Los 10 errores más comunes que cometen las empresas familiares
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- čas přidán 19. 09. 2016
- Las micro, pequeñas y medianas empresas representan más del 99.8% de todas las empresas que existen en México, y cerca del 90% de las empresas son familiares.
Estos datos nos dan un claro escenario de lo importante que son las empresas familiares en el esquema económico de México, de aquí la importancia de que las familias sigan emprendiendo y, sobre todo, que sus empresas se consoliden en el mercado.
Sin embargo, los indicadores de defunciones de PyMEs es alarmante. Muchas veces el causante de las defunciones en las empresas familiares es la propia familia, por no tener una administración correcta o una asesoría adecuada para emprender.
Para esto platicamos con la Maestra Rosalinda Pizarro, consultora especializada en Pymes, donde nos platicó sobre los diez errores más comunes que cometen las empresas familiares.
1.- Creer que nos pasa todo por ser empresa familiar
2.- Establecer la estructura de la empresa como la de la familia
3.- Confundir los recursos de la empresa con los de la familia
4.- No asignar funciones específicas a los miembros de la familia
5.- No establecer límites de: propiedad, empresa y familia
6.- Contratar personal sólo por ser de la familia
7.- No profesionalizar la empresa
8.- No pensar en la sucesión
9.- No poner los acuerdos por escrito
10.- Administrar la empresa pensando en la familia
Espacio Empresarial es una empresa mexicana especializada en la asesoría y consultoría para PyMEs, con más de 17 años transformando a las empresas familiares. Actualmente, Espacio Empresarial se encuentra como una de las 50 Empresas de Consultoría más Importantes en México en el lugar número 7.
Espacio Empresarial México
www.espacioempresarial.com.mx/
(01 55) 52 33 29 57
(01 55) 19 97 58 36
Excelentes palabras
Muchas gracias por la información!
Sí es un error al no saber separar empresa -familia. Y si como familia no la hacemos menos como empresa.
donde podría tener información sobre los impuestos que hay que pagar si por ejemplo en mi mini empresa, quiero contratar a mi mamá, papá o hermanos? o si es delito simplemente transferirles con mi cuenta ya que las transferencias a ese nivel no pagan impuestos, sería ya declarando los ingresos obtenidos de mi parte, saludos y gracias
No recomiendo trabajar ni con la familia ni para la familia confunden la amistad con los negocios y luego no quieren pagarle a uno o te quieren pagar monos que a los demás 9 le pagan a unos hermanos menos y a otros más por ser familiares no te pagan horas extras ni días festivos si quieren trabajar trabajen para otra persona y si van a hacer un negocio no contraten familiares yo lo digo por experiencia propia mi madre tenía un negocio familiar de frituras desde que yo era una niña me puso a trabajar cuando tenía que ir a la secundaria ya que me sacó de la escuela por que ella quería que yo trabajará en el negocio no trabajen para la familia y menos para los padres
@Jdn Ph nunca hablaste con ellos? Que te dijeron?
Yo ni loco emprendería con mi familia.
Yo estoy apunto de hacerlo, quiero saber tus razones. Quiero ver distintos puntos de vista.
depende de la familia ,
si la familia es ambiciosa o bien les gusta mantener hijos borrachos o mantenidos ,la mamá no tiene autoridad y hace que sus hijos hagan lo que sea
Mi familia es más tóxica que el mercurio y más floja que un gato ...
Crees que la empresa resulte ?
Yo voy a heredar la empresa de mi padre, el problema es que como la empresa en inversionistas estan mis 2 hermanos mayores, mi padre y mi madre que me entregara sus acciones pero el problema con los 2 hermanos es que tienen 25% de acciones y no aportan a la capital de la empresa, yo en un futuro seré el accionista mayoritario con 50%.
Me pueden ayudar con este dilema, me agradan mis hermanos, pero necesito saber que hacer, si llegar a un acuerdo, unirnos en proyectos aunque ellos van por la disminución de calidad y yo no, o comprar sus acciones, no sé que hacer, recomiéndeme
Hola.
Te dejo mi artículo que habla sobre los retos del empresario de segunda generación. Si quieres profundizar más sobre este tema, puedes contactarme en Facebook como Domiina Group.
Saludos.
lafuentedeideas.com/2020/09/03/los-retos-del-empresario-de-2a-generacion/
Trabajar con la familia es lo peor, no lo recomiendo
Dependiendo, todos los interesados deben compartir los mismos objetivos para crecer en la misma dirección y no ser afectados por por los lazos sanguíneos. Si el equipo es comprometido con el objetivo puede ser realmente fuerte.
@@revistaconsultoriatv3036 jajaja como se nota que no has trabajado con tus padres
@@angelicabermudes3251 A través de su mensaje denota que no cuenta con preparación profesional de igual manera. Se trabaje familiarmente o con gente fuera del núcleo si no se realiza una profesionalización de la empresa en cualquiera de los casos la empresa va a su liquidación.
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