PLEASE SUBSCRIBE, LIKE AND SHARE,AT COMMENT LANG PO SA LAHAT NG KATANUNGAN NINYO AT SASAGUTIN KO LAHAT LAHAT SA ABOT NG AKING MAKAKAYA MGA KABAYAN.SALAMAT PO!!!!
Hi po sir. What if d nko tutuloy mg work within the probationary period of 2 months. Kasi 2 month lng probi period namin. Pero official mohre offer letter pa na sign, wla pa po official contract ako na sign, pwede po ba d na ako tutuloy sa work po? Mgbabayad ba ako sa company under limited offer pa at wla pa contract?
Hanngat wala papo kayung napepermahan pa na contrata hnd papo kayu pwedeng mag fine sa company or i ban ng company sa labour..pero kung na i process napo nila ang documents mo at nasa kanila yung passport mo..pwede ka nilang pag bayarin sa lahat ng ginastus nila sa pagprocess ng visa mo..take note ang pababayaran lang sayu dapat ay ang ginastos nila na pag process ng visa mo..hnd yung 2 and half basic salary mo..
Hi Sir! 2mos pa Lang po ko sa company later ko na po nalaman na limited contract po ko after ma issue yung employment visa Hindi pa po na stamp yung visa ko...ngayon lang po kasi ko nagkaroon ng limited contract previous job unlimited contact...balak ko po mag resign, under grad po 5th year level ng college authenticated po ng uae embassy...applicable po ba sa akin yung 6mos. Ban
Ang limited contract ay andyan napo hnd napo natin mababago yan..ngayun ang labour ban ay applicable napo sa inyu anytime na mag resign ka sa company nayan..ang ban ay 6 mos to 1 year ban..
Ngayun po ang mapapayo kopo sainyu ngayun..kung plano nyo po na mag resign sa present company mo ngayun..first kailangan nyo po muna mag hanap ng bagong employer na mag papasahod sainyu ng minimum 5k pataas na sahod.wag kang mag reresign na wala kapong sure na lilipatan or mag papasahod ng ganyan na sahod..kailangan po my offer letter ka na minimum na sahod bago ka humakbang..
At kung meron kna pong nahanap na sahod ng 5k pataas pwede kanapo magresign..kasi po kung mababan kapo sa labour ay pwede napo kayu mag request na i lift ang ban kung ang sahod nyo po ay proffesional level or 5k pataas ang sahod nyo..salamat po at sana po nakatulong po ako sa inyu..
Kailangan ko din mtapos 6 months pra walang problema ..pano po if nung first contract ko nd ko pa nkuha yung benifit ko na 2 months vacation with pay,pwd ko kya yun ma avail all through out para ma accumulate ko yung 6 months ko before ako mg resign?.exampl ika 4 months ko na ngayun pero my 2 months paako na hahabulin,what if gmitin ko yung 2 months vacation ko nayun.pwd kya yun sir?
Hello po.sa labour wala kang babayaran pero yung company mo pwede mag demand sayu na bayaran mo lahat ng nagastos nya sayu sa visa,sa insurance, basta po ang unlimited contract pg dimo natapos ang 6 months automatic my ban ka labour..ang pinaka maganda po taposin monalang ang 6 months bago ka mag resign para po walang problema..
Ka joel kung umalis bako sa limited contract magkakaroon bako ng ban at mag babayad ba ako sa kanila bago kasi yung amo parang binili ang company namin kasi nalugi yung una may ari ng company namin tapos binenta nya sa kakilala nya kasama lisensya bali kasama na kami dun kung umalis bako ka joel mag babayad bako at mababan bako salamat sana masagot nyo
Kung hnd mo natapos ang una mong contrata sa company mo sir..meron ka talagang babayaran..plus my ban kapa..pero khng natapos muna ang una mong contrata wala kana pong babayaran..under limited contract po yan..
