusieurs fois à faire avec ces minables !
C'est bien utile comme série de questions sur l'embauche !
Merci pour la Vidéo ; a ce jour j 'ai jamais réussi un entretien d'embauche sans savoir pourquoi
les entretiens d'embauche n'ont jamais été aussi dur , dernièrement on m'a filmé et fait passé des tests de personnalités , et surtout le nombres d'entretiens à passé , c'est 3 par boite maintenant
Bah bah bah...n'ont qu'à aller se faire e-c-ler.
@@olivierlemoigne855 on est d'accord mais ils dominent tellement , ils se permettent le maximum de manque de respect
@@Cleopatra-zz9kx ça ne sert pas de s'en prendre aux personnes , là c'est le système en place qui donne ça . C'est juste que ya trop de chômage et les patrons ont donc beaucoup d'avantages . C'est même trop facile pour eux ils peuvent se payer le luxe d'être incompétent
@@Cleopatra-zz9kx merci , tout le monde fait comme il peut , on va devoir s'adapter .
@@maax2221 c'est sa spécialité à la cleopatre, elle agresse les gens gratuitement, même si tu t'adresses à quelqu'un d'autre, elle s'immisce dans les conversations puis efface ses commentaires et après elle te signale à CZcams... ça vient de m'arriver sur la dernière video d'Aldo alors que j'avais laissé un message bienveillant à quelqu'un d'autre 😥
J'ai commencé à réussir mes entretiens d'embauche le jour où j'ai commencé à mentir. C'est triste mais l'honnêteté est rarement gagnante. Conseil pour les jeunes femmes : Dites que vous êtes porteur d'une maladie vous empêchant d'avoir des enfants.
C'est pareil dans l'amour 😅😅😅
Le seul cas où on peut dire que l'on n'a qu'un entretien si l'on ne veut pas mentir c'est quand on a déjà un poste. Dans ce cas le délai est moins gênant et permet de négocier
Excellents conseils
Je vais mettre tout vos conseils merci
Merci Aldo pour ces inestimables conseils...👍
Contrairement à beaucoup, je n'ai jamais eu de demandes de références de mes expériences passées.
Excellent, tout est vrai, merci pour ces bons conseils
Très juste. Merci pour cette vidéo très intéressante 👍🏻😊
merci Aldo
Top, comme toujours.
Merci Aldo.
mille mercis Super Aldo 👍🙏💪
Parles nous de la féminisation du monde du recrutement.
Y'a un lien....
Oh que oui !
C'est-à-dire messieurs ?
Extraordinaire ... merci.
Boaz
Mes autres contacts sont vos concurrents !😆🤣😁😈
Hello Aldo cette histoire je l’ai vécue 😀. J’ai changé de boîte il y a 5 ans . J’avais un entretien par jour booke sur 2 semaines . Sur le 3 eme entretien , la rh m’a posé cette question et elle a lourdement insisté pour avoir le nom des entreprises dans lesquelles j’étais en processus de recrutement. J’ai refusé de dire leur nom mais c’était insistant ça m’a à mis mal à l’aise. Finalement je n’ai pas accepté leur offre car leur processus de recrutement était trop long. Au moment où elle m’a appelée pour un 2 eme entretien j’avais déjà reçu deux propositions d’embauches par écrit. Quand je lui ai dit que j’avais accepté une des 2 offres elle a paru étonnée lol elle devait penser que j’avais menti 🤣 Sauf que mon but en bookant 1 entretien par jour c’était justement de changer rapidement de boîte car ma période d’essai dans mon ancienne boîte arrivait à son terme . Merci encore pour ces conseils 😀
Merci pour ces précieux conseils
C'est tout à fait vrai. J'ai été chargé de recrutement et beaucoup de candidats que je voyais partaient de l'entretien avec non pas plus de chances de trouver un emploi, mais moins.
Quand on regarde l'emission Patron Incognito, et qu'on voit tous ces patrons prendre leurs employés en consideration et être si généreux envers eux..😅
Merci pour ce conseil très précieux ❤
Pourquoi perdre son temps à travailler pour un patron si on sait travailler mieux que lui ...
Il ne reste plus qu'à créer sa boîte
Si on a l'argent, goooo! Si on en a pas, que faire alors à part d'aller travailler pour un patron merdique, afin de mettre l'argent du côté et monter sa propre éventuelle.. entreprise
Mille mercis !!!
Je n’avais pas réalisé la menace. Merci !
Vraiment des conseils très utiles
MESOR = meilleure solution de rechange, la base de toute négociation.
Il y a aussi les recruteurs qui commencent par te demander coordonnées de ton manager actuel comme référence avant même de proposer un entretien avec le client car ils ont rien. Ensuite avec les coordonnées de ton managers actuel il le contacte pour lui offrir son service car il y aura bientôt une ressource en moins dans la boite
Ca s'adresse surtout à ceux qui sortent d'école (et sans piston bien sur). Quand on sort d'école, on pense naïvement que si on répond "non" on montre qu'on n'est pas vraiment intéressé et que ça va se retourner contre nous. On essaie de montrer qu'on est "fidèle" entre guillemet, ou loyal.
Spoiler alert, votre recruteur il en a vu passer des gens en entretien, des centaines (je ne parle pas spécifiquement pour ce poste, je parle tout court). Il sait ce que c'est que chercher un boulot et dans l'absolu, même si vous lui répondez non, il ne vous croira pas vraiment.
