저러니까 자꾸 여자들 더욱더 하찮게 보는겁니다...공정하게 경쟁 하는데에 할당제가 도대체 왜 필요 합니까?! 그럼 야간 당직서는 직업이나 노가다 철근 나르는 지게꾼 전부다 할당제 하자고 하면 그건 공평한거구요?! 최소한 저런자리 나와서 저런 토론할거면 최소한 기본적으로 정상적이고 상식적인 사람이어야 할것 아닙니까...희생은 절대 안하고 권리만 주장하고...자기들 유리할땐 그게 맞고 불리할땐 그게 아닌거고...그렇게 내로남불 논리 펼치면서 여자여자 거리는거 안부끄러우세요...?본인들이 하는건 죄다 힘들고 억울하고 불행하고 대단한거고 남자들이 그런 불행겪고 희생하는건 뭐어쩌라고 인거고...진짜 저따위 수준도 안되는 논리가 이젠 너무 화나고 역겹습니다...주변에서도 저러는거 진짜 창피하다네요.....
실제로 여자친구 여초회사인데 남자 팀장이 일 못한걸로 뭐라 그러면 우는 애들 엄청 많다더라. 그리고 자기 친구 이번에 회사 나간다고 하더만. 남자들은 일 못하면 뒤통수를 후려 맞아도 다시 잘해주면 실실거리면서 일 하는데 여자들은 울다가 회사 그만두는 사람 많음. 여자 입장에서는 엄청 안타깝지만 사장 입장에서는 같은 돈 내고 여자 뽑기 싫은게 당연함.
김지예 : 2030대 남성들이 잘못이 없다해도 2030대 와 4050대를 분리해서 볼 순 없다. 이준석 : 그게 무슨 연좌제 입니까 김지예 : 그럼 지금 일본 사람들이 전범이 아닌데 왜 사과를 요구합니까 이거 왜 편집했나요 이거는 진짜 너무 어이없는 발언이었고 역사의 무지를 느꼈습니다
그냥 남성이라는 성별을 가해자로 일반화 하고 여성이라는 성별을 피해자로 일반화해서 모든것을 마추려고 하면서 비유 거리를 찾으니까 말이 안되는 말들만 나오지 대한민국에서 가장 흔한 피해의식이 여자라서 자신의 말을 무시한다고 생각하는 경우가 있다 아 물론 있다 없다고 안한다 어디에나 쓰레기는 존재하니까 하지만 그 여성들도 꼭 생각해보아야 할 문제가 있다 여자라서 무시하는지 논리가 말이 안되서 무시하는지 비슷한거로 페미나 메갈이라는 존재라서 그들을 욕하는게 아니다 그들이 하는 미친 개소리와 그들이 하는 미친 짓거리가 욕을 먹을만한데 쭉 보면 페미 메갈들이다 제발 이제 일반화좀 그만하고 피해망상에서 벗어나서 올바른 정신상태로 살았으면 좋겠다 아무리 페미니즘이 날뛰어도 지금 당장 사람들이 들어주는것 처럼 보여도 그걸 알아야 된다 전 세계에 페미니즘이라는 사상이 성공한 곳은 단 한곳도 없다 뉴질렌드 영국 스페인 등등 페미 천국이라는 나라들이 페미니스트들을 어떤 취급 하는지 보면 잘 알 수 있다
극단적 예시지만 남5명 여5명이 사는 마을에서 5명은 마을을 지키는 전투를 수행한다. 그중 적합한 사람은 남자 4명과 여성 1명. 나머지는 전투에 적합하지않은 성격을 가졌고, 운동신경또한 좋지 못하다. 마을은 누가 지켜야 할까. 목숨걸고 마을을 남자들만 지키는건 평등하지 않기에 여자셋 남자 둘 혹은 남자셋 여자 둘 이렇게 마을을 지켜야 할까? 당연히 전투능력이 좋은 남4 여1이 가장 적합하다. 직장사회도 당연히 회사에 도움이되는 인력을 뽑아야하며 정계나 스포츠나 평등을 내세우면 불공평만 초래하게 된다. 즉 지금 누군가의 주장과 논리는 설득할 필요없는 오류덩어리다.
강제 21개월 복무하고 군복무로인한 경력 단절을 그나마 어느정도 경력으로 인정해주던 여러 공기업이나 사기업에서도 조차 폐지시키고 있고 여성할당제 시행하는거부터가 그냥 앞뒤가안맞음ㅋ 애초에 이딴 정책시행하는거부터가 여성을 계속 차별받게하는듯 여성을위한 정책은 무궁무진하게 만들고 그반대는?ㅋㅋㅋ 여성전용 주차라인부터가 서양사람들이 비아냥거리는데ㅋ
하더라도 현장 절대 안 보내고 그 작은 사무실에서 자재나 회계일만 할듯, 돈은 똑같이 받고 말이야, 아니 더 많이 받겠지 야발, 단적인 예로 이마트 지하에서 ssg(신세계) 택배 기사들이 제품 배송 전에 배송할 품목 미리 모아놓는 스태프 알바가 있는데. 후기들 보니까 여자 스태프는 돈 똑같이 받으면서 화장지나 티슈, 가공식품류 (라면,시리얼,과자) 주로 옮기고, 캔 식품,물이나 박스형 음료(제일 무거움), 가전제품등 겁나 무거운건 남자들이 다 든다고 하네요ㄷㄷ 그렇게 여자들 개 꿀 빨고 있다가 휴식시간,점심시간 다가오면 남자들한테, 좀 쉬었다 해요~ 하면서 본인들 앉아있는거 보면 개 빡친다더라고요 ㅅㅂ심지어 패스트 푸드점 맥날 같은 곳만 해도 점바점일 수는 있지만 내가 본 곳은 다 여자도 똑같이 청소,서빙,요리 똑같이 하더만 (본인 김천,대구 거주중)
@@hoho-mx7zs 기업의 이익 창출을 사람보다 침팬치가 더 많이 해낼 수 있다면 당연 침팬치를 채용하려 할 자본주의 사회인데, 여자보다는 남자가 기업에 도움이 되는 것 아니냐는 말에 그럴 듯한 반박하는 사람 한 명도 못봄ㅋ 차라리 아주 오래 전부터 교육을 못 받던 여성들에 대한 탄압이 지금까지 이어져서 뒤쳐지는 것이다라고 하면 그 시대 여성들이 안타까워서라도 이해를 하겠음.. 지금은 뭐 남성은 국방의 의무랍시고 1년 훌쩍 넘는 기간을 사회에서 방치시켜두고, 그러면서도 취업 가산점은 여성에게는 3점을 쥐어줌. 장애인 가산점이 0.5점인걸로 보아 사회적 약자를 누가 자처하는건지도 모르겠고..ㅋㅋ 사회적으로 누가 차별받는건가 싶음. 요새는 뭐 이수역 사건도 그렇고, 유아인씨한테도 애호박에 빗대어 비꼬며 인격을 모독해서 그거가지고 한번 더 비꼰걸로 폭력적이다, 말이 심하다 이러고 있질 않나.. 이제는 그냥 초등학생 투정부리는 것 같음..
여성의 비율이 낮은 이유를 생각하라고 애초에 여자를 잘 안뽑으려하고 그 만큼 여성들의 진출이 어렵고 진출해도 또 가정을 꾸리면 애기낳고 경력단절 ㅋㅋ 회사에서 여성 배려 1도 없음 그러니 우리나라 여성들이 차별받기 싫어서 애기 안낳아서 초 저출산국 ㅅ ㅅ 이대로 가다간 나라 망한다 왜 여성들이 아이를 안낳는지 생각하고 대책을 내놓아라 고위직에 여성이 많아야하는 이유는 여성들의 입지를 높혀주고 사회의 계급상태를 보여주기 위해서다
진킴쓰 하신말씀에 동의하는 부분도 있습니다 하지만 제가 이해가안가는 부분은 왜 사회적으로 인정받고 고위직이라고 불리는 위치에 여성비율이 적다는부분만 말하는지 모르겠습니다 반대로 생각해보십쇼 산업현장, 공사장.배수처리시설 관리, 택배운송업 등등 각종 더럽고 힘든일은 십중팔구 남자가합니다. 그럼여기서 여자도 절반 채워주세요 해야하는거 아닙니까? 인정받고 편한직업은 할당제로 되고싶고 더럽고힘든일은 외면하는 이런 이중성은 사회에 퍼져있는 남자와 여자 모두가 격는 차별을 같이해결하는데 오히려 큰걸림돌 이 됩니다
저렇게 토론을 하니까 여자들이 욕먹지요. 말에 논리가 없잖아. 그리고 남의 돈 투자하는데 수익률 높은데 투자해야지 거기서 왜 남녀비율이 나와요? 당신들 돈이면 수익률 낮은 거 뻔히 아는데 투자하겠어요? 남의 돈이라고 정책 막세우네. 그렇게 지원하고 싶으면 당신들 돈으로 하던지. 1%는 막 적어서 막 굴려도 되나?
이말이 왜 안나오나 했다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅅㅂ 1학년1학기 마치고 군대 갓다와서 복학하려고 보니깐 난 1학년 2학기 복학해야되는데 동갑 여자애들은 4학년2학기더라 ㅋㅋㅋ 시발 좆같더라 최저시급도 안주는 군대가서 시간버리고 자유 억압받고 요즘 군대가 좋아졌어? 그럼 지원해서 가 시발 여군은 지원받으면서 왜 징병제는 남자만 해야 돼 국민의 의무도 안하면서 평등바라네
저 여자 변호사의 핵심주장은 고위직 여성을 강제 할당하여 조직 내 여성 집단의 힘을 강화 해야 한다 였음. 그러면서 이러한 대의를 위해(조직 내 여성집단의 강화가 왜 대의인지도 모르겠음) 를 위해 개인은 희생을 해도 된다, 감수해야 한다 가 주장이었음. 이게 얼마나 위험한 전체주의적 사상인지 아는지모르겠고 여성 고위직 임원이 여성 사원을 끌어주어야 한다는 주장은 바꿔 말하면 남자 임원은 남자 사원, 후배 만 끌어주고있고, 혹은 그래도 된다라는 말과 같음. 사회를 남과 여로 나눠서 대립시키는 사회 발전에 하등의 도움이 안되는 주장을 하고있다는 걸 본인이 좀 알았으면 좋겠고 저 사람 말에 동조하는 이 글을 보는 사람들도 깨달았으면 좋겠음
맞습니다. 보면서 여성임원이 있어야 여성을 끌어준다는데 왜 남녀갈등을 조장하죠? 남녀를 떠나 일잘하고 능력있는 사람을 끌어야지 여자는 여자를, 남자는 남자를 끌어줘야되는건가요? 학연 지연 동향으로 특혜주거나 차별하는건 안되고 성별로 특혜나 차별주는건 된다는 말인가요? 또한, 개개인이 모여서 전체가 되는건데 개개인을 희생시켜야된다는게 무슨 논리죠? 전체가 아니라 특정집합을 위해 여집합을 차별하겠다는 말 아닌가요? 토론이라는게 언제부터 소리만 높이고 상대방 말못하게 아무말이나 쏘아붙이면 되는거였나요? 출처없는 뇌피셜 자료로 얘기하면 되는거였나요?
애초에 토론이안됨ㅋㄱㅋㅋ 여 : 여성의 고위직 비율이 낮다는 게 문제인 거에요. 남 : ?? 여성의 비율이 높아야 하는 이유가 뭔데요? 여 : 아니 여성의 비율이 낮은 게 문제라구요 남 : ? 여성이 적은게 문제라고요? 여 : 네! 그것이 문제입니다. 남 : 여자가 왜 많아져야 하는데요?ㅋㅋ ??? : 여성은 인간의 절반을 차지하니까요! ㅋㅋㅈㅋㄱㅋㅋㄱㄱㅋㅋ ㅋㅋㅋ
요즘 100분 토론 쭉 보면서 느끼는건데 진행자인 김지윤씨가 논점을 잡고 토론이 진행되도록 역할을 잘 못하는거 같네요. 진행자로서 개입해야될 타이밍도 중립적이지 않고 제멋대로고요. 그런 면에서 진행자의 역량이 너무 부족합니다. 진행자를 바꾸든지 아니면 폐지하는게 옳다고 보이네요.