Sir first visa and work ko po kasi to then wala pa po kasi ako work till now nag babalak ako humanap kasi no work no pay kami. Then may isa pa po ako tanong bago po ba matapos ang working visa kailangan po ba mag pass ng letter ng hindi na mag renew? Then ano po sinusunod working visa o residence visa ka joel kasi first time ko lang mag work dito sa uae marami salamat sa sagot ka joel
Pag hnd napo mag rerenew dapat gumawa padin ng letter of notice na hnd kana po mag rerenew..ang sinusonod po ay ang working visa at hnd po ang residence visa..
gud eve sir...tanong ko lang po..6 months npo ako d2 sa company pinasukan ko..gusto ko n pong mgresign..may babayaran po ba ako sa visa or ma ban po ba ako d2 sa uae pgmagresign ako...
Basta terminate ka ng company after 6 mos wala napo kayung ban sa labour..pero kung terminate ka during your probitionary period! I mean during your first 6 months..my labour ban po ikaw..pero you dont have to pay anything..at kung terminated ka after 6 months at hnd hihigit sa isang taon..wala po kayung nakukuha na gratuity or any benefits from your company..pero wala po kayung ban..!!salamat po.
Hi po sir. What if d nko tutuloy mg work within the probationary period of 2 months. Kasi 2 month lng probi period namin. Pero official mohre offer letter pa na sign, wla pa po official contract ako na sign, pwede po ba d na ako tutuloy sa work po? Mgbabayad ba ako sa company under limited offer pa at wla pa contract?
Hanngat wala papo kayung napepermahan pa na contrata hnd papo kayu pwedeng mag fine sa company or i ban ng company sa labour..pero kung na i process napo nila ang documents mo at nasa kanila yung passport mo..pwede ka nilang pag bayarin sa lahat ng ginastus nila sa pagprocess ng visa mo..take note ang pababayaran lang sayu dapat ay ang ginastos nila na pag process ng visa mo..hnd yung 2 and half basic salary mo..
Hello sir. Ako po ay limited contract . Naka depende po ba sa employer kung ibaban ka nya or automatic ban ka kahit nagbayad ka.
Automatic labour ban sir
Hi Sir! 2mos pa Lang po ko sa company later ko na po nalaman na limited contract po ko after ma issue yung employment visa Hindi pa po na stamp yung visa ko...ngayon lang po kasi ko nagkaroon ng limited contract previous job unlimited contact...balak ko po mag resign, under grad po 5th year level ng college authenticated po ng uae embassy...applicable po ba sa akin yung 6mos. Ban
Ang limited contract ay andyan napo hnd napo natin mababago yan..ngayun ang labour ban ay applicable napo sa inyu anytime na mag resign ka sa company nayan..ang ban ay 6 mos to 1 year ban..
Ngayun po ang mapapayo kopo sainyu ngayun..kung plano nyo po na mag resign sa present company mo ngayun..first kailangan nyo po muna mag hanap ng bagong employer na mag papasahod sainyu ng minimum 5k pataas na sahod.wag kang mag reresign na wala kapong sure na lilipatan or mag papasahod ng ganyan na sahod..kailangan po my offer letter ka na minimum na sahod bago ka humakbang..
At kung meron kna pong nahanap na sahod ng 5k pataas pwede kanapo magresign..kasi po kung mababan kapo sa labour ay pwede napo kayu mag request na i lift ang ban kung ang sahod nyo po ay proffesional level or 5k pataas ang sahod nyo..salamat po at sana po nakatulong po ako sa inyu..
Kuya ..tanong ko lng po..renewed emp visa ako..under limited contract ako,kung mag resign ako,mag kaka ban ba ako?
Kung natapos nyo ang una nyong contrata..at nagrenew kayu ng same employer at same contract..wala napo kayung ban..
@@uaecontractideas8279 pero pwd ako mag resign anytime khit nd ako ko na aabutin ng 6 months to 1 year?
