Merci ❤
Merci Fabrice 👏🦓
C'est tellement ça !
Sans parler de croire que tout le monde dit la vérité, de croire qu'on nous manipule (limite paranoiac), que c'est jamais aussi bien fait que par soi même, mais après qu'on râle de voir les autres rester sans rien faire. Qu'on aurait toujours pu faire mieux même quand c'est deja (presque) parfait. Bref. Invivables !
Je veux bien moi, travailler encore une fois dans une entreprise qui a une situation bien pourrie avec un joli bordel et tout arranger du moment qu'on ne me casse pas les pieds 😭
La confiance de l'autre doit être totale, sinon on balance tout ! (C'est mieux que souffrir, non ?)
Merci Fabrice Michaud. Tellement réaliste votre grille de lecture sur les HP. On pense, dit, conseille, fait des choses... Et tout le monde s'en fout.
Et quand les problèmes arrivent et qu'on avait prévenu, soit les autres ne s'en rappellent plus, soit ils nient, soit on est trop arrogant 😓
Bonjour
Ma toubib m’a demandé de lire un livre de Jeanne Siaud-Facchin. J’ai constaté que le bouquin avait des similitudes avec mon comportement.
Mais, maintenant que faire avec, qui contacter ?
Bonjour Fabrice j'ai besoin d'un accompagnement. J'ai écouté la plupart de vos vidéos et interviews.
Chouette, seulement à mon goût, la musique de fond gêne un peu pour le discours
C'est vrai que si on paye un surdoué et qu'on ne le plante pas, ça va bien se passer. Moi je vais souvent jusqu'à penser qu'on peut faire un test d'un mois et si on ne le trouve pas concluant, on peut laisser tomber. Il faut dire que plus on est intelligent, plus on a des aptitudes de direction ce qui fait que quand il faut être dans un projet moins grand, soit le processus de compression n'est pas aisé à accepter, soit il est facile de se dire que ce n'est pas le seul projet réalisable avec ces compétences, si un surdoué est vraiment à l'aise, ça va bien se passer.
Mon conjoint a été embauché pour un poste de direction où le mandat était de changer, modifier le fonctionnement de la boîte pour l'amener "au goût du jour". Il a été viré après 1 an pour raison de "trop de changements"...
Bonsoir ,Merci pour votre vidéo qui interpelle ! Je demande votre aide ? Je sollicite votre savoir je ne sais pour ?Mais sa déraille là dedans l’usure émotionnelle de personnes diriger par une me laisse pas beaucoup de temps et de tempo pour absorber conforter stabiliser , puis mes enfants qui sont d’une facilité a les accompagner dans leurs vie , aisée dans mes émotions positive , mais le rôle de four tout et fais ce que tu as à faire je vais dodo! Me dépasse et déchaîne la surenchère , de demande et de diabolisation de tout et mes enfants? Vont ils se positionner ? Impossible trop de silence Vs réaction,.psy etc... j’y travail et pas de case pour moi? Ou dois-je me faire diagnostiqué ? Je suis malade de quelque chose qui n’est pas ceux déjà (valve...) ?? Alors docteur ? Pouvez vous quelque je sent le survolte et le décrochage qui me terrorise mon monde de pensée et comme toute ma peau mes yeux tout tout , je suis sure de choisir ce bordélique de Ouawaaa page de lecture x 1000 limpide dans une cohésion et incohérente le landemain.
Et oui je fais le boulot de 2 personnes et ça passe inaperçu et non reconnu..." Elle va gérer"
Attention ! J’ai fait pareil jusqu’à un effondrement physique et mental que je paye depuis 4 ans. Si je peux me permettre : Prenez soin de vous et écoutez vous !
@@agnesjoubertbernard6342 oui ya le feu. Car se termine mal en général. Il y a des stratégies de décélération !!!!
Désolée de vous importuner mais votre titre comporte une faute d'orthographe.
Pm
Musique difficile à supporter pour moi
Tellement ça...
Grand merci pour votre témoignage.
Merci infiniment Fabrice. En quelques minutes vous exprimez une vision de la douance à 360 degrés. Oui, lâcher les chiens et étendre les ailes 😊
merci