Светлана Иванова - 360 градусов как один из эффективных видов оценки персонала
Vložit
- čas přidán 7. 06. 2024
- PROACTION - Автоматизированная система оценки сотрудников методом 360 градусов
Руководитель или HR-специалист могут автоматизированно на регулярной основе проводить оценку методом 360 градусов одного сотрудника, команды или выбранной группы людей.
Подробнее proaction.pro/ocenka_360_grag...
Добрый день, огромное спасибо за полезное видео. Хотелось бы уточнить каким образом в условиях анонимности понять что необходимо проработать тому или иному сотруднику?
Как часто ее нужно проводить ? Работаем продавцами, каждые 5 месяцев? Это же кошмар.
Ира, 1-2 раза в год обычная рекомендация
@@proaction3142 Спасибо за ответ!