Vandaag de toets gehad over verdienen en uitgeven/vragers en aanbieders. Ik heb al uw filmpjes over deze 2 boekjes bekeken en nog een keer allemaal om te kijken welke dingen ik niet snapte. De toets ging heel erg goed, echt super bedankt voor deze filmpjes. De uitleg is echt duidelijk. Ik sta normaal een 4 gemiddeld voor economie, maar met uw filmpjes over jong en oud heb ik voor de eerste toetsweek een 6.7 gehaald. Ik laat u weten wat voor cijfer ik ga krijgen😁
Hoi meneer, vraagje.. Waarom zou je als overheid zijnde de conjunctuur juist willen afremmen of juist versterken? Het is toch juist goed als het heel erg goed gaat met de economie of zie ik dat verkeerd?
Een hele goede vraagt. Stel je dit voor dat beide landen evenveel geld kwijt zijn aan een werknemer. In het andere land stijgen de lonen sterker, dan in het ander land. Het land waar de lonen extra hard stijgen, kan nu de verkoopprijzen gaan verhogen om dezelfde winst te behouden. Echter worden ze dan wel duurder dan het andere land en minder aantrekkelijk om spullen te verkopen. Ze kan de prijs ook niet verkopen, maar ze heeft wel te maken met hogere loonkosten. Dat betekent dat men minder winst maakt. Hopelijk is het iets duidelijker.
Niet helemaal, er kan oververhitting plaatsvinden. Denk dan bijvoorbeeld aan hele hoge prijzen (zoals nu in de supermarkten) of denk aan een overspannen arbeidsmarkt waarbij bedrijven heel moeilijk mensen kunnen vinden of mensen heel lang op iets moeten wachten…
Ik heb een vraagje, als de prijzen niet dalen als er minder gekocht wordt, en je verteld over de loonkosten die vastliggen, welke samenhang is hieruit te halen?
@@brixcellent4099 Normaal zou het zo zijn dat wanneer er minder vraag is naar een product, dit ook effect zou hebben op het salaris van het personeel. Immers minder verkopen betekent ook minder mensen nodig. Met andere woorden, de prijs van arbeiders zou kunnen zakken (minder vraag naar arbeid maar wel veel aanbod van arbeid). Deze loondaling kun je dan weer doorrekenen in de prijs. Helaas gaat dit niet omdat salarissen vaststaan in de CAO. Dus deze bewegen niet naar beneden waardoor ze de prijzen ook niet kunnen verlagen.
Het is een manier om de bestedingen enigszins af te remmen. Juist wanneer mensen veel besteden, kan de inflatie sterk oplopen. Mensen verdienen meer tijdens een hoogconjunctuur. Door ze relatief nog meer belasting te laten betalen, gaan ze wellicht minder snel geld uitgeven. Een te hoge inflatie kan namelijk ook erg vervelend zijn.
Heel erg bedankt voor uw video's, heb er echt super veel aan! U bent geweldig :)
Super tof om te horen 😄
Met alleen uw filmpjes een 6,6! Duidelijke uitleg en goed tempo, meer kennis in een uurtje opgedaan dat deze hele periode economie
Haha, wat super leuk om te horen! Mocht je het kanaal eens kunnen delen met klasgenoten, dan heel graag :-)
Morgen toets, dankjewel voor de uitleg Bismillah
Hopelijk is het goed gegaan 😄
Morgen een toets over dit boekje, dit is veel duidelijker dan hoe het in het boekje beschreven staat dankjewel!
Heel graag gedaan! Heel veel succes met de toets!! 👍🏽😄
top filmpjes weer meneer, u bent een legend
Super leuk om te horen! Heel veel succes met je toets!! Knallen!
Zeker sem
Vandaag de toets gehad over verdienen en uitgeven/vragers en aanbieders. Ik heb al uw filmpjes over deze 2 boekjes bekeken en nog een keer allemaal om te kijken welke dingen ik niet snapte. De toets ging heel erg goed, echt super bedankt voor deze filmpjes. De uitleg is echt duidelijk. Ik sta normaal een 4 gemiddeld voor economie, maar met uw filmpjes over jong en oud heb ik voor de eerste toetsweek een 6.7 gehaald. Ik laat u weten wat voor cijfer ik ga krijgen😁
Wow super leuk om te lezen! Hopelijk is deze toets ook goed gegaan 😄
@@docenteconomie Ik heb een 5.5, nou dat is een voldoende.
