Был момент, когда я очень хотела уволиться, но было страшно уйти в никуда, а на тестовые задания и собеседования не было просто сил. Поэтому я продолжала сидеть на месте. Но подвернулся случай - компания разорилась и всех сотрудников уволили. Месяц я отдыхала, не работала и была самым счастливым человеком. За это время удалось восстановить внутренние силы и желание двигаться дальше! А новая работа сама меня нашла, можно так сказать:)
Очень полезно и актуально. Спасибо) Я долго не увольнялась, так как работа в офисе казалась на тот момент стабильностью, да и зарплата была хорошая. Но было очень тяжело в коллективе и ощущение, что я не своём месте. В работе всё получалось отлично, но внутри было тягостно, и хотелось перейти в другой отдел, но не отпускали. Ещё и день сурка ежедневный и долгая дорога до дома. Дошло до тотального выгорания и увольнения по собственному.
работаю в бюджетной сфере. коллега трудилась в кадрах. за годы работы у неё произошла професс деформация, она перестала быть добросовестным работником, тянуть на себе отдел. параллельно занималась своими делами в раб время, пошла учиться в автошколу, совмещая это с 8мичасовой 5тидневкой. начальство помогло ей уйти, посадив на оклад. через пару месяцев коллега написала по собственному и ушла работать в продажи. косметика. мастер-классы, продажи, девичники. как она кайфовала от новой деятельности и всегда приговаривала: "и как я столько лет работала с 9 до 5?". так увольнение пошло ей на пользу. она сменила сферу деятельности, развивалась, пережила успех в другой профессии
Работа у девушек - брать весь негатив увольняемых людей на себя. И ведь они через -дцать лет могут тоже оказаться на месте тех людей. Встречала зрелых женщин, которых раньше именовали простым словом "кадровик", которые очень бы хотели детей, но... И они спрашивали, за что... Им даже в голову не приходило, что они счастье свое за деньги продали. Очень неблагодарная работа. А фильм поучительный, стоит всем посмотреть.
Послезавтра скорее всего будет разговор об увольнении/сокращении. Если мне выплатят 3 оклада + неиспользованные отпускные, то я буду мега хэппи уйти оттуда где уже начала искать новую работу последние 2 недели! 😂 Уже было в моей жизни сокращение, после которого я отдыхала и восстанавливалась 4 месяца, а потом нашла работу с ЗП в 2 раза выше. Это была смена сферы гостеприимства (работала в ней 8 лет) на IT. Сейчас же работая it project manager (почти 2 года) , понимаю что это уже дико надоело, неинтересно, не мое. Заранее подстраховалась тем чтобы начать проходить курсы в сфере fashion индустрии, уже скоро их заканчиваю. Есть несколько приглашений в хорошие бренды, надеюсь что сейчас появится время уделять собеседованиям много времени и выбрать лучшее из лучшего 🙏 К чему это я... Наверное, когда увольняют с любимой работы это грустно, а когда ты уже начинаегь себя видеть в чем-то другом и тебе прилетает сокращение, то это либо нейтрально, либо в кайф. Желаю всем кто работает на нелюбимой работе не расстраиваться из-за сокращения, а если будут просить писать по собственному желанию, то сразу не соглашаться, и обсуждать либо по соглашению сторон, либо пусть как сокращение делают. 😉
В тему выпуска: над сменой работы думал пол года, промониторил рынок, походил по собеседованиям, попытался поторговаться о повышении ЗП. В итоге когда пришел тогроваться о повышении директор сказал дам тебе 5к, но добавлю работы. Я отказался и положил ему на стол заявление, а этот, извините, недоумок, просто взорвался, орал так что народ сбежался. Что он такой добрый, меня можно сказать из дерьма вытащил, я если, что пришёл к нему с хх.ру. Проработал у него 4 года, за этот период обьем оаботы увеличился больше, чем в 2 раза, а повышение ЗП приходилось ходить выклянчивать по 5к. В итоге, вроде спокойный разговор был, а заявление он еще и принимать не хотел, юлил, типо, иди к заму, пусть он одобрит. Грубить ему не стал, ато какую-нибудь хрень придумает под статью. Я говорю: " какой зам? Вы руководитель, вы подписываете документы, ставьте визу, и мне копию" это былоднем, а вечером встретил меня у офиса, обматерил и сказал, что повышает ЗП на 15к. Странный человек. Я всетаки ушёл, хотя повышение на 15к это хорошо, НО отношение человека такое, что он бы меня потом с дерьмом смешал за эти деньги, и драл бы три шкуры, а оно надо? Так что начальников неадекватов хватает тоже.