Mais en revanche vous alez lui envoyer le signal que vous n'avez rien d'autre en remplacement et il vous fera peut-être une offre, mais une offre au rabais.
Je pense que ce qui accompagne ce que tu décris est la posture '' +/+ '', c'est assez barbare à l'écrit ( '' plus plus '' ) mais ça signifie se positionner d'égal à égal avec l'employeur. En réalité on l'applique à tout, y compris face à un client.
Ca établit et surtout attise une forme de respect. Pour avoir eut ma phase de '' job hopper '', qui pourrait revenir d'ailleurs, j'en ai bouffé des entretiens et je n'ai jamais été recalé pour avoir refusé de répondre à la question dont parle Aldo. Personne de décent ne vous en tiendra rigueur, au contraire. La clé c'est la préparation. Gérer l'objection. Et surtout poser des questions. Un cas hyper fréquent c'est le candidat qui se sent obligé de répondre à une question qu'il n'a pas compris ou le met mal à l'aise mais il y répond quand-même ! demandez de préciser la question, dites je n'ai pas compris, faut pas hésiter à transformer ça en échange, ils ont besoin de vous et vous avez besoin de savoir où vous mettez les pieds.
En plus l'interrogatoire, ça fait chier les bons recruteurs, avoir une conversation plus détendue ça met à l'aise tout le monde et ça vous favorisera.
Ne pas y aller en position de demandeur mais plutot comme une personne "offrant" des services. C 'est pas du tout le meme rapport qui se met en jeu
Je réponds toujours " Oui, mais j'ai une préférence pour votre compagnie" (même si ce n'est pas vrai)
On ne m'a jamais demandé lesquelles.
Quand on a des manipulateurs en face, faut faire pareil? Pourquoi se plaindre alors de tomber sur des pourris.
Merci Aldo, lors de l'étape des prétentions salariales et qu'on me demande je suis à combien actuellement, dois-je répondre ?
Bonne question ! Dans la positive, il vaut mieux mentir et gonfler un peu le salaire :-)
Sujet intéressant. Vous n’êtes pas obligé de répondre, car par cela ils veulent s’aligner sur votre Rému actuelle +5 ou 10% par exemple, plutôt que proposer le salaire du marché qui est peut être +20/30% par exemple. Votre rémunération actuelle ne les regarde pas, votre embauche est un nouveau cycle de négociation ou toutes les cartes sont rebattues. Vous n’êtes pas en train de négocier en interne
dans un entretien aldo faut que le drh soit a la hauteur, combien ne le sont pas? réponse une multitude car beaucoup de drh,j'ai rencontré dans ma vie des drh minables ceux çi on était virés en quelques mois ,le marché est vraiment instable.en gros il ne faut pas se focaliser la dessus!
Merci beaucoup
Merci Aldo. Tu es tout bonnement très précieuse. merci à toi pour cette vidéo top utile
J'aime bien dire que j'ai des entretiens en parallèle en général ça leur montre qu'ils ne sont pas tout seul et qu'il y a de la concurrence dans l'air ça donne toute suite plus de valeur à ma candidature 😂
Sympa la BM c'est quel modèle ?
Bon conseil. Mais situation complexe. Certains recruteurs peuvent se dire : il a l'embarras du choix donc next qu'il aille ailleurs ou il n'est pas intéressé uniquement par notre offre.
Le mec qui n'a rien d'autre peut-être est vu comme moins dangereux. Car peut attirant. Si on lembauche, il n'ira pas voir ailleurs.
D'expérience c'est l'inverse, si t'as l'air peu attirant, ils voudront pas de toi non plus. Ou alors ils allongeront le Process de recrutement histoire de voir si y a quelqu'un d'autre qui apparaît.
Moi j'ai eu la question encore plus vicieuse : Y'a t'il des sociétés ou vous avez déjà envoyé votre cv afin qu'on ne l'envoie pas en double..... C'est la même question mais en bien plus vicieux pour savoir quelles boites recrutent.
Merci Aldo
a de nombreuses reprises, j''ai eu plusieurs propositions en même temps quasi avec plusieures boites et j'ai choisi mon offre préférée en leur faisant à l'envers. Genre ok je signe et j'arrive Lundi prochain sans faute. Et, en fait, tu viens pas. ils sont véner en général mais que peuvent ils faire ? Ils te blacklistent tu les blackliste sur indeed et trusu pilot ils perdent beaucoup plus que toi avec leur e reputation de me:::
Bonjour monsieur Aldo Sterone,
J'ai mon CV qui est toujours disponible dans une entreprise où j'avais postulé et pire ce CV est montré à plusieurs personnes et ces personnes quand elles me croisent me disent, j'ai vu votre CV et il est impressionnant.
J'aimerais comprendre pourquoi mon CV est gardé et devient une curiosité pourtant j'ai pas été retenu sous l'argument que l'environnement toxique de l'entreprise me ferait du tort et à l'entreprise si j'étais recruté.
J'aimerais avoir une explication pour mon cas
Merci
Moi je dis toujours je suis au même niveau. Jamais je donnerai le nom d'entreprise avec qui je suis en processus jamais de la vie
Bonjour Aldo
Merci pour ces conseils. Mais, pour ton dernier conseil, tu prends l'exemple d'un chasseur de tête. Ok, mais si c'est directement la boite visée qui nous contacte et demande avec qui nous avons d'autres entretiens, que conseilles-tu de répondre ?
Merci !
Whaou merci Mister Aldo 👍 Un brillant tuto sur une "filsdeputerie" inconnue bluffant 🤔🙄🤑