로덱법률사무소 대표변호사시네 혹시 김지예 변호사님 사무실에 혹시 나머지 다 남자로 뽑아서 일하나요 ?? 말씀좀 해주셔봐요 ?? 모든일에 있어서 사업을 하면서 생산성을 보고 직원을 뽑지 남자건여자건.. 능력있는 사람을 안그런가요 ?? 왜 무조건 5:5 인가요 ? 이상한 발상이시네
@@kjs-bk6rf 그니깐요 ㅋㅋㅋ 사람대 사람으로 인권을 높여야지 여자를 우대해라?? 예를드는것도 어이가없고 저렇게 저따위로 빽빽거리고 팩트는없는데 무슨 ... 남자는 일 안하면 개만도 못하게보는 사회에서 사회구조가 남자는 가정을 책임지기위해서 힘들어도 눈에서 피눈물이나도 참고 일하는거죠 여성들은 아이들을 키우고 내조를하는 사회적 분위기였죠 우리 어머니 아버지세대는 그럼 고위직에 왜 남자가많을까요? 바로 저게 큰 이유라고 생각합니다 지금은요? 여성들이 사회진출많이했고 향후 30년을보고 이야기를해야지 지금 저딴 주장은 진짜 어휴
여성들은 왜 위만 볼 줄 알고 아래는 볼 줄 모르냐. 유리천장이 존재한다고 뭐라고들 하는데 일단 그걸 떠나서 사회 최약자 계층 니네가 보긴 했어? *유리 천장의 존재조차 모를 정도로 바닥에 있는 일부 빈곤계층 남성들 비율도 높다는 걸 니네가 이익만에 눈이 멀어 바라보기라도 했냔 말이다..*
지예 활약으로 이후 젠더갈등토론은 여성쪽 패널 지원 부재로 거의 자취를 감췄지ㅋㅋㅋ 지예야.세월이5년이나 지났는데 어떻게..여성할당제에 대한 생각은 좀 바꿨고???ㅋㅋㅋ 지예네 변호사 사무실 남자직원만 쓰는걸로 유명하더만ㅋㅋㅋ 유튜브 박제가 어느 누구한텐 고통의 이불킥이 겠지만..역사 기록용으론 참 좋네ㅋㅋㅋ
악의적 편집인지 아닌진 모르겠지만 이 영상만으로 충분 페미쪽 논리가 없다는것 지들이 반박할수없고 인정해야하는것 들은 일부라고 치부해보리기 맨날 유리천장 웅앵웅 대는데 유리바닥은 일언반구 없긔 다 잘봤습니다 ㅎㅎ 거의 양심리스 도둑놈 심보죠? 존나 쉽고 편한일(직장내에서도)만 하면서 월급만 많이 처받아가고 높은자리만 탐내는 그 역겨운 폐급 마인드 좀 버려라 남성과 같거나 그보다 더 노력하고 책임지고 성과내고 해야 돈을 더 받고 승진에 승진을 거듭하는 거지 아니 시바 애초에 그만한 똑같은 하중의 업무를 하는것도 아닌데 동일 임금이 왠말이고 여성할당제가 왠말이야 이 공산당 빨갱이 같은 쉐끼덜아 그렇게 결과의 평등이 좋으면 중국이나 북한가서 살어
@하이퍼 전 전혀 대답회피라곤 보이지 않네요. 직업 특성상 학교 교사란 직업군에서는 사오십대 연령층의 여자들이 결혼 후에도 직업을 계속 유지할 수 있는 몇 없는 직업인거죠. 그러니 여성 교장이 많아질 수 있는 직업이죠. 그런데 사회는 현실적으로 다르지 않습니까? 대기업이라든지 어느정도 이름 있는 기업 임원들의 남녀 비중은 현저히 너무나도 명확하게 차이가 나는데 그 이유가 뭐라고 생각하죠? 오래전부터 있었던 여성들이 계속 사회 진출을 유지하기 힘들게 만들었던 제도와 인식때문입니다. 저 남자분은 정말 제한된 예시를 당연하다는 듯이 들니 여자 변호사가 사회전체를 보라고 한 것이죠.
어떻게 남자보다 여자 20대 취업률이 높은걸 공정한 경쟁의 결과라고 보냐 20대 남자의 20~30프로는 군복무 중인데 꼴랑 취업률 10몇프로 나는걸로 그런 말을 하냐 그리고 30대에서 여자 취업률이 떨어지는이유 말해주까? 전문성 부재 서비스업 종사, 결혼후 퇴사 이게 가장큰 이유 아닐까? 제발 결과만 보고 말하지말자
잔잔 그니까요 ㅋㅋㅋ 여자들 본인들이 취업해놓고 맘에 안들면 그만둬버리고 좀만 힘들면 이직하려하고 ㅋㅋㅋ 이래놓고 무슨 ㅋㅋㅋ 본인들이 한 행동에대한 책임을 지긴 커녕 그걸 사회책임으로 돌리네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 교직 비율 여성 늘어난걸 예로 말햇더니 ㅋㅋㅋ 부분적으로 보지말고 사회전체로 보자? ㅋㅋㅋ 그런 예시들이 모여야 전체가 되는거고 ㅋㅋㅋ 단편적인 예시만 든건데 ㅋㅋㅋㅋ 실제로 여성 비율 증가한 경우는 더 많아요 ㅋㅋㅋㅋ 여자들 본인들 정신머리나 고치ㅔ요
변호사 말에 여성운동의 본질이 나오네. 양성평등이 아닌 남성을 억누르고 지배하고 싶은 욕망. 근데 그 방법이 경쟁에서 이겨서 남자의 자리를 빼앗겠다가 아닌 남자들이 그냥 기득권 다 포기하고 자기들한테 그냥 다 넘기라는 소린데.. 이런 억지가 세상에 어디있남?? 근데 넘겨주면 너희들이 감당할 수는 있겠니?
군대 갔다온 사람들은 다 알거다 남성 부사관들은 장기 붙어도 진급하려고 엄청나게 노력해야 진급하지만 여성 부사관들은 사고치지 않는 이상 진급되는것을 5:5로 나눠야 한다고 징징대기 전에 초등학교 교사 성비를 봐라 초등학교 교사 성비 5:5 는 얘기하지 않으면서 단순히 남성이 많으면 5:5로 뺏고싶다는게 변호사님 논리인데 지금 2030들 특히 남매로 자란 사람들은 알거다 저 태도가 아빠한테 징징대는거랑 똑같다는것을
쭉 봤는데 지들한테 불리한건 입을 막아버리더라구요. 왜 논점을 흐리냐고. 보면서 어이없던게 사회자가 젠더갈등에 대해 이야기 하자고 해서 이준석이 이수역 사건 꺼내니까 여자변호사가 '그게 여성 할당제와 무슨 관련이 있죠?'하고 막더라구요 심지어 사회자가 친절하게 예시까지 들어줬는데..
@@zhenbangcoolgirl 초등학교는 교육기관이고 남녀 모든 선생님에게 교육 받아야 아이들의 교육에 바람직하다는 연구결과가 있기 때문에 국가적인 차원에서 억지로 남자 비율을 맞추는겁니다. 그런데 기업 이사들이나 정치가들한테 성비율을 맞춰서 뭐할라고요? 이준석이 하는 말이 그겁니다. 그거 맞춰서 무슨 좋은 점이 있다고 빨갱이마냥 결과적 평등을 지껄이냐고요. 토론에 나오듯 오히려 노력해서 올라온 여성들은 편견을 가지고 바라보게 돼서 차별받게 될겁니다.
정작 하수 오물 정화조 직원들, 원자력 발전소 직원들, 각종 건설현장 직원들, 군인들, 도로 페인트 시공원들, 쓰레기 처리소와 매립지 직원들, 지하철기관사들등은 다 남초직업이다. 왜냐고? 더러우니까, 힘드니까, 몸망가지니까. "왜? 그분들한테도 가서 여성할당제 해달라고 하지?" 라고 물으면 "그런걸 어떻게 해요." 라고 대답한다. 그러면서 정작 고위공무원직, 경찰 사무직, 사기업 임원직에 있어서는 말도안되는 논리로 여성할당제를 주장한다. 애초에 여성전용 주차장, 지하철칸등은 여성대상 범죄를 막기위해 시행한다는 최소한의 명분이라도 있다. (사실 이것도 이해가 안되는게 여성범죄를 막기위해 여성들만 쓸수있는 주차칸을 만든다? 그것도 여성들만 들어갈 수 잇는 격리된 공간이 아니라 같은 주차장에서? 사람들이 항상 많은것도 아닌 주차장에서? 오히려 상대적으로 육체능력이 부족한 여성들 입장에서 더 위험한 것 아닌가?) 하지만 공, 사기업에서의 여성할당제는 현재 대한민국의 자본주의와 경쟁등을 완전히 부정하는 이른바 "여자라서 떨어졌어" 라는 피해망상에서 나온 제도이다. 기업은 자기업의 효율과 이익을 추구하며 그것을 최대화할려는 집단 중 하나이다. 그렇기에 대한민국에 있는 기업들은 더 기업에 도움이 될만한, 더 효율적인 사람을 뽑을 권리가 있다. 물론 일정 인원이 넘어가면 장애인을 고용하야하는 장애인고용의무제가 있긴하지만 이것은 국가에서 사회적 취약계층을 보호하기 위해 만든 '최소한'의 제도중 하나이기에 이런 최소한의 제도만 지키면 나머지는 기업에서 원하는 사람을 뽑을 수 있는 것이다. 그런데 여기서 여성할당제는 모든 방면에서 이기적이다. 여성이기에, 직원중 여성의 수가 적기에 여성을 의무적으로 뽑아야 한다고? 그것도 힘든직종은 입씻고 일명 '꿀자리' 에서만? 그렇다면 어떤 기업에 들어가기 위해, 취업 경쟁력을 가지기 위해 '노력한' 반대성별의 부당함은? 초중고 및 대학과 군대까지 나와서 노력했더니 탈락, 그 이유가 심지어 합당한 것이 아닌 남성이라서, 여성들을 뽑아야되서 탈락한 것이라면 얼마나 황당할까? 뽑는 기업 입장에서도 사파이어 대신 조약돌을 뽑아야 되는 상황이 얼마나 황당할까? 또한 이 제도는 '노력한' 남성 및 기업의 부당함 뿐만이 아니라 장기적으로 보면 국가경쟁력에서도 큰 타격을 입힌다. 남성은 당연히 노력한 결과를 얻지 못하기에 경쟁심이 떨어져 수준이 낮아진다. 기업은 능력이 부족한 사람을 뽑아야 하기에 기업 경쟁력이 죽어가게된다. 여성들중 최상위를 제외한 중상위에서 중위권의 능력을 가진 자들은 노력을 하지않아도 취직이 되기 때문에 수준이 점차 떨어진다. 이런 악순환이 돌게 될경우, 공산주의가 아닌, 경쟁심과 향상심이 사라진 자본주의의 사회는 흔들리게 된다. 이런것들을 떠나서도 이 제도는 여성이 남성에게 육체적 능력만이 떨어지는 것이 아니라 다른 부분(업무처리능력, 경쟁력 등)에서도 모자라 제도에 기대려는 것으로 비춰질 수 있으며, 반대성별뿐만아니라 진정한 사회적 취약계층(장애인)에게도 역차별이 되는 바야말로 나라꼴 파탄내는 최악의 제도중 하나다. +만약 성별비율이 영상속 여성의 말처럼 계급을 반영한다면 3d직종의 대부분을 담당하는 남성은 노예 그 자체다.
