Conhece o e-social e a importância dele para sua empresa
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- čas přidán 14. 08. 2018
- Todo empregador precisa estar atento às mudanças na legislação relacionada aos direitos dos trabalhadores no Brasil.
Uma das novidades é a implantação do eSocial, um sistema público de escrituração digital que unifica todas as obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas.
Saiba mais em sebraesp.com.br ou ligue em 0800 570 0800
esse professor tem uma dicção top viu! o homem fala como se fosse uma maquina de narração
Muito bem explicado. Parabéns, professor. Muito obrigado por toda atenção e por nos deixar informado e atualizados!
Eu quero aprender e aplicar o eSocial quando o SEBRAE vai dar curso gratuito pra nós que não temos condições de pagar um curso. ... Eu sou um administrador da SEBRAE amo fazer cursos na mesma Parabéns por nos dar essa oportunidade de ter um curso gratuito . Muito grato
Quero muito que o sebrae disponibiliza o curso de como executar o eSocial
uma bela dor de cabeça!!
Que resumo top. Parabéns
Obrigada pela explicação!! Muito bem explicado.
Perfeito a explicação!
A MELHOR EXPLICAÇÃO
Ótima Explicação 👏👏
amei a explicação, valeu
a melhor explicação , muito obrigada.
😄
Mauro Dias
Bom dia 🙏
Por causa desse e social muita gente tá com problema em receber o PIS que e direito do trabalhador, trabalhei o ano todo não tive nem um problema na empresa e fui olhar o valor do meu PIS que pra receber em novembro só tem 871,00 fui na caixa mim falaram que por que esses e social tá atualizado o sistema isso e verdade
mas há realmente empecilho para receber ou é questão de atualização mesmo?
Estou me preparando Pra ele, tst atualizado.
Vocês querem e para o pais
Tira uma dúvida, meu abono salarial está dando não habilitado, fui questionar e o contador disse que fez o envio das informações pelo e-social, será que o problema foi esse, pois “num” é pelo Rais ?
O programa é legal! O
Problema são as empresas que vai fazer essa inclusão cobrarem de 2 a 3mil reais!
Eu cobro 25 reais por cada evento (s2220, s2240 e s2210) enviado ao e-social
Sou gestor comercial do RH Safe. Somos especializados em sst. Nossos planos já com os programas 2240 e 2220 e transmissão, tá saindo muito menos que isso. Nossa estrutura é top!
Bom dia, vocês teriam sobre as multas referente a diferença salariais pagas atrasadas? Quanto ao Esocial, exemplo uma diferença de insalubridade, adicional noturno, salário família etc.
Olá Mateus, para podermos te orientar da melhor forma possível, entre em contato conosco por um dos nossos canais de atendimento que estão à disposição através desse link: bit.ly/3ik7pcH. Será um prazer te ajudar 💙!
Excelente !
Tem o curso online sobre o esocial no SEBRAE?
Me tire uma dúvida pf, me casei em 2021 e meu nome foi acrescentado o sobrenome do meu esposo, entreguei a certidão de casamento na empresa como solicitado, pois sou CLT, acredito que para fazerem as alterações nos órgãos competentes, pois passado 02 anos, no caso agora no final de 2023 precisei fazer uma cirurgia e acionar o auxílio doença, pois ia ficar 30 dias afastada, qdo fui dar entrada no pedido, o meu nome estava ainda como de solteira e fui impedida de dar entrada,pois dava conflito devido ao nome estar divergente. A pergunta é? A empresa não deveria ter feita a solicitação da alteração assim que entreguei a certidão nos órgãos competentes INSS através deste Esocial, meus docs pessoas RG e CPF foram alterados após o casamento e as cópias entregues a empresa, como no INSS não estava alterado. A única coisa que pude fazer foi dar entrada em um requerimento pra alteração do nome e esperar 30 dias e a orientação foi aguardar.
