MZ 중소기업 무계획 퇴사 후 무직되면 겪는 현실ㅣ재취업 포기한 이유

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  • čas přidán 29. 06. 2024
  • 중소기업 MD 퇴사 후 프리랜서로 살아남는 과정
    PPT 디자인 전문가 헤이디님의 이야기입니다.
    ‪@헤이디‬
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    ''유튜브에서 나만의 브랜딩하는 비밀을 공개합니다''
    comingsson.funnelmoa.com/prod...
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    “유튜브 / 퍼스널브랜딩 노하우를 공유하는 커뮤니티입니다.”
    open.kakao.com/o/gqbFLljg
    📌커밍쏜에서 진행 중인 프로젝트들 참여하기
    litt.ly/coming.sson
    00:00 연봉과 퇴사 이유
    01:30 퇴사 시그널
    02:06 퇴사 준비는?
    03:00 퇴사후 현실은?
    04:11 불안감 극복은?
    05:12 퇴사후 재취업 포기
    06:50 퇴사후 퍼스널브랜딩
    07:50 퍼스널브랜딩 후 변화
    09:11 퇴사 준비하는 분들에게 한마디
    10:08 올해 목표는?
    #직장인 #퇴사 #퍼스널브랜딩

Komentáře • 51

  • @커밍쏜
    @커밍쏜  Před měsícem +12

    퇴사 후 파이프라인 9개 만든 비밀 최초 공개 (수익공개)
    czcams.com/video/LAQCk2RZJyI/video.htmlsi=8_vWxgMzxJo8l-hK

  • @헤이디
    @헤이디 Před měsícem +69

    제 이야기를 할 수 있는 귀한 자리 마련해 주셔서 감사합니다 쏜님!
    아무런 준비 없이 한 퇴사의 후폭풍은 정말 크더라고요…😭 회사 안에 있을 때 여러 가지 시도도 해보시고, 작게나마 정기적인 수입원을 만드신다면 불안함이 훨씬 덜할 거라 생각해요!! 퇴사를 준비하시는 분들께 제 사례가 조금이나마 도움이 되길 바랍니다😃
    세상이 말하는 정답이 아닌 나만의 정답을 찾아나가는 모든 분들 응원합니다 🤍🤍

    • @커밍쏜
      @커밍쏜  Před měsícem +2

      이미 나만의 정답을 만들어가는 헤이디님...!
      같이 가보자고요!!

    • @user-sf1xv9ph5i
      @user-sf1xv9ph5i Před měsícem +3

      난 그저 박수를 치고 싶다. 오랫만에.. 이런 솔직한 인터뷰를 보게된 것 같습니다. 걸어가는 길 자체에서 늘 자신과 함께 하는 것이 가장 큰 힘이 될지도요. 본적도 없는 분이지만 분명 잘 될거라 믿습니다.. 내겐 그저 파이어족을 꿈꾸는 사람들보다.. 이런 이야기가 더 와닿습니다.

  • @Makemydishes
    @Makemydishes Před měsícem +49

    퇴준생으로써 직장내에서 받는만큼만 일해야지 하는 제 모습이 실망스러워진다는게 크게 공감됐어요
    저도 무작정 퇴사하고 막막한 현실을 맞닥드리기 싫어서 하나라도 파이프라인을 만들어두고 퇴사하려고 준비중인데 헤이디님 말 듣고 보니까 확신이 더더욱 서네요! 헤이디님도 하고자 하시는 일 다 잘되시길 응원하겠습니다🥰

    • @커밍쏜
      @커밍쏜  Před měsícem +2

      이제 시작하고 있지만, 방향성있게 전진하는 모습에서
      저도 더 확신이 생기더라고요 ㅎㅎㅎ
      함께 만들어가봐요 맥마디쉬님! 파이팅입니다

  • @user-hr8nd7lx7j
    @user-hr8nd7lx7j Před 28 dny +26

    젊은 나이에 불확실성과 불안은 당연한거라 생각합니다... 그안에서 치열하게 고민하다보면 더 발전할수 있을거에요.. 나중에 시간 지나서 돌이켜보면 그때가 제일 아름다운 시절이었다 생각될거에요.. 홧팅입니다..

  • @user-mf3ft4rt3k
    @user-mf3ft4rt3k Před 23 dny +11

    여성분 진짜 자기 자신에 대해 잘 알고 계신듯. 퇴사하고 느끼는 불안감도, 불안감과 공포가 생각을 조급하게 한다는 것도 다 알고 계신듯

  • @mil8714
    @mil8714 Před měsícem +18

    전 디자이너인데 마케팅, 기획, 업체 핸들링 다 하고 있...아 내가 피곤한 이유가 있었구나...

