【転出超過】なぜ若い女性は流出する？「やりたい仕事は広島になく東京に」 一極集中のその先に… (2024/02/15
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- čas přidán 11. 09. 2024
- 全国一の「転出超過県」広島。特に若い世代の流出が深刻となっています。
ライクでは「ミライの広島」と題してシリーズでこの課題に関する解決策を探っていきます。
今回は、女性の県外への流出を取り上げます。
国の調査の結果、主な転出先は東京であることがわかっています。
何故、女性は地方からいなくなるのか？その後の地域はどうなるのか？取材しました。
＜ＶＴＲ＞
先週、広島市内で行われたイベント。バレンタインデーをテーマに花を使って演出しました。
主催したのは、安田女子大学・公共経営学科の学生たちです。
【安田女子大学・公共経営学科３年 佐々木 愛香さん】
「こういった若い学生、しかも女子大生がイベントを企画運営していくことで、広島でも新しい挑戦やチャレンジができるという自分たちがパイオニアになるようなものを表現できたらと思っています」
彼女たちは、今、若者の県外流出の問題に取り組んでいます。
流出を防ぐためには若い世代、特に女性が、新しいことに挑戦できる環境が必要だと彼女たちは考えています。
【安田女子大学・公共経営学科３年 佐々木 愛香さん】
「特に若い女性が流出していると思いますが、大きく２つの要因があると思っていて、都市部でしかできない（仕事だ）からこそ（県外に）出ていくという選択をする人と、広島でしたいことがないという消極的な要因から流出してしまっている」
広島県の場合、転出する男女の割合は、ほぼ同じです。
しかし、全国的には、転出超過した４０エリアのうち、４分の３にあたる３０のエリアで、女性が男性を上回っています。何故、このような状況が起こるのでしょうか？
【ニッセイ基礎研究所・人口動態シニアリサーチャー 天野 馨南子さん】
「男性の（仕事の）バリエーションに比べると、はるかに女性のバリエーションが地方にはない。地方の人の話では女性は“笑顔の仕事” 観光・宿泊・飲食（業）はある。介護・看護・保育なら、いくらでも女性の仕事はある。と言われて、ジェンダーレスとこれまで言われているのにママの延長みたいな仕事しか地方では用意されていない状況に未だになっているので、そういう状況で女性の流出が男性以上に止まらない」
この問題を広島の女子大生はどのように感じているのでしょうか？
【安田女子大学・公共経営学科３年 佐々木 愛香さん】
「都市部の方が、選択肢が多いというのは事実だと思います」
【安田女子大学・公共経営学科３年 満岡 萌菜実さん】
「暮らしやすいと（広島に）ずっと住んでいて思うので、魅力的だと思うが、福岡など近くの県を見たときには新しいものがすごく多いので、そっちに魅力を感じることもある」
女性にとって、地方の魅力がなくなる中、その流れを加速させる出来事が発生します。
就労や労働条件の男女差を無くし、女性が活躍できる社会の実現を目指して施行された「女性活躍推進法」です。
【ニッセイ基礎研究所・人口動態シニアリサーチャー 天野 馨南子さん】
「２０１６年に女性活躍推進法が施行されて、３０１人以上の労働者を雇用する雇用主は全員 女性活躍の行動計画を国に提出することが義務付けられた。それは全部公開する。ネット上やポータルサイトで公開するという状況を作った。３０１人以上の労働者がいる企業は４割が東京です」
２０２２年には改正され、労働者数１０１人以上の雇用主に義務化。東京の企業を中心に女性にとって魅力的な情報が全国に分かりやすい形で発信されていきました。
【安田女子大学・公共経営学科３年 久保 桃香さん】
「私はずっと働きたいと思っているので、女性が活躍できる場をアピールしている企業というのは魅力だと感じます」
【安田女子大学・公共経営学科３年 満岡 萌菜実さん】
「出産や（企業の）支援などは確認します」
【安田女子大学・公共経営学科３年 佐々木 愛香さん】
「自分らしく輝ける場所にいきたいという思いは男女共通ですので、女性ということを考えたときに妊娠や出産や子育てなど、女性ならではの問題がたくさんあるので、そこに対してのケアが手厚いところに行きたいというのは正直な感想です」
この法律の施行が東京と地方の情報格差を広げることになったと専門家は指摘します。
【ニッセイ基礎研究所・人口動態シニアリサーチャー 天野 馨南子さん】
「３００人以下の企業も（行動計画を）出していいんですが、でも努力義務と国が配慮したことに甘えてしまった。東京の企業からばかり行動計画が出てくる」
