高年収に釣られてSESエンジニアになってみたら闇が深すぎた…【ずんだもん＆ゆっくり解説】
Vložit
- čas přidán 15. 02. 2024
- 今回は「SESエンジニア」のお仕事に挑戦なのだ！
いっとき話題になったエンジニアでバリバリ働いて高収入！
なんて思ってたけれど、とんでもない目に遭ったのだ…。
前回の動画 • 転売ヤーになって爆買いしたら大損害になってオ...
次回の動画 • プライド高すぎて謝らなかったら人間関係...
今回ボクが挑戦したお仕事についてコメントでもっと教えてほしいのだ！
▼お借りしている素材▼
・音声ソフト：VOICEVOX(ずんだもん)
voicevox.hiroshiba.jp/
・立ち絵：坂本アヒル様
seiga.nicovideo.jp/seiga/im10...
・画像,BGM,SE
動画内で使用されている画像,BGM,SEについては以下を引用させていただいております。(登場順)
ja.wikipedia.org/
www.irasutoya.com/
www.ac-illust.com/
min-chi.material.jp/
dova-s.jp/
commons.nicovideo.jp/
soundeffect-lab.info/
amachamusic.chagasi.com/
noiselessworld.net/
※ソース元を合理的に表示するため、動画内ではなく概要欄にて表示させていただきます
※クレジット表示がない画像は、フリー画像を使用したものになります
ある意味鋼のメンタルのずんだもんにクマができるほどブラックな会社があるんか…
場所によるだろうけどSES続けてる人ってすごいな…
元SEです。仕事はほぼ下請けでした。
残業、休日出勤は当たり前な業界ですが入社当初は裁量労働制だったので、当然残業代などありませんでした。
途中からフレックスタイム制になりましたが、みなし残業60時間込で新卒の給料23万。
周りはうつ病持ちばっかりでした😇
エンジニアになるなら大手企業の子会社かそれ以上を狙ったほうがいいと思う..。
それは勤める会社が悪いだけかと😅
良いことばではありませんが
常駐、派遣、日雇いなど非正規さんは紹介会社からすれれば タダのお金の出る蛇口🚰(中抜き対象)にしか思っていなので 実力、人脈、実務経験を獲得するまでの踏み台まで我慢すれば良いのでは？から...何より納得がいかないのならサッサと逃げるのが1番ですよ。"時間のバーゲンセール"をして後で後悔するくらいならが経験談です
SESで数年やってみたけど、自分で継続して勉強しないと駄目ですね…仕事だけ頑張ってもスキルが付かないです…。
新卒で入った会社マジでこんな感じだったけど、常駐先で普通に人間関係築いてればいくらでも脱出のチャンスあるよ
20年前に入社したSES会社がまさにこれだった。今は抜け出して自社開発の会社にいるが、ずっと同じ製品開発してて飽きるのがデメリット。
SEになりたくて勉強したけど難しかった😅
SEの人は凄いと思う
SESが真にヤバいのはスキルが伸びないから転職もままならずSESから抜けられないことだよ。
そのままショボいスキルのエンジニアとして一生を終えることにもなる。
詰んだもん…。
｢あるいは最高位人権道徳者を目指しなさい｣を思い出します。白い卿に抹殺されたエンジニアの人がかわいそう･･･
マジでSEは会社選びが重要
未経験の人は人材派遣会社がやってるエンジニア募集や転職エージェントの紹介する会社には絶対に入らないことをお勧めする。
必ず後悔するよ
現役SESのSEです。自分はまだここまでの事象にはあたってませんが、客先によって千差万別ですね。。
まともなSES企業なら3年以内に1人称で設計〜テストくらいの工程は出来るようになるし、年収も500前後は行くぞ、高卒でもそうなれたんだから間違いない、要は会社次第、おすすめは単価の80%以上を還元してくれる会社だね、単価60なら500は超える、案件はフルリモーとかリモート併用にこだわれば遠くに出社とかもない
まともなSES企業はどうやって見分ければいいですか?
