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- čas přidán 12. 09. 2024
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#生命保険営業 #Angizeh #アンギーゼ #古川賢 #保険営業 #営業手法 #プルデンシャル #大野英治 #mdrt
大野さん すごい方ですね。紹介で繋げられる営業を目指したいです。
彼は営業マンとしてもそうですが、とっても理論的にセールスのことを研究されてるので、素晴らしいですよね！
SPは汚点じゃないっすよ！
吉田沙保里が2016年のリオデジャネイロの銀メダルと同じような感覚なんだと思います😅
まぁ吉田沙保里と違ってその頃の彼にはそもそもその後ほどの実力がなかっただけなので、汚点というのも違うとは思いますが😅笑
左の人の喋り方何とかならないもんですかね💦
売れてる営業マンの方からは喋り方けっこう評価高いですよ！
くく
いいですね、それまでの人生の行いの良さに極端に強く依存した友人知人親戚の豊富なベースマーケットという異常に恵まれた属人性の塊で再現性の無い見込客群からの紹介の無限連鎖のみ新規見込客発見が回っちゃったラッキーなだけの手法。大野さんの既契約者群てベースマーケットありきですもんね。なぜならベースマーケットから本当に紹介が無限連鎖しちゃったみたいですから、紹介の無限連鎖にこだわったせいで。
紹介依頼する対象が友人知人親戚のベースマーケットだけでもとっても沢山いますもんね。てことは大野さんが他の募集人に保険営業を教える際には教わる人が大野さん同様の前職が銀行で理系の院卒の理系職の人かつ同じぐらいのベースマーケット群を保有しているかそれに匹敵するピカピカの経歴の持ち主じゃなきゃ再現性は無いって証明でもありますよね。逆に何か痛いですね。無から有は生めないって事ですもんね。そもそもで友人知人親戚のベースマーケットの使用禁止とかいう条件だったら
募集人には転職なさってないでしょうね、「ベースマーケットが無いと行くとこないから」とか言って。
所長の時も同様に友人知人親戚のベースマーケットが豊富な厳選して採用すればご自身のように「再現性」はあるでしょうね。でも友人知人親戚のベースマーケットが乏しく紹介が無限連鎖するほどの分母数が無く、強制タップオフ食らうレベルの募集人を採用育成した経験もそこを育成する事に挑んだ事も無さげですね。無から有を生んだ事がご自身に無いですもんね～。そういう強制タップオフ食らうレベルの募集人に対して安易に「今までの人生の棚卸しをしたら個性が見えてきてそこのマーケットから紹介が無限連鎖して…」とか言っちゃうんだよな、社長杯の入賞を１回も外した経験も無い友人知人親戚のベースマーケットに恵まれてそこから紹介が無限連鎖して募集人稼業がたまたま上手くいっただけのPOJに一番ありがちな優績者。実際は優績者じゃないんだけど。
ごめんなさいね、属人性の塊で再現性の無いピカピカ経歴の人の自慢話を聞くとついホントの事を書いちゃうんです。気を悪くなさらないでください。仮に気を悪くするんだとしたらそれは私の指摘が図星だからだと思いますし。いいな～、メガバンク出身の理系の院卒のピカピカ経歴。それまでの人生の行いが悪かった人からしたら「前職までの経歴が良くないと募集人としても成功出来ないのか(-_-;)」となるだけなんですよね、何の参考にもならないから。
こじらせてんなぁ…
涙拭けよ
きっと古川さんに憧れてるんですね…
怖いです…😅