就職活動において情報の不足は、企業と学生 ともに大きなマイナスとなります。
【安田女子大学・公共経営学科３年 佐々木 愛香さん】
「自分は広島に２１年間住んでいますが、企業の名前を見かけたり、どのような会社があるのかを全く知らない状況なので、情報社会の中に情報を自分たちの手元に持っていないことが問題意識としてある」
去年、東京都の転入超過は女性が男性を６千人近く上回りました。
地方から若い女性が流出することは単に労働力の問題だけにとどまりません。
【ニッセイ基礎研究所・人口動態シニアリサーチャー 天野 馨南子さん】
「広島がどんどん若い人口をこれだけ減らしてしまうと社会保障もどうするのかと思うし、これだけはっきり就職転出がはっきりしていて、若い女性の社会減が起きれば、出生減が大激減を起こすのは見えている」
転出超過の先に見え隠れする地域が衰退していく未来。東京一極集中の今、地方は早急な対策を求められています。
＜スタジオ＞
【西山アナ】
私も同じ女性として今の時代、女性の働き方ってたくさんいろいろ選択肢があると思うんですけど、ＳＮＳとかで仕事と育児をしてる人。育児だけをしている人。そういった他の人の人生を簡単に見られるようになったからこそ、東京に行ったら、こういう働き方もできるんだっていうのが、目に触れる機会が増えてるのかなとも思うんですけれども。
【ＪＩＣＡ中国 新川美佐絵さん】（青年海外協力隊など経験、ＳＤＧｓの啓発活動を行う）
「ＳＮＳ等で目にする機会はあっても、今の若い人たち本当に賢いので、私、決して情報不足、それだけが理由だとは思えないんです。本当に企業一つ一つが若い女性を採用したいと思っているのか、若い女性を採用したら当然、育休、産休、介護っていうところまであるわけで、そこまで腹をくくって採用したいと思っているのかと、ＶＴＲでもあった女性は「笑顔を求められる職業」っていうのが業務によっては社会的意義はありますけど、すごく賃金が安かったりしますよね。そういう仕事しか設定できないっていう構造的な問題もあるのかなとは思いますね」
ＴＳＳでは中学生・高校生に、若い世代の流出を防ぎ、若者あふれる「ミライの広島」を
創るアイデアを募集しています。募集は２月末までです。「ミライの広島 ＴＳＳ」で
検索してぜひご応募ください
表向きは仕事が関係だが、実は広島という地域性おける女性の役割が煩わしいから、そこから脱出したいことが理由にある。
広島に魅力がないのは多様性がないから。狭い仲間内で仲良しグループ作ってという方には地方が向いてます。大阪とか東京に住んでみたら分かりますよ。世界が広がります。
それは言えています
広島では視野があまりにも狭すぎます。
平地狭いしな
地方に年収500万以上の仕事がないから。これに尽きる。
医師があるじゃないですか
あとは薬剤師や看護師も超えるかと
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普通高校、工業高校、商業高校、高専を卒業してFラン大学、短大、専門に行った人が進路を初めて考えた時に今から資格を取って医師になろうとはならない。
もう広島財界や広島局の考え方が
変わらない限り流出は止まりません
東京行きたい人が本当に多いです。
ただ漠然と変わらなきゃ・・・って馬鹿でも言える。
何をどう変えるのか具体的に示さなきゃ意味はない。
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何をどう変えると言ったところで
娯楽は少ないですし広島県に残る理由が
逆に見当たりません生活費も高いですし。
@@user-hv1gq8is5j 結局娯楽かよ
あと生活費は東京の方がずっと高いよ
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残念ながらそうなります
さらに悪い事に愛知にも
関西を無視して次々進出しており
巨大イベントが多く反対意見が
非常に目立ちます
関西はアリーナ建設で苦戦しています。
1番まずいのは県知事がこの結果に対して出鱈目だみたいな発言したことなんよな
全く反省点がない…そら出て行くわな…
俺の学生時代の友達マジでほぼ広島残っとらんもん…
就職先じゃないですかね。「地元じゃ輝けない。ハイスペック男子も少ない。」と思ってしまうと、広島は消えますね。
毎日カープ、カープばかりでは
未来なんかありません。
輝ける人はひと握り
東京にいっても日本一貧しい生活をするだけ
格差社会ですから
はっきり、ママのお仕事の延長しかない～と言いきったのには身も蓋もないがスッキリした
広島県の中小企業では、妊娠出産に対応できる企業は少ないから、男性を取りたがる
