Что с нашим бизнесом в США. Успехи и провалы за пол года
Vložit
- čas přidán 3. 04. 2024
- С последнего видео про наш бизнес в США прошло очень много времени и конечно же мы не стояли на месте! За пол года у нас произошло много изменений и произошло много событий, как хороших, так и плохих, были и взлеты и падения. Сегодня я поделюсь с вами всеми новостями связанными с нашим бизнесом в Америке. Как мы потеряли партнера и нахватались проблем с маркетингом и продвижением бизнеса, трудности поиска новых сотрудников в США, проблемные клиенты и много другое!
Приятного просмотра)
Ещё больше интересной и познавательной информации о США ищите на нашем канале!
Поддержите нас вашим лайком и подпиской 👍🏻
Ссылки на полезные старые видео:
Как на нас подали в суд - • Как на нас подали в су...
Видео про наш бизнес в США - • Бизнес в США
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ:
TikTok - / nachali_snachala
Facebook - / evgeny.pivovarov.9
TELEGRAM ДЛЯ СВЯЗИ:
@Evgeny_77P
Иногда Женя из Америки кажется очень дотошным и даже занудным. Но, именно это, делает его бизнес идеальным и самым лучшим. Успехов вам и хороших клиентов!!!
🤣🙈 стараемся
Каждая трудность нас закалает. Тем слаще результат)) Молодцы! Пусть всё у вас складывается наилучшим образом! Ждем интервью с очаровательным хэндимэном😊
Отдав своего ребенка в детский сад я понял, что нужен свой сад, но вот так- в штатах.... Вы не простые "Начали сначала" вы стали началом жизни для американских детей- вы герои! Подход суперский, похоже на финское вдохновение, много какой- то современности для ведения бизнеса, но сам стержень человечности и заботы о других дает хорошую основу вашему делу- класс! Продолжайте вести канал- это интересно.
Привет.
Про бывших либо ничего, либо только самое лучшее. Не их ругаете - себя. Вы менеджер и брали на себя ответственность за найм, обучение и мотивацию. Либо ошиблись, либо не дали того, что требуется.
Больше позитива! 😊
Партнер это не сотрудник. Да и к сожалению бывает что люди не хотят расти… просто не хотят и все тут. Но вообще вроде видео очень даже позитивное .
@@NachaliSnachala одно дело, когда ты это говоришь человеку на личной встрече, другое, когда льёшь на аудиторию. Это субъективное мнение, и говорить о людях вне их присутствия не самые лучшие вещи (они не хотят развиваться), ну... такое себе. Может дело не в том, что они не хотят, а потому что у вас условия не позволяют или конфликтное руководство? Кто знает )
Сорри за критику, но по факту. О бывших хорошо, либо никак.
@@vsssmisli Вы не занете человека, не знаете про кого конкретно я гворю, мое мнение не имеет вектор действия напрвленный на человека моя оценка направлена на его действия, на работу котрую он/она выполняли это большая разница для меня. Человек может быть отличный, а вот работу котрую он делает полным дерьмом и это не делает его плоим человеком. Плюс мой канал создан "без купюр" я делюсь всем честно со своей аудиторией и в частности бизнес опытом и кончно сотрудники это часть моего опыта тут, то с чем мне приходиться сталкиваться и находить пути решения. В любом случае это мой канал и соответственно мое мнение, субъектинвое? Да, конечно! полученное через призму моего опыта и восприятия.
И да может быть им/ей/ему было сложно работать в нашем коллективе или еще что то, да, вполне возможно. Я достатчоно резко могу излогать фидбэк и всегда гворю как есть, без преукрас -я так умею и многим это не по душе, кто оо воспринимает это лично. Но на самом деле я просто хочу сделать развивать бизнес и развивать людей работающих в нем.
Нравится ваш позитив. Я аж зарядился немного видео посмотрев! Надеюсь ваш бизнес принесёт счастье и вам и вашим клиентам, особенно маленьким. :)
Интересно! Спасибо!
Дааа, сейчас бы в игровую комнату фломастерами доски расписывать, а не вот это вот все!
Вы большие молодцы ребята, приятно за вами наблюдать)
Замечательный ролик. Спасибо большое! Буду с большим интересом наблюдать за развитием канала и вашего бизнеса. Получилось ли на данный момент выйти на операционный ноль или в опер прибыль? Вижу, что довольно подробно осветили часть с детским садом, а с коворкинговой частью - есть ли потребность? Крайне интересная модель!
Женя, спасибо, что делишься. Вдохновляют твои видео и самое главное, говорить о сложностях построения бизнеса не все готовы (ну я, в частности, не смогла бы так открыто говорить) круто! Удачи
Спасибо огромное! Если будет желание то всегда можем сделать интервью.
