Gud day atty. paano nmn po ung nag investigate muna cla at hnd pa nila ako nakukuhaan pa ng explanation letter nsa tamang proseso po ba ung huli nila iddeclare ung preventive suspension?
Good morning po atty. bago lang po ako sa channel nyo po, tanong ko lang po sana may karapatan po bang mag hold ng 13th month pay ang employer sa naka preventive suspension po na empleyado? yung asawa ko po kasi atty. is rider ng isang courier company then binabaan po sya ng preventive suspension ng company nila and ang reason po is nag deliver daw ng parcel yung asawa ko kahit naka rest day at hindi daw ni-remit yung COD collection amounting 3,800 at may evidence daw po yung supervisor nya na nagreport saknya. ang pinag tataka po namin is paano po syang magdedeliver eh rest day nya po that time, at hindi naman po sya nag RDOT. nung araw na yun. sana po masagot nyo po ako.. salamat po in advance atty. more followers to come po 😊
Good day atty.ng pasa Ako Ng resignation latter October 6 2022.effective December 31,2022..pwede Po ba atty.e cancelled ko yong resignation latter ko Po atty? Salamat Po atty.
Atty. Magandang Araw / Gabi po sa Inyo. Subscribers nyo po aq request q lng po Bka pwede po next topic sa vedio nyo ung pagcompute ng 13th month pay ng security guard Kami po kc every day 12H duty, Monday to Sunday naguguluhan po aq qng Kasama ba sa pagcompute ng 13 month ang Ot at mga holidays ..oh ung regular 8H lng ang computin everyday in 1 month. Sana po maexplain nyo para malinawan po kming mga Sg. at LG. Maraming Salamat po.
Ang 13th month ay katumbas Ng Isang buwan na sahod, Hindi Kasama sa computation Ng 13th month Ang overtime, night diff at holiday. Naka base sa Araw Ng pasok mo Ang 13th month pay. Monthly salary I add mo lahat then divide sa 12 dun lalabas 13th month mo
Good eve po atty isa ako sa subcriber mo at nanonood sa mga vedios nyo.,may katanongan po ako..anu ba ang batas ng isang legit na agency?kasi po first time ko po na in counter na ang agency ko dati ay isang dole registered ngunit mababa sya mag bigay ng pasahod wala sa minimum..nun pla napag alaman din namin na registered din pla sya sa bmbe...maaari po ba un?pero sabi nia may mga hawak nman sya na minimum ang pasahod depende daw kasi sa trabaho ang taas sahod..sanay mapansin nio
atty pwede bawasan ang dating salary para wala daw tax. ang sahud basic salary 24,300k ngayong nagdagdag sila ng sahud 1,250 k inilagay sa allowance. kaso pati bisic ko binawan din 1,250k maging 23,000 ang bisic ko. bali ganito na ang sahud ko 23,000k bisic 2500k inilagay sa allowance totol 25,500 k di ko matangap ang pag bawas sa dating kung salary
Good morning po atty. Elvin, isa po akong security guard, tanong ku lg po kung tama po bang eh hold yung 13month pay at sahod kung ito'y na suspende??? Sana po mapansin nyu.salamat po. Merry christmas po
Good morning po atty. 15 days po nacomplete Kopo ung tas sahuran po nmin katapusan po tas cut off po nmin 15 po tas nasuspend po ako 17 lagpas na po SA cut off. Tas nitong katapusan Di Nila binigay Sahud q😢
Good morning po Atty. Ako po ay isang tindero sa palengke 15years na po akong namamasokan sa aking amo tinanggal po nila ako sa trabaho ang dahilan po ay tinanghali ako ng gising ako po ba ay my matatanggap na separation fee Thank you
Atty.good am/pm Po Ako Po ay may katanongan Po sa Inyo Sana Po masagot di Po Kasi Alam Namin Ang gagawin Ang tatay ko Po ay nag trabaho at matagal Po Ang kanyang serbisyo sa kanyang amo 25 years Po Ngayon Po namatay na Ang kanyang amo may makukuha pa Po ba sya o Wala na Kasi pinapaalis n Po Kasi kmi sa kanilang lupa Ngayon Ang sinasabi lng Po nmin Kung mayron pa Po kmi makukuha o Wala na Po salamt Po Sana Po masagot nyo po