Я потребовала с адвоката вернуть мне заявление или чтобы она заявление по-другому написала,на что мне она ответила что это не возможно,а там где написано имя отчество и фамилия,они это исправят на суде.
В 2007-2009 гг на заводе в нашем городе предлагали работникам от 3 до 6 окладов (это категории сложно увольняемых). Да, такое бывает. А ГД обычно за увольнение по ст 278 ТК РФ и оговаривают от 6 ср зп минимум...Ну у нас такая практика была.
Слабый разговор. Мало конкретики. Единственное интересное - фрагмент ыильма. Девушкам на их "воду" про "классные задачи" и прочую пургу часто хотелось сказать то же самое, что сказал мужик в фильме
30 лет тружусь на крупной компании. 3-й год обесценивают на работе. Принудили в этом году написать 2е объяснительные. После чего директор предложил заняться поиском другой работы и поддержку в виде положительной рекомендации.
Очень жаль, что у вас сложилась такая ситуация. Понимаем, что уходить с места, которому отдаёшь столько лет работы тяжело, но, может быть, это шанс найти место, где вас будут ценить больше?
Я работала как ИП в одной компании, но работы было мало, поэтому я решила устроиться на более стабильную работу по трудовому договору. Нашла работу мечты с очень хорошими для меня условиями, лучше даже, чем я просила. Могла почти без проблем совмещать, и получать два достаточно больших оклада. Но долго конечно не могло это продолжаться. Я постоянно думала, что надо уволиться, если сейчас придёт много проектов, я не смогу совмещать, будет очень тяжело. И вот я уже почти готова была решиться уволиться со старой работы, где уже наверно несколько месяцев почти ничего не делала, со мной решили поговорить работодатели, и они сказали, мы не можем платить тебе оклад дальше. Я такая, ну ок, я тогда не могу работать на вас дальше. И все остались довольны. Теперь буду развиваться только в новой работе и может ещё чем-то для души займусь. Хотя конечно было приятно ещё несколько месяцев получать второй оклад.
Расскажите свою историю про увольнение. Мы выберем несколько, авторы получат разбор резюме или видеоинтервью от карьерного консультанта
Здравствуйте, еще актуально? у меня много кейсов....
Был момент, когда я очень хотела уволиться, но было страшно уйти в никуда, а на тестовые задания и собеседования не было просто сил. Поэтому я продолжала сидеть на месте. Но подвернулся случай - компания разорилась и всех сотрудников уволили. Месяц я отдыхала, не работала и была самым счастливым человеком. За это время удалось восстановить внутренние силы и желание двигаться дальше! А новая работа сама меня нашла, можно так сказать:)
Наверное, вы радовались увольнению больше, чем новой работе)
В каком-то смысле нелюбимая работа это неплохо. Ты в любой момент готов к торгу и тебя вообще не парит одну работу сменить на другую
Тема:принуждение к увольнению раскрыта слабо. Ведущий уводит разговор в неинтересное русло.
Очень полезно и актуально. Спасибо) Я долго не увольнялась, так как работа в офисе казалась на тот момент стабильностью, да и зарплата была хорошая. Но было очень тяжело в коллективе и ощущение, что я не своём месте. В работе всё получалось отлично, но внутри было тягостно, и хотелось перейти в другой отдел, но не отпускали. Ещё и день сурка ежедневный и долгая дорога до дома. Дошло до тотального выгорания и увольнения по собственному.
Спасибо, что поделились! А что, помогло в плане выгорания?
работаю в бюджетной сфере. коллега трудилась в кадрах. за годы работы у неё произошла професс деформация, она перестала быть добросовестным работником, тянуть на себе отдел. параллельно занималась своими делами в раб время, пошла учиться в автошколу, совмещая это с 8мичасовой 5тидневкой. начальство помогло ей уйти, посадив на оклад. через пару месяцев коллега написала по собственному и ушла работать в продажи. косметика. мастер-классы, продажи, девичники. как она кайфовала от новой деятельности и всегда приговаривала: "и как я столько лет работала с 9 до 5?". так увольнение пошло ей на пользу. она сменила сферу деятельности, развивалась, пережила успех в другой профессии
Работа у девушек - брать весь негатив увольняемых людей на себя. И ведь они через -дцать лет могут тоже оказаться на месте тех людей. Встречала зрелых женщин, которых раньше именовали простым словом "кадровик", которые очень бы хотели детей, но... И они спрашивали, за что... Им даже в голову не приходило, что они счастье свое за деньги продали. Очень неблагодарная работа. А фильм поучительный, стоит всем посмотреть.