기업이 이익이 나는데 여자라는 이유로 고용을 안할까.. 기업이 이윤을 창출 하려면 전략과 기획에 대한 많는 공식들이 필요한데 그 어렵고 책임이 많이 따르고 주야 할것 없이 고생을 해야되는 부분들은 여자들이 꺼려함.. 그걸 버텨내고 성과를 내는 사람은 남여 할것 없이 임원이 될 확률이 높고 주변이도 여성 대표분들이 몇몇 계시지만 그 분들은 밤 8시 9시 퇴근하는 건 일상이고 주말에도 미팅다니라 바쁜데 그걸 주도적으로 하는 여자가 몇이나 될까
풀영상보고 왔는데 저 변호사가 했던말중 내 귀를 의심했던게 여러번인데 그중 하나가 고위직에 여성할당제하자고하니 이준석이 택시기사 등도 여성할당제 해야되냐니까 자기가 말하는건 고위직인데 왜 그걸 걸고 넘어지냔다. 결국 남들 다 하고 싶은건 강제로 할당하고 힘들고 하기 싫은건 안하겠다는소리로 밖엔 안들린다. 또 하나 현 2.30대는 오히려 남성이 차별을 받는다는 말이 오고가는 중에 변호사가 사회전체를 바라봐야 된다는 맥락에서 2.30대 남성도 40대이상 남성과 똑같이 봐야된다고 하니 이준석이 이 무슨 연좌제냐니까 변호사가 왜 그럼 우리가 일본에 사과를 요구하냐 현세대는 전범이 아닌데. 란다.. 풀어서 얘기하면 40대이상 남성들이 기득권을 누렸으니 2.30대 남성들 너희도 잘못이다. 라는건데... 이게 진정 방송 토론회까지 나와서 의견내는사람의 논리 수준인지 아직도 내 눈과 귀가 의심스럽다.
@ruru alal 댓글읽어봤는데, 이미 젠더학 여성학을 공부하는게 아니라 그냥 페미니즘 공부하는거같은데요. 또한 한국에서는 여성학 = 페미니즘입니다. 논리적으로 말하는거같이 하지만 전혀 논리적으로 말하지 않습니다. 결과의 평등이 왜 이상하고 안맞냐라고 한다면 czcams.com/video/wtl7axmPFJM/video.html 이링크를 주시면 됩니다. 또한 반박에서 35%만을 할당할뿐인데, 왜 그게 문제가 되냐인것인데.... 그것은 모든 고위직에 여성을 35%할당한다는 것에 있습니다. 국회의원뿐만이 아닌, 모든 기업의 고위직을 포함합니다. 또한 국민연금을 멋대로 투자한다는 것또한 문제가 됩니다. 국민연금을 특정성별을 많이 뽑았다고 해서 주는 것은 전혀 맞지 않는 투자이죠. 여성임원의 숫자가 늘어나면 이미 수익성이 떨어진다는 것은 나와있습니다. 지금 이 영상의 토론에서도요. 또한 저기서 가장 많이 주장하는게 기울어진 운동장인데, 기울어진 운동장이라는 것은 우선 맞지 않습니다. 이유는 기울어져있는것은 40대 이상의 여성들부터로 봤을때 기울어진 것이구요. 오히려 40대 이하로 봤을때 여성쪽으로 기울어져있는 것이 현 상황입니다. jtbc에서 임금에 대하여 해부한 영상이있습니다. 그것만 보아도 임금불평등에서의 격차가 보입니다. 30대까지도 그렇게 많이 나지 않으며...이것이 직종이 전혀 고려되지않은 자료임에도 그렇습니다. 직종이 고려되면 성비 불균형은 매우 심하죠. 어렵고 힘들고 고생하는 일에는 남성이 대부분이며, 여성은 적습니다. 하지만 상대적으로 사무직이나 몸이 힘들지 않은 직종에는 여성의 비율이 훨씬 높습니다. czcams.com/video/FxaYry-Cs38/video.html 관련영상입니다. 마지막으로 현재의 20,30대의 여성이 피해를 보고 손해를 본것은 전혀 없습니다. 오히려 군대의 문제로인해서 남성이 피해를 보고있을 뿐이죠. 어머니세대 흔히 말하는 40대 이상의 여성들이 피해를 본것은 사실이나 그것이 현재의 20,30대의 여성들에게 영향이 가지 않습니다. 짧게만 쓰면 이정도 쓸 수 있겠네요.
![[100분토론] 여자도 군대 가라고?!](http://i.ytimg.com/vi/QUNyw8Ca90E/mqdefault.jpg)
![[100분토론] 여자도 군대 가라고?!](/img/tr.png)
저 변호사에게 사건 의뢰 맡긴 분들 당장 변호사 바꾸세요 등기나 하실분인듯
변호사인게 문제가아니라 페미논리가 변호사 마져도 커버칠수없다는게 팩트임ㅋㅋㅋ
뭔 걱정이에요. 페미들이 고소를 얼마나 좋아하는데. 페미 사건은 페미 변호가사 최고죠~
저건 유시민이 와도 논리적으로 쉴드가 힘들것이라 봅니다. 변호사도 참 답답했을듯.
Park SK 유시민은 논리적인 사람이 아닙니다만
@@Sleeppage 그럼 어떤 사람인가요
"여자"를 뽑아야 하는게 아니라, "잘"하는 사람을 뽑아야 하는게 맞는거지요~~
ㅇㅈ
@@ss-zs7dq 처음부터 여자 뽑았으면 구석기시대에서 못 발전할걸?
@@ss-zs7dq 여자들 간부로 있는 조직들 잘봐라 잘된 곳이 하나도 없다ㅋㅋㅋㅋ 유지조차 안되더라
@@user-fr3cc3fs4k 팩트 자제해라;;
@@lem222216 ㅇㅈ~~
저 여자변호사 자기 사무실에 자기빼고 자 남자였고 논란되니까 홈페이지에 사진 바로 내린게 킬포인트임
ㅋㅋㅋ
빵터졌었는데 ㅋㅋ
그때 ㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ개웃겼음
내러남불의 아이콘
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뻔뻔하게 저러네
여성할당제를 주장하는 본인이 여성을 안 뽑았나봐요 ㅋㅋㅋ 언행불일치네
논리가 없으니 말과 행동이 다를수 밖에
저러니까 자꾸 여자들 더욱더 하찮게 보는겁니다...공정하게 경쟁 하는데에 할당제가 도대체 왜 필요 합니까?! 그럼 야간 당직서는 직업이나 노가다 철근 나르는 지게꾼 전부다 할당제 하자고 하면 그건 공평한거구요?! 최소한 저런자리 나와서 저런 토론할거면 최소한 기본적으로 정상적이고 상식적인 사람이어야 할것 아닙니까...희생은 절대 안하고 권리만 주장하고...자기들 유리할땐 그게 맞고 불리할땐 그게 아닌거고...그렇게 내로남불 논리 펼치면서 여자여자 거리는거 안부끄러우세요...?본인들이 하는건 죄다 힘들고 억울하고 불행하고 대단한거고 남자들이 그런 불행겪고 희생하는건 뭐어쩌라고 인거고...진짜 저따위 수준도 안되는 논리가 이젠 너무 화나고 역겹습니다...주변에서도 저러는거 진짜 창피하다네요.....
실력 좋은 여성들은 할당제 안원할듯요. 그거 있든없든 실력에 자신있으면... 어차피 올라갈테니.
오히려 할당제로 인해서 가장 손해보는 집단이 될수도 ㅋㅋㅋ
여기 철골쪽일하는 사람인데요 여자가 한명도 없어요...좀 할당해주세요
그긴 무리입니다
왜냐면 페미들이 빼엑 거리면서 저는 못해라고 짖기 때문입니다
어떻게 돈 많이 벌고 좋은 직업들만 할당할려함 ㅋㅋㅋ 나라가 어떻게 될란지..
걸스 켄두 애니띵... 고임금 고노동 생산직 여자없지만 남여임금격차 울부짖죠
페미년들은 휴대폰 붙잡고 위대한 트위터에다 글싸지느라 바빠서 한남이나 하는 철골같은 일 못함 ㅇㅇ 종일 트위터만 만지는 이유는 키보드를 쳐도 쿵쾅거리는 손가락때문에 두세개씩 눌려서 글쓰는데 오래걸리기 때문이라 카더라
기회는 평등해야하지만 결과가 평등하면 안된다.
띵언?!
결과가 평등한건 공산주의아니에요?ㅎㅎ 공산주의로 가고있는거네 우리나라
와 띵언이다 ㄹㅇ
@@lynvan5215 지들이 선택해서 결혼하고 애낳고 퇴사하는 걸 왜 기회의 불평등 운운하는 거에요?
Lyn Van 그러게요 가서 여쭤보세요 왜 더열심히 일안하고 결혼했다고 전업주부 한다고 일 그만둬놓고 남편한테 집안일은 나눠서 해야한다고 주장하냐고
군 가산점은 싫어요
여성 할당제는 좋아요
힘든 일은 싫어요
돈은 똑같이 받고 싶어요
저런 실력으로 변호사하고있는 이 여성이야 말로 할당제를 통해 뽑힌 대표후진사례인듯
저는 동양인 차별에 반대합니다.
그러므로,
유럽축구리그 동양인 할당제 필요하다 봅니다.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이게 맞지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
여성 할당제를 도입할거면 그거도 공정하게 하던지 ㅋㅋㅋㅋ 군대에는 여자 비율 0%인데 왜 50%로 안늘림?
막노동 이런 일에는 왜 할당제 도입 안해?ㅋㅋㅋ
이거지ㅋㅋ 페미들의 논리가 얼마나 말도 안되는 것이며 나라 시스템을 망치고 있는가
왜 롤드컵에는 남자들만 주목받나요 ? skt에 당장 여성할당으로 여성멤버 2명이상 넣어야합니다
배우신분이군요! ㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋ
'기업은 침팬지가 더 일 잘한다고 생각되면 남자고 여자고 자르고 침팬지를 고용한다.'
이게 제일 합리적인 말이라고 생각됩니다.
고훈정 고 성재기 님 ㅠㅠ 그립습니다
그립습니다 성재기님
실제로 여자친구 여초회사인데 남자 팀장이 일 못한걸로 뭐라 그러면 우는 애들 엄청 많다더라.
그리고 자기 친구 이번에 회사 나간다고 하더만. 남자들은 일 못하면 뒤통수를 후려 맞아도 다시 잘해주면 실실거리면서 일 하는데 여자들은 울다가 회사 그만두는 사람 많음.
여자 입장에서는 엄청 안타깝지만 사장 입장에서는 같은 돈 내고 여자 뽑기 싫은게 당연함.
한국여자들은 각종 가산점, 할당제로 자리만 차지하려고 하고 있는데 이러다가 기업들이 4차 산업 가속화 해서 ai나 로봇한테 일자리 뺏기고 실업자 대량 발생할까 걱정입니다. 한국여자들 페미들 생각이 너무 없는 것 같아요.
암탉에 울면 나라가 망한다던게 이거 진짜로 현실이 될듯.
이준석 당선기념 리방하러옴
저 여변호사 회사에 남직원 밖에 없다네요.....
저 변호사 로펌운영하는데 직원들 다 남자임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그래서 문의 내용으로 왜 여성할당 안하냐고 물으니까 차단했다잖어 ㅋㅋㅋ
@@user-fu1wb2zx8z ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜에요? ㅋㅋㅋㅋㅋ
@킴수자으 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ 여왕벌 그 자체가 돼버렸네 ㅋㅋㅋㅋㅋ '그언어'로 흉자년이노
@@user-oy8hc6mn7x 흉자년 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 개웃기넼ㅋㅋ
김지예 : 2030대 남성들이 잘못이 없다해도 2030대 와 4050대를 분리해서 볼 순 없다.
