Teamwork rettet Leben: Führungsstile in der Luft // Philip Keil
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- čas přidán 28. 07. 2024
- Ein Pilot, der ein Flugzeug steuert und Flüge leitet, trägt eine große Verantwortung. Für sich, sein Team und seine Passagiere. Die Herausforderung (nicht nur) beim Fliegen ist es, Probleme nicht als Fehler zu betrachten, sondern Vertrauen in sich und sein Team zu haben. In Zeiten der Digitalisierung beherrscht die Industrie 4.0 den Markt. Dennoch ist es nicht die künstliche Intelligenz, sondern reales Change Management die Basis dafür, eine Routine zu durchbrechen und mit einem starken Team erfolgreich zusammenzuarbeiten.
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Stell dir vor, du sitzt im Cockpit eines Flugzeuges. Der Flieger wiegt insgesamt 77 Tonnen, knapp 200 Menschen sitzen an Bord - und du hast alles in der Hand. Das Flugzeug hebt ab, alles scheint in Ordnung. Doch plötzlich dreht der Wind und 77 Tonnen fallen im freien Fall. Was tun? In unserem Video der Woche zeigt Berufspilot, Speaker und Autor Philip Keil in einer spannenden und bildlich realen Geschichte, was eine gute Führungskraft ausmacht und wie die Geschichte seines beinahe Absturzes auf das heutige Berufsleben projiziert werden kann. Seine wertvollen Erfahrungen zeigen, dass ohne gut funktionierendes Teamwork kein Absturz verhindert werden kann.
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Der beste Sprecher dieser Serie! Ein ausgefeiltes System Spannung aufzubauen durch richtiges setzen von Nuancen. Der Inhalt ist auch prima gebracht mit dem Parallelvergleich vom fliegen zum führen.
mega Vortag !!
Herr Keil hat auf jeden Fall ein Talent für Storytelling. Spannender Vortrag.
Wow, was für ein großartiger Vortrag! Danke
"Nicht eine Fehlhandlung führt zum Absturz, sondern fast immer das Fehlen einer Handlung."
Die Kernbotschaft wird deutlich vermittelt - vielen Dank dafür. Ich beneide die ganzen Redner irgendwie.
Einfach nur genial und bereichernd! Danke!
Klasse Vortrag! Sehr emotional behaftet als Fluggast. Sehr authentisch vorgetragen!
Ganz große Klasse! Hier wird nicht einfach etwas erzählt, sondern der Zuhörer aktiv mitgenommen damit sich jeder diese Erfahrungen auf sein eigenes Leben ummünzen, und dadurch im Kopf deutlich tiefer verankern kann.
Über den ganzen Vortrag habe ich mir nur gedacht, diesen Link zum Video - meiner Betriebsleitung zu schicken - denn dieses Thema spiegelt sich in viele alltägliche Situationen oder Bedingungen wieder, die in Unternehmen heutzutage existieren. Philip Keil hat es hierbei auf den Punkt gebracht! Danke!
Wow toller Vorrag !!!!
Mega Vortrag!👍
Super Vorträge, immer ansprechende Inspirationen.
Richtig starker Vortrag!
Sehr geil und auf den Punkt. Vielen Dank 👍
Super spannende Einstiegsstory! Super Tipps!
Wundervoller Vortrag :) hat mich auch sehr berührt ^^ Top
WOW!!! Was ein geiler Vortrag! Danke! :)
top! sehr gut vorgetragen!
Sehr guter Vortrag. Das sind übrigens auch die Säulen einer schlechten Ehe:
1. Entscheidungsschwäche 2. Schlechte Kommunikation 3. Mangelnde Prioritätensetzung
Sehr guter Vortrag, top
Sehr gutes Video. Was ich für mich mitnehmen konnte war, dass man als Führungskraft keine Machtdistanz zu seinen Mitmenschen aufbauen sollte und schafft es, dass nicht die Menschen einem trauen sondern, dass sich die Menschen selbst vertrauen.
Außerdem ändert Vertrauen den Fokus auf das was ich jetzt in diesem Moment beeinflussen kann und das Vertrauen der Treibstoff für Erfolg ist.
Ein weiterer Punkt den ich sehr wichtig finde ist die Tatsache, dass Fehlhandlungen nicht zum Versagen führen sondern das fehlen einer Handlung dazu führt, dass etwas nicht glatt läuft.
Danke für diese wertvollen Tipps.
*Interessant aufgebaut und muss zugeben der Titel hat mich getriggert. Konnte auf jeden Fall mal wieder etwas lernen :)*
Mal eine technische Frage: Das Flugzeug ist "im freien Fall", lässt sich aber in weniger als 4 Sekunden per Nose down abfangen?
Mag sich jeder seine eigene Meinung dazu bilden.
Rhetorisch aber wirklich stark und auch mit gutem Inhalt.
