Live - 21/05 - 15h - Postura e preparação para processos seletivos online
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- čas přidán 10. 09. 2024
- O tema dessa live foi pensado especialmente para quem está buscando recolocação no mercado de trabalho em tempos de distanciamento social:
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➡ Postura e preparação para processos seletivos online.
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Giselle Brighenti, Gerente de Operações na empresa Reggiani Hunting, e Júlia Pereira, Analista de RH do Senac, darão dicas valiosas de planejamento para entrevistas virtuais, ferramentas utilizadas e marketing pessoal!
Apoio:
www.rededecarreiras.com.br
Muito bom excelente , obrigado a todos envolvidos o Senac tem ajudado a mudar a minha vida para melhor cada dia mais ✓ '
Excelentes profissionais, objetivas e claras!! Parabéns!!
Excelente, obrigada! 😀😍😍👏👏👏🌻
Parabéns! Tudo muito pontual e claro!
Muito bom as explicações, gostei nota 10. Falar de recrutamento e seleção, é sempre algo estratégico principalmente nas escolhas, hoje realmente os processos seletivos estão mais complexos, mais exigente assim como os selecionadores, sei que o perfil do candidato precisa bater com o perfil da empresa ou se o mais próximo possível, pra ser escolhido. Pois todas as etapas do processo, são eliminatórias. Pergunta uma entrevista por competência feita por vídeo demora quanto tempo.?.
O profissional deve ignorar o passado que vivenciou a vida inteira para agradar o recrutador? Mas isso não seria omissão? Eu por exemplo trabalhei anos com o setor de alimentos e bebidas, me graduei em marketing e realizo hoje administração. Foram experiências necessárias para a construção da minha formação acadêmica, hoje o curriculum vitae é coisa do passado?
Gostei do vídeo, muito bom mesmo, ótimas explicações sobre recrutamento e seleção,principalmente quando é por competência, onde o processo é mais complexo, objetivo, mas é assertivo. Pergunta quanto tempo demora em média uma entrevista por competência.?.
Tenho uma dúvida, a pessoa que passa no processo seletivo demora a ser chamada? As que ficaram na reserva?
Eu acho que essa droga de video entrevista é um lixo e que esses recrutadores não tem consideração por ninguem! Estou desesperada precisando trabalhar e essas entrevistas na maioria sao on-line. Estou 6 anos desempregada, nao tenho internet, nao tenho computador e muito menos local apropriado p/ p/ gravar video entrevista e esse povo qhe ta recrutando não vêem isso, eles exigem tudo isso e não pensam nem.um pouco nas condições dos outros! É pessimo esse modo de Recrutamento!