Hoi meneer, vraagje.. Waarom zou je als overheid zijnde de conjunctuur juist willen afremmen of juist versterken? Het is toch juist goed als het heel erg goed gaat met de economie of zie ik dat verkeerd?
Een sterk draaiende economie kan leiden tot inflatie. Die kan heel vervelend zijn voor bedrijven en gezinnen.
Top video!!!
Dank je wel dat je een reactie achterlaat. Fijn om te horen dat de video's helpen! :-)
Waarom is het beter voor onze concurrentiepositie als de lonen hier minder hard stijgen dan andere landen?
Een hele goede vraagt. Stel je dit voor dat beide landen evenveel geld kwijt zijn aan een werknemer. In het andere land stijgen de lonen sterker, dan in het ander land. Het land waar de lonen extra hard stijgen, kan nu de verkoopprijzen gaan verhogen om dezelfde winst te behouden. Echter worden ze dan wel duurder dan het andere land en minder aantrekkelijk om spullen te verkopen. Ze kan de prijs ook niet verkopen, maar ze heeft wel te maken met hogere loonkosten. Dat betekent dat men minder winst maakt. Hopelijk is het iets duidelijker.
Lekkere uitleg broeder morgen tentamen check al je video’s begrijp t beter je legt in details uit
Wat leuk om te horen! Heel veel succes met je tentamen! Laat je even weten wat je gescoord hebt? Alleen als je dat wilt natuurlijk ☺️
11:08 waarom willen we niet dat de economie te veel groeit? Dat is toch juist goed.?
Niet helemaal, er kan oververhitting plaatsvinden. Denk dan bijvoorbeeld aan hele hoge prijzen (zoals nu in de supermarkten) of denk aan een overspannen arbeidsmarkt waarbij bedrijven heel moeilijk mensen kunnen vinden of mensen heel lang op iets moeten wachten…
@@docenteconomie oké top! bedankt nogmaals voor uw sneller reactie😉
Ik heb een vraagje, als de prijzen niet dalen als er minder gekocht wordt, en je verteld over de loonkosten die vastliggen, welke samenhang is hieruit te halen?
Ik moet je eerlijk bekennen dat ik je vraag niet begrijp. Heb je wellicht de hele vraag voor mij of kun je de tekst kopiëren waarin de vraag zit?
@@docenteconomie U benoemt het op minuut 5:50
@@brixcellent4099 Normaal zou het zo zijn dat wanneer er minder vraag is naar een product, dit ook effect zou hebben op het salaris van het personeel. Immers minder verkopen betekent ook minder mensen nodig. Met andere woorden, de prijs van arbeiders zou kunnen zakken (minder vraag naar arbeid maar wel veel aanbod van arbeid). Deze loondaling kun je dan weer doorrekenen in de prijs. Helaas gaat dit niet omdat salarissen vaststaan in de CAO. Dus deze bewegen niet naar beneden waardoor ze de prijzen ook niet kunnen verlagen.
@@docenteconomie dankuwel! ik begreep eerder niet dat het ging om de prijs van arbeiders
En hoezo zou de overheid, progressieve belastingen gebruiken om de bestedingen af te schalen?
Het is een manier om de bestedingen enigszins af te remmen. Juist wanneer mensen veel besteden, kan de inflatie sterk oplopen. Mensen verdienen meer tijdens een hoogconjunctuur. Door ze relatief nog meer belasting te laten betalen, gaan ze wellicht minder snel geld uitgeven. Een te hoge inflatie kan namelijk ook erg vervelend zijn.
@@docenteconomie dankuwel voor de snelle en duidelijke reactie!
Zou u misschien ook de lesbrief Geldzaken en Europa kunnen uitleggen?
Ja, die staan ook op de planning en komen er snel op.
8,1 die 25 keer meetelt, mede door deze strijder
Dat is nog eens mooie voldoende! Maar telt die serieus 25 keer mee? Mooie weging dan! 😄