GenderPayGap: lontana la parità tra uomo e donna sul lavoro.

La parità di genere è uno degli obiettivi fondamentali dell’UE e voglio ribadire tutto il mio impegno per garantire a tutte le donne parità di accesso a un lavoro dignitoso e stabile, una maggiore autonomia finanziaria, una maternità che non sia vincolante per il lavoro, l’inclusione nei processi decisionali politici ed economici.
Ripartire dalla pandemia come opportunità per intraprendere un percorso culturale, sociale e politico che possa rendere giustizia al mondo femminile. È un impegno improrogabile perché il problema non riguarda soltanto le donne, ma investe lo sviluppo economico e il progresso civile di tutto il nostro Paese.
Ecco alcune mie considerazioni sul tema del divario retributivo di genere.
Per approfondire, trovate qui la mia intervista per L' Opinione a cura di Elena Pompei, che ringrazio per la sensibilità dimostrata sull’argomento. ⤵️
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