Come implementare la parità di genere sul posto di lavoro | Sonia Malaspina | TEDxLegnano
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- čas přidán 30. 07. 2024
- Sonia Malaspina mamma e direttrice HR è un'attivista in tema di Pari Opportunità sul posto di lavoro. E' una convinta sostenitrice della inclusione delle diversità come leva economica e di giustizia sociale. Ha ottenuto straordinari risultati dopo il lancio delle Family Policy (parental policy e caregiver policy) nella sua azienda 10 anni fa. Il caso aziendale è oggetto di studio e di interesse a livello di business community, accademico e istituzionale. Milanese, mamma di Caterina. Nel 2011, in Danone, ha lanciato una policy sulla genitorialità che ha contribuito a valorizzare il ruolo delle donne a tutti i livelli dell’organizzazione ed è stata citata come unica storia italiana all’interno del HeForShe Impact Report 2019. Il suo operato ha fatto il giro del mondo e ispirato istituzioni come United Nations Women. La sfida del futuro delle organizzazioni? Sostenere la cura delle persone come leva per creare valore economico e sociale. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at www.ted.com/tedx
Sonia Malaspina Chapeau; una lezione di coraggio, determinazione e volontà; se si vuole si puo' fare !!!
Caro Luca grazie grazie grazie!!!
Un discorso bellissimo, unico ed eccezionale, di una bellezza esclusiva per tutte le donne lavoratrici. Complimenti infiniti, grandissima MANAGER.
Francesco Antonio Ierino
Caro Francesco grazie infinite del supporto. Un forte abbraccio Sonia
@@soniamalaspina3601 non vedo donne nei cantieri edili e nelle fonderie, come mai? lì la parità non la volete?
Sonia Malaspina semplicemente una gran donna che ha dato una grande messaggio, di speranza e di vita!
attendo ancora numerose donne in fonderia, cantieri edili, nelle strade ad asfaltare, sui camion ed in miniera, attendo la "parità"...
Grande! Donne dobbiamo essere piu’ consapevoli ! Uomini aiutateci siamo le vostre mamme sorelle compagne ..
Brava Sonia!
Ma anche gli uomini hanno difficoltà a trovare lavoro e a coniugare la vita lavorativa con quella familiare, eh...
Poi non capisco questa cosa del salario a sfavore delle donne: i contratti collettivi nazionali prevedono salari differenziati? Non mi pare.
I do not want to have children, the world is not easy and everything indicates that it will only get worse. I don't want to put a child in the world to suffer.
Perchè in luglio sotto il sole con 50 gradi a stendere l'asfalto sulle strade respirando smog, polvere, e catrame bruciato, ci sono solo uomini mentre le donne stanno tutte in comodi uffici con aria condizionata e pausa caffè?
Dov'è la NOSTRA parità di genere?
La parità si chiede per i dividendi, per gli utili, mica per i costi. Socializzazione delle perdite, privatizzazione dei profitti. Guardano sempre il "soffitto di cristallo" e mai il pavimento di letame... Sempre i lavori e posizioni migliori e mai una gara per la parità dei posti peggiori.