Hellow po atty. Ako po ay isang tagahanga nyo at taga subabay ng mga bago nyong video atty. My priventive suspincion po ako sa company namin dahil nag post po ako ng video ng kasama ko sa trabaho tapos ang video nayon inidit kupo na nang gahasa sya ng inahing baka sa cavite. Hindi kupo akalain na magagalit pala sya sakin na napost ko sa Facebook yong video nayon na inidit ko. Tapos po non inireport po nya ako sa company tapos ang kunaso sakin previnteve supinsion kac po daw naka company uniform po vinideo ko na kaibigan tapos ngaun atty pilit nila pinag risign para daw may makukuha ako separation pay pag hindi daw ako mag risign tapos natanggal ako sa trabaho wala daw ako makuha na saparation pay tama po bayon atty sana naman po matulongan nyoko atty maraming salamat po
Mukhang ok na compromise na yan. Kasi pwedeng may ground na serious misconduct sa yo. In addition pwede kang liable sa cyber libel. So parang damage control mo na lang han
@@attyelvin atty. Hindi naman ako sinasohan na vinideohan na kasama ko sa trabaho at hindi rin ako kinasuhan ng kumpanya sa labor of code . nireport lang nya ako sa HR ng company at kinaso sakin previntive suspincion ang sabi ng HR sakin siniraan kudaw ang company ka c naka uniform yong kasama ko sa trabaho na vinideohan ko. atty. Satingin nyopo siniraan kuba ang company namin ka c naka uniform yong impliyado na vinideohan ko. Sana naman po matulongan nyoko atty. Anu po ang dapat kung gawin atty. Sana po matungan nyopo ako
Good morning Po atty, subscribe. Mo Po ako atty patulong Naman Po Tama Po na award ko, 400k gusto Po Ng employer ko kalahati babayran lang nila paano Po ganun atty eh panalo Po ako sa kaso paano ba Tama percent ng tawaran plsss Po atty need ko Po Ng tamang settlement maraming salamat po Sana mapansin mo Po tanong ko God bless you always 🙏
Thank you so much Atty. Elvin for another enlightening video. God bless
Gud eve Atty. Nanood kami sa info sharing mo tungkol sa labor law
Good day po❤️ Atty.Elvin God bless po and keep safe always🙏❤️
Gud day atty. paano nmn po ung nag investigate muna cla at hnd pa nila ako nakukuhaan pa ng explanation letter nsa tamang proseso po ba ung huli nila iddeclare ung preventive suspension?
Good morning po atty. bago lang po ako sa channel nyo po, tanong ko lang po sana may karapatan po bang mag hold ng 13th month pay ang employer sa naka preventive suspension po na empleyado? yung asawa ko po kasi atty. is rider ng isang courier company then binabaan po sya ng preventive suspension ng company nila and ang reason po is nag deliver daw ng parcel yung asawa ko kahit naka rest day at hindi daw ni-remit yung COD collection amounting 3,800 at may evidence daw po yung supervisor nya na nagreport saknya. ang pinag tataka po namin is paano po syang magdedeliver eh rest day nya po that time, at hindi naman po sya nag RDOT. nung araw na yun.
sana po masagot nyo po ako.. salamat po in advance atty. more followers to come po 😊
Good day atty.ng pasa Ako Ng resignation latter October 6 2022.effective December 31,2022..pwede Po ba atty.e cancelled ko yong resignation latter ko Po atty? Salamat Po atty.
Subscriber pi ako .. indifinite suspension almost 3 months na ..ano po ang pueding i file sa labor ?
Atty. Magandang Araw / Gabi po sa Inyo. Subscribers nyo po aq request q lng po Bka pwede po next topic sa vedio nyo ung pagcompute ng 13th month pay ng security guard
Kami po kc every day 12H duty, Monday to Sunday naguguluhan po aq qng Kasama ba sa pagcompute ng 13 month ang Ot at mga holidays ..oh ung regular 8H lng ang computin everyday in 1 month.
Sana po maexplain nyo para malinawan po kming mga Sg. at LG.
Maraming Salamat po.
Ang 13th month ay katumbas Ng Isang buwan na sahod, Hindi Kasama sa computation Ng 13th month Ang overtime, night diff at holiday.
Naka base sa Araw Ng pasok mo Ang 13th month pay.
