Wenn dies geschieht, kann es in Ordnung sein und der Grund kann plausibel sein. Problematisch wird es, wenn in der Probezeit oder in den ersten 1-2 Jahren ständig gekündigt wird. Dann neigt der Arbeitgeber zu der Annahme, dass das Problem doch beim potentiellen Arbeitnehmer liegt und nicht bei den Bedingungen, und das nicht zu Unrecht.
Also wenn ich z.B. nach 1-2 Monaten kündige, kann ich im Lebenslauf einfach die Firma nicht angeben, so dass potentielle Arbeitgeber beim Lesen zum Schluss kommen, dass ich in der Zeit arbeitslos war? Oder wäre das Vortäuschung falscher Tatsachen?@@StepUpKarriere
Hallo Mirabell. Dein Kommentar ist so leider nicht angebracht. Sollte das nicht verständlich für dich sein, ist das voll Ok. Gerne nehme ich mir die Zeit und erkläre es dir in Ruhe, wenn du etwas konkret wissen möchtest. Ansonsten wünsche ich dir auf deinem weiteren Weg viel Erfolg. Der Ben
Wenn dies geschieht, kann es in Ordnung sein und der Grund kann plausibel sein. Problematisch wird es, wenn in der Probezeit oder in den ersten 1-2 Jahren ständig gekündigt wird. Dann neigt der Arbeitgeber zu der Annahme, dass das Problem doch beim potentiellen Arbeitnehmer liegt und nicht bei den Bedingungen, und das nicht zu Unrecht.
Da hast du natürlich recht. Wenn einem das auffällig häufig passiert, dann lohnt es sich, das eigene Verhalten mal zu hinterfragen.
Mega Video ... super informativ 😊👍
Vielen Dank für dein super Feedback! Freut uns. 😁
Einfach nicht angeben geht auch, wenns ganz kurz war
Absolut. Du bist auch niemandem Rechenschaft schuldig.
Also wenn ich z.B. nach 1-2 Monaten kündige, kann ich im Lebenslauf einfach die Firma nicht angeben, so dass potentielle Arbeitgeber beim Lesen zum Schluss kommen, dass ich in der Zeit arbeitslos war? Oder wäre das Vortäuschung falscher Tatsachen?@@StepUpKarriere
Doch es ist sehr leicht. Jede Kündigung ist ein Grund die Sektkorken knallen zu lassen 🍾🍾🍾
Vielen Dank für deine Meinung dazu. 👍
Idiotisch; hier wurde gar nix erklärt. 🤦
Hallo Mirabell.
Dein Kommentar ist so leider nicht angebracht. Sollte das nicht verständlich für dich sein, ist das voll Ok. Gerne nehme ich mir die Zeit und erkläre es dir in Ruhe, wenn du etwas konkret wissen möchtest.
Ansonsten wünsche ich dir auf deinem weiteren Weg viel Erfolg. Der Ben
@@StepUpKarriere Ob mein Kommentar "angebracht" ist oder nicht, entscheide immer noch ich.
@@mirabella2154Trotzdem ein unnötiger Kommentar von dir. Anstatt konstruktive Kritik zu bringen, direkt beleidigend werden. Was für ein Verhalten.