이준석 : 그게 무슨 연좌제 입니까
김지예 : 그럼 지금 일본 사람들이 전범이 아닌데 왜 사과를 요구합니까
이거 왜 편집했나요 이거는 진짜 너무 어이없는 발언이었고 역사의 무지를 느꼈습니다
ㅋㅋㅋ 편집자가 생각해도 말도안되는 억지주장이라서 편집했나보네요ㅋㅋㅋ 이렇게까지 배려를 해주는데 고마운줄도 모르고..ㅉㅉㅉ
다른 유튜버 영상에서 그거듣고 틀자마자 바로 껐습니다 ㅅㅂ 진짜 변호사란 인간이 저딴말을 쳐하고있으니 하;
MBC도 그딴 이상한 소리를 하는 사람아닌 사람을 100분 토론에 내보낸게 부끄러운가봄
변호사라 그런가 욕은 못쓰겠다야 키득키득
처 돈줄 알았습니다 이게 말이된다고 생각해서 말한건지
그냥 남성이라는 성별을 가해자로 일반화 하고 여성이라는 성별을 피해자로 일반화해서 모든것을 마추려고 하면서 비유 거리를 찾으니까 말이 안되는 말들만 나오지
대한민국에서 가장 흔한 피해의식이 여자라서 자신의 말을 무시한다고 생각하는 경우가 있다 아 물론 있다 없다고 안한다 어디에나 쓰레기는 존재하니까 하지만 그 여성들도 꼭 생각해보아야 할 문제가 있다 여자라서 무시하는지 논리가 말이 안되서 무시하는지
비슷한거로 페미나 메갈이라는 존재라서 그들을 욕하는게 아니다 그들이 하는 미친 개소리와 그들이 하는 미친 짓거리가 욕을 먹을만한데 쭉 보면 페미 메갈들이다
제발 이제 일반화좀 그만하고 피해망상에서 벗어나서 올바른 정신상태로 살았으면 좋겠다 아무리 페미니즘이 날뛰어도 지금 당장 사람들이 들어주는것 처럼 보여도 그걸 알아야 된다 전 세계에 페미니즘이라는 사상이 성공한 곳은 단 한곳도 없다 뉴질렌드 영국 스페인 등등 페미 천국이라는 나라들이 페미니스트들을 어떤 취급 하는지 보면 잘 알 수 있다
아~ 쟤 기억난다...
변호사잖아...남녀비율 맞춰야되고
여자들이 더 잘한다고 말하던 얘...
지들 사무실에는 전부 남자변호사만 뽑아놨더만...
남자변호사들 주위에 병풍처럼 서있게
해놓고 지가 중간에 떡~하니 앉아서
좋다고 웃던사진...바로 없어졌짘ㅋㅋㅋ
지금 경기도청 3급 공무원됬음
@@ynchoi7529 경기도지사...걔...
비서랑 붕가붕가 중국출장...걔...
새☆...미식가야ㅋ
얘x 애o
@@haandyou908 무? ㅋ
그냥 이력서 란에 성별 칸 자체를 없애고 그냥 오직 실력 하나만으로 채용하자
여성비율이 왜적은지는 실무자들이 안다
이 영상을 보고 나도 변호사를 할 수 있겠다는 희망이 생겼습니다. 감사합니다.
당신이 여성이면 멍청해도 가능합니다.
@newbicraft초보크래프트 진선미 보면 답 딱나옴
혹시 여성이면 그 확률은 세배가 올라갑니다
아 빵 터졌네 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
여성일때만 가능합니다.
A : 여자도 강하다! 모든 할 수 있다! 여경 많이 뽑아라
B : 오 그러면 여군도 많이 뽑죠!
A : 여성은 생물학적으로.....
장교,부사관으론 갈수있고 사병으론 죽어도 못가겠다는데
ㅋㅋㅋ
이건 절대 반박 못하지
??:오또케 오또케
페미의 내로남불은 세계 제일!!
와 지금봐도 ㅈㄴ 미게하네ㅋㅋㅋㅋ
능력이고 자시고 일단 여자 집어넣으라는게
이준석 의원님 항상힘내세요😊
노가다판에 여성비율0% 입니다. 효율적인 업무를 위해 50%를 여성으로 채워주시죠
오 👍
능력만큼 급여도 조정하구요 ᆢ
남성50퍼는 무슨죄양...,살려줭
못줍는 아줌마들있음
대신 효율은 개같죠
"여자" 상사가 아니라
여자 "상사"가 필요합니다.
고위직 쉽게 얻으려고 삽질하다가
얻어 맞고 추락해서 울지나 마세요
올려드리자
추락하면 페미들이 들고일어나는데 어떻게 추락시키려고 ㅋㅋㅋ 상상이나해보세요..
추락할수 밖에 없지 ㅋㅋㅋ 자본 앞엔 평등하거든
냄져들이 유리천장으로 막고있는데 어떻게 올라가라고...ㅜ ㅜ 니들이 여자를 차별하니까 여성할당제를 하는거야 역시 냄져들은 무식해^^
@@7even4our2 냄져는 대체 뭔단어야 여자는 얘져겠네 ㅋㅋㅋ 피해망상 덩어리; 요즘이 어떤시댄데 아직도ㅋㅋㅋ 뒷북..으이궁..ㅜㅜ
극단적 예시지만
남5명 여5명이 사는 마을에서
5명은 마을을 지키는 전투를 수행한다.
그중 적합한 사람은
남자 4명과 여성 1명.
나머지는 전투에 적합하지않은 성격을
가졌고, 운동신경또한 좋지 못하다.
마을은 누가 지켜야 할까.
목숨걸고 마을을 남자들만 지키는건
평등하지 않기에
여자셋 남자 둘
혹은 남자셋 여자 둘
이렇게 마을을 지켜야 할까?
당연히 전투능력이 좋은
남4 여1이 가장 적합하다.
직장사회도 당연히
회사에 도움이되는 인력을 뽑아야하며
정계나 스포츠나
평등을 내세우면 불공평만 초래하게 된다.
즉 지금 누군가의 주장과 논리는
설득할 필요없는 오류덩어리다.
그 오류 덩어리를 철썩같이 믿고,억지 부리며 주장중인 소수의 인간들...
이거 지구 멸망할때까지 박제해놔라 절대 삭제하지말고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
군가산점은 폐지시키고 여성할당제는 할라고 하고ㅋㅋㅋ 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋ 웃음밖에 안나온닼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아직 19살이라 몰라서 그러는데 군가산점 폐지 됐나요?
@@kkkkk-qn3gj 네
@@kkkkk-qn3gj폐지된지 20년도 더 됐어요
강제 21개월 복무하고 군복무로인한 경력 단절을 그나마 어느정도 경력으로 인정해주던 여러 공기업이나 사기업에서도 조차 폐지시키고 있고 여성할당제 시행하는거부터가 그냥 앞뒤가안맞음ㅋ 애초에 이딴 정책시행하는거부터가 여성을 계속 차별받게하는듯 여성을위한 정책은 무궁무진하게 만들고 그반대는?ㅋㅋㅋ 여성전용 주차라인부터가 서양사람들이 비아냥거리는데ㅋ
합격한 사람을 떨어뜨리지 않고 추가로 뽑는다는 건 그 숫자만큼 다음해에 덜 뽑게 되는거임
왜 과정에서 평등을 주장하는게 아니라 결과가 같아야한다고 그러는거지? 걍 자기 이익챙기는 걸로밖에 안보이는데
@김도윤 중국몽 함께하는 '그 재앙' 캠프출신이잖어
이준석 혼자 몇명을 상대하는거죠?
결과에서의 수평적 평등이 필요하다!!
故)성재기형님이 말씀 하셨지 기업들은 침팬지가 일 더 잘하면 사람 다 해고하고 침팬지 데려올 사람들이라고... 결과의 평등만 바라지말과 과정에서 노력하는 평등부터 하시길
이게 얼마나 개소리냐면 EPL에는 왜 아시아인이 별로없죠?? 이게 다 동양인을 깔봐서 그런거 아니에요! 불평등하니까 아시아인 반 유럽인 반으로 맞춰주세요 이지랄하는거임;;
이 사람 방송 나오고나서 고위 공무원 임명됨 ㅋㅋ 여성할당의 표본 그 자체인 사람
여성의 비율이 낮다는게 문제입니다!!
여성의 비율이 높으면 뭐가 좋아지는거죠??
아무튼 낮으면 안되니까요
왜 낮으면 안되는거죠?
세상의 절반은 여자니까요
와 ㅅㅂ 이게 뭐야ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
여성 분이 기회의 평등이 아닌 결과의 평등을 주장하시는군요. 무섭습니다...
이게 맞은말이다
심지어 결과의 평등도 아님... 그냥 천룡인 인생 살고싶다 그 자체
보는데 웃겨죽겠음
주장은 하는데 타당한 근거는 없고 묻지도 따지지도 말고 무조건 5:5맞춰야한다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
한남경 고정비율 80% 풀어라.
ㅋㅋ 나름 여자변호사분에 힘실어줄려고 편집한것같은데 그걸로도 커버 불가능할정도네 ㅋㅋㅋㅋ
@@user-yn7hq5mk9y 엠빅뉴스 페미로 유명함 ㅋㅋㅋ
@@user-yn7hq5mk9y 엠빅 페미 맞음.
원본 영상에서는 100분 토론 내내 논파당하고 까였어요 ㅋㅋㅋ
@@kimhyunwoo753 원본 어디서 봐요?
개털리는거 보고 싶은뎅
ㅋㅋㅋ그러게요 이준석 싫어하지만 사람이 논리적 맞내 ㅋㅋ 남여 비중이 5:5가 안되면 단점을 이야기 하라니까..
ㅇ원피스견문색에 관해서 이야기하고있내..
군인도 50%를 여자로 해라 ㅋㅋㅋㅋ
여성할당제 때문에 나라 이지경임.
여자를 뽑아달라가 아니라 잘하는 사람을 뽑아야지 제발 정신좀 차리자 제발
정답입니다..근데 이런 정상적으로 생각하면 되는 상황을 저렇게 어렵게 설득해야되는 상황들이....참...ㅋㅋㅋㅋㅋ
할당제라는건 내가 아무리 능력있고 날고기어봐야 재는 할당제 낙하산이래 이럼서 본인이 쏟아부은 노력조차 폄하 받게된다 편견으로부터 인정 받는게 보통일도 아니고 스스로도 쪽팔리겠다
왜 우리나라 페미들은 편하고 높은 직위에선 남녀평등을 외치면서
힘들고 남들이꺼리는 일들에선 조용한가.
Bee A 일침..
뷔페미니스트
그게 바로 배우지 못한 인간들의 본심이지
그냥 한녀 패시브입니다.
@@zhhhqhg761d 생산직, 건설, 중공업, 택배 등에서는 절대 여성할당제를 외치지 않죠. 힘든 일은 하기 싫으니까
화물차 기사 용접공 배관청소부 여성할당제 해라
노가다 도 포함하죠
못할건 없지 근데 이런직업군은 아직까지 남자 10명 지원하면 여자 0.1명 지원해서 못하는거자나?
여성할당제는 여자 남자가릴것 없이 뽑은 인원수보다 더 많이 지원하는데 뽑고 나면 남자밭이어서 할당제 도입하자는거고.
논지를 이해 못하신듯
@@user-fr3fq1en2l여성인권보장을 위해 선호도 높은직군만 할당제를 하자고 하면 역차별이죠 할거면 모든 직군에 할당제를 넣어야죠
하더라도 현장 절대 안 보내고 그 작은 사무실에서 자재나 회계일만 할듯, 돈은 똑같이 받고 말이야, 아니 더 많이 받겠지 야발,
단적인 예로 이마트 지하에서 ssg(신세계) 택배 기사들이 제품 배송 전에 배송할 품목 미리 모아놓는 스태프 알바가 있는데.