@@user-pv7gd9vb7r 事前にあらゆる角度で調べるのと内定承諾段階でかなり突っ込んだ質問するかな、この働き方、キャリアを考えてこう言う案件につきたいけど、現状御社にある案件で該当するものがあるのか？
あるのであれば具体的に詳細を聞きたい
とかかな、自分もかなりやり取りして転職先絞った覚えがある
ワイもSESやが常駐先がいいところだからこんな酷い仕打ち受けた事ないわw
SAPとかAIとかできればめっちゃ稼げるで
むしろこんな優秀というか誠実な人なら大歓迎すぎるわ
要員ガチャ大当たりやんけ
煮たようなずんだもん・・・じゃなくて似たようなもんだけど、ソフトウェア派遣についでも作ってくれるとありがたい。
まあ事前面接は違法だけど当たり前にやってるとか、多重派遣は違法だけど当たり前にやってるとか、委任契約と言いつつ直接指示だったりとかクソ案件ばっかになるけど。
中小から大手のSESで働いた事あるけど結局会社やプロジェクト次第ではある。
ただ実力（技術力・コミュ力）を身につければ、他から声かかったり転職できるから己の実力を高めて見返していけ。
あるあるすぎて…スキル盛り盛りで実務についていけず常駐先に詰められメンタルブレイクしました。悪いのは嘘つく会社なんですけどね、全部暴露してやめてやろうかと思いました。
派遣もこんな感じだった、データ入力の急ぎの仕事に駆り出されたけど､社員さんたちの雰囲気がすごく悪くて怖かった、ある日仕事に行ったら小さいパソコンに変えられてた、ますます目が悪くなった、契約更新もなかった､派遣なんてやっちゃダメ😱
ごちゃごちゃ言ってないでやるんだよ。体張ってリスク取るのがお前の仕事だよ。お前みたいなやつが出せる数少ない価値だよ。っていわれた。
俺が居たSES企業がまさにこれだったわ
その後どうしたんですか？
前にリクエストしたけどついにこのネタが来た！
お待たせしたのだ！
補足があったらどんどんコメントしてほしいのだ！
ここまで酷いところはそうそう無いんじゃ…と思いましたが、新卒のブラック環境を思い出して懐かしい気持ちになりました、ありがとうございます。
補足という程ではありませんが…
ずんだもんは自席で電話を受けていましたが、現場によっては執務室のドアの前にロッカーが大量にあり、そこに電波を発する機器(携帯電話含む)を全て投入しないと中に入れないような外界と完全遮断の監獄もあるそうです。
@@es-vf8du 監獄状態にしないと機密情報や個人情報流出させる馬鹿が出るからね、しょうがないね。
前の勤め先の取引先経由で押し込まれた客先常駐を思い出すな…
何この地獄
やっていない未修得の技術を学ばせてくれるなんて
ｲｲｼｮｸﾊﾞﾀﾞﾅｰ( ；∀；)
ITエンジニアになりたいのだったら、中小SESに就職するのでは無く、大企業の派遣エンジニアになって確実にスキルを身に着けるところから、始めた方が良いんじゃないかな。
Poo
これは死ぬほど極端に酷い例なのと昔のSESって感じかな
今こんなことしたらすぐ監査入って終わる
基本的なsesは入るところの企業と事前に面談してスキルシートを元にスキル確認するから今どきはこんな事にはならない
めっちゃ最悪なとこやったら
スキルシート改ざんしてその内容で喋ってとかは指示されるところはあるかもせん
5chの書き込み参考にして作った適当動画
不利な現実がたくさん降りかかってくるのは本当だけど。
それでも勉強する姿勢を忘れないで続けていけばPLやPMにだって抜擢されます。
ここまで酷いのはそうそう無いにしろ、派遣や偽装請負の本質はまさにこれ
面接は入社時と配属先の2度やって給料はピンハメされクソ仕事を回されやすくクビも切られる
ちゃんと世の中の仕組みを学び、新卒から元請けに行きましょう
ずんだもん動画の編集の仕事はまだですか？
ブラック常駐先とブラック下請け、どんどん晒した方がいいのではないですかね？
俺も就活に失敗して新卒でSES入ったけど辛かったな…
俺の配属されたプロジェクトはたまたま自社の社員が多かったからまだマシだったけど他のプロジェクトに派遣された人は休日出勤や長時間残業で心身を壊す人多かったな…
振り返ってみるとそもそも仕事内容が自分に向いてなかったし、なんのために仕事をしてるかが分からなかったし、転職して正解だった。
今は違う業界に転職したけど周りが親切だし辛いこともあるけど前職の時よりずっと幸せ。
ずんだもんならどんな仕事でもこなせるだろう。😅😇🎃🫛😎
技術屋ってほんまに社不みたいなやつ多すぎる
会社が5次請けってどういう意味だ？
環境が変わるのがストレスなら、SESはやめた方がいい。
本来の意味だとSES＝客先常駐って意味じゃなかったんですけどね。なんでこうなったか。
スキルの低い人間がSESを叩くせいで、極端な例が当然のように扱われるのが草。ブラックな業界と感じるのはスキルが低くていい現場に採用して貰えないせいなんだよなぁ
スキルが低くてって未経験ならしゃーない。資格取ってくしかない
検索するとネガティブな事が目立つけどそう悪くないよ、どんどんいいSES会社に拾って貰えば勝手に給与増えるよ鬱になったけど
このクソ現場でクソ上司と会うのももうすぐ終わり！ヒャッハー！
SESの良いところもあって、他社のコードとか仕事の過程で読めるからやろうと思えば技術力自体は格段にあげられる
問題はSESに出れるだけの最低レベルには自力で到達しないといけないことだけど…
ほんこれ
極端な話それができない人は大手のIT子会社とか独立系でも従業員200人以上はいる中規模以上のIT企業に勤めるべき。
従業員数多い会社なら技術力無くても居場所作ってくれる可能性高い。