Живу в США 35 лет. Детский садик как бизнес частый выбор новоприбывших. В принципе, можно зарабатывать и себя обеспечивать неплохо. Но, это головная боль на которую я бы лично ни за какие деньги не согласилась.
Мы откопали не домашний детский сад, у нас уникальная для Техаса и для большинства мест в США концепция. По моему опыту любой бизнес имеет кучу подводных камней поговорите с любом владельцем любого другого бизнеса и он вам скажет что его бизнес это просто одна головная боль. Но легкий путь он один - лежать на диване)) мы легких путей не ищем. Плюс хочется принести в этот мир что то хорошее, оставить после себя хоть какой то след 👣
@@NachaliSnachala В Америке люди не заморачиваются с уникальными концептами. Все сводится к тому, что-бы поменьше вложить и больше заработать.
@@lamilem5615 нам хотелось сделать что то другое. У каждого свой путь.
Посмотрел Ваш позитивный ролик, подняли настроение, буду ждать продолжение!😊
Судя по претензиям к желающим работать по графику и «обычным» рабочим часам с 8 до 6, ворк-лайф бэлэнс у вас совсем не в моде, нам голландцам, не понять 🙂
Зашёл в комменты ради этого. Автор видео не думает, что у людей есть свои дела и желания помимо работы? И менять дополнительный час своего времени на 20 долларов им может не хотеться.
Кстати, пишу из-под Утрехта :)
Все возможно! И я это понимаю! Но у нас не клуб скаутов по продажам печенек, а ответственный который бизнес. И то что я требую от себя, я требую и от сотрудников. Взамен я даю возможность роста, возможность учиться у лучших профессионалов, вполне конкурентную ЗП и отношения как в семье. Мы дорожим сотрудниками и идем на встречу, но и требуем как с себя. Если человек хочет просто работать по часам а дальше ушел и забыл - это абсолютно нормально, я это понимаю и принимаю, но нам не по пути. У нас иное отношение к работе.
@@NachaliSnachala то есть вы рассчитываете на неквалифицированный персонал, которому нужен опыт. Отношение «как в семье» стоит недорого. В конечном итоге - когда человек приходит домой и сколько он заработал денег. Еду в магазинах меняют только на деньги.
@@NachaliSnachalaпочему все такие мелкие новоиспеченные недобизнесмены такие жадные к своей прибыли и считают что их как в семье кому то интересно, давно в найме работали?
@@andreysamykin1143 ваша отношение и опыт понятен. Мне он не близок. У нас рабоатют квалифицированные специалисты и мы даем им возможность рости и учиться.
Женя, спасибо за видео. Приятно, что ты слышишь просьбы подписчиков. Извини, ты советов не просил, но я заметил что у вас нет кубиков или вернее больших кубиков. Я сам папа и знаю как дети их любят, это отличное занятие, которое отвлекает на себя детей и как правило они так сильно увлекаются, что высвобождает от лишних забот воспитателей. Мы много где были и в отелях и просто в детских комнатах, похожих на вашу и всегда игра с "кубиками" увлекала детей, от постройки домов до каких то лабиринтов. Не знаю конечно вашу программу, но очень часто, родители проводят дни рождения детей в подобных местах и обычно это хороший чек) В целом все супер, но хотелось бы какие то цифры)
Спасибо 🙏🏼 но кубики есть 😉 и большие кубики и Лего дупло и обычный Лего более 10,000 деталий.
Да мы иногда проводим ДР по воскресеньям у нас 4 пакета от сделай сам (мы даем толко 2 часа времени без установки кончено) столы стулья, скаетерти из тех цветов что у нас есть, доступ ко всему пространству без других посетителей естественно (такой стоит 400$) до все все все включено и больше детей и еда и торт и программа и декор в том стиле что выберет родитель и все все делаем мы - вы просто получаете удовольствие такой стоит 1,600$. Возможно будем поднимать цены так как это не наш основной бизнес и если его делать хочется иметь более высокую маржу.
Правда спасибо за совет и спасибо что пишите что хотите видеть, слышать. Для меня очен важна составляющая такого коммюните в ютубе.
Да, запишите интервью! Интересно!
То, как вы описали Майю, напомнило мне владелицу нашего детского сада Монтессори) тоже душевно, тоже встречала и провожала, и тоже все дети любили и любят. Успеха вам🙏👍
Очень круто! Спасибо!
