Додаток5. Дата створення нового робочого місця- там дату ставимо кожного разу при працевлаштуванні? Чи якщо це робоче місце створено давно, і воно не нове по суті (вжу були на ньому наймані і потім звільнені)- то тоді нічого не ставимо хоч і працевлаштовуємо людину?
Добрий ранок У мене на пiдприемствi прийнято нового працiвника пенсiонера. Звiсно ж, що повiдомлення подано й у звiтностi вiдображено. Сьогоднi вiн показуе менi статтю, де написано, що пенсiонер протягом 10 днiв повинен повiдомити ПФ про свое працевлаштування. А якщо не зробить цього, то заберуть 20% пенсii. Можете, будь ласка, пояснити, що це за маячня?
@@user-bv8bj1lo4y Якщо українець отримує пенсійні виплати від держави, але відновив трудову чи бізнесову діяльність, то відповідно до Закону України Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, йому необхідно про це повідомити Пенсійний фонд протягом 10 днів.
Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області інформує, що однією з основних причин виникнення переплат пенсій з вини пенсіонера є несвоєчасне повідомлення органів Пенсійного фонду про працевлаштування. Переплата пенсії - це сума пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, сум індексації та інших доплат до пенсій), виплачена з різних причин понад розмір, визначений законодавством. Зокрема, у разі працевлаштування пенсіонера, проведення перерахунку у разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність для обчислення мінімального розміру пенсії або доплати за понаднормовий страховий стаж, законодавством не передбачено. Також непрацюючим пенсіонерам, які мають на своєму утриманні дітей до 18 років, встановлюється надбавка в розмірі 150 грн. У разі працевлаштування виплата зазначеної надбавки припиняється. У разі працевлаштування одержувача пенсії за вислугу років, якщо він працевлаштовується за тією спеціальністю, що дає право на призначення даного виду пенсії, виплата пенсії йому взагалі має припинитися. При призначенні (перерахунку) пенсії особі повідомляють про її обов'язок у разі працевлаштування протягом 10 днів надати дані про це до органів Пенсійного фонду. Якщо пенсіонер самостійно не повідомить про працевлаштування, все одно стане про це відомо. Оскільки систематично здійснюється звірка даних з державними реєстрами загальнообов'язкового державного соціального страхування, юридичних і фізичних осіб - підприємців і виявляється факт працевлаштування. Однак, на дату звірки вже обчислюється сума надміру виплачених пенсійних коштів. Відповідно до ч. 1 ст. 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Щоб уникнути переплат пенсій, а внаслідок цього, і відрахувань з пенсій, пенсіонерам необхідно уважніше ставитися до своїх обов'язків і знати, що надміру отримані кошти підлягають поверненню
Дякую велике. Все розжували.
Дуже велика подяка.
Додаток5. Дата створення нового робочого місця- там дату ставимо кожного разу при працевлаштуванні? Чи якщо це робоче місце створено давно, і воно не нове по суті (вжу були на ньому наймані і потім звільнені)- то тоді нічого не ставимо хоч і працевлаштовуємо людину?
Ставимо кожного разу нове
Добрий ранок У мене на пiдприемствi прийнято нового працiвника пенсiонера. Звiсно ж, що повiдомлення подано й у звiтностi вiдображено. Сьогоднi вiн показуе менi статтю, де написано, що пенсiонер протягом 10 днiв повинен повiдомити ПФ про свое працевлаштування. А якщо не зробить цього, то заберуть 20% пенсii. Можете, будь ласка, пояснити, що це за маячня?
А в статье есть ссылка на нормативные документы?
@@user-bv8bj1lo4y Якщо українець отримує пенсійні виплати від держави, але відновив трудову чи бізнесову діяльність, то відповідно до Закону України Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, йому необхідно про це повідомити Пенсійний фонд протягом 10 днів.
Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області інформує, що однією з основних причин виникнення переплат пенсій з вини пенсіонера є несвоєчасне повідомлення органів Пенсійного фонду про працевлаштування. Переплата пенсії - це сума пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, сум індексації та інших доплат до пенсій), виплачена з різних причин понад розмір, визначений законодавством.
Зокрема, у разі працевлаштування пенсіонера, проведення перерахунку у разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність для обчислення мінімального розміру пенсії або доплати за понаднормовий страховий стаж, законодавством не передбачено.
Також непрацюючим пенсіонерам, які мають на своєму утриманні дітей до 18 років, встановлюється надбавка в розмірі 150 грн. У разі працевлаштування виплата зазначеної надбавки припиняється.
У разі працевлаштування одержувача пенсії за вислугу років, якщо він працевлаштовується за тією спеціальністю, що дає право на призначення даного виду пенсії, виплата пенсії йому взагалі має припинитися.
При призначенні (перерахунку) пенсії особі повідомляють про її обов'язок у разі працевлаштування протягом 10 днів надати дані про це до органів Пенсійного фонду. Якщо пенсіонер самостійно не повідомить про працевлаштування, все одно стане про це відомо. Оскільки систематично здійснюється звірка даних з державними реєстрами загальнообов'язкового державного соціального страхування, юридичних і фізичних осіб - підприємців і виявляється факт працевлаштування. Однак, на дату звірки вже обчислюється сума надміру виплачених пенсійних коштів.
Відповідно до ч. 1 ст. 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.
Щоб уникнути переплат пенсій, а внаслідок цього, і відрахувань з пенсій, пенсіонерам необхідно уважніше ставитися до своїх обов'язків і знати, що надміру отримані кошти підлягають поверненню
@@NOVINIFOP дуже дякую, панi Свiтлано!