Моковое собеседование на Junior Android-разработчика
Vložit
- čas přidán 27. 02. 2024
- Промокод MOBILE20 - 20% скидка на первое занятие с любым ментором по разработке! Действует до 03.03.2024
Партнерский стрим с моковым собеседованием по Android на Junior-позицию в рамках Mobile Development Interview Fest
Официальный партнер тестового интервью - IT - Бесплатное обучение для студентов (t.me/competech) : оперативная информация о возможностях бесплатного обучения IT, а также интересные стажировки в IT компаниях и хакатоны для студентов. Присоединяйтесь, поддержите участника и узнайте, как проходить техническое собеседование!
Собеседование проводит Александр Моторин, Руководитель направления Android-разработки
Мероприятие поможет вам окунуться в условия технического собеседования в компании, актуализировать знания в соответствии с рынком, а также получить обратную связь от ментора и успешно проходить собеседования, получая офферы.
После мероприятия вы уйдёте с полезными рекомендациями, а также актуальными вопросами, которые вам могут задать на реальном собеседовании.
------------------------------
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить анонсы новых прямых эфиров.
А также заглядывайте в наши соцсети, там много полезной информации:
/ solvery.io
solvery_io
-----------------------------
Solvery (solvery.io) - крупнейший в РФ маркет-плейс менторов из IT для индивидуальных занятий. В Solvery за знаниями приходят как начинающие, так и опытные IT специалисты. Наши менторы помогают решать самые разные задачи благодаря индивидуальному подходу к вашему запросу: будь то моковые интервью, помощь с трудоустройством, повышение грейда, решение сложной технической задачи или подготовка портфолио.
Менторы Solvery - это специалисты Middle+, Senior уровня из крупных IT-компаний: Ozon, Vk, Яндекс и многих других. На сервисе уже прошло более 39000+ занятий.
Выбрать ментора: solvery.io/
Что за мания у всех на собесах спрашивать про GarbageCollector, heap, stack ссылки и прочую дичь с памятью, мне на работе ни разу не приходилось работать с этим напрямую. Если речь идет про утечку памяти, то мы просто подключаем Leack Canary, смотрим где у нас происходит утечка памяти и рефакторим это место в коде, а вот эти все понты с GarbageCollector словно просто вопросы ради вопросов. Причем если у самих интервьюеров спросить работал ли он с этим напрямую в проекте, то выясняется что это просто заученная теория которую он каждый раз повторяет на каждом собесе. Короче не задавайте всякую дичь с которой не будете работать на практике
MV* это не архитектура. Это паттерн presentation слоя в рамкеах архитектуры. Ужасно путает интервьюер.
Довольно необычное собеседование: в реальности такое постарались бы завершить в течение 20-30 минут, но здесь необходимо было провести собеседование в течение выделенного часа. Поэтому интервьюэру приходилось отвечать на поставленный вопросы, что довольно полезно для тех, кто посмотрел видео. Как говорится, собеседование можно назвать хорошим, если ты узнал что-то новое.
Спасибо за труд.
1:00:17 еще вариант по удалению - пуш с id сообщения, которое надо удалить
Если это вопросы на джуна,то я Джордж Вашингтон
я +- junior android. проводил собесы и проходил их
интервью мне не понравилось в целом. мне показалось, что интервьюер плохо подготовился или у него день не задался. создалось ощущение, что интервьюер был на своей волне и не прочувствовал кандидата. понравилось, что интервьюер объяснял то, что отвечалось неверно или не отвечалось. дал хороший фидбек в конце.
кандидат красачик. публичное собеседование всегда стресс, но держался молодцом и не переживал. на лайв кодинге тоже показал себя хорошо в плане отсутствия переживаний. знания подтянуть и вперед.
Спасибо)
хах, чего?) интервьюер был на своей волне и не прочувствовал кандидата))) что ты несешь?) задача интервьюера задавать вопросы, а кандидата отвечать. всё. какая волна, тут не танцы в клубе где ты волну партнера чувствуешь.
@@anthonydixon8967 просто вопросы? Таких интервьюеров как ты описал можно заменить гугл формой. Дешевле обойдется) ещё вот дурка в индустрии ты прикинь люди учатся собеседовать. Такие конечно они смешные. Можно же просто вопросы задавать)))))
@@codemachine19 гугл форма не может оценить ответы на вопросы. для этого нужен человек. а то что люди учатся собеседовать я не удивлен. какой только херью люди порой не страдают.
ответ, как говорится, убил@@anthonydixon8967
интервьюер как то плохо произносит английские слова, я тоже не с первого раза понимал
первый раз вижу прям настойчивость со стороны интервьюера что стояла задача завалить кандидата причем в наглую. За три года работы проходил минимум 10-15 собесов, такой дичи что он спрашивал почти что нету нигде.
Конечно со стороны собеседующего интервью не самое удачное, но я бы и кандидату порекомендовал софт скилы прокачивать.
Deko на кандидате хахааахаа
Мне показалось или все вопросы были уровня сеньора😊 даже не мидла. Или просто требования выросли настолько😊
Жесть, зачем все это джуну, кому-то хоть раз пригодилось знание GarbageCollector в андроид разработке, а мап с пустым ключем. Джун должен из json модельки лепить, и на экранчике показывать
невероятно слабый джун, ничего не знает и ничего не может. Сочувствую интервьюеру.
ошибка. отбирал кандидатов солвери и они не провели должного техскрининга, не так ли?
я вижу мок собес с другой стороны. для меня
это демонстрация способностей интервьюера как он может раскрыть кандидата, как ведет общение и тд. это подтверждается тем, что ты не можешь как на обычном собесе скипнуть кандидата на 10 минуте и это будет окей
и в данном случае какой бы ни был кандидат - ведет интервью не он. он просто отвечает на вопросы) а вот какие вопросы задавать - задача интервьюера.
так что твои обвинения в слабости кандидата безосновательны и я надеюсь, что ни один кандидат от тебя такого не услышит в будущем.
удачи