@@kimernestmeliton1202 kailangan po matapos mo ang 6 months bago ka mag resign pag unlimitted contract kapo..
Limited contract ako sir
Kailangan ko din mtapos 6 months pra walang problema ..pano po if nung first contract ko nd ko pa nkuha yung benifit ko na 2 months vacation with pay,pwd ko kya yun ma avail all through out para ma accumulate ko yung 6 months ko before ako mg resign?.exampl ika 4 months ko na ngayun pero my 2 months paako na hahabulin,what if gmitin ko yung 2 months vacation ko nayun.pwd kya yun sir?
Hi boss kapah pi tapos kona ang 2years under limitted contract anytime naba ako lumipat ng bang mployer..
Yes po pwede napo kayung lumipat ng ibang employer
Good day Sir pano po kung 3months plng ako under unlimited contract mag resign na ako my babayaran ba ako or my ban ba?
Hello po.sa labour wala kang babayaran pero yung company mo pwede mag demand sayu na bayaran mo lahat ng nagastos nya sayu sa visa,sa insurance, basta po ang unlimited contract pg dimo natapos ang 6 months automatic my ban ka labour..ang pinaka maganda po taposin monalang ang 6 months bago ka mag resign para po walang problema..
Thankyou po sir
Ka joel kung umalis bako sa limited contract magkakaroon bako ng ban at mag babayad ba ako sa kanila bago kasi yung amo parang binili ang company namin kasi nalugi yung una may ari ng company namin tapos binenta nya sa kakilala nya kasama lisensya bali kasama na kami dun kung umalis bako ka joel mag babayad bako at mababan bako salamat sana masagot nyo
Kung hnd mo natapos ang una mong contrata sa company mo sir..meron ka talagang babayaran..plus my ban kapa..pero khng natapos muna ang una mong contrata wala kana pong babayaran..under limited contract po yan..
Sir first visa and work ko po kasi to then wala pa po kasi ako work till now nag babalak ako humanap kasi no work no pay kami. Then may isa pa po ako tanong bago po ba matapos ang working visa kailangan po ba mag pass ng letter ng hindi na mag renew? Then ano po sinusunod working visa o residence visa ka joel kasi first time ko lang mag work dito sa uae marami salamat sa sagot ka joel
Pag hnd napo mag rerenew dapat gumawa padin ng letter of notice na hnd kana po mag rerenew..ang sinusonod po ay ang working visa at hnd po ang residence visa..
Mga ilang months po ako mag papass ng notice sir 2 months before ba
Kahit one month lang sir bago mag expire ang visa mo sir..
gud eve sir...tanong ko lang po..6 months npo ako d2 sa company pinasukan ko..gusto ko n pong mgresign..may babayaran po ba ako sa visa or ma ban po ba ako d2 sa uae pgmagresign ako...
hello po..kung unlimited contract ka wala kapong babayaran kahit ni piso..kung limited contract ka naman my babayaran ka tapos my ban kapa..
after 6 months sa unlimited contract wala kang ban wala karin babayaran..pero kung limited contract ka my babayaran ka tapos my ban kapa..salamat po
Pano kung unli tapos tinerminate ng company??????
Basta terminate ka ng company after 6 mos wala napo kayung ban sa labour..pero kung terminate ka during your probitionary period! I mean during your first 6 months..my labour ban po ikaw..pero you dont have to pay anything..at kung terminated ka after 6 months at hnd hihigit sa isang taon..wala po kayung nakukuha na gratuity or any benefits from your company..pero wala po kayung ban..!!salamat po.
Ang hirap nmn nun automatic b ban??? Kase d nmn nya kslanan na wlang benta shop nila ginagawa naman ung best pero wala padin tlga tas itatanggalin 😭
@@cheszly opo basta pag hnd natapos ang 6mos automatic ban po..
@@uaecontractideas8279 would it be a BALID REASON na walang benta yung company...
@@uaecontractideas8279 VALID**