후기들 보니까 여자 스태프는 돈 똑같이 받으면서 화장지나 티슈, 가공식품류 (라면,시리얼,과자) 주로 옮기고, 캔 식품,물이나 박스형 음료(제일 무거움), 가전제품등 겁나 무거운건 남자들이 다 든다고 하네요ㄷㄷ 그렇게 여자들 개 꿀 빨고 있다가 휴식시간,점심시간 다가오면 남자들한테, 좀 쉬었다 해요~ 하면서 본인들 앉아있는거 보면 개 빡친다더라고요
ㅅㅂ심지어 패스트 푸드점 맥날 같은 곳만 해도 점바점일 수는 있지만 내가 본 곳은 다 여자도 똑같이 청소,서빙,요리 똑같이 하더만 (본인 김천,대구 거주중)
군인도 50프로 채우자 부터 시작해라
태섭아 너도 나오지말앗어야지 패널도 성비맞추게 여자둘나왓어야햇다
출연료 반납하고 재 촬영해라
엌ㅋㅋㅋㅋㅋ
태섭이 점마 허구한날 제가 연구 많이했어요 하면서 나무위키 같은거에서 다 끌고온 자료 가지고 타령하다 이준석한테 극딜로 우린 여기 썰 애기하러 온거 아니라까 울먹거리던데 ㅋㅋ
이 영상을 타노스가 좋아합니다
팩트 지림..
ㅋㅋㅋ 재촬영하면 두번 두들겨 맞는거쥬
20대때 여자 취업률이 왜 더 높은지 아냐? 여자는 군대를 안가기 때문이다
이거지 ㅆㅂ
그리고 30대때는 여자들이 육아를 하기 시작하니까 낮아지지...
이런사람이 떠야하지
@@Rocher142 ? 그럼 왜 출산율이 낮을까?
@@user-rb3bs8xh4v 시위하기 바쁘니깐
숫자로 이야기하는사람 vs 감정으로 이야기하는사람
이준석의원 말잘하네요
말이 안통한다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
페미: 비율을 높여야한다
남변: 높아서 좋은 이유가..
페미: 아 모르겠고 낮은 게 문제임
문제발생하면 오똑해오똑해 남자들이 해결해 ㅇㅈㄹㅋㅋㅋ
@@hoho-mx7zs 기업의 이익 창출을 사람보다 침팬치가 더 많이 해낼 수 있다면 당연 침팬치를 채용하려 할 자본주의 사회인데, 여자보다는 남자가 기업에 도움이 되는 것 아니냐는 말에 그럴 듯한 반박하는 사람 한 명도 못봄ㅋ 차라리 아주 오래 전부터 교육을 못 받던 여성들에 대한 탄압이 지금까지 이어져서 뒤쳐지는 것이다라고 하면 그 시대 여성들이 안타까워서라도 이해를 하겠음.. 지금은 뭐 남성은 국방의 의무랍시고 1년 훌쩍 넘는 기간을 사회에서 방치시켜두고, 그러면서도 취업 가산점은 여성에게는 3점을 쥐어줌. 장애인 가산점이 0.5점인걸로 보아 사회적 약자를 누가 자처하는건지도 모르겠고..ㅋㅋ 사회적으로 누가 차별받는건가 싶음. 요새는 뭐 이수역 사건도 그렇고, 유아인씨한테도 애호박에 빗대어 비꼬며 인격을 모독해서 그거가지고 한번 더 비꼰걸로 폭력적이다, 말이 심하다 이러고 있질 않나.. 이제는 그냥 초등학생 투정부리는 것 같음..
여성의 비율이 낮은 이유를 생각하라고
애초에 여자를 잘 안뽑으려하고 그 만큼 여성들의 진출이 어렵고 진출해도 또 가정을 꾸리면 애기낳고 경력단절 ㅋㅋ 회사에서 여성 배려 1도 없음
그러니 우리나라 여성들이 차별받기 싫어서 애기 안낳아서 초 저출산국 ㅅ ㅅ
이대로 가다간 나라 망한다 왜 여성들이 아이를 안낳는지 생각하고 대책을 내놓아라
고위직에 여성이 많아야하는 이유는 여성들의 입지를 높혀주고 사회의 계급상태를 보여주기 위해서다
진킴쓰 애초에 여자를 안뽑으려는 이유가 무엇인지는 생각을 해보셨나요? 더 많은 이익을 창출할 수 있다면 침팬지라도 고용하려는게 기업 입장인데 왜 여자를 채용하지 않고 남자를 더 많이 채용할까요??????
진킴쓰 하신말씀에 동의하는 부분도 있습니다 하지만 제가 이해가안가는 부분은 왜 사회적으로 인정받고 고위직이라고 불리는 위치에 여성비율이 적다는부분만 말하는지 모르겠습니다 반대로 생각해보십쇼
산업현장, 공사장.배수처리시설 관리, 택배운송업 등등 각종 더럽고 힘든일은 십중팔구 남자가합니다. 그럼여기서 여자도 절반 채워주세요 해야하는거 아닙니까? 인정받고 편한직업은 할당제로 되고싶고 더럽고힘든일은 외면하는 이런 이중성은 사회에 퍼져있는 남자와 여자 모두가 격는 차별을 같이해결하는데 오히려 큰걸림돌 이 됩니다
김지예변호사 자신의로펌에는 왜 5대5로안했나요????? 본인이대표면서 여자2명만뽑은 신기한상황
본인이 여자뽑아서 일해보니 답나오거든...
임지우 에잇 닥쳐요!!!! 공무원 공기업 국회의원 고위직만 5;5로 해욧!!!!!!!!! 그게 평등이에엿!!!!! 이유없어욧!!!!!
대통령옆에 커피먹고 산책하는데 여자있어요? 없잖아옷!!!!!!!!! 불평등을 보여주는거에욧!!!
역대급 씹개무논리로 얼굴 쪽 다팔린 김지예 ....
이럴수록 여자애게 불리해진다는걸 왜 모르는지.
니 말대로 여성이 더 똑띠고 취업에도 유리하면 걍 냅둬라 알아서 밸런스 찾아간다... ㅎㅎ..
내로남불
항상
뻔하겠지 "여성이 우수하니 여성ㅁ만 뽑았을 뿐이다" ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그 반대면 성차별이라고 하겟지?ㅋㅋㅋㅋ
@@user-dv9mm3je6h 여성 2명만이란게 로펌에 직원이 여성 2명밖에 없는 게 아니고 여성 2명 빼면 죄다 남자라는 뜻이에요
민주주의 국가에서 여성할당제라는 단어가 맞는지 싶다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
똑똑한 당대표.
팩트) 저기 여성할당제 강제로라도 해야한다는 여성분이 운영하는 사무실에는 남자밖에 없다ㅋㅋㅋ 본인부터 여성할당제하시던가...
리얼이면 개소름인데 ㅋㅋㅋㅋ
@@15573 리얼 맞습니다..
ㄹㅇ임
사무실 폭망 될걸요ㅋ
이준석은 똑똑할진 모르나 행동이나 매너는 아주 무식한 놈이다
20대 취업률이 남성보다 여성이 높은 이유가 여성의 능력이 뛰어나서라고?저거 진짜또라이네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
근데 왜 남성임원이 많은건 남성이 회사업무 더 잘한다고 생각은 안하는거??ㅋㅋ
여자가 높으면 여자가 뛰어난거고 남자고 높으면 유리천장이냐ㅋㅋㅋ
체감 군대는 3년정도의 시간을 소모함
정보 : 문재인은 지가 스스로 페미니스트 대통령이라고 선언했으면서 경호원들 보면 죄다 남자임.
@@user-ki3kk9bt6d ㄹㅇ 언행불일치
저런 논리와 사고방식으로 변호사가 되었다는게 소름이다.
ㄹㅇㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
님들 저 여자 로펌대표인데 정작 지는 남자변호사만 씀 ㅋㅋㅋ
저사람 회사 임원중80%가 남성임
저기 나온 여자 특
자기한테 불리하면 ''우리가 얘기하고자 하는게 그것이 아니잖아요''ㅇㅈㄹ
ㅇㅈ
이 얘기만큼은 반박못하겠지? 지들 나름 논리로 무장하면서 신나가지고 하면서 더 큰 논리와 팩트폭격당하면 나오는 말
웃긴건 그게 주제인데 ㅋㅋㅋ생각해보면 ㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋ무적의논리ㅋㅋㅋㅋㅋ대화불가능
논점 흐리지말고ㅠㅠ + 핀트 못잡는거봐 는 과학임 ㅋㅋ 십색기들
저렇게 토론을 하니까 여자들이 욕먹지요. 말에 논리가 없잖아. 그리고 남의 돈 투자하는데 수익률 높은데 투자해야지 거기서 왜 남녀비율이 나와요? 당신들 돈이면 수익률 낮은 거 뻔히 아는데 투자하겠어요? 남의 돈이라고 정책 막세우네. 그렇게 지원하고 싶으면 당신들 돈으로 하던지. 1%는 막 적어서 막 굴려도 되나?
여자들이 낮은 근본적 이유에 대해 고찰 못 하고
‘여자들이 낮다’는 자체에 불만을 가지고 있단 걸 속속들이 드러내는 중ㅋ
mikeum hong 남자편 패널들의 비논리는 귀에 안들어오는 필터링 능력 ㅎㄷㄷ
@@dartspd 뭐가 비논리인가요 알려주세요
김지예 저 사람 어떻게 변호사 됬냐 ㅋㅋㅋ
@@user-ys4uc7uv7n 할당제로 뽑힌듯 ㅋㅋㅋㅋㅋ
고위직 남자가 여자보다 많다? 여기에 성차별이 있다? 그냥 상식적으로 그냥 성향차이 아닌가? 열악한 환경에서일하는 노동자, 끼니도 해결못하는 노숙자, 장애인은 남자가 더 많을텐데? 여기에도 관심 가지면 페미니즘 인정이다 ㅋㅋ
전쟁나면 전쟁터에서도 여성할당제 하자 그럼... 여자도 군대 의무적으로 가고
20대에 여성 취업률이 높은건 남자가 20대에 반드시 군대를 다녀와야 하기 때문이랍니다..
ㅇㄱㄹㅇ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이말이 왜 안나오나 했다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅅㅂ 1학년1학기 마치고 군대 갓다와서 복학하려고 보니깐 난 1학년 2학기 복학해야되는데 동갑 여자애들은 4학년2학기더라 ㅋㅋㅋ 시발 좆같더라 최저시급도 안주는 군대가서 시간버리고 자유 억압받고 요즘 군대가 좋아졌어? 그럼 지원해서 가 시발 여군은 지원받으면서 왜 징병제는 남자만 해야 돼 국민의 의무도 안하면서 평등바라네
남자들 군대 갈때 여성들은 할거 다 할 수 있지
ㅇㄱㄹㅇ..
알로항 군대가면 나라의 자식
군대 갔다오면 누구자식?
전쟁나면 또 나라의 자식
저 여자 변호사의 핵심주장은 고위직 여성을 강제 할당하여 조직 내 여성 집단의 힘을 강화 해야 한다 였음. 그러면서 이러한 대의를 위해(조직 내 여성집단의 강화가 왜 대의인지도 모르겠음) 를 위해 개인은 희생을 해도 된다, 감수해야 한다 가 주장이었음. 이게 얼마나 위험한 전체주의적 사상인지 아는지모르겠고 여성 고위직 임원이 여성 사원을 끌어주어야 한다는 주장은 바꿔 말하면 남자 임원은 남자 사원, 후배 만 끌어주고있고, 혹은 그래도 된다라는 말과 같음. 사회를 남과 여로 나눠서 대립시키는 사회 발전에 하등의 도움이 안되는 주장을 하고있다는 걸 본인이 좀 알았으면 좋겠고 저 사람 말에 동조하는 이 글을 보는 사람들도 깨달았으면 좋겠음
공산주의 사회는 가능할거 같음 탄광촌에 남여 차별 구별 없이 똑같이
맞습니다. 보면서 여성임원이 있어야 여성을 끌어준다는데 왜 남녀갈등을 조장하죠? 남녀를 떠나 일잘하고 능력있는 사람을 끌어야지 여자는 여자를, 남자는 남자를 끌어줘야되는건가요? 학연 지연 동향으로 특혜주거나 차별하는건 안되고 성별로 특혜나 차별주는건 된다는 말인가요?