Послезавтра скорее всего будет разговор об увольнении/сокращении. Если мне выплатят 3 оклада + неиспользованные отпускные, то я буду мега хэппи уйти оттуда где уже начала искать новую работу последние 2 недели! 😂
Уже было в моей жизни сокращение, после которого я отдыхала и восстанавливалась 4 месяца, а потом нашла работу с ЗП в 2 раза выше. Это была смена сферы гостеприимства (работала в ней 8 лет) на IT.
Сейчас же работая it project manager (почти 2 года) , понимаю что это уже дико надоело, неинтересно, не мое.
Заранее подстраховалась тем чтобы начать проходить курсы в сфере fashion индустрии, уже скоро их заканчиваю.
Есть несколько приглашений в хорошие бренды, надеюсь что сейчас появится время уделять собеседованиям много времени и выбрать лучшее из лучшего 🙏
К чему это я... Наверное, когда увольняют с любимой работы это грустно, а когда ты уже начинаегь себя видеть в чем-то другом и тебе прилетает сокращение, то это либо нейтрально, либо в кайф.
Желаю всем кто работает на нелюбимой работе не расстраиваться из-за сокращения, а если будут просить писать по собственному желанию, то сразу не соглашаться, и обсуждать либо по соглашению сторон, либо пусть как сокращение делают. 😉
В тему выпуска: над сменой работы думал пол года, промониторил рынок, походил по собеседованиям, попытался поторговаться о повышении ЗП. В итоге когда пришел тогроваться о повышении директор сказал дам тебе 5к, но добавлю работы. Я отказался и положил ему на стол заявление, а этот, извините, недоумок, просто взорвался, орал так что народ сбежался. Что он такой добрый, меня можно сказать из дерьма вытащил, я если, что пришёл к нему с хх.ру. Проработал у него 4 года, за этот период обьем оаботы увеличился больше, чем в 2 раза, а повышение ЗП приходилось ходить выклянчивать по 5к.
В итоге, вроде спокойный разговор был, а заявление он еще и принимать не хотел, юлил, типо, иди к заму, пусть он одобрит. Грубить ему не стал, ато какую-нибудь хрень придумает под статью. Я говорю: " какой зам? Вы руководитель, вы подписываете документы, ставьте визу, и мне копию" это былоднем, а вечером встретил меня у офиса, обматерил и сказал, что повышает ЗП на 15к.
Странный человек. Я всетаки ушёл, хотя повышение на 15к это хорошо, НО отношение человека такое, что он бы меня потом с дерьмом смешал за эти деньги, и драл бы три шкуры, а оно надо?
Так что начальников неадекватов хватает тоже.
Икеа 10 окладов платит
Обложка топ
Передадим дизайнеру и всем причастным)
Я потребовала с адвоката вернуть мне заявление или чтобы она заявление по-другому написала,на что мне она ответила что это не возможно,а там где написано имя отчество и фамилия,они это исправят на суде.
В 2007-2009 гг на заводе в нашем городе предлагали работникам от 3 до 6 окладов (это категории сложно увольняемых). Да, такое бывает. А ГД обычно за увольнение по ст 278 ТК РФ и оговаривают от 6 ср зп минимум...Ну у нас такая практика была.
Слабый разговор. Мало конкретики.
Единственное интересное - фрагмент ыильма.
Девушкам на их "воду" про "классные задачи" и прочую пургу часто хотелось сказать то же самое, что сказал мужик в фильме
Тема не раскрыта
30 лет тружусь на крупной компании. 3-й год обесценивают на работе. Принудили в этом году написать 2е объяснительные. После чего директор предложил заняться поиском другой работы и поддержку в виде положительной рекомендации.
Очень жаль, что у вас сложилась такая ситуация. Понимаем, что уходить с места, которому отдаёшь столько лет работы тяжело, но, может быть, это шанс найти место, где вас будут ценить больше?
Я работала как ИП в одной компании, но работы было мало, поэтому я решила устроиться на более стабильную работу по трудовому договору. Нашла работу мечты с очень хорошими для меня условиями, лучше даже, чем я просила. Могла почти без проблем совмещать, и получать два достаточно больших оклада. Но долго конечно не могло это продолжаться. Я постоянно думала, что надо уволиться, если сейчас придёт много проектов, я не смогу совмещать, будет очень тяжело. И вот я уже почти готова была решиться уволиться со старой работы, где уже наверно несколько месяцев почти ничего не делала, со мной решили поговорить работодатели, и они сказали, мы не можем платить тебе оклад дальше. Я такая, ну ок, я тогда не могу работать на вас дальше. И все остались довольны. Теперь буду развиваться только в новой работе и может ещё чем-то для души займусь. Хотя конечно было приятно ещё несколько месяцев получать второй оклад.
как всё удачно и безболезненно сложилось для обеих сторон)
0х