Uma por cá ria
Quanto tempo pode assinar a carteira depois de dá baixa
Olá, para tirar a sua dúvida sobre registro na carteira de trabalho de uma forma mais dinâmica, entre em contato pelos nossos canais de atendimento, vai ser um prazer te ajudar nisso!! Acesse: atendimento.sebraesp.com.br 😉🙌💙
Doméstica tem a raiz?
Bom.dia.qual a obrigatoriedade técnico de segurança no e_social?
Olá @MarcioSilva-vo4fo o e-social serve para ajudar de forma digital as empresas que tem empregados com isso tem 15 obrigatoriedades, aonde uma delas e para empresas com faturamento maior que R$ 78 milhões no ano de 2016. A substituição GFIP, FGTS e o SST para essas empresas, entretanto, passam a valer somente em 2019. para você acessar todas as obrigatoriedades do e-social acesse esse link:gov.br/esocial/pt-br/centrais-de-conteudo.
Quem mexe com o sistema é o trabalhador ou o empregador?
Departamento pessoal da empresa ou o setor de contabilidade, resumindo trabalhadores dessa área.
O FATO DE SER ELETRONICO SÓ FICA IMPORTANTE PARA OS FISCAIS. MAIS UM NEGOCIO PRA INCHAR O ESTADO, MAIS REGULAMENTAÇÃO, EMPRESÁRIOS NÃO SONHEM MAIS, NÃO DEEM MAIS EMPREGO, VC NÃO É MAIS DONO DO QUE TEM, ESTÁ ENTERRADO EM BUROCRACIA, O RAIO x DA EMPRESA, O GOVERNO QUE MANDA, O SEBRAE É MAIS UM ÓRGÃO PARA SUGAR... NÓS AQUI ESTAMOS DIMINUIDO PRODUÇÃO, VAMOS DIMINUIR MAIS, SÓ NO BRASIL ISSO MESMO.
É só uma ferramenta facilitadora do processo, nada mais, a não ser que o seu objetivo seja sonegar...aí fica mais complicado
@@delayed6371 quem não sonega se nega
Tudo indica que você sonega impostos, age de forma fraudulenta. Você três opções : Continua a ser emprendedor e segue as regras, ou muda de país pelo qual as leis são favoráveis a ti ou seja empregado de outra empresa... O problema do país não são os "que o governam" e sim o seu povo"
@@felipearaujo439 os que governa são o que senão os representantes do povo... ? Vc acha que a coca que vc compra na bodega sem nota fiscal não tem imposto? nós pagamos uma das maiores cargas tributárias da terra, recebemos migalhas de volta, somos roubados diariamente, Sonegar imposto é legítima defesa no Brasil.... Já escrevi alí em cima, estou diminuindo e enxugando na medida que mais medidas de controle da empresa pro estado se criam, não vou mudar de país pois meus familiares e raízes são daqui e não quero. Só o financeiro irá para ações exteriores.
O que acontece com o funcionário que é demitido e não é desligado no e-social?
Olá Rosemary!
Para um atendimento pontual, por favor, agende uma consultoria em legislação pelo 0800 570 0800.
Equipe Sebrae
onde consigo fazer o curso do E-social?
Olá Eliana!
Neste momento, o Sebrae não disponibiliza um curso sobre o E-Social. Acesse estes links para mais informações: portal.esocial.gov.br/institucional/conheca-o
enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/esocial-ponto-a-ponto?view=default
Tbem queria saber
Uma empresa pediu pra mim entrar no e-social preencher e imprimir pra entregar a eles. Preencher oque? La só apareceu cpf, nome, titulo...
Olá Ana Loupis !
Para uma orientação pontual, fale com um de nossos especialistas através dos nossos canais de atendimento ao cliente:
//bit.ly/faleconoscosp
Equipe Sebrae.
Me pediram também , mas eu Não tenho empresa , sou só a empregada por eles .
Uma empresa tem acesso ao histórico de funcionários em outra empresa ?
@abltengenharia
Somos especialistas em eSocial.