또한, 개개인이 모여서 전체가 되는건데 개개인을 희생시켜야된다는게 무슨 논리죠? 전체가 아니라 특정집합을 위해 여집합을 차별하겠다는 말 아닌가요?
토론이라는게 언제부터 소리만 높이고 상대방 말못하게 아무말이나 쏘아붙이면 되는거였나요? 출처없는 뇌피셜 자료로 얘기하면 되는거였나요?
정말 논리적인 얘기지만 페미입장에서 대변하자면 작성자님의 답변에 “기울어진 운동장”이 나올것 같습니다. 치트키죠. 풀이하자면 니 주장에는 반박할수없으나 조까고 나는 내맘대로 해도 된다입니다.
파시즘이죠 정말 무서운 사람이네요
여성우월주의자네. 남성혐오자거나. 왜 여자후배는 무조건 여자선배가 끌어주어야하는가
중요한건 저여자 변호사 사무실에 직원 대다수가 남자라는 것 본인은 정작 남자 위주로 직원들 채용하고 저딴 소리하는것 자체가 모순임
정영진 말 그대로임. 저런 말도 안되는 무논리와 그에 따른 말도 안되는 정책들은 오히려 당사자인 여성들이 더 기분 나빠해야 하고 따져야 하는 게 맞다고 생각함.
지들 취업률 낮으면 남녀차별이고 지들 취업률 높으면 여성이 우월함 ㅇㅈㄹ 오히려 남자한테 할당제주는게 정상아니냐?남자는 2년을 버리고 시작하는데 오히려 혜택받는놈들이 할당제 ㅇㅈㄹ하네
@@user-rz8fn7oy8c ㅇㅈㅋㅋㅋ진짜 ㅂㅅ들중 상ㅂㅅ들임 군대얘기 나오면 임신핑계 되면서 출산률이0.대ㅋㅋㅋ
군가산점은 위헌이지만 여성할당제는 가만히 두는 K-법 대단합니당
최소 200년 때문에가 아니라 여자들 때문에 더일찍 폭망할듯
군대얘기하면 군무새라고 ㅈㄹ함ㅋㅋㅋ
출산도안하면서 출산하자나빼애액 ㅇㅈㄹㅋㅋ
애초에 토론이안됨ㅋㄱㅋㅋ
여 : 여성의 고위직 비율이 낮다는 게 문제인 거에요.
남 : ?? 여성의 비율이 높아야 하는 이유가 뭔데요?
여 : 아니 여성의 비율이 낮은 게 문제라구요
남 : ? 여성이 적은게 문제라고요?
여 : 네! 그것이 문제입니다.
남 : 여자가 왜 많아져야 하는데요?ㅋㅋ
??? : 여성은 인간의 절반을 차지하니까요!
ㅋㅋㅈㅋㄱㅋㅋㄱㄱㅋㅋ ㅋㅋㅋ
여자가 왜 많아져야 되는데요? 가 아니라
여자가 많아지면 뭐가 좋은데요? 라고하지않음?
아니 시발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 다음말도 존나 웃기네 ???:계급을 반영하기 때문에....
아 아동심리학과 여성심리학이 계속 발전하는 이유....
존나게 연구가 필요하다
물론 이 심리학은 정상적인 아이와, 여성에게 문제를 찾는 심리학보단
덜떨어지거나 기능에 문제가 있는 대상에대한 심층적 연구가 많음.
그럼 군장성도 보지로 반채워야하나? 노가다 오야지도 길가는 보지년 모셔와야함?
@@seyoungkim5327 동의합니다
저 아줌마 회사 남자들만 뽑음 ㅋㅋㅋ
아니 할당제가 왜필요하노? 일잘하는놈 뽑아다가 쓰는거지 ㅋㅋㅋ 돌겟노 나라꼴 잘돌아간다리
요즘 100분 토론 쭉 보면서 느끼는건데 진행자인 김지윤씨가 논점을 잡고 토론이 진행되도록 역할을 잘 못하는거 같네요.
진행자로서 개입해야될 타이밍도 중립적이지 않고 제멋대로고요.
그런 면에서 진행자의 역량이 너무 부족합니다. 진행자를 바꾸든지 아니면 폐지하는게 옳다고 보이네요.
한쪽이 찬성이고 한쪽이 반대여서 그렇게 보이는 겁니다. 발언 순서가 기본적으로 찬성-반대이니깐 반대쪽에서 끊는게 당연한거임. 하지만 저 여자는 개소리하고 있는게 맞음
mbc랑 뒤로 뭔가 커넥션이 있는게 아닌가 의심이 듭니다 저렇게 자질 없는 사회자를 아직까지 쓰는거 보면 분명 뭔가 있는거같네요
@윤태영 게임중독편은 확실히 그렇게 보이더군요. 근데 여성할당제는 직접봤습니다.. 게임중독편은 찔끔 보고요
정말 못해요.. 중립적이지 못하고 정리도 못하고..
화이트블럭 찬반 순서문제가 아니라 계속 반대측 말하는도중 개입해서 찬성편으로 발언권을 넘겨줌
애초에 정확히 시간을 재놓고 하는것도 아닌데 한쪽에서만 끊는다는건 문제가 있음
남녀비율 5:5로 하자 해놓고 정작 자기 사무실에 남녀비율은 8:2임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
역시 ㅋㅋㅋ
궤변덩이리
ㅋㅋㅋ 노답
@_ Failee 그건 여성들이 비춰온 일들 때문임.남성은 자신이 맡은 일에 모든 힘을 다 하는데 여성들??출근 시간 끝나면 그냥 가버린다.어떤 여성 ceo가 그랬지.같은 여자지만 여자들 직장에서 진짜 하는 일 없다고 스펙이 좋아도 쓸모가 없다고.
@_ Failee 지랄말자
폐미세상인데도 저여자 방송에 안보이는 이유가 있었구나ㅋㅋ저런 논리는 내가 나가도 개박살내겠는데ㅋ
지예야 너 사무실 부터 5대5로 맞추라고
로덱법률사무소 대표변호사시네 혹시 김지예 변호사님 사무실에 혹시 나머지 다 남자로 뽑아서 일하나요 ?? 말씀좀 해주셔봐요 ?? 모든일에 있어서 사업을 하면서 생산성을 보고 직원을 뽑지 남자건여자건.. 능력있는 사람을 안그런가요 ?? 왜 무조건 5:5 인가요 ? 이상한 발상이시네
남성 비율이 많아서
문제가 됬었죠
홈피에 임직원 소개 이런거
지우고 바꾸고 수정 했더라구요
@@JS-ps8yo 와 이중성 지린다..
본인도 여직원 많이 뽑으면 안 되는걸 아는거죠. 일 열심히 안 하는거에다 칼퇴, 생리휴가 등등 머리가 아플겁니다.
이거 어떤사람이 물어봤더니 차단하던데요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너무 웃김 문재인급 내로남불
블로그까지 가보니 남자 하나에 여자 둘 그것도 자기포함해서
진짜 개논리로 할당제가 쓰레기라는걸 대변해 주시네요. 개소리 중 개소리는 임금낮고 지위 낮은건 남자가하고 좋은건 여자 많이 뽑아라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
무능력자들이 나라를 장악하고 자신들의 낙원을 만들려고 하는게 머잖아 나라가 망할까 걱정입니다. 암탉이 울면 집안이 망한다더니 조상님들 말씀이 실현돼가고있네요
조상님 말씀은 다 주옥같은 말씀이죠
@@kjs-bk6rf 그니깐요 ㅋㅋㅋ 사람대 사람으로 인권을 높여야지 여자를 우대해라?? 예를드는것도 어이가없고 저렇게 저따위로 빽빽거리고 팩트는없는데 무슨 ... 남자는 일 안하면 개만도 못하게보는 사회에서 사회구조가 남자는 가정을 책임지기위해서 힘들어도 눈에서 피눈물이나도 참고 일하는거죠 여성들은 아이들을 키우고 내조를하는 사회적 분위기였죠 우리 어머니 아버지세대는 그럼 고위직에 왜 남자가많을까요? 바로 저게 큰 이유라고 생각합니다 지금은요? 여성들이 사회진출많이했고 향후 30년을보고 이야기를해야지 지금 저딴 주장은 진짜 어휴
이거 진짜되면 일단 삼성망하고 LG망하고 우리나라 화페가치 떠러지고 돈마블망하고 우리나라 국가 망하고 ㅇㅈ
여성들은 왜 위만 볼 줄 알고 아래는 볼 줄 모르냐.
유리천장이 존재한다고 뭐라고들 하는데
일단 그걸 떠나서 사회 최약자 계층 니네가 보긴 했어?
*유리 천장의 존재조차 모를 정도로 바닥에 있는 일부 빈곤계층 남성들 비율도 높다는 걸 니네가 이익만에 눈이 멀어 바라보기라도 했냔 말이다..*
그래놓고 지는 남직원만 뽑는 김지예변호사 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
지예 활약으로 이후 젠더갈등토론은 여성쪽 패널 지원 부재로 거의 자취를 감췄지ㅋㅋㅋ
지예야.세월이5년이나 지났는데 어떻게..여성할당제에 대한 생각은 좀 바꿨고???ㅋㅋㅋ 지예네 변호사 사무실 남자직원만 쓰는걸로 유명하더만ㅋㅋㅋ
유튜브 박제가 어느 누구한텐 고통의 이불킥이 겠지만..역사 기록용으론 참 좋네ㅋㅋㅋ
걍 영상만봐도 답나오지? 남자들은 팩트만 갖고 얘기하고 여자쪽은 걍 빽빽 우긴다 ㅋㅋ 저러면서 남여차이 ㅇㅈㄹ
풀영상봐도 여성활당제를 지지하는 쪽이 논리가 좀 떨어지는게 보입니다.
팩트)그래도 정부는 여자편을 들어준다
악의적 편집인지 아닌진 모르겠지만 이 영상만으로 충분
페미쪽 논리가 없다는것
지들이 반박할수없고 인정해야하는것 들은 일부라고 치부해보리기
맨날 유리천장 웅앵웅 대는데 유리바닥은 일언반구 없긔 다 잘봤습니다 ㅎㅎ 거의 양심리스 도둑놈 심보죠? 존나 쉽고 편한일(직장내에서도)만 하면서 월급만 많이 처받아가고 높은자리만 탐내는 그 역겨운 폐급 마인드 좀 버려라 남성과 같거나 그보다 더 노력하고 책임지고 성과내고 해야 돈을 더 받고 승진에 승진을 거듭하는 거지
아니 시바 애초에 그만한 똑같은 하중의 업무를 하는것도 아닌데 동일 임금이 왠말이고 여성할당제가 왠말이야 이 공산당 빨갱이 같은 쉐끼덜아 그렇게 결과의 평등이 좋으면 중국이나 북한가서 살어
임현욱 아니 그냥 여가부가 하는말은 개소리라고 생각하면 됨 뭐하러 생각함?
풀영상에서는 다 반박된 내용인데 여자변호사한테 유리하게 편집한 결과가 저거에요. 저것이 엘리트 한국여성의 수준입니다... 유치원생급 수준이니까 기업이 안 쓰죠
나도 여자지만..
왜 이렇게 우기냐.
나 같아도 여성할당제로 한자리 맡는 것은 또 하나의 차별아닌가 ?
실력으로 인정받는게 더 좋을듯.