Интересное видео молодец
Огромное спасибо
Так интересно наблюдать со стороны за развитием бизнеса, для меня все бизнесмены - как люди с другой планеты, не понимаю, как они все организуют, понимают, прибыльно или нет, находят инвесторов... Какой-то особенный склад ума нужен. А Майя - просто героиня, и бизнес успевает развивать, и дети, и дом...
Понятно, что все цифры - это коммерческая тайна. Но в целом - вы уже окупили свои вложения? Или пока на будущее работаете?
И еще интересно - младший ребенок в ваш садик ходит? Или у него няня?
Наш младший ходит к нам. Нет ну вы что с арендой и ЗП отбить все затраты за 6 месяцев это не реально, по крайней мере для нашей сферы бизнеса да и для большинства известных мне. Пока на пути.
Держим за вас пальцы вверх!!!
Женя, сил вам, терпения, везения и что б ваш бизнес двигали не только вы, но весь коллектив! Отправляю вам молоток, отвертки и новые петли для домика, по адресу: Штаты. Техас. Остин. Самый клевый детсад. Жене из Америки)
😂🙏🏻 Спасибо большое! Свяжитесь пожалуйста со мной в телеграм (он есть в описании), чтобы обсудить интервью
Женя, спасибо вам за интересную информацию, как можно с вами связаться?
В описании к видеор есть телеграмм или FB. если пишите в телеграмме лучше добавьте меня в свои контакты иначе иногда он почему то не дает мне ответить...(
Очень рада за вас! Пусть все у вас получпется!!! Обязательно снимите парня из Украины, он такой лучезарный ❤
Пока выглядит, что этот бизнес Вам будет очень тяжело масштабировать…
Овертон мне любой бизнес тяжело масштабировать, оффлайн бизнес в особенности тяжело. Масштабирование любого бизнеса это отдельная боль для любого предпринимателя. Масштабирование я бы сравнил с одновременным открытием 2 бизнесов в совершенно разной сфере. Так как 1е ты открываешь новый бизнес (скажем вторую точку в потенциально новой локации для себя с кучей не известных особенностей) и 2е ты (более важное) что делаешь новую механику модели управления, контроля, персонала и тд. Которую можно легко развернуть в новых локациях (это просто совершенно новый бизнес по сути).
В каком вы сейчас городе? Я могу заняться вопросом маркетинга и есть опыт в сфере подростковых развлечений
Мы в городе Остин. Напиши мне пожалуйста телеграмме или FB мессенджере все ссылки есть в описании к видео.
Было бы хорошо если бы мужчина дал интервью как он приехал в США и по какой визе все детали
Ребят ну это жизнь а в жизни не все гладко. Единственное что могу сказать это то что после заката всегда наступает рассвет. Цените свою жизнь она 1. ❤
Понятно желание владельца бизнеса иметь сотрудников, вкладывающихся в компанию, и не иметь перед ними особых обязательств (увольнение одним днём). Без лайка, сорян.
Мы платим ЗП и при этом не плохую. Сотрудников мы хотим иметь ответственных и даем им все что можем, перспективы роста, адекватную зарплату, возможность учится у лучших и тд. Но да у нас бизнес, а не продажа печенек с подружками скаутами. Если кто то хочет работать так левой пяткой, отработал получил ЗП и задал, нам не по пути.
@@NachaliSnachala конечно, халявщиков никто не любит - ни владелец бизнеса, ни коллеги. Просто нанимая на низкую должность персонал, кто идёт заработать денег на базовые потребности (сомневаюсь, что к вам очередь из «профессоров» ), странно требовать от них приверженность духу и идеалам компании.
нам профессоры и не нужны. нужно желание работать и уменее думать. И пока мы таких людей находим.
@@NachaliSnachala удачи с вашим стартапом! Своих людей вы найдёте - многие внушаемы и нужен опыт работы. Полагаю, работники в основном русско-язычные?
@@andreysamykin1143 нет 50 на 50. на фронт деске только англоязчные в дет саду 50/50 но все с очень хорошим уровнем языка.
как можно болеть за чужой бизнес?))Болеть можно только за свою зарплату
Считаю что вы не правы. Когда ты по настоящему любишь то чем ты занимаешься и веришь в правильные цели и миссию компании то стараешься приложить максимум усилий что бы она была успешной/достигла новых высот и тд. Людей кто работает только за ЗП видео сразу и обычно это плохие работники, по моему опыту, деньги важны конечно, но не только они и скажем так в меньшей степени они мотивируют. Приведу пример - Стив Джобс когда вернулся в Apple в ~ 1996 не являлся ее акционером, он поставил себе ЗП 1$ в год и так работал 4 года или около того, так же он отказался от пакета акций компании. Он это делал для того что бы спаси apple так как считал что мир станет лучше если в нем будет apple. И он оказался совершенно прав!