  • @에이미라클
    @에이미라클 Před měsícem +26

    주관도 뚜렷하고 능력도 멋진 헤이디님😍 발리 한달살이 너무 부럽네요🥹 저도 곧 따라갈게요! 준비없이 퇴사한 1인으로서 준비 후 퇴사하라는 말씀이 너무 공감됐어요😂 응원합니다🙌

    • @커밍쏜
      @커밍쏜  Před měsícem +1

      이미 나만의 메세지를 퍼트려나가고 있는 에이미님!
      우리 이제 시작입니다 가보시죠!!

  • @syh8475
    @syh8475 Před měsícem +7

    응원합니다!!! 홧팅

    • @커밍쏜
      @커밍쏜  Před měsícem +1

      함께 파이팅입니다 :)

  • @user-en8ph2mf3r
    @user-en8ph2mf3r Před měsícem +10

    말을 잘하시네

  • @cjjung6896
    @cjjung6896 Před 14 dny +3

    1:30 예전부터 좋아했던 서점이 중소기업이였나요? 어떤서점인지 궁금하긴하네요

  • @user-ge1rg3bf4o
    @user-ge1rg3bf4o Před měsícem +21

    월급은 쥐꼬리 할일은 많고. 세상살기 힘들다. 그래도 mz들은 안된다니까 이러고 정신승리 하겄지.이런분들이 더많아지면 좋겠네요

  • @Pet.myParrot
    @Pet.myParrot Před měsícem +12

    쏙쏙 들어오는 인터뷰네요 😊

  • @user-yz3xg6hw6f
    @user-yz3xg6hw6f Před měsícem +11

    도움되는 영상 감사합니다❤
    취업 후 후회하는 나날들이 많은데 주체적인 삶을 살고 있지 않는 것과 불안함과 조급함에 휩싸여 취업을 한 게 가장 후회되는 것 같아요,,
    2년 동은 서비스업을 하면서 콘텐츠를 만들고 sns로 나라는 사람을 알리는 게 재밌어소 마케팅쪽으로 빠지려고 퇴사를 했습니다
    하지만 4개월이 지나도 면접한 곳 본 적 없고 경제적으로 불안하다보니 다시 서비스업를 하게 되었는데 참,, 불안함ㅇ라는게 사람의 눈을 가리게 되는 것 같아요
    전 주체적인 일을 하고 살고 싶은데, 출근과 동시에 자아가 없습니다 제가 생각한 아이디어 제 행동과말투는 현재 직장에 적합하지 않아 매일 혼나기를 반복하고 왜 스스로 하지 못 하냐고 혼나기 때문이죠..
    이 일을 1년하고 제 콘텐츠를 제작하고 싶었는데 과연 1년을 버틸 슈 있을지도 모르겠네요,,
    하루에 모든 에너지를 직장에서 더 써버리니 퇴근 후는 단지 에너지 충전만 가능한 것 같아요 당장 퇴사를 하면 후회 하겠죠 어머도,,,

    • @커밍쏜
      @커밍쏜  Před měsícem +3

      짧은 글이기에 제가 모든 상황을 알지는 못하지만,
      만약 저라면 현실과 꿈을 함께 고려해볼 거 같아요
      현실적으로 수익이 있어야 한다면, 무작정 퇴사하기엔
      너무 큰 불안감이 생기게 되고
      현실에 안주하기엔 지금 상황이 불만족스럽다면,
      퇴근 후, 출근 전 시간을 어떻게 활용할지에 대해서
      고민해볼 거 같아요.
      결국 내가 목표하는 게 분명하고
      그 목표를 위해서 무언가를 하지 않으면
      시간만 흐르지 아무 일도 일어나지 않더라고요
      결국 내가 지금 쥐고 있는 걸 내려 놓고
      무언가를 시도하는 선택만이 상황을 바꾸고
      나를 바꾸게 된다는 걸 제 경험을 통해서 알게 됐어요.
      내 일을 고민할 때는 항상 너무 좁게 생각이 들더라고요.
      한걸음 물러나서 지금 나를 위해 무엇을 해야 하는지를
      객관적으로 한번 생각해보시는 것도 도움이 되실 거예요
      고민하는 것 자체가 더 나은 나를 위해서니
      너무 작아지지 마시고, 파이팅하셔요!
      결국 우리가 주인공이 되는 시간이 커밍쏜!

