【改变世界 中国杰出企业家管理思想访谈录】格力董明珠:谁说我霸道?
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- čas přidán 9. 09. 2024
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好样的,中国正需要你这样的人,我们感到骄傲,自豪。
董小姐好样滴!加油!
加油 !
董明珠加油,希望为中国做出贡献
以董明珠为荣 带令中国品牌走出世界
董明珠女士堪称为第一流企业家。所有读完社会学科的博士和教授们都该听听这个访问节目,别让知识羞愧。
世界一级女強人,
董明珠造手机不成功不是质量不行,手机是须多样化,从低中高都需要有,且需常有新品上市保持新鲜度才会吸引人买
加油
不想看砖家评论部分🙅🏻♂️
牛人,只是可惜了一点,年纪大了,对未来的把握还需要改进,对制度的过度迷恋,说明她还停留在传统制造业的科学管理的那个阶段的认识。
她心中的是智能家居的时代,所以除了空调她又开发了洗衣机,电冰箱,电饭锅等等家电。手机其实是智能家居的重要组成部分就是手机用来管控这些智能家居。而她投资新能源是因为一旦进入新智能时代,断电是万万不能想象的,所以储能就是一个重要的供给。这也是她为什么要收购新能源的原因。她真的想的看的都是超前的,而且敢想敢做,特别了不起。而且她也有在培养接班人,这个在其他访谈里说过,因为她希望格力能成百年企业,所以制度建设和接班人的培养在她看来都非常重要。
董明珠为了别家公司挖格力的人才感到困扰,甚至于说人家是小偷。
我想问问董总,你有没有问过自己为什么人家能成功地把你的人挖了? 是不是跟你对员工的态度有关系?
我看了你多个视屏,你说了很多关于格力公司产品的事,可是你很少提起你为了你的员工而感到骄傲。
感觉你的态度就是把老总放在第一,股东放在第二,员工放在最后。试问你身后没有一个强大的团队,你能成功吗?零下5度不结冰的技术,是谁搞出来的呢?
看过马云的视屏吗?他总是把他的员工和团队放在第一。 建议你学习一下马云跟世界接轨的管理方法,以及李彦宏的包容和宽大。让员工敬畏你,不如让员工爱你。董明珠完美吗?当然不是,至少在待人接物方面有很大的改善空间。
当你退休以后,你觉得哪个更成功?社会和家人对你的尊重?还是社会和家人对你的爱?
如果你想世界爱上中国制造,就先让格力的管理方式跟世界接轨,让员工们像你一样爱上格力吧。
加油!