Думаю Джобс подушку финансовую нехилую имел. Идеализм это конечно хорошо , но кушать и платить по счетам надо.
@@NachaliSnachalaизвините, но всё же реально работник переживает за бизнес, если он с этого и бенефиты имеет. «Миссия компании» - это попытка платить меньше. :) Я сейчас пошутил, но только от части. Топовые работники всё же должны иметь долю, чтобы стремиться её вырастить. Не зря же придуманы все эти опционы и т.п.
@@Virasio Помимо материальной существует нематериальная мотивация,. Одна другую не заменяет, а дополняет и усиливает. Все-таки люди, которые идут в найм, а не открывать свой бизнес, ориентируются не только на деньги, но и дело по душе, чтобы работать каждый день было в кайф) Так что миссия и общие ценности - это очень важно и для работника, и для работодателя. На одних деньгах долго не уедешь
@@makarovvaelenaмиссия и ценности компании - либо для увлечённых бессеребреников, либо молодых сотрудников. Это «опиум для народа». Состоявшийся специалист прагматичен и имеет регулярные счета на оплату.
может иммигранты из снг временем поднимут сервис в сша ))
Я вот просмотрел несколько ваших видео, и никак не пойму, зачем вы влезли в этот бизнес? Еще и всей семьей. Ладно бы одна жена этим занялась, а вы чем-то другим. Вы же умные ребята, каждый из вас в отдельности может хорошо пойти вперед и зарабатывать круглую сумму. А тут взяли и застряли на детском саду. Ой, боюсь, надоест вам скоро благотворительностью заниматься и работать в надежде на будущие прибыли, которые так и не придут.
Кто то должен создавать что-то полезное миру а не просто думать только о деньгах. Деньги тоже нужны, но правильно поставленный детский сад может их проносить.
@@NachaliSnachala Вот я и написал, что благотворительностью занимаетесь. Тоже почетное занятие, ничего против не имею.
Еще раз бизнес - детский сад и такая концепция что продвигаем мы может приносить деньги - соответсвенно это не благотворительность но хорошая для общества работа.
@@NachaliSnachalaЭтот бизнес тупиковый. Я знаю, что у вас планах. Раскрутить, потом франшиза. Мне неприятно расстраивать, но ничего из этого не получится. А на одном садике при 35 детках семью не прокормить.
посмотрим. цифры пока говрят о другом.
Здравствуйте) а детей можно снимать в вашем случае?
Я подозреваю, судя по рассказу про то как делается реклама, что от родителей получено разрешение на использование видео и фото детей в маркетинговых целях. Это, кажется, уже стандарт даже в России в гос. садиках.
@@Virasio да, не досмотрела до конца и задала вопрос. В России согласие подписывают.
Все так и есть есть пункт где ты (родитель/опекун) должен поставить согласен или против 👍🏼 молодцы что подметили. И вообще мега круто что у меня такая подкованная и профессиональная аудитория 🙌🏼
8:20 ты понимаешь, что это плохо? Человек начинает жить чужой жизнью
Что именно?
Когда покупали дом за миллион, чем собирались моргич платить?Где гарантия что бизнес пойдёт? Я бы не рискнула, можно все потерять
Кто не рискует тот не выигрывает)) просто есть отважные безумцы а есть нормальные люди 🙈
@@NachaliSnachala Просто есть те кто привёз с собой бабла немало, а есть те кто с пустыми карманами приехал. Вот и вся ваша "отважность". Да ещё возможно что оттуда и доход идёт.
Кстати название ролика не соответвтует рассказанному. Уволенные секретарши это и не успех и не провал а обычная рутина любого бизнеса любой стране. Или я где то пропустил суть? Вы расклад по вложениям и прибыли/убыткам озвучили?
@@_MinskBelarus Все деньги что есть заработаны мной. Если у вас денег ноль то кончено что то открыть будет сложно но не невозможно (найти инвесторов как вариант). Я не обещал делиться какими то финансовыми успехами и неудачами, да это и не важно так как не все в деньгах. Я поделился в ролики операционными проблемами бизнеса. а про инвестиции в проект уже был ролик. посмотрите.
@@NachaliSnachala Вопросов нет, но в ролике ни слова нет об успехах или провалах (а этов бизнесе практически исключительно вопрос прибыли). Замена секретарши явно в эту категорию не входит.
Так же как и заявление что вы купили дом за миллион потому что вы отважные. Смешно.
Ваш канал и конечно говорите что вам нравится, но у вас часто громкие заявления не соответствующие сути сказанного (написанного).