Monthly salary I add mo lahat then divide sa 12 dun lalabas 13th month mo
Good eve po atty isa ako sa subcriber mo at nanonood sa mga vedios nyo.,may katanongan po ako..anu ba ang batas ng isang legit na agency?kasi po first time ko po na in counter na ang agency ko dati ay isang dole registered ngunit mababa sya mag bigay ng pasahod wala sa minimum..nun pla napag alaman din namin na registered din pla sya sa bmbe...maaari po ba un?pero sabi nia may mga hawak nman sya na minimum ang pasahod depende daw kasi sa trabaho ang taas sahod..sanay mapansin nio
atty pwede bawasan ang dating salary para wala daw tax.
ang sahud basic salary 24,300k ngayong nagdagdag sila ng sahud 1,250 k inilagay sa allowance. kaso pati bisic ko binawan din 1,250k maging 23,000 ang bisic ko. bali ganito na ang sahud ko
23,000k bisic
2500k inilagay sa allowance
totol 25,500 k
di ko matangap ang pag bawas sa dating kung salary
ung 13 month po
pag nka preventive suspension ihohold din po ba ng employer
salamat po sa sasagot
Good morning po atty. Elvin, isa po akong security guard, tanong ku lg po kung tama po bang eh hold yung 13month pay at sahod kung ito'y na suspende??? Sana po mapansin nyu.salamat po. Merry christmas po
Good morning po atty. 15 days po nacomplete Kopo ung tas sahuran po nmin katapusan po tas cut off po nmin 15 po tas nasuspend po ako 17 lagpas na po SA cut off. Tas nitong katapusan Di Nila binigay Sahud q😢
Good am/pm sir, may katanungan sana ako , about sa late sir, pwedi ba ang agency mag suspended sa employees sir..
Check my reply to you czcams.com/video/ClnrO2PrUmE/video.html
Ako nga sir preventive suspension po ako ng 15 days tapos hinold po nila sahod ko hanggang ngayon di ko pa po nakukuha. 1 month na po sir
Sa mdb kna?
Good morning po Atty. Ako po ay isang tindero sa palengke 15years na po akong namamasokan sa aking amo tinanggal po nila ako sa trabaho ang dahilan po ay tinanghali ako ng gising ako po ba ay my matatanggap na separation fee
Thank you
Paano po
Tanong lng po if po ba na ang isang manggagawa eh
Atty.good am/pm Po Ako Po ay may katanongan Po sa Inyo Sana Po masagot di Po Kasi Alam Namin Ang gagawin Ang tatay ko Po ay nag trabaho at matagal Po Ang kanyang serbisyo sa kanyang amo 25 years Po Ngayon Po namatay na Ang kanyang amo may makukuha pa Po ba sya o Wala na Kasi pinapaalis n Po Kasi kmi sa kanilang lupa Ngayon Ang sinasabi lng Po nmin Kung mayron pa Po kmi makukuha o Wala na Po salamt Po Sana Po masagot nyo po
tama bang ihold ng employer ang sahod pag ikay na accidente?
Hellow po atty. Ako po ay isang tagahanga nyo at taga subabay ng mga bago nyong video atty. My priventive suspincion po ako sa company namin dahil nag post po ako ng video ng kasama ko sa trabaho tapos ang video nayon inidit kupo na nang gahasa sya ng inahing baka sa cavite. Hindi kupo akalain na magagalit pala sya sakin na napost ko sa Facebook yong video nayon na inidit ko. Tapos po non inireport po nya ako sa company tapos ang kunaso sakin previnteve supinsion kac po daw naka company uniform po vinideo ko na kaibigan tapos ngaun atty pilit nila pinag risign para daw may makukuha ako separation pay pag hindi daw ako mag risign tapos natanggal ako sa trabaho wala daw ako makuha na saparation pay tama po bayon atty sana naman po matulongan nyoko atty maraming salamat po
Mukhang ok na compromise na yan. Kasi pwedeng may ground na serious misconduct sa yo. In addition pwede kang liable sa cyber libel.
So parang damage control mo na lang han
@@attyelvin ano po yong compromise atty. pag tinanggal ba nila ako atty wala ba akong makukuhang saparation pay?
@@attyelvin atty. Hindi naman ako sinasohan na vinideohan na kasama ko sa trabaho at hindi rin ako kinasuhan ng kumpanya sa labor of code . nireport lang nya ako sa HR ng company at kinaso sakin previntive suspincion ang sabi ng HR sakin siniraan kudaw ang company ka c naka uniform yong kasama ko sa trabaho na vinideohan ko. atty. Satingin nyopo siniraan kuba ang company namin ka c naka uniform yong impliyado na vinideohan ko. Sana naman po matulongan nyoko atty. Anu po ang dapat kung gawin atty. Sana po matungan nyopo ako
Hello po sir pa shootout po
Good morning Po atty, subscribe. Mo Po ako atty patulong Naman Po Tama Po na award ko, 400k gusto Po Ng employer ko kalahati babayran lang nila paano Po ganun atty eh panalo Po ako sa kaso paano ba Tama percent ng tawaran plsss Po atty need ko Po Ng tamang settlement maraming salamat po Sana mapansin mo Po tanong ko God bless you always 🙏