Il est très souvent mal enseigné, donc ça peut se comprendre. Quand on comprend déjà qu'il s'agit d'une structuration psychologique qui se fait sur la base d'un sacrifice d'un bout de la réalité (colère, échec, banalité...), on voit que c'est loin d'être juste des archétypes tant ça peut revêtir des formes différentes !
ça m'a toujours fait marrer de voir à quel point les 7 ont une appétence toute particulière pour cet outil ( chez les formateurs) ! ah ben tiens ! moi aussi ! merci de rendre hommage à cet outil avec gentillesse et dynamisme !
Bonjour Yannick, cela répond à ma question sur la seconde vidéo, mais pour moi la Process com via l'uilisation du Karpman process model me plaît plus , aujourd'hui, car en reposant la question des jeux psychologique et aller sur un autre de communication et de gestion émotionnel, cela pose la question du pourquoi, le discour ne peut changer sans prise de conscience, de ce point de vue , on arrive par le discours à soi , son pourquoi et nos valeurs (on grandit par la même occasion), il y a donc untravail complémentaire dans ce cas, pour moi, cela me paraît plus facile d'interpeler en prenant les mots au vol pour faire voir les mots. néanmoins, la question nécessite une pratique des outils , mais je ne le réserverai pas à un outil de développement personnel, je porte là mon intérêt sur l'accompagnement en coaching (et il faut se former pour manipuler) A+
Merci pour cette vidéo de présentation très juste et succincte! Bravo pour ce travail
Merci pour cette belle présentation! Je plonge dedans sans entrer dans ma gloutonnerie
Merci Yannick pour cette vidéo bien utile, pratique et concise.
Merci Yannick de parler de l'ennéagramme, c'est un outil riche et complet pour se comprendre encore mieux. A bientôt.
J'ai hâte de découvrir la suite, j'ai toujours eu du mal à rentrer dans ce modèle
Il est très souvent mal enseigné, donc ça peut se comprendre.
Quand on comprend déjà qu'il s'agit d'une structuration psychologique qui se fait sur la base d'un sacrifice d'un bout de la réalité (colère, échec, banalité...), on voit que c'est loin d'être juste des archétypes tant ça peut revêtir des formes différentes !
ça m'a toujours fait marrer de voir à quel point les 7 ont une appétence toute particulière pour cet outil ( chez les formateurs) ! ah ben tiens ! moi aussi ! merci de rendre hommage à cet outil avec gentillesse et dynamisme !
Merci Yaya,hâte de découvrir la suite 🙏🥰
Très riche information. 🙂
Bonjour Yannick, cela répond à ma question sur la seconde vidéo, mais pour moi la Process com via l'uilisation du Karpman process model me plaît plus , aujourd'hui, car en reposant la question des jeux psychologique et aller sur un autre de communication et de gestion émotionnel, cela pose la question du pourquoi, le discour ne peut changer sans prise de conscience, de ce point de vue , on arrive par le discours à soi , son pourquoi et nos valeurs (on grandit par la même occasion), il y a donc untravail complémentaire dans ce cas, pour moi, cela me paraît plus facile d'interpeler en prenant les mots au vol pour faire voir les mots. néanmoins, la question nécessite une pratique des outils , mais je ne le réserverai pas à un outil de développement personnel, je porte là mon intérêt sur l'accompagnement en coaching (et il faut se former pour manipuler) A+