К примеру в другом ролике вы рассказали про то как тут студенты бросают университеты на годик или больше чтобы отвлечься и получить какую то специальность лыжника или фан. И что ещё и родители это часто поддерживают. Типа так в америке норм. Как человек проживший в США 20 лет и у которого 2е старших детей сейчас учатся в университетах (причём очень высокго уровня/рейтинга) в Бостоне и Чикаго я могу заявить что это чушь и бред. Я такого не слышал ни разу и если б мои дети заявили что они просто ради фана бросят университеты, то даже не знаю чтобы я им сказал. Хотя это ситуация нереальная - у меня дети не идиоты.
@@_MinskBelarus давайте по порядку:
1) Деньги конечно имеют значение так как бизнес не может существовать не принося прибыль, но лично они для меня никогда не были самой целью, я не ставлю их в главу углу и никогда не буду делать плохой продукт в угоду цифрам. Для меня важна возможность дать работающем родителям возможность жить более полной жизнью, реализуя свои амбиции и потенциал без чувства вины, возможность работать рядом ребенком и столько дней в неделю сколько это требуется. Это миссия этого бизнеса и я доставляю наиболее качественный продукт и это то что радует меня а не цифры на экране банковского приложения.
2) Вы передергиваете мои слава в угоду создания не правильной картинки речь не о секретарши, а о фронт дески человек на этой позиции выполняет много важных функций, продает продукт, проводит туры, ведет коммуникация с родителями и в целом является лицом бизнеса. то же самое и про вузы но это ниже.
3) Я не сказал бросить вуз я сказал берут перерыв между школой и вузом или академ отпуск что реже ни то ни другое не вяжется бросить вуз. И то и другое не направленно на зарабатывали денег и на ваше "ФАН" это направленно на углубления себя, на возможность найти себя, свое призвание, ощутить жизнь, получить новый опят и это бесценно. Но по поводу бросить вуз, раз уж вы сказали)) Стив Джобс и Билл Гейтс на пару изменили мир в которым мы сейчас живем, создали новую ошгроную отрасль, на прямую повлияли на еще огромное кол-во отраслей а косвенно повлияли на ВСЕ (или почти все) отросли в мире и да! они оба бросили ВУЗ. ох уж эти идиоты)) И кстати Джобс как раз брал такой "год" и путешествовал по Индии в поисках себя.
4) Отвага купит дом за миллион ))) ну вы снова передергиваете мои слова, прям как русская пропаганда. Отвага нужна что бы открыть бизнес ведь что нудно что бы стать предпринимателем - слабоумие и отвага "только безумный верит что может изменить мир и по этому меняет его"
Тут по ходу моя жена прослушала ваш этот ролик. Выдала приговор - если хоть что то делать в child care, то уже будет хорошо. Аборигены вообще в этой сфере ничего не делают. Я рад что у вас все хорошо, так держать
На мое мнение обговаривать публично вашу ситуацию с бывшим партнером не этично по многим причинам, как минимум все ваше сотрудничество будет рассказано вами с вашей перспективы, как вы не старались быть объективным, вы для себя все равно останетесь со своей правдой, вот если бы вам удалось публично подискутировать и двоим озвучить свое виденье на ситуацию - было бы более справедливо и объективно, а так это будет очень односторонне и примитивно
Спасибо за контент, за холмистый Остин и конечно Марека хочется послушать в отдельном видео 👍🏻
Почему вы запрещаете человеку на своём канале высказывать своё мнение, делиться своими ощущениями? Объективности не существует, как и в вашем сообщении, где вы уже обвиняете человека в том что он что-то делает однобоко, в чём вы не можете быть уверенны. ;)
@@VirasioЯ ничего никому не запрещал и как зритель данного канала выразил свое мнение, и уж точно никого не в чем не обвинял
На самом деле вы оба правы!
Смотрите:
1) если бы я сделал такое видео (что не факт) оно конечно было бы субъективное, хотя я Постарался бы конечно дать виденье ситуации с двух сторон;
2) это мой канал и тут я штырь свое мнение на разные темы и чаще всего все идет через мою призму ощущения буть то бизнес, иммиграция, сша или что оо еще. Да и вообще что в мире объективно…?
3) пока я думаю что мало вероятно что я захочу снимать такое видео… не хочется ворошить прошлое, все кто вовлечен был и так все знают и понимают, а я не хочу концентрироваться на негативе, хочу полностью перешагнуть эту ситуацию, забыть и не вспоминать ни ситуацию ни этого «прекрасного» человека.
Какие вы молодцы что тяните Америку до своих стандартов, а не просто делаете бизнес достаточный для заработка.