のは周知の事実
待遇が良くない職種しかないのに、戻ってこいなんて口が裂けても言えない
この地元事情を見ると、流出は悪いことでもない
地元広島の金融機関に32年前に就職しました。自分は名古屋の大学へ行き、高校の友人が九州にも
居たので、学生時代は福岡も良く行きました。当時の福岡は都市高速建設のラッシュで、道路の建
設だけでも違いを実感しました。なぜここまで差が在るのだろう？ 当時は不思議に感じて居た。
就職してお金の流れが解るに連れその原因が理解出来た。その時でも50年経って居た「原爆」だ
そして、それにお金が掛かるが故に他にお金が廻らない。遊び心も芽生えないのである。
4年間居た名古屋へも何度か行って見た。さすがトヨタの城下町、道路網も凄かった・・・
15年に及ぶ湯崎県知事が、なにもしないから魅力のない広島県になった
娯楽がカープとサンフレッチェ
しかないからスポーツに興味ない人は出ていくよね
まあそうなります
音楽イベント、展示会は壊滅的ですから。
男には軽視しがちですが田舎は車の運転が必要です
これが結構デメリットに感じる人います
それすらない県庁所在地の方が多いかと
このままで行くと来年以降さら転出超過が増える。
あの知事は次もやるんだろうか
この問題に真摯に向き合う人に替わってほしい
大阪に来いよ
安田女子大学の取り組み素敵。特に佐々木愛香さん、大学３年生でこんなにはっきりと客観的に意見を述べられるのすごいなぁ〜
ひろしまゲートパークの設立はこういった機会創出の目的もあるだろうから、安田女子のみならず色んな大学でもどんどんチャレンジしてって欲しい
広島は田舎とか都会とかそういうイメージよりも原爆落とされたイメージしかないからなんか暗いイメージ
ラウンドワンスタジアム作れ、なんで岡山あんのに、広島にないねん。
岡山の方が上だからだろ
@@wgjmpt 中国地方の地方都市は、広島だよ
23区生まれ育ちなんですが、札仙広福あたりに移住しようかと思ってるんですが、広島はおすすめですか？？
皆東京くればいいじゃん！
学生時代に意識高い活動をしている大学生は就職で都会にでていく
いやいや、今どきの求人で男女分けて出せるわけないじゃん！
女性の仕事のバリエーションが男性より少ないんじゃないよ！
地方より都会の方がデザインとか商品企画とか、女性が憧れる仕事が多いってだけ
結論は一緒だけど、この報道のされ方だと変な伝わり方しそうなので言っておきます。
埼玉県南部住みだから年末に帰省する場所があるのは羨ましい
表向きの理由とは違い、本音は華やかな東京で働きたいでしょう
広島は岡山にも転出超過なんだよなあ…
東京圏に一度は出たほうがいいですよ😅
他でみたけど、福岡と大阪に挟まれているから会社はそちらでカバーしている事実。
もうひとつは、電話、備品、車まで全て自分持ちが多い事。
広島県がそうなら他も同じなはず。何が違うのか分析。出ていくのは仕方ないから広島県を選んでいる人を分析。働きやすい環境づくりが必要ではないか
若者が無い物ねだりで都会に出る事は悪い事ばかりではない。将来戻りたい都市広島、の方向で練り直して都市環境を育てていくしかないのでは？
多くの地方都市に比べたら全然マシな方やけどね
情報発信が少ない事が問題では無いよ。ネットワーク効果で、東京に人が集まるから、企業も東京に拠点を構える事が原因。
新卒でフルリモートは無理だから、ある程度経験を積んだら、地元に戻れる制度を作るべき。
そうすれば、動画に出てくるような地方の優秀な女性の獲得で有利になる。
どこの都市もやけど東京ばっかりなのなんなんだろ
やりたい仕事ってなに？
難しく考えすぎというか、広島飽きた！娯楽なくてつまんない！東京キラキラしててなんか楽しそう。変われるかも！位の動機でやりたい事とか言ってるのは建前かと。そして東京行ったものの思ったほどキラキラ出来ず、ホストや推し活にハマってパパ活するまでがセットかな。
現実はこんなもんです。
仕事と夢以外の目的で東京来てる人は結局何者にもなれなくて、周りに人が多くて代わりが効く分個としての存在価値も希薄になる気がする。
@@bbnn15877
大半は活躍出来ず輝くのは一部だけです。
人身事故ダントツ1位東京
それ言うと女性蔑視とか叩かれるんだろうけど実際そうだよな
女性女性ってうるさいぞ😢
若い女性だけだはなく
何で若い女性だけを残す必要がある
まぁ、言い方変えれば、キツイ仕事はしたくない、華やかで、楽しい仕事したいってことでしょ･･･
隣の芝生は青く見える・・・とでもいおうか。
若い女性が男でも嫌がる、やっすい給料で、汗まみれ汚れまみれになる畑仕事したいか、土木建築したいか・できるのか・・という事だ
カープ女子があるから...