님같은 여성분이 많아져야 대한민국이 훨씬 클린해지고 살기 좋아질텐데... 현실은 님같은 여자가 정말 가뭄에 콩나듯 있으니까 정말 안타깝네요...
ㅇㅈ. 내 스스로도 찝찝할 듯. 내 실력이 아니라 나라에서 자리 만들어준 느낌일 듯.
그러게여. 저 자리 설령 생기더라도
나라에서 능력 상관없이 단지 ‘여자’라서 내어준거야
이것도 제 갠적인 입장에선 상당히 찝찝할 거 같아요.
성별 나이 인종 상관없이 개개인의 고유한 능력으로 정당하게 경쟁하여 인정 받고 싶습니다.
고집오짐ㅋ
저여자패널ㅋㅋ 20대는 동등하게 시작할때 합격율이 여자가 더우위라는데 남자2년군대갔다오고 가산점도폐지된마당에 동등하게시작했다고 하는게 맞는걸까? 애초에 역차별이잖아
이거는 비꼬는 건데 신지예 변호사는 자기 직원들 냠자를 더 많이 뽑았다던데
정말 페미가 무논리이기는 한가봐. 변호사씩이나 되는 사람이 저렇게 말이 막히나
마치 대학교 토론관련 강의 시간에 토론에서 불리한 쪽에 배정된 사람이 논쟁하다 뇌절하는듯한 모습.
엠빅뉴스님?
여성분 전체주의 발언과 일본 후손들은 일본 전범책임이 없다는 발언은 왜 편집된건가요?문제될 발언은 다 짜르는 것이 앰빅뉴스 편집 방향입니까?
그런게 있었어요?ㅎㄷㄷ
ㅁㅊㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜ㅋㅋㅋㅋ어이없네
엠빅한테 불리한 발언인가보죠ㅎ
좌비씨
여자니까 보호해줘야줭!!
준스톤이 아줌마랑 놀아주네
돈잘벌거나 편하거나 좋은 직장들만 할당제 원하는게 포인트임
사망위험률 높거나 험한직종들은 절대 여성할당제 외치지않는 그분들
이제 "나 이대 나온 여자야"는 믿고 걸러야 되는 시대
페미 독보섯의 원상 이화여대 성신여대 여대를 없에야 나라가 산다
아닙니다 여대 나 온 여자는 걸러야 합니다
이대성대숙대는 폐쇠가답임
메가피셜 건동홍>>이대
정마담부터 시작됨
저 여자변호사 본인은 남자직원을 더채용했다던데ㅋㅋㅋㅋ
맞아요..그럼 이러지 않을까요? 한곳만 보는게 아니라 사회전반 전체적인걸 보셔야죠ㅡㅡ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그러니까ㅋㅋ자기회사는 남자 뽑고 남의회사한테는 여자 뽑으라고하는거임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜임??? 실화냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저렇게 말해놓고
로빠스쿨출신은 무식함
이래서 변호사 출신이라고 똑똑하다고 생각하면 안됨 ㅋㅋㅋ 김지예만 봐도 무뇌인거 나옴
만일 주요 의대를 농어촌 을 비롯한 각종 할당제를 적용해서 성적이 낮은 학생이 들어갈 수 있다면 가만히 있겠습니까?
여성 할당제 역시 마찬가지 입니다..
정작 저 회사 대표 직원들 대다수가 남직원이죠?
이준석: 여성 교장들이 대폭적으로 증가했습니다. 이부분에 대해선 어떻게 생각하시나요?
신지예: 아니 전반적인 사회를 보자구요(대답회피)
방청객: ??????? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이준석님 표정이 모든걸 말해주네요 ㅋㅋ
@@pilsalg 듣고싶은것만 듣는거죠 뭐 ㅋㅋㅋㅋ 대가리에 든게없으니까
@하이퍼 전 전혀 대답회피라곤 보이지 않네요. 직업 특성상 학교 교사란 직업군에서는 사오십대 연령층의 여자들이 결혼 후에도 직업을 계속 유지할 수 있는 몇 없는 직업인거죠. 그러니 여성 교장이 많아질 수 있는 직업이죠. 그런데 사회는 현실적으로 다르지 않습니까? 대기업이라든지 어느정도 이름 있는 기업 임원들의 남녀 비중은 현저히 너무나도 명확하게 차이가 나는데 그 이유가 뭐라고 생각하죠? 오래전부터 있었던 여성들이 계속 사회 진출을 유지하기 힘들게 만들었던 제도와 인식때문입니다. 저 남자분은 정말 제한된 예시를 당연하다는 듯이 들니 여자 변호사가 사회전체를 보라고 한 것이죠.
@@ssa_jjang_nimi 직업에대한 특이성을 자신이 직접선택한건데 공무원의특이성???일반기업다니는 사람이 공무원처럼 연금빠방하게 달라고안하잖아요.공무원이 대기업처럼 보너스 달라고안하잖습니까.다 알고 선택하는걸 그렇게몰아가시면안된다고 생각합니다.
안주 그니까 왜 능력없는 사람들을 뽑아야만 하게 하는 법을 만드냐고 21세기 자본주의 사회에서 ㅅㅂ
김지예변호사 마지막에 편집안되나요??라고 물어봤답니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
최고의 킬링파트죠
ㅋㄱㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ말빨도 털리고 자존심까지 버려버린 그는 대채 ..
페미코인탈려고 나왔다가 욕만 먹음 ㅋㅋㅋ
남성고객 떨어지는소리들린다 이말이야
더군다나 김지예변호사 자신로펌은 여자가2명인게 실홥니까???ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ본인이 대표면서 그럼 5대5로맞추지 왜안맞췄을까요????
저런것이 변호사고 같은 한표라는게....ㅋㅋㅋ저거 선임한 사람들은 쪽팔려서 어떻게 사냐ㅋㅋㅋ
이분 남녀평등 주장하면서 본인로펌80% 남자쓰시는분이죠?
어떻게 남자보다 여자 20대 취업률이 높은걸 공정한 경쟁의 결과라고 보냐
20대 남자의 20~30프로는 군복무 중인데 꼴랑 취업률 10몇프로 나는걸로 그런 말을 하냐
그리고 30대에서 여자 취업률이 떨어지는이유 말해주까?
전문성 부재 서비스업 종사, 결혼후 퇴사 이게 가장큰 이유 아닐까? 제발 결과만 보고 말하지말자
잔잔 그니까요 ㅋㅋㅋ 여자들 본인들이 취업해놓고 맘에 안들면 그만둬버리고 좀만 힘들면 이직하려하고 ㅋㅋㅋ 이래놓고 무슨 ㅋㅋㅋ 본인들이 한 행동에대한 책임을 지긴 커녕 그걸 사회책임으로 돌리네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
그리고 교직 비율 여성 늘어난걸 예로 말햇더니 ㅋㅋㅋ 부분적으로 보지말고 사회전체로 보자? ㅋㅋㅋ 그런 예시들이 모여야 전체가 되는거고 ㅋㅋㅋ 단편적인 예시만 든건데 ㅋㅋㅋㅋ 실제로 여성 비율 증가한 경우는 더 많아요 ㅋㅋㅋㅋ 여자들 본인들 정신머리나 고치ㅔ요
페미 아무나 와서 이 말 반박좀 해봤으면 좋겠다 제발 과연 뭐라고 할까
누리 오 이런거에 그분들은 오지않아요 할말이없거든요
이게 개씹팩트
여성 할당제 통과되면 오히려 여성들이 피해봅니다.
능력이 존중받는 사회에서 살고 싶습니다.
그렇슴다
쓔밤 닉네
일단 그 대학에서 나오세요
@@cha7337 그래서 반수중;
여성이 존중받는 사회가 아니라
여성할당제는 여성을 무시하는 정책입니다.
저 여자변호사 여성할당제 주장하면서 변호사 사무실 직원 10명중에 2명만 여자임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
변호사 말에 여성운동의 본질이 나오네. 양성평등이 아닌 남성을 억누르고 지배하고 싶은 욕망. 근데 그 방법이 경쟁에서 이겨서 남자의 자리를 빼앗겠다가 아닌 남자들이 그냥 기득권 다 포기하고 자기들한테 그냥 다 넘기라는 소린데.. 이런 억지가 세상에 어디있남?? 근데 넘겨주면 너희들이 감당할 수는 있겠니?
이 세상이 소꿉놀이인줄 아는가봅니다. 지금 한국 경제도 상당히 어려운데 한국에 비수를 꽂는 저런 정책을 미는걸 보면 문재인 정권도 문제지만 페미니스트들 생각이 너무 없습니다.
노력해도 남자 라서 못들가는 상황 나오면 그 때 불만들은 또 어떻게 해결할려고
@@user-km8tt1kc5t 다른 직업도 아니고 법조인이라는 양반이 초법적, 위헌적 망상을 마구 싸지르는 진풍경
군대 갔다온 사람들은 다 알거다
남성 부사관들은 장기 붙어도 진급하려고 엄청나게 노력해야 진급하지만
여성 부사관들은 사고치지 않는 이상 진급되는것을
5:5로 나눠야 한다고 징징대기 전에 초등학교 교사 성비를 봐라
초등학교 교사 성비 5:5 는 얘기하지 않으면서 단순히 남성이 많으면 5:5로 뺏고싶다는게 변호사님 논리인데
지금 2030들 특히 남매로 자란 사람들은 알거다
저 태도가 아빠한테 징징대는거랑 똑같다는것을
쭉 봤는데 지들한테 불리한건 입을 막아버리더라구요. 왜 논점을 흐리냐고. 보면서 어이없던게 사회자가 젠더갈등에 대해 이야기 하자고 해서 이준석이 이수역 사건 꺼내니까 여자변호사가 '그게 여성 할당제와 무슨 관련이 있죠?'하고 막더라구요 심지어 사회자가 친절하게 예시까지 들어줬는데..
이제부터라도 페미 민주당 찍으면 진짜 절대 안됩니다. 정신 바짝 차립시다
초등학교 선생님에 관심이 있는 사람들은 알겁니다. 성비 맞추기 위해 남자는 5점 가산점을 줍니다. 자기들이 관심없고 공부 안해서 안한거면서 뭘 초등학교 타령해요
@@zhenbangcoolgirl 그 방식좋네요 그럼 고위직도 여성할당제가아닌 가산점제에 대해선 어떻게 생각하세요 찬성하시나요?
@@zhenbangcoolgirl 초등학교는 교육기관이고 남녀 모든 선생님에게 교육 받아야 아이들의 교육에 바람직하다는 연구결과가 있기 때문에 국가적인 차원에서 억지로 남자 비율을 맞추는겁니다.
그런데 기업 이사들이나 정치가들한테 성비율을 맞춰서 뭐할라고요? 이준석이 하는 말이 그겁니다. 그거 맞춰서 무슨 좋은 점이 있다고 빨갱이마냥 결과적 평등을 지껄이냐고요.
토론에 나오듯 오히려 노력해서 올라온 여성들은 편견을 가지고 바라보게 돼서 차별받게 될겁니다.
여자고 남자고 나발이고 일 잘하는 사람 뽑아야지 무슨 할당제 이 ㅈㄹ하고 있어 ㅡㅡ
나는 동탄 7동 살면서 이준석이 잘 뽑혔다고 생각한다.
아니 당연희 20대 여성 취업율이 당연희 높짘ㅋㅋㅋㅋ 남자가 군대를 가는뎈ㅋㅋㅋㅋ
그래서 연희가 누군데 씹덕아
당연희가 누구냐
@@user-yb9zi2ol6b 드립임
와 이거 개팩트
ㅆㅇㅈ...