Wenn wir aus unseren Fehlern lernen, warum fürchten wir uns immer so sehr einen Fehler zu machen?
IMPULS hat mit der schulischen Prägung zu tun. Beispiel Test, Klausur, Klassenarbeit: was wird dir rot als FALSCH markiert und hindert dich an einer guten Note, welche als erstrebenswertes Ziel gesetzt wird? Richtig, deine "Fehler", welche in den meisten Fällen nichts anderes als Zeichen für mangelndes Wissen sind, in den Augen der Lehrer. Daher man ja gute Noten anstrebt/ anstreben sollte, werden wir in der schule so geprägt, dass Fehler uns vom Erfolg abhalten, wobei sie genau das nicht tun, denn aus Fehlern lernt man.
Gerald Hüther sagt als Neurologe dazu - Weil wir dazu erzogen wurden bei Fehlern unseren Selbstwert einzubüßen - Jedoch ohne Fehler können wir nicht zu kreativen Lösungen kommen - Die Schulen trainieren uns daher die Kreativität ab - Und das genau ist der springende Punkt - Wir leben in einer Fehlervermeidungsgesellschaft - Es müsse jeder Fehler normalerweise begrüßt werden, solange er keinen Schaden anrichtet, um aus dieser Falle heraus zu kommen
Idee: Weil wir nicht Erfahrung dazu sagen?
Jedes Wort hat auch seine negativen Aspekte - Nur positiv Denken hilft aber auch nicht - Aus Fehlern sinnvoll lernen hilft und gerade bei Kindern den Rahmen zu setzen das Fehler gemacht werden um daraus zu lernen fürs Leben - Sogenannte Initionsrituale - Also Mutproben mit Erwachsenenbegleitung - Es gibt auch noch den Bereich Erlebnistherapie - Geht Beides in die selbe Richtung
Weil wir die Fehler nicht gern auf kosten anderer machen wollen. Bei Angestellten sehr häufig der Fall. Da Sie unkontrolliert Angestaucht werden können.
Selbstständige dagegen gehen da etwas besser damit um. Da sie sich selbst entscheiden wann und wie sie sich selbst Anstauchen.
10:23 "Machtdistanz verhindert Teamwork."
"Abgehobener Vortrag" und das meine ich im positiven Sinne.
Vielleicht noch ein Buchtipp der in die Richtung fliegt: Fligth Plan von Brian Tracy.
💫💖💫
Liebes Team von Gedankentanken, vielen Dank für tolle Inhalte, die zum Nachdenken anregen!
Eine Bitte: Überdenkt doch einmal eure Jingle (Intromusik). Dieses "Geräusch" wirkt eher abstoßend als anregend. Ich denke das ist nicht in eurem Interesse. Ihr gebt euch viel Mühe und macht alles andere top, nur da wäre Potential nach oben. Ansonsten dickes Lob und Danke! :)
17:52 (-18.00) nimm wa so als Zitat auf
Zwar nicht das beste was GT hat allerdings sehr spannende Stories und Anekdoten
Die "jingle" Musik (Vorspann) von GT ist grausam nervig! Was soll dieses blöde Gequietsche?
Ein Vortrag den man in einem Satz zusammenfassen könnte. Trotz Einsatz der Stimmlage, Sprechgeschwindigkeit uä. ist der Vortrag nicht mal halb so Spannend und Interessant wie ich es mir erhofft habe. :P
Übrigens könnte er Synchronsprecher für Pornos werden :D
Mir gefällt, auf welche Probleme er bei seinen Recherchen immer wieder gestoßen ist und was eine gute Führungskraft ausmacht. Ich finde es gut, dass er seine persönlichen Erfahrungen als Pilot mit dem Thema Vertrauen im Kontext vereint, aber er hätte noch viel mehr Beispiele bringen können, nicht nur aus seinem Beruf und Unternehmen. Seine Geschichte zieht sich endlos lange raus und es gibt sicher noch andere die dies so empfinden. Es wäre noch interessant gewesen, wenn wir etwas mehr über das Thema durch Psychologie, Hormon und Sozialforschung zu hören bekommen hätten.
habe den Kommentar gelesen aber wollte auch was dazu sagen: Ja der Vortrag war lang gezogen aber ich finde das war genau richtig vom Tempo her und mit den kurzen Pausen. Mehr Beispiele wären eventuell etwas zu viel an Informationen gewesen und schlimmstenfalls kontraproduktiv, das wesentliche hat er schließlich auch mit einem Beispiel hervorragend rübergebracht. Das Erzählte braucht manchmal einen Moment um beim Zuhörer anzukommen und sich selbst schon ein paar Gedanken dazu zu machen. Ich fand den Vortrag perfekt :) Klar gibt es die schnellen Denker, aber um wirklich alle mitzunehmen und dem Publikum Zeit zu geben war das meiner Meinung nach genau die richtige Methode :) Ich hab auf jeden Fall viel davon mitgenommen