    • @user-yz3xg6hw6f
      @user-yz3xg6hw6f Před měsícem +1

      @@커밍쏜 답글을 달아주실 줄은 몰랐는데 감사합니다 !
      월요일이 오는 게 두려웠고, 주말엔 죽은 것처럼 조용히 집에서 에너지 충전하는게 다였는데 어제 저녁에 생각을 고쳐먹었더니 힘이 났어요!
      7개월 뒤에 떠날꺼니까 이악물고 버티자 🐶같아도 버티고 내년 1월에 미련없이 뜨자 라는 생각으로 그리고, 공기계로 영상을 찍고 싶은데 새로 구매해야하니 내가 사용할 것을 미리 구비해두고 내려가자 라는 생각으로 바꾸니 오늘도 지옥같은 하루였지만 버틸만했습니다
      직장에서 릴스제작을 할 수 있어서 이걸 연습이라고 생각하니 레퍼런스를 찾고 싶더군요 :)
      이 영상을 보고 생각하게 된 것이어서 감사하다는 말 전하고 싶네요

  • @user-sf1xv9ph5i
    @user-sf1xv9ph5i Před měsícem +18

    미쳣네... 어떻게 카페일을 시키고.. 참아라 라니....

  • @gnext128
    @gnext128 Před 8 dny +1

    요즘 젊은 사람들은 확실히 다르네요; 저는 40 먹도록 한달 살기 한번 못해봤는데, 벌써 두번이나... 부럽습니다.

  • @UCpAv4h1Ymt
    @UCpAv4h1Ymt Před 8 dny

    9년간 엄청난 MZ에너지로 주체성 가지고 일한 결과 가족이 중요해지고 안정적인 일상이 중요해지는 나이가 됐을땐 대기업의 그 루틴이 훨씬 좋아지는 시점이 오더라구요. 가치관에 따라 어디에 행복감을 느끼는지에 따라 선택은 달라지는거 같아요.

  • @robeliauri
    @robeliauri Před 10 dny

    중소기업 사장님들은 투자 하고 수익이 생기는 만큼 인세 주는 사람이 거의 없죠
    충분히 투자도 인세도 줄수 있는데 사람이 쓰던 씀씀이는 줄지 않으니 포기 못하는거죠 근데 청년들은 그것조차 없이 살고 있습니다. 답없는 현실이지만 청년들
    화이팅 입니다

  • @user-mb9yd4yq1u
    @user-mb9yd4yq1u Před 6 dny

    코로나때면 모든 회사둘이 어려운때라.. 양쪽다 이해가 되긴함.

  • @goh-bom
    @goh-bom Před 12 dny +2

    월급 받을 때와 줄때가 다른 인간을 악덕이라고 하죠

    • @marbling3
      @marbling3 Před 12 dny

      모든 인간이 입장에 따라 다르다

  • @user-rz5ky2vq4n
    @user-rz5ky2vq4n Před měsícem +13

    md : 뭐든 다 하는 사람

  • @user-bu9ku6zf1s
    @user-bu9ku6zf1s Před 24 dny +1

    YP?

  • @SystemWealth-gg9pq
    @SystemWealth-gg9pq Před 13 dny +1

    연봉 = 너만큼 하는 새끼 많아. 이게 맞아요. 잘해도 이 관념을 버릴 생각 안함.

  • @FutreMining
    @FutreMining Před měsícem +66

    우와 3000도 안되다니...

    • @markkim1404
      @markkim1404 Před 26 dny +4

      ? 어쩌라고

    • @pn1267
      @pn1267 Před 26 dny +4

      우와 공사장 벽돌 나르고 3천 안되 ㅇㅈㄹ 이라니 ..ㅋㅋ

    • @mylifeblooming8512
      @mylifeblooming8512 Před 24 dny +2

      @@pn1267 시설관리도 3200 주더라 요샌..

    • @user-ul7rb2bl2s
      @user-ul7rb2bl2s Před 23 dny +22

      사실 월 100만원도 갚어치 없는 애들이 너무 많아....강제로 올린 최저시급때문에 어쩔수 없이 주는거지....

    • @user-mv1uu9bp4k
      @user-mv1uu9bp4k Před 14 dny +1

      @@mylifeblooming8512 시설관리는 그럴만 하니까 주는 거임.. 물론 경비 업무만 보면서 이름만 시설관리라면 얘기가 다르지만