니 토론수준 보고 누가 니한테 변호를 맡기겠냐....으휴
애초에 실력좋은 변호사는 여기안나옵니다. 로펌 들어가서 대기업 변호하면서 돈 쓸어담지 ㅋㅋㅋㅋ
할말없으면 ㅈㄴ쪼개
정작 하수 오물 정화조 직원들, 원자력 발전소 직원들, 각종 건설현장 직원들, 군인들, 도로 페인트 시공원들, 쓰레기 처리소와 매립지 직원들, 지하철기관사들등은 다 남초직업이다. 왜냐고? 더러우니까, 힘드니까, 몸망가지니까.
"왜? 그분들한테도 가서 여성할당제 해달라고 하지?"
라고 물으면
"그런걸 어떻게 해요." 라고 대답한다.
그러면서 정작 고위공무원직, 경찰 사무직, 사기업 임원직에 있어서는 말도안되는 논리로 여성할당제를 주장한다.
애초에 여성전용 주차장, 지하철칸등은 여성대상 범죄를 막기위해 시행한다는 최소한의 명분이라도 있다.
(사실 이것도 이해가 안되는게 여성범죄를 막기위해 여성들만 쓸수있는 주차칸을 만든다? 그것도 여성들만 들어갈 수 잇는 격리된 공간이 아니라 같은 주차장에서? 사람들이 항상 많은것도 아닌 주차장에서? 오히려 상대적으로 육체능력이 부족한 여성들 입장에서 더 위험한 것 아닌가?)
하지만 공, 사기업에서의 여성할당제는 현재 대한민국의 자본주의와 경쟁등을 완전히 부정하는 이른바 "여자라서 떨어졌어" 라는 피해망상에서 나온 제도이다.
기업은 자기업의 효율과 이익을 추구하며 그것을 최대화할려는 집단 중 하나이다.
그렇기에 대한민국에 있는 기업들은 더 기업에 도움이 될만한, 더 효율적인 사람을 뽑을 권리가 있다. 물론 일정 인원이 넘어가면 장애인을 고용하야하는 장애인고용의무제가 있긴하지만 이것은 국가에서 사회적 취약계층을 보호하기 위해 만든 '최소한'의 제도중 하나이기에 이런 최소한의 제도만 지키면 나머지는 기업에서 원하는 사람을 뽑을 수 있는 것이다.
그런데 여기서 여성할당제는 모든 방면에서 이기적이다. 여성이기에, 직원중 여성의 수가 적기에 여성을 의무적으로 뽑아야 한다고? 그것도 힘든직종은 입씻고 일명 '꿀자리' 에서만? 그렇다면 어떤 기업에 들어가기 위해, 취업 경쟁력을 가지기 위해 '노력한' 반대성별의 부당함은? 초중고 및 대학과 군대까지 나와서 노력했더니 탈락, 그 이유가 심지어 합당한 것이 아닌 남성이라서, 여성들을 뽑아야되서 탈락한 것이라면 얼마나 황당할까? 뽑는 기업 입장에서도 사파이어 대신 조약돌을 뽑아야 되는 상황이 얼마나 황당할까?
또한 이 제도는 '노력한' 남성 및 기업의 부당함 뿐만이 아니라 장기적으로 보면 국가경쟁력에서도 큰 타격을 입힌다.
남성은 당연히 노력한 결과를 얻지 못하기에 경쟁심이 떨어져 수준이 낮아진다.
기업은 능력이 부족한 사람을 뽑아야 하기에 기업 경쟁력이 죽어가게된다.
여성들중 최상위를 제외한 중상위에서 중위권의 능력을 가진 자들은 노력을 하지않아도 취직이 되기 때문에 수준이 점차 떨어진다.
이런 악순환이 돌게 될경우, 공산주의가 아닌, 경쟁심과 향상심이 사라진 자본주의의 사회는 흔들리게 된다.
이런것들을 떠나서도 이 제도는 여성이 남성에게 육체적 능력만이 떨어지는 것이 아니라 다른 부분(업무처리능력, 경쟁력 등)에서도 모자라 제도에 기대려는 것으로 비춰질 수 있으며, 반대성별뿐만아니라 진정한 사회적 취약계층(장애인)에게도 역차별이 되는 바야말로 나라꼴 파탄내는 최악의 제도중 하나다.
+만약 성별비율이 영상속 여성의 말처럼 계급을 반영한다면 3d직종의 대부분을 담당하는 남성은 노예 그 자체다.
그 분들이요
꼴페미들이 맡기고 지면 머리채잡고 싸우는거냐?
여성인권 최강인 나라... 대한민국에서 아직도 여성인권 타령이냐?
기업이 이익이 나는데 여자라는 이유로 고용을 안할까.. 기업이 이윤을 창출 하려면 전략과 기획에 대한 많는 공식들이 필요한데 그 어렵고 책임이 많이 따르고 주야 할것 없이 고생을 해야되는 부분들은 여자들이 꺼려함.. 그걸 버텨내고 성과를 내는 사람은 남여 할것 없이 임원이 될 확률이 높고 주변이도 여성 대표분들이 몇몇 계시지만 그 분들은 밤 8시 9시 퇴근하는 건 일상이고 주말에도 미팅다니라 바쁜데 그걸 주도적으로 하는 여자가 몇이나 될까
풀영상보고 왔는데 저 변호사가 했던말중 내 귀를 의심했던게 여러번인데 그중 하나가 고위직에 여성할당제하자고하니 이준석이 택시기사 등도 여성할당제 해야되냐니까 자기가 말하는건 고위직인데 왜 그걸 걸고 넘어지냔다. 결국 남들 다 하고 싶은건 강제로 할당하고 힘들고 하기 싫은건 안하겠다는소리로 밖엔 안들린다. 또 하나 현 2.30대는 오히려 남성이 차별을 받는다는 말이 오고가는 중에 변호사가 사회전체를 바라봐야 된다는 맥락에서 2.30대 남성도 40대이상 남성과 똑같이 봐야된다고 하니 이준석이 이 무슨 연좌제냐니까 변호사가 왜 그럼 우리가 일본에 사과를 요구하냐 현세대는 전범이 아닌데. 란다.. 풀어서 얘기하면 40대이상 남성들이 기득권을 누렸으니 2.30대 남성들 너희도 잘못이다. 라는건데... 이게 진정 방송 토론회까지 나와서 의견내는사람의 논리 수준인지 아직도 내 눈과 귀가 의심스럽다.
풀영상 제목 뭐에요.어디서 볼수있나요?
@@casamia269 네이버에 있어요. 아니면 이준석 페북에 공유되어 있고요
뷔페미니스트 모르냐
진짜 토론이 안될 만큼 수준이 너무 낮았어요
근데 고위직에 여성이 50퍼센트되면 지들은 뭐가 좋은거지? 기분이좋아져서 그냥 아무근거없이 무작정50퍼센트 외치는건가..?
무조건 감정감성인가? 요즘 페미들보면 여성상이 그냥 감정적인동물로만 보여서 문제임; 감정,감성적이면 과학계와 정치,법조계 여성 싹 끌어내야됨 감정감성으로 임하면 안되는 직업들이거든
미췬 ㅋㅋㅋ 무조건 5대5 ㅎㅎㅎ 공산당이냐 ㅋㅋㅎㅎ
ㅇㅈ 개인이 갖고있는 능력이나 상황에 불만만많아서 5대5 비율 운운하는 페미들 아오지탄광으로 취직시키자 거긴 9대1도 가능니까 니들끼리 다 해쳐먹어라
그게 딱 결과의 평등을 중요시하겠다고 딱 공산주의식임
근데 스페인이 여성장관을 딱 할당제하고있더라..
@@user-bhk04 검열당할라 ㅋㅋ
걍 북한 하자고 해라 페미들아 그냥 미래가 없는거 같으면 일본에 다시 가서 살게..
박근혜가 대통령을 했는데 역사상 여자가 남자의 우위에 있었던 적이 없다니....
선덕여왕 진덕여왕 저승에서 뒷목잡고 쓰러지는 중ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@하스좋망겜 올~ 역사가~
역사상 뭐 여자가 우위였던적이 없었다... 그러니 여자가 우위에 있어야 한다..??
뭐 초등학생 숨바꼭질 놀이하나? 술래 한번씩 번갈아가면서 해? "야 여태껏 나만 술래했으니까, 이번엔 너가 술래 해" 뭐 이거 임..?
그렇게 비율을 좋아하면 군대도 5:5하고 결혼자금도 5:5해 지들은 불리한건 절대로 비율안따지죠~ 역겹죠 내로남불이죠 편한건만 생각하죠~
그렇게 군대 결혼비용 반반하자고 하면 백퍼 또 임신드립 하면서 애기도 반반 낳자고 하겠넹
@ruru alal 댓글읽어봤는데, 이미 젠더학 여성학을 공부하는게 아니라 그냥 페미니즘 공부하는거같은데요.
또한 한국에서는 여성학 = 페미니즘입니다.
논리적으로 말하는거같이 하지만 전혀 논리적으로 말하지 않습니다.
결과의 평등이 왜 이상하고 안맞냐라고 한다면
czcams.com/video/wtl7axmPFJM/video.html
이링크를 주시면 됩니다.
또한 반박에서 35%만을 할당할뿐인데, 왜 그게 문제가 되냐인것인데....
그것은 모든 고위직에 여성을 35%할당한다는 것에 있습니다. 국회의원뿐만이 아닌, 모든 기업의 고위직을 포함합니다.
또한 국민연금을 멋대로 투자한다는 것또한 문제가 됩니다. 국민연금을 특정성별을 많이 뽑았다고 해서 주는 것은 전혀 맞지 않는 투자이죠.
여성임원의 숫자가 늘어나면 이미 수익성이 떨어진다는 것은 나와있습니다. 지금 이 영상의 토론에서도요.
또한 저기서 가장 많이 주장하는게 기울어진 운동장인데, 기울어진 운동장이라는 것은 우선 맞지 않습니다.
이유는 기울어져있는것은 40대 이상의 여성들부터로 봤을때 기울어진 것이구요.
오히려 40대 이하로 봤을때 여성쪽으로 기울어져있는 것이 현 상황입니다.
jtbc에서 임금에 대하여 해부한 영상이있습니다. 그것만 보아도 임금불평등에서의 격차가 보입니다. 30대까지도 그렇게 많이 나지 않으며...이것이 직종이 전혀 고려되지않은 자료임에도 그렇습니다.
직종이 고려되면 성비 불균형은 매우 심하죠. 어렵고 힘들고 고생하는 일에는 남성이 대부분이며, 여성은 적습니다. 하지만 상대적으로 사무직이나 몸이 힘들지 않은 직종에는 여성의 비율이 훨씬 높습니다.
czcams.com/video/FxaYry-Cs38/video.html 관련영상입니다.
마지막으로 현재의 20,30대의 여성이 피해를 보고 손해를 본것은 전혀 없습니다. 오히려 군대의 문제로인해서 남성이 피해를 보고있을 뿐이죠.
어머니세대 흔히 말하는 40대 이상의 여성들이 피해를 본것은 사실이나 그것이 현재의 20,30대의 여성들에게 영향이 가지 않습니다.
짧게만 쓰면 이정도 쓸 수 있겠네요.
@ruru alal 참고로이야기드리자면.....저정도 낮은 구독자수와 낮은 조회수의 영상에서 그렇게 활동을 안하시는게 오히려 낫습니다.
괜히 가서 있으면 조회수랑 구독자만 끌어주는 꼴입니다.
저 여자변호사도 자기 주장이 헛소리란걸 알고 있을겁니다. 3:55 "역사적으로 여성이 남성보다 우위였던 적이 없다고요! 그러니까 여성할당제 해야돼 빼액!" 이렇게 억지주장 하는 것만 봐도 참 역겹고 내로남불, 떼쓰기 전문가입니다.
결혼비용 5대5 왜 안할까? 이런 걸로 의문점 제시하면 으휴 남자가 찌질하게 라고 논점 흐림;;; 남자가 많이 내는게 가부장적 사회의 잔재아닌가? 페미들